一、視頻面試準備及技巧

1、確認好面試相關信息

注(zhu)意查看面試(shi)(shi)官的(de)郵箱或(huo)者消(xiao)息，確認好面試(shi)(shi)時間、面試(shi)(shi)的(de)平(ping)臺、需要準備的(de)資料，提(ti)前熟悉相關操(cao)作，并完善(shan)好自己的(de)信息，將你(ni)的(de)用戶名(ming)改成(cheng)真實姓(xing)名(ming)，并上傳一張簡單的(de)自拍或(huo)者正規(gui)照。

2、測試你的設備

視(shi)頻溝通中經(jing)常(chang)會出現卡(ka)頓(dun)的(de)尷(gan)尬局面，網速不好甚至(zhi)會使聲音(yin)變成(cheng)電(dian)音(yin)特(te)效，所以(yi)應保證所處位置的(de)網絡通暢，如果WiFi不穩(wen)定盡量(liang)開啟4G流(liu)量(liang)。更安全(quan)的(de)方式(shi)還可以(yi)選擇在面試官(guan)提問時(shi)不著急回答(da)，而是(shi)停頓(dun)1秒左右(you)的(de)時(shi)間，避免因(yin)出現網絡延遲而打斷了對方。

保證設備的電量充(chong)足，最(zui)好讓充(chong)電寶或電源線在觸手(shou)可及的位置。提(ti)前測試設備的各功能是否正常工作，包括攝(she)像頭、麥克風(feng)、揚聲器、耳機等(deng)。關閉設備的其(qi)它(ta)提(ti)醒和(he)通(tong)知，最(zui)好開啟(qi)靜音(yin)模(mo)式，確保面試過程不會出現干擾的聲音(yin)。

3、將自己和視頻背景打扮好

找(zhao)個相對(dui)舒適的背(bei)景(jing)墻(qiang)，一般(ban)建議是白墻(qiang)或(huo)者是擺放(fang)整(zheng)齊書(shu)架。因為(wei)當你打開鏡頭，面試官第一眼看(kan)到的除(chu)了你，還(huan)有你身后的背(bei)景(jing)墻(qiang)，任何一張(zhang)海報、床或(huo)者是其(qi)他不(bu)合(he)時宜的東西，都會大(da)大(da)降低他對(dui)你的職業(ye)期待度(du)。

裝扮方(fang)面(mian)，女生可以畫(hua)個(ge)淡妝，男(nan)生最好(hao)整理一下頭發。服(fu)裝建議偏正式一點，整潔、干凈即可。如果有(you)正裝的(de)話(hua)，建議最好(hao)穿正裝，以參加現場(chang)面(mian)試的(de)職(zhi)業姿態面(mian)對面(mian)試官(guan)。

4、選擇合適的面試區域

選擇一個可以做到安靜(jing)、不被打擾、能(neng)關上(shang)門(men)的(de)房間(jian)，并提前(qian)把(ba)小孩(hai)、寵(chong)物等交給家(jia)人，并告知家(jia)人在(zai)此期間(jian)切(qie)勿靠近，保證面(mian)試(shi)期間(jian)的(de)注意(yi)力(li)不被分散。另外光(guang)(guang)線需要明(ming)亮，但不能(neng)用(yong)強光(guang)(guang)直射攝(she)像頭，否則會過(guo)度曝光(guang)(guang)導致畫面(mian)不清晰(xi)。如果位(wei)置背光(guang)(guang)造成面(mian)部暗沉，可以在(zai)攝(she)像頭后放置一盞臺燈進行補光(guang)(guang)。

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5、提前15分鐘檢查并打開視頻面試的軟件或平臺

任何技術(shu)問題(ti)都有可能出(chu)現得不合時宜，尤其(qi)是越(yue)緊(jin)張(zhang)越(yue)容易出(chu)錯。所以要(yao)留(liu)出(chu)充足(zu)的(de)時間給自己進行調(diao)整(zheng)。你也可以利(li)用這個空檔對(dui)燈光和(he)背景進行最終調(diao)整(zheng)。記得在一旁(pang)準備好紙筆，手(shou)機保(bao)持靜音或關機狀態。

6、做好對企業的前期調查

無論(lun)何種形式的(de)(de)面試，都會被問(wen)及有關企業(ye)的(de)(de)問(wen)題(ti)，如果你做(zuo)好(hao)充足的(de)(de)準(zhun)備，那(nei)么(me)會很加分。因此，最好(hao)提前了解這些信(xin)息：這個企業(ye)是(shi)做(zuo)什(shen)么(me)的(de)(de)，它(ta)的(de)(de)產品、或(huo)者服(fu)務是(shi)什(shen)么(me)，它(ta)的(de)(de)客(ke)戶群是(shi)誰。還可以了解一些企業(ye)個性、芒果视频下载，在面試中表達你與其公司的(de)(de)契合點(dian)。

7、準備好可能會出現的問題以及答案

提(ti)前了解企(qi)業的視頻(pin)面(mian)試題目，準備好(hao)可(ke)能會出現的問題以(yi)及答(da)案。面(mian)試時提(ti)前想好(hao)回答(da)，并在系(xi)統提(ti)示你回答(da)前組織好(hao)語言，效果一定會更好(hao)。

遇到棘(ji)手(shou)問題采取(qu)STAR法則(ze)，STAR法則(ze)是結構化(hua)面(mian)試當中非常重要的(de)一個理(li)論，了(le)解STAR法則(ze)有助你回(hui)答難(nan)題，尤(you)其是處(chu)理(li)工作中負(fu)面(mian)經歷的(de)難(nan)題。

8、談吐自然，舉止得體，眼睛直視攝像頭

雖然視頻面試不像網(wang)上流傳的那(nei)樣“有效的交流55%來(lai)(lai)自于(yu)面部和身體語言，38％來(lai)(lai)自于(yu)語音語調，7%來(lai)(lai)自于(yu)說話內(nei)容”，但(dan)表(biao)情(qing)管(guan)理和肢體語的確是(shi)視(shi)頻面試中(zhong)非常重要的組成(cheng)部分，畢(bi)竟物理距離會在一定程度上導致心(xin)理距離的加大。

所以(yi)在(zai)(zai)視(shi)頻(pin)面試中應該(gai)做到表(biao)情平和(he)有禮，提前(qian)和(he)家人視(shi)頻(pin)練習溫和(he)自然(ran)的笑容。還要確保人身在(zai)(zai)鏡頭正(zheng)中間，畫(hua)面比例以(yi)4:3最佳。

一些無傷(shang)大雅的微動(dong)作(zuo)(zuo)，如點(dian)頭(tou)贊同對方，能縮小與面試官的距離(li)感(gan)。但(dan)要(yao)注(zhu)意避免歪頭(tou)、聳(song)肩、撥(bo)弄頭(tou)發等(deng)小動(dong)作(zuo)(zuo)，尤其(qi)是會發出聲響的動(dong)作(zuo)(zuo)。

同時，語(yu)言清晰、語(yu)調(diao)語(yu)速恰當也是專(zhuan)業技能(neng)外的(de)加分項。需要(yao)特別注意的(de)是，眼睛應直視攝像頭(tou)而不是屏幕，這樣才能(neng)保證和(he)面試官的(de)眼神交流(liu)。

二、視頻面試的注意事項

1、主動問候

視頻面試第(di)一(yi)句(ju)話(hua)應該說(shuo)“您(nin)(nin)好(hao)”。我(wo)們都知道(dao)，第(di)一(yi)印象是非常(chang)重(zhong)要(yao)的，一(yi)般在面試過(guo)程中，第(di)一(yi)印象就顯得更為重(zhong)要(yao)了。一(yi)般視頻面試第(di)一(yi)句(ju)話(hua)先說(shuo)您(nin)(nin)好(hao)，然后(hou)后(hou)面可以(yi)加老(lao)師，或者面試官，千萬不要(yao)一(yi)動不動，一(yi)聲(sheng)不吭(hang)，讓對方先說(shuo)的話(hua)，你的成功率將大(da)大(da)降低。

2、準備簡歷

視(shi)頻(pin)面(mian)試雖(sui)然(ran)不同(tong)于現(xian)場面(mian)試，但是簡(jian)歷(li)作為面(mian)試最基本的(de)(de)東西是必須要準備(bei)的(de)(de)。簡(jian)歷(li)有助于讓(rang)你(ni)更清晰的(de)(de)表達自己(ji)，很多東西寫在(zai)紙上一目了然(ran)，你(ni)的(de)(de)姓(xing)名，年齡，專業，經歷(li)這些都是一眼可以看到(dao)的(de)(de)，也大(da)大(da)節(jie)省(sheng)了你(ni)在(zai)描述這些東西的(de)(de)時間，一般視(shi)頻(pin)面(mian)試需要準備(bei)簡(jian)歷(li)的(de)(de)電子稿，方(fang)便面(mian)試官(guan)查閱(yue)。

3、把握自我介紹時長

自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)一般(ban)3-5分鐘為(wei)宜，最長不(bu)超過10分鐘。另外，時間分配上也要(yao)把(ba)握好。假若5分鐘做(zuo)自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)，1分鐘要(yao)做(zuo)完(wan)自(zi)然情況介(jie)(jie)紹(shao)，包括教育經歷(li)；最近三到(dao)五年工(gong)作介(jie)(jie)紹(shao)要(yao)占到(dao)3分鐘；其余的經歷(li)用(yong)1分鐘。如果(guo)最近兩年沒做(zuo)什么事，可以把(ba)自(zi)認為(wei)自(zi)己最有價值的一段經歷(li)介(jie)(jie)紹(shao)兩分鐘。

4、規劃面試時間，不要占用上班時間

視頻面試盡量不要占用HR的上班時間即上午8:00-下午17:00時，因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將視頻面試安排下班后進行，晚上20:00-22:00較為適宜。而應聘者相對時間較為充裕，尤其大學畢業生經歷更為充沛，將視頻面試時間拖得比較晚，這樣給面試官的第一印象就會打折扣，因為HR除了晚上的視頻面試(shi)(shi)，第(di)二天還要進行工作(zuo)，時間(jian)(jian)太晚可(ke)能(neng)會(hui)消磨(mo)掉面試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)耐心和(he)精力。當然，最(zui)好的(de)(de)就是保持通訊工具的(de)(de)暢通，等待(dai)面試(shi)(shi)官(guan)與你提前約(yue)定好面試(shi)(shi)的(de)(de)時間(jian)(jian)，并準時在電腦前等候。

5、不要一上來就問薪酬問題

有些(xie)面試(shi)者尤其是大學生視頻面試(shi)一開頭就問薪(xin)酬問題、休息(xi)時間、保險問題等(deng)，這(zhe)樣的做法(fa)可能會使面試(shi)官(guan)陷入(ru)尷尬境(jing)地。最好的辦(ban)法(fa)是先(xian)充分展示自己的學識、能力、經驗、未來(lai)的計劃等(deng)，如(ru)果回(hui)答到位，面試(shi)官(guan)或許就會主動告訴你薪(xin)酬問題，并按(an)照你的表現來(lai)考慮薪(xin)酬等(deng)級。