個人獨資的定義和特征

1、定義

個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)獨資企業(ye)也稱無限(xian)責(ze)任公司。一般是由一個(ge)(ge)自然人(ren)(ren)(ren)投(tou)資，財(cai)產(chan)為投(tou)資人(ren)(ren)(ren)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)所有，投(tou)資人(ren)(ren)(ren)以其個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)財(cai)產(chan)對(dui)企業(ye)債務承(cheng)擔無限(xian)責(ze)任的經營實體。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)獨(du)(du)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)僅由一個(ge)自然人(ren)(ren)(ren)(ren)投(tou)資(zi)(zi)設立(li)。這(zhe)是(shi)(shi)獨(du)(du)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)在(zai)投(tou)資(zi)(zi)主(zhu)體(ti)上(shang)與合伙(huo)企(qi)業(ye)和(he)公(gong)司的(de)區別所(suo)在(zai)。我國合伙(huo)企(qi)業(ye)法規定的(de)合伙(huo)企(qi)業(ye)的(de)投(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)盡(jin)管也是(shi)(shi)自然人(ren)(ren)(ren)(ren)，但人(ren)(ren)(ren)(ren)數為(wei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)；公(gong)司的(de)股東通常為(wei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)，而且投(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)僅包括自然人(ren)(ren)(ren)(ren)還包括法人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)非(fei)法人(ren)(ren)(ren)(ren)組織(zhi)。當然，在(zai)一人(ren)(ren)(ren)(ren)有限(xian)責(ze)任公(gong)司的(de)場合，出(chu)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)也只有一人(ren)(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人(ren)獨資(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)的(de)全(quan)部財(cai)產(chan)(chan)(chan)為投資(zi)(zi)人(ren)個人(ren)所有(you)，投資(zi)(zi)人(ren)（也稱(cheng)業(ye)(ye)主）是企(qi)業(ye)(ye)財(cai)產(chan)(chan)(chan)（包括企(qi)業(ye)(ye)成(cheng)立時投人(ren)的(de)初始(shi)出資(zi)(zi)財(cai)產(chan)(chan)(chan)與企(qi)業(ye)(ye)存續期間(jian)積累(lei)的(de)財(cai)產(chan)(chan)(chan)）的(de)唯一所有(you)者。基于此，投資(zi)(zi)人(ren)對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)的(de)經營(ying)與管(guan)理事(shi)務享(xiang)有(you)絕對(dui)(dui)的(de)控制(zhi)與支配(pei)權，不受(shou)其他任何人(ren)的(de)干預。個人(ren)獨資(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)就財(cai)產(chan)(chan)(chan)方面的(de)性質而(er)言，屬于私(si)人(ren)財(cai)產(chan)(chan)(chan)所有(you)權的(de)客體(ti)。

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（3）責任承擔方面的特征

個(ge)人(ren)(ren)獨資企(qi)業(ye)(ye)的投資人(ren)(ren)以(yi)其個(ge)人(ren)(ren)財產對企(qi)業(ye)(ye)債(zhai)務承擔無(wu)限責任。這是在責任形(xing)態方面(mian)獨資企(qi)業(ye)(ye)與公司（包括一人(ren)(ren)有限責任公司）的本質區別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即由個人(ren)獨資企業(ye)投資人(ren)本人(ren)對本企業(ye)的經(jing)營事務(wu)直接進行管理(li)。

2、委托管理

即由個人(ren)獨資企業(ye)的投(tou)資人(ren)委托(tuo)其他(ta)具有民事(shi)(shi)行為能力(li)的人(ren)負責企業(ye)的事(shi)(shi)務(wu)管理。

3、聘任管理

即(ji)個人獨(du)資(zi)企業(ye)的投(tou)資(zi)人聘(pin)用其他具(ju)有民事行為能力的人負(fu)責企業(ye)的事務(wu)管理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資企業(ye)應當(dang)依法設置會計賬簿，進行會計核(he)算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨資企業(ye)招(zhao)用職(zhi)(zhi)工(gong)的，應(ying)當依法與職(zhi)(zhi)工(gong)簽訂勞(lao)動合同，保障(zhang)職(zhi)(zhi)工(gong)的勞(lao)動安全(quan)，按時、足(zu)額發放職(zhi)(zhi)工(gong)工(gong)資。

（2）個人獨資(zi)企業應(ying)當按照國家規定參加社(she)(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)，為職工繳(jiao)納社(she)(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)費用。獨資(zi)企業的職工社(she)(she)會(hui)(hui)保險(xian)(xian)主要包括養(yang)老保險(xian)(xian)、工傷保險(xian)(xian)和醫療保險(xian)(xian)等。

（3）獨資企業的(de)職工(gong)可(ke)以依法組(zu)建(jian)工(gong)會(hui)組(zu)織，以維護職工(gong)的(de)合法權益，獨資企業應當(dang)為(wei)本(ben)企業工(gong)會(hui)提供必(bi)要的(de)活動條件。

（4）個人(ren)獨(du)資企(qi)業違(wei)反個人(ren)獨(du)資企(qi)業法(fa)(fa)的(de)規定，侵犯職工(gong)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益，未保(bao)障職工(gong)勞動安(an)全，不繳納社(she)會保(bao)障費用的(de)，按照有(you)關(guan)法(fa)(fa)律、行政(zheng)法(fa)(fa)規予以處罰，并追(zhui)究有(you)關(guan)責(ze)任人(ren)員(yuan)的(de)責(ze)任。