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【培訓機構百科】創立培訓機構需要哪些證件 怎樣選擇校外培訓機構

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導語

培(pei)(pei)(pei)訓機構就是學校外培(pei)(pei)(pei)訓各種技(ji)能、知識的非盈(ying)利(li)教(jiao)育(yu)組織。由(you)于市場監管的空(kong)缺,培(pei)(pei)(pei)訓機構長期(qi)處于混(hun)亂無序(xu)狀態。不過隨著教(jiao)育(yu)部相關政策的推(tui)出,培(pei)(pei)(pei)訓機構正在(zai)逐漸走向正規。那么,培(pei)(pei)(pei)訓機構有哪(na)些(xie)類型?創辦培(pei)(pei)(pei)訓機構需要哪(na)些(xie)證件?怎樣(yang)選擇靠譜的教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)(pei)訓機構?本期(qi)專題就讓(rang)我(wo)們一起了解(jie)下培(pei)(pei)(pei)訓機構的相關知識。

  • 培訓機構品牌
  • 培訓機構網店
  • 目錄
    培訓機構簡介
    教育培訓機構類型
    培訓機構設立的基本條件
    創立民辦培訓機構所需材料
    設立校外培訓機構的新要求
    培訓機構存在的問題
    教育培訓機構如何選擇
    培訓機構十大品牌
    1
    培訓機構簡介

    培(pei)訓(xun)機(ji)構,以(yi)學歷教(jiao)育或成人繼續教(jiao)育為目的(de)的(de)教(jiao)育培(pei)訓(xun)機(ji)構需(xu)(xu)要(yao)有場(chang)地的(de)要(yao)求及師資的(de)要(yao)求,需(xu)(xu)要(yao)教(jiao)育主管部(bu)門(men)(men)給予(yu)認(ren)證并(bing)(bing)且取得社會力量辦學資格方可營業,其培(pei)訓(xun)課(ke)程價(jia)格需(xu)(xu)要(yao)核算并(bing)(bing)報教(jiao)育部(bu)門(men)(men)批準(zhun),增加課(ke)程或改(gai)變(bian)收費需(xu)(xu)要(yao)向教(jiao)育部(bu)門(men)(men)申請并(bing)(bing)獲得批準(zhun)后才可改(gai)變(bian)。

    培訓形式

    1、技能培訓

    教育(yu)培訓是勞工(gong)部門(men)培養(yang)和考(kao)取上崗(gang)資格(ge)證為目(mu)的,所(suo)以(yi)登記(ji)機關是勞動部門(men),而(er)且需(xu)要以(yi)不盈(ying)利或者少(shao)盈(ying)利為目(mu)的,主要是提(ti)供勞動部門(men)的認(ren)證考(kao)試培訓,師資需(xu)要認(ren)證,收費需(xu)要認(ren)證。

    2、商業培訓

    區別于以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)形式(shi)是因為(wei),商(shang)業培訓(xun)(xun)的(de)登記機關(guan)是工商(shang)局,在設置課(ke)題(ti)和訂立價(jia)格等方面(mian)比以(yi)(yi)上(shang)(shang)兩種形式(shi)簡單,但不(bu)可(ke)提(ti)供(gong)教(jiao)(jiao)育(yu)部門相關(guan)的(de)學歷教(jiao)(jiao)育(yu)也不(bu)可(ke)以(yi)(yi)提(ti)供(gong)勞(lao)動部門的(de)上(shang)(shang)崗認證教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)。

    3、課(ke)外輔導培訓

    課外(wai)輔導是以中小學文化課輔導為(wei)主的培訓。

    2
    教育培訓機構類型

    1、政(zheng)府(fu)部門下屬的行政(zheng)事業單位或培訓中(zhong)心

    它們是國家各(ge)部委和地(di)方政(zheng)府下(xia)屬的行政(zheng)事業單(dan)位,是培訓市場的新力量。

    2、各行業協會(hui)組織

    國(guo)內的(de)各(ge)行業協會組織最近幾年的(de)發(fa)展速度迅猛(meng),好(hao)比:中(zhong)國(guo)企業聯合會、中(zhong)國(guo)企業家(jia)協會、中(zhong)國(guo)人力資源(yuan)開發(fa)研究會等(deng)都在全國(guo)具有(you)很高的(de)影響力。

    3、高校專業院系與培訓公司

    知名高校(xiao)的(de)(de)專家學者一直是(shi)培(pei)訓(xun)(xun)市(shi)場(chang)中的(de)(de)熱點人(ren)物,是(shi)決(jue)定培(pei)訓(xun)(xun)質量的(de)(de)關鍵(jian)因(yin)素。因(yin)此,高校(xiao)各院(yuan)系利用自身的(de)(de)專家優勢(shi),開設各種專業的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun),具有核心的(de)(de)競爭優勢(shi)。清華(hua)大學的(de)(de)清華(hua)大學領導力培(pei)訓(xun)(xun)中心、北大的(de)(de)光華(hua)管理學院(yuan)。

    4、中國高(gao)層管理(li)培(pei)訓機構類型劃分

    海外商學(xue)(xue)(xue)院(yuan),其高(gao)層(ceng)管(guan)理者培(pei)訓(xun)(xun)原汁(zhi)原味;中國大型(xing)企業(ye)的(de)大學(xue)(xue)(xue)、學(xue)(xue)(xue)院(yuan),如(ru)華(hua)潤(run)集團的(de)華(hua)潤(run)大學(xue)(xue)(xue)以及海爾等都已(yi)經有自己的(de)商學(xue)(xue)(xue)院(yuan),由企業(ye)的(de)商學(xue)(xue)(xue)院(yuan)做(zuo)高(gao)管(guan)培(pei)訓(xun)(xun);跨國公司的(de)商學(xue)(xue)(xue)院(yuan),如(ru)惠普大學(xue)(xue)(xue)過去這些企業(ye)大學(xue)(xue)(xue)主要為公司內部培(pei)訓(xun)(xun),向客戶開放。

    5、職業教(jiao)育集團

    在中(zhong)國(guo),有(you)很多職業(ye)教(jiao)(jiao)育集團,也(ye)就是職業(ye)培訓機構(gou)(gou),他們一般都(dou)是辦(ban)學(xue)(xue)時間長,擁有(you)自身(shen)的(de)(de)(de)一套教(jiao)(jiao)材以(yi)及教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)理念,這其(qi)中(zhong)又(you)分中(zhong)外(wai)合(he)資以(yi)及本(ben)土企(qi)業(ye),中(zhong)外(wai)合(he)資的(de)(de)(de)一般都(dou)是引進國(guo)外(wai)成熟的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育培訓理念,比如源自北美加(jia)拿大的(de)(de)(de)達(da)內(nei)(nei)科技,在美國(guo)紐約上市的(de)(de)(de)安博(bo)集團,而在國(guo)內(nei)(nei)的(de)(de)(de)本(ben)土企(qi)業(ye)中(zhong),最著名的(de)(de)(de)就是北大青(qing)鳥(niao),新(xin)東方、、第一學(xue)(xue)國(guo)際(ji)教(jiao)(jiao)育等。這些培訓機構(gou)(gou)一般都(dou)辦(ban)學(xue)(xue)時間都(dou)在5年以(yi)上,而且其(qi)機構(gou)(gou)基本(ben)遍布全國(guo),擁有(you)雄厚(hou)的(de)(de)(de)資源。

    6、國外(wai)的培訓機構(gou)在中(zhong)國授權(quan)辦(ban)學考證

    也就是所謂(wei)的“洋證書(shu)(shu)”,即國外(wai)一些著名的培訓(xun)機構在(zai)國內授權辦學招生,借助(zhu)國外(wai)的成(cheng)熟技(ji)術和師資資源,體現西為中(zhong)用的最(zui)佳組(zu)合,考“洋證書(shu)(shu)”逐(zhu)漸也形成(cheng)了(le)一股熱(re)潮,像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托(tuo)福、托(tuo)業、BEC 等,種類繁多(duo),且大多(duo)都被(bei)國內的外(wai)資公司(si)高度認可,成(cheng)為職(zhi)場人士升職(zhi)加(jia)薪的籌(chou)碼。

    7、各地一些當(dang)地小培訓機(ji)構(gou)

    因(yin)為如(ru)今沒(mei)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)標準出(chu)臺,因(yin)此在(zai)各地,有很多的小職業培訓(xun)(xun)機構。有的甚至還沒(mei)有資格證書,就租幾間教室就開始招生(sheng)授課,這個(ge)對培訓(xun)(xun)學員沒(mei)有一(yi)(yi)(yi)點保障;因(yin)此參加職業培訓(xun)(xun)的學員應該認真(zhen)選(xuan)擇(ze)培訓(xun)(xun)機構,一(yi)(yi)(yi)個(ge)好(hao)的培訓(xun)(xun)機構,將會影響一(yi)(yi)(yi)個(ge)人的一(yi)(yi)(yi)生(sheng)職業生(sheng)涯。

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    3
    培訓機構設立的基本條件

    1、舉辦者(法人(ren)(ren))及管理人(ren)(ren)員應具(ju)有政治權(quan)利和完(wan)全民事行為(wei)能力(li),無(wu)違法犯罪記錄;學校負責(ze)人(ren)(ren)和業務主管具(ju)有2年以上(shang)教(jiao)育(yu)工作經歷,具(ju)有中(zhong)級以上(shang)職稱(cheng)或(huo)大學專科以上(shang)文(wen)化(hua)程(cheng)度;國辦學校在職在編人(ren)(ren)員不得(de)舉辦任(ren)何形式的民辦教(jiao)育(yu)培訓(xun)機構(gou)。

    2、要有與(yu)辦學(xue)(xue)規(gui)模和(he)辦學(xue)(xue)層(ceng)次相適應(ying)的(de)專(zhuan)職(zhi)和(he)兼(jian)職(zhi)教(jiao)(jiao)師,教(jiao)(jiao)師總數不少(shao)(shao)于6人,其中專(zhuan)職(zhi)教(jiao)(jiao)師不少(shao)(shao)于2人。所(suo)聘教(jiao)(jiao)師具(ju)備(bei)國家規(gui)定(ding)的(de)任(ren)教(jiao)(jiao)資(zi)格和(he)學(xue)(xue)歷要求,其中開展高中教(jiao)(jiao)育培訓機構的(de)教(jiao)(jiao)師應(ying)具(ju)有本科以上學(xue)(xue)歷和(he)高中教(jiao)(jiao)師資(zi)格證。

    3、要(yao)有與辦學(xue)規模(mo)相(xiang)適(shi)應(ying)的穩定、集中、安全(quan)標準(zhun)和周(zhou)邊環境符(fu)合辦學(xue)要(yao)求的校(xiao)舍。教學(xue)及辦公(gong)用房建筑面積不少于(yu)200平方米。租(zu)賃校(xiao)舍辦學(xue)的,租(zu)期不少于(yu)3年(nian)。

    4、注冊(ce)資(zi)金不(bu)少于10萬元(yuan)人(ren)民幣,須經會計師事(shi)務所驗資(zi)評估(gu)。

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    4
    創立民辦培訓機構所需材料

    1、申請籌設民辦教育培訓(xun)機構

    (1)申辦報告。包(bao)括:舉(ju)辦者、培養目標(biao)、辦學(xue)規模、辦學(xue)層次、辦學(xue)形式、辦學(xue)條(tiao)件、內部管(guan)理體(ti)制、經費籌措與管(guan)理使用等。

    (2)舉(ju)辦者(zhe)資格證明(ming)材料。

    (3)資金來源、資金數(shu)額及有效證明(ming)文(wen)件,并載明(ming)產權。

    籌(chou)設培(pei)訓機(ji)構在籌(chou)設期間不準招(zhao)生。

    2、申請(qing)正式設立民(min)辦教(jiao)育培訓機構

    (1)民辦教(jiao)(jiao)育培訓機(ji)構審(shen)批登記表。(到教(jiao)(jiao)育行政(zheng)部(bu)門可領取)

    (2)籌設(she)情況報告。寫明籌建基本(ben)情況,投資數額(e)及目(mu)前達(da)到的(de)基本(ben)辦(ban)學條件。

    (3)民辦教育培訓機構章程。

    章(zhang)程事(shi)項:①學校的名稱、地址;

    ②辦(ban)學(xue)宗旨(zhi)、規(gui)模、層次、形式等;

    ③學(xue)校資產(chan)的數額、來源(yuan)、性質(zhi)等;

    ④理(li)事會(hui)、董(dong)事會(hui)或(huo)者其他形式決策機(ji)構的(de)產生方法、人員構成(cheng)、任期、議(yi)事規則等;

    ⑤學(xue)校的法定代(dai)表人;

    ⑥出資人是否(fou)要求取得(de)合理回(hui)報;

    ⑦學校自行終止的(de)事由;

    ⑧章程修改程序。

    (4)擬任負責人的身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)的原件和復印件,個(ge)人簡歷,有2年以上(shang)教育工(gong)作經驗的證(zheng)(zheng)明。

    (5)擬聘教師(shi)的身份證、學歷證書(shu)、教師(shi)資(zi)格證書(shu)的原件和(he)復印件。聘任教師(shi)和(he)職員應有聘任合(he)同(tong),明確雙方的權利和(he)義務。

    (6)擬聘財會人員(yuan)的資格證書原件和(he)復印件。

    (7)土地使(shi)用權(quan)、校(xiao)(xiao)舍(she)產(chan)(chan)權(quan)及學校(xiao)(xiao)資產(chan)(chan)的有效(xiao)證明文件(jian)。

    (8)會計師事務所(suo)出(chu)具的驗資報告。

    (9)辦學場地證(zheng)明(ming)。

    (10)教學儀器、設備清單。舉辦者自有的并作為辦學投入(ru)的,應辦理(li)好產權變更(geng)手(shou)續。

    具備辦學條件的可不(bu)經籌設,直(zhi)接申請正式成立民辦教育培訓機構。

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    5
    設立校外培訓機構的新要求

    1、對(dui)各類培訓(xun)機構如何(he)管理?

    分(fen)類(lei)管(guan)理。鼓(gu)勵發展以培養(yang)中小學生(sheng)興趣愛好、創新精神和實(shi)踐能力(li)為目(mu)標(biao)的培訓,重點規(gui)范語(yu)文(wen)、數學、英(ying)語(yu)及物(wu)理、化(hua)學、生(sheng)物(wu)等學科知識培訓,堅(jian)決禁(jin)止應試、超標(biao)、超前培訓及與招生(sheng)入(ru)學掛鉤(gou)的行為。

    2、開展培(pei)訓需要經過(guo)何種審批登(deng)記程序?

    校外(wai)培(pei)(pei)訓機(ji)構須(xu)經縣(xian)(xian)級(ji)教育(yu)部門(men)審(shen)批去的(de)辦(ban)學許可證后,再按所(suo)(suo)屬類型到相(xiang)關部門(men)申領(ling)登記證書或營(ying)業執照。跨縣(xian)(xian)域(yu)設立分支(zhi)機(ji)構或培(pei)(pei)訓點的(de),需到分支(zhi)機(ji)構或培(pei)(pei)訓點所(suo)(suo)在地(di)縣(xian)(xian)級(ji)教育(yu)部門(men)履行(xing)審(shen)批手續。

    3、對培訓(xun)場所有什么要求?

    必須有符合安全條件的固定(ding)(ding)場(chang)所(suo),同(tong)一(yi)培(pei)訓時段內生均面積不(bu)低于(yu)3平方米,確保(bao)(bao)不(bu)擁擠、易疏散;必須符合國家(jia)關(guan)于(yu)消防(fang)、環保(bao)(bao)、衛生、食(shi)品經營等管(guan)理規(gui)定(ding)(ding)要求。

    4、對培(pei)訓師資有什么要求?

    校外培(pei)訓機構(gou)必須有相(xiang)對穩定的師(shi)資隊(dui)伍(wu),不得聘用中小學(xue)在(zai)職教師(shi)。

    從事語文、數學(xue)(xue)、英語及物理(li)、化學(xue)(xue)、生(sheng)物等學(xue)(xue)科知識培訓的教師(shi)應具有相(xiang)應的教師(shi)資格。

    5、對管理條(tiao)件有什么(me)要求(qiu)?

    必須堅持和加強黨的(de)(de)領導(dao),做到黨的(de)(de)建設同步(bu)(bu)謀劃、黨的(de)(de)組織(zhi)同步(bu)(bu)設置、黨的(de)(de)工作同步(bu)(bu)開展,確保正(zheng)確的(de)(de)辦學方向。

    必(bi)須有規范(fan)的章程(cheng)和相應的管(guan)理制度(du),明確培(pei)訓宗旨(zhi)、業(ye)務(wu)范(fan)圍、議(yi)事決(jue)策機制、資金管(guan)理、保障條件和服務(wu)承諾等

    6、對(dui)培訓內容(rong)有何規定(ding)?

    校(xiao)外培訓機構開展語文(wen)、數學、英語及物理、化學、生(sheng)物等學科知識培訓的內(nei)容、班次、招生(sheng)對象(xiang)、進度、上課(ke)時間等要向所在地(di)縣級教育部門備(bei)案(an)并向社(she)會公(gong)布

    培(pei)訓(xun)(xun)內容不(bu)得(de)超(chao)出相應(ying)的國家課程(cheng)標準,培(pei)訓(xun)(xun)班次(ci)必須與招生對(dui)象所處年級相匹配,培(pei)訓(xun)(xun)進度不(bu)得(de)超(chao)過所在縣(區)中小(xiao)學(xue)同(tong)期進度。

    7、對培訓收費有何規定?

    嚴(yan)格執行國家(jia)關于財務與資產管理的規定(ding),收(shou)費(fei)時段(duan)與教學安排應(ying)協調一致,不得一次性收(shou)取時間跨度超過3個(ge)月的費(fei)用。

    各地教育部(bu)門(men)(men)要加(jia)強(qiang)與(yu)金融部(bu)門(men)(men)的合作,探索通過建立學(xue)雜(za)費(fei)專(zhuan)用賬(zhang)戶(hu)、嚴控賬(zhang)戶(hu)最低余額(e)和大(da)額(e)資(zi)金流動等(deng)措施加(jia)強(qiang)對培(pei)訓機(ji)構資(zi)金的監管。

    培訓機(ji)構收費項(xiang)目(mu)及標準應當向社會公(gong)示(shi),并接受有關(guan)部門的(de)監督,不得(de)(de)在公(gong)示(shi)的(de)項(xiang)目(mu)和標準外收取其他費用,不得(de)(de)以任何名義向培訓對象攤(tan)派費用或者強行集資。

    對于培訓對象未(wei)完成的培訓課程,有關(guan)退(tui)費事宜嚴格按雙(shuang)方合(he)同約定以(yi)及相關(guan)法律規(gui)定辦理。

    8、對培訓時間有(you)何規定?

    校(xiao)外培訓(xun)機構(gou)培訓(xun)時(shi)間不得(de)和當(dang)地(di)中小學校(xiao)教學時(shi)間相沖突(tu),培訓(xun)結(jie)束時(shi)間不得(de)晚于20∶30,不得(de)留作業。

    嚴(yan)禁組織舉辦(ban)中小學生學科類等(deng)級考試(shi)、競賽及進行排(pai)名。

    9、對(dui)培訓(xun)招(zhao)生有什么(me)要求?

    校(xiao)外培訓機構應實(shi)事求是地制訂招生(sheng)簡(jian)章、制作招生(sheng)廣告,向審批(pi)機關備案并(bing)向社(she)會(hui)公示,自(zi)覺(jue)接受監督(du)。

    不得以(yi)暴力、威脅等手段強迫學(xue)生接受培訓。

    10、監管措(cuo)施有哪些?

    校(xiao)外(wai)培訓機構(gou)證照實(shi)行(xing)年檢和(he)年度(du)報告公示制度(du)。要(yao)求各地全面(mian)推行(xing)黑白名(ming)單和(he)負面(mian)清單制度(du),對(dui)通過審(shen)批登記的(de)(de),在(zai)政(zheng)府網站上公布機構(gou)名(ming)單及主要(yao)信息,對(dui)有負面(mian)清單所列行(xing)為的(de)(de)機構(gou)列入(ru)黑名(ming)單。

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    培訓機構存在的問題

    1、市場混亂

    有(you)(you)些培訓機構只重視臨時利益(yi),教學(xue)質量差,“一錘(chui)子交易(yi)”現象(xiang)嚴峻(jun)。一些既沒有(you)(you)標準化(hua)教材、課件(jian)及教學(xue)方(fang)法,又沒有(you)(you)正規(gui)教師(shi),更沒有(you)(you)契合市場主(zhu)流運用環(huan)境(jing)要(yao)求的試驗(yan)裝備的非法培訓機構大量繁(fan)殖,不僅搗亂了市場秩序,而且(qie)重大影響(xiang)了培訓業的健康發展。

    2、師資(zi)匱(kui)乏

    富有(you)本(ben)土特色尤其是充分了(le)解企業培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)需求的(de)教師非(fei)常(chang)缺(que)少,這(zhe)一(yi)(yi)點已成(cheng)為制約(yue)高(gao)層次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)發(fa)展的(de)“瓶頸(jing)”。一(yi)(yi)些存在研發(fa)能力的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構,開發(fa)出(chu)一(yi)(yi)個好的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)項目后,一(yi)(yi)旦推(tui)向市場,未幾就(jiu)會(hui)有(you)跟隨(sui)者。但(dan)有(you)心(xin)人會(hui)發(fa)現,這(zhe)些追隨(sui)者所(suo)請的(de)老(lao)(lao)(lao)師,與先(xian)行(xing)者所(suo)請的(de)老(lao)(lao)(lao)師簡直沒(mei)有(you)多大區別。有(you)些高(gao)端培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)項目,也(ye)許全國也(ye)只(zhi)有(you)幾名(ming)老(lao)(lao)(lao)師能講。這(zhe)種情況,往往增長了(le)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構的(de)師資成(cheng)本(ben),制約(yue)了(le)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構的(de)進一(yi)(yi)步發(fa)展。

    3、課(ke)程(cheng)僵化

    有(you)些培訓機構(gou)奉行“拿來主義”,課程(cheng)照(zhao)搬照(zhao)抄(chao),沒有(you)自(zi)主開發(fa)的中心課程(cheng),本土案例(li)少(shao),缺(que)乏針(zhen)對性和系統性。

    4、品牌弱勢

    經行業專家(jia)粗略估計(ji),全國(guo)培(pei)訓機(ji)構(gou)或許有10000家(jia),其中北京有2000家(jia),上海3300家(jia),廣州1000家(jia),但用戶心(xin)目中值得信任的品牌培(pei)訓機(ji)構(gou)卻寥寥無幾(ji)。

    5、行業亂象(xiang)

    頻繁發生的(de)“跑路(lu)門”“倒閉門”背后,折(zhe)射出(chu)教育培訓市場(chang)行業的(de)諸多(duo)亂象(xiang)。

    亂象一:定(ding)(ding)性模糊違(wei)規(gui)設立。根據(ju)《北(bei)京市民辦非學(xue)歷教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構設置管理(li)規(gui)定(ding)(ding)》,成立教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構需(xu)到教(jiao)育行政部(bu)門申請(qing)注冊登記并設有一定(ding)(ding)門檻。但業(ye)內人士透露,業(ye)內慣(guan)常做(zuo)法以教(jiao)育咨詢公司或(huo)文化公司的名義向工(gong)商(shang)申請(qing)注冊,無需(xu)教(jiao)育許可就能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)營業(ye)。

    亂象二(er):多(duo)頭管理實為(wei)(wei)無人管理。一(yi)家培訓機(ji)構的運營(ying)涉及教育(yu)、民政(zheng)、工商、財政(zheng)、建設等政(zheng)府部門(men)與行(xing)業協會(hui),但(dan)絕大多(duo)數培訓機(ji)構屬于(yu)超范圍經營(ying),并未(wei)納(na)入行(xing)政(zheng)許可范圍。而教育(yu)部門(men)又沒有對其經營(ying)行(xing)為(wei)(wei)加(jia)以干預的權力(li),于(yu)是就形(xing)成了監管盲(mang)區(qu)。

    亂(luan)象三:預(yu)收(shou)高額天價學(xue)費。很多培訓機構的(de)學(xue)費通(tong)常(chang)是跨年預(yu)支(zhi),動(dong)輒上萬元。

    亂象(xiang)四:培(pei)訓班成(cheng)“斂財”班。一些培(pei)訓機(ji)構開辦者抱著(zhu)牟利(li)斂財的(de)動機(ji),一旦經營不善,直(zhi)接卷錢跑(pao)路。

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    7
    教育培訓機構如何選擇

    1、看規模大小(xiao)

    規(gui)模大的(de)培訓(xun)機構學員報名多,往往開班(ban)比較快(kuai)。而(er)(er)且,都會(hui)用(yong)(yong)自己的(de)專職教(jiao)師,而(er)(er)中小型的(de)培訓(xun)機構大多用(yong)(yong)兼職教(jiao)師,這(zhe)就(jiu)會(hui)在(zai)培訓(xun)的(de)質量上大打折(zhe)扣。

    2、看品(pin)牌美(mei)譽

    品(pin)牌代(dai)表(biao)信譽,代(dai)表(biao)誠(cheng)信,代(dai)表(biao)了這個培訓機構的綜合實力與(yu)素(su)質(zhi),是一種高(gao)品(pin)質(zhi)服(fu)務的象(xiang)征(zheng),不僅(jin)在學習(xi)當(dang)中能得到保障,而且在以(yi)后找工作也(ye)能得到更(geng)多企業的認可。

    3、看教師(shi)經驗

    對學員來說,訓(xun)練有(you)素的(de)(de)教師是培訓(xun)質量(liang)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)保證。老師不僅要(yao)有(you)豐富的(de)(de)產品(pin)理(li)論知識(shi)及使用產品(pin)的(de)(de)實踐經驗,更(geng)重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)是教學方(fang)法和教學管理(li)經驗。

    4、看教學(xue)硬件

    良好(hao)的教學設施對(dui)于學習(xi)十分重要,如果連(lian)基(ji)礎(chu)的硬件(jian)標準(zhun)都無(wu)法滿足,那么很難想象這樣的培訓機構(gou)會有怎樣的教學質量(liang)。

    5、看使用教(jiao)材

    教(jiao)材(cai)必須與(yu)時俱進,尤其是對(dui)于(yu)互聯網(wang)行業來說,否則就算學得再(zai)好,也(ye)不適應(ying)當今時代的要(yao)求。

    6、看管理(li)規范(fan)

    只(zhi)有規范的培訓(xun)機(ji)構才能培養出優(you)秀的學員,授課教師不(bu)僅(jin)也(ye)要(yao)教師資格證(zheng),同(tong)時(shi)也(ye)要(yao)通過內(nei)部的培訓(xun)和認證(zheng)考試,才能持證(zheng)上(shang)崗。而(er)且,要(yao)嚴(yan)控教學質量評估及考核體系。

    7、看就(jiu)業服務

    如今,不(bu)少培(pei)訓(xun)機構(gou)都會設立專門的就業服務(wu)部門,或是(shi)和(he)知名企業合作,提供實習機會和(he)就業推薦服務(wu)。選擇這樣(yang)的的機構(gou),學員往往能實現培(pei)訓(xun)、就業的“雙豐收”。

    8、看學員數量

    學習(xi)之前到(dao)校做詳細(xi)的(de)咨詢(xun)是(shi)必不可(ke)少(shao)的(de),那么這(zhe)時就(jiu)可(ke)以詳細(xi)觀察學校的(de)教學環境(jing)、設備等,最重(zhong)要的(de)是(shi)看在(zai)校生的(de)多(duo)少(shao),這(zhe)將直接證明該校及課程(cheng)的(de)受歡迎程(cheng)度及培訓質量。

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