1、抓住春招和秋招的機會
春招(zhao)和秋招(zhao)都是應屆(jie)畢業生找工作(zuo)的常(chang)見渠(qu)道(dao)。不過(guo)它們的招(zhao)聘(pin)時(shi)間不同,秋招(zhao)集中在9-12月(yue),而春招(zhao)則在3-6月(yue)!在這(zhe)(zhe)段時(shi)間學(xue)校都會安排大型(xing)招(zhao)聘(pin)會以及企(qi)業的宣講會,引入大量企(qi)業來(lai)校招(zhao)聘(pin)讓才的,這(zhe)(zhe)些企(qi)業有學(xue)校把關也比較(jiao)靠譜一些,所以大家不能忽視了(le)這(zhe)(zhe)兩次找工作(zuo)的好時(shi)機哦。
2、通過老師的推薦
作(zuo)為老師也(ye)有一(yi)定(ding)的(de)人脈關系,也(ye)能夠(gou)了(le)解到(dao)一(yi)些企業(ye)的(de)招聘(pin)消息(xi)。他(ta)們會把這(zhe)些消息(xi)推送給(gei)應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生,所以(yi)你想找到(dao)靠(kao)譜(pu)的(de)工(gong)作(zuo)就要留意這(zhe)些信息(xi)了(le)。應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生可(ke)以(yi)篩選老師給(gei)的(de)招聘(pin)信息(xi),感興趣的(de)可(ke)以(yi)提交簡歷,爭(zheng)取能夠(gou)獲(huo)得面試的(de)機會。
3、師兄師姐的推薦
師(shi)兄師(shi)姐也(ye)是過來(lai)人(ren),他們也(ye)有(you)一定的工作經驗了(le)。他們在自(zi)己的師(shi)弟(di)師(shi)妹即(ji)將畢業的時(shi)候也(ye)會為他們推送一些(xie)招聘信(xin)息,可能(neng)是自(zi)己公(gong)司的招聘信(xin)息也(ye)可能(neng)是朋友公(gong)司的招聘信(xin)息。大家也(ye)可以多(duo)跟(gen)師(shi)兄師(shi)姐交流一下,以此獲得更(geng)多(duo)的機(ji)會。
4、通過親戚朋友介紹
應屆畢業生求職很(hen)容易會上當受(shou)騙,所以找工(gong)作的(de)(de)時候能夠(gou)得到親(qin)戚(qi)朋友(you)的(de)(de)介(jie)紹是(shi)比較好的(de)(de)。但是(shi)前提(ti)是(shi)你對那個親(qin)戚(qi)朋友(you)有足夠(gou)的(de)(de)了(le)解,知道他的(de)(de)工(gong)作是(shi)做什么的(de)(de),避免親(qin)戚(qi)朋友(you)利(li)用(yong)親(qin)情來(lai)欺騙你。
5、網上投遞簡歷
網上投遞簡(jian)歷是(shi)應屆畢業生(sheng)求(qiu)(qiu)職常用的(de)方式,智聯招聘(pin)、前程無憂(you)、獵(lie)聘(pin)網是(shi)大(da)家(jia)用得比較多的(de)求(qiu)(qiu)職網站。大(da)家(jia)可以在這里找到適合自己的(de)職位,然后投遞簡(jian)歷,只要你符合要求(qiu)(qiu)一般都(dou)會收到面試通知的(de)。
6、去你所在區域的人才市場
每個區(qu)(qu)域(yu)都會(hui)有人才(cai)招(zhao)聘(pin)市場(chang)的(de),應屆畢業(ye)生在(zai)(zai)(zai)求職的(de)時(shi)(shi)候要多了解一(yi)(yi)(yi)下你所在(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)域(yu)的(de)人才(cai)招(zhao)聘(pin)市場(chang)在(zai)(zai)(zai)哪里。有空的(de)時(shi)(shi)候多去那里逛(guang)一(yi)(yi)(yi)逛(guang),看一(yi)(yi)(yi)看一(yi)(yi)(yi)些公(gong)司(si)招(zhao)聘(pin)的(de)一(yi)(yi)(yi)些要求還(huan)有薪酬(chou)待遇。看上哪家企業(ye)也可以投簡歷然后進行面試!
首(shou)先找(zhao)自(zi)己專業方面的(de)工作(zuo),在學校學的(de)都(dou)是(shi)理論,真正工作(zuo)的(de)時候才是(shi)實踐(jian)開始(shi),一(yi)開始(shi)不要(yao)在意工資,要(yao)從(cong)頭開始(shi)學經驗。
如果(guo)你(ni)不喜歡(huan)你(ni)的專業,或者想從事其他專業,可以根據自己(ji)的興(xing)趣愛好選擇。只有自己(ji)喜歡(huan)的才(cai)會干的高興(xing)快樂,認真的學(xue)。
1、公司是否正規
有些(xie)公司都是騙(pian)(pian)子(zi)公司,騙(pian)(pian)一些(xie)剛畢業不(bu)就得(de)大學生(sheng),交(jiao)什么報(bao)名費之(zhi)類(lei)的,或者用高薪等手(shou)段去誘導,這(zhe)個不(bu)多(duo)說(shuo)了,去百度一下各種防騙(pian)(pian)指南幾千篇。另(ling)外,找(zhao)工作(zuo)的時候要(yao)著重(zhong)考慮離家的距離,比如北上(shang)廣,每天8小(xiao)(xiao)時看起來不(bu)多(duo),但如果(guo)加在路上(shang)的2個小(xiao)(xiao)時,回(hui)家洗衣吃飯的時間(jian),你會過的很緊湊(cou)這(zhe)樣會很累。
2、薪資待遇是否合理,工作時間是否合理
很多(duo)大學(xue)生覺得自己剛畢業,學(xue)習經(jing)(jing)驗才是最重要(yao)的(de),工(gong)(gong)資什(shen)么的(de)都是次(ci)要(yao)的(de)。這(zhe)種(zhong)想法是最錯誤的(de),工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗和工(gong)(gong)作能(neng)力雖然成正比,但不(bu)是絕(jue)對。該爭取的(de)工(gong)(gong)資是一定要(yao)爭取的(de)。而且有些小公司經(jing)(jing)常(chang)(chang)加(jia)班,經(jing)(jing)常(chang)(chang)加(jia)班開會,這(zhe)都需要(yao)搞清楚(chu)。
3、工作內容是否符合你的職業規劃
有(you)部(bu)分(fen)大學生在畢(bi)業(ye)后(hou)由于沒有(you)找(zhao)(zhao)到(dao)心儀的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),經(jing)濟條(tiao)件(jian)也不是很好(hao)。就隨便(bian)找(zhao)(zhao)了一(yi)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干了幾個(ge)月,然后(hou)再去找(zhao)(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),這(zhe)樣做對(dui)也不對(dui)。所以第一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)很重要,慎重選擇。
4、定義自己,能否在這份工作上有所提升
作(zuo)為實習生(sheng),在找工(gong)作(zuo)時要給(gei)自己一(yi)個定(ding)位,這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)適合我(wo)么?這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)我(wo)能不(bu)能做好,這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)我(wo)做一(yi)段(duan)時間(jian)能否給(gei)予我(wo)提(ti)升(sheng)?我(wo)以后跳槽了,這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)帶來的提(ti)升(sheng)是否能用得上?這(zhe)(zhe)些(xie)是最最要考慮到(dao)的。
從(cong)福利待(dai)遇上來看,大(da)公(gong)司(si)(si)要比小公(gong)司(si)(si)好很(hen)(hen)(hen)多,比如(ru)國內的(de)(de)(de)大(da)型互聯(lian)網公(gong)司(si)(si),工(gong)資和(he)獎金都很(hen)(hen)(hen)誘人。從(cong)跳(tiao)槽(cao)難(nan)易(yi)(yi)程度(du)來看,一個大(da)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)人才(cai)跳(tiao)槽(cao)到小公(gong)司(si)(si)容(rong)易(yi)(yi)很(hen)(hen)(hen)多,而(er)一個小公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)員工(gong)想跳(tiao)槽(cao)到大(da)公(gong)司(si)(si)就(jiu)沒那(nei)(nei)么(me)容(rong)易(yi)(yi)了。舉個簡單的(de)(de)(de)例子,如(ru)果(guo)一個畢業(ye)生畢業(ye)后進入(ru)四大(da)會計師(shi)事(shi)務所之一,那(nei)(nei)么(me)他會接受(shou)成(cheng)體系的(de)(de)(de)財務知(zhi)識的(de)(de)(de)培訓,而(er)且工(gong)作幾年后實(shi)戰(zhan)經驗也會比較(jiao)豐富,很(hen)(hen)(hen)多在四大(da)工(gong)作過幾年的(de)(de)(de)人可(ke)以很(hen)(hen)(hen)容(rong)易(yi)(yi)的(de)(de)(de)跳(tiao)槽(cao)到一家普通公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)財務部門,而(er)且還比較(jiao)受(shou)歡迎。但是如(ru)果(guo)一畢業(ye)就(jiu)進入(ru)小公(gong)司(si)(si),平臺太低,想要跳(tiao)槽(cao)到更高平臺,談何容(rong)易(yi)(yi)。
所以,大(da)學生畢業后第(di)一份工作,最好(hao)往大(da)公司(si)走(zou),如果進不去(qu)大(da)公司(si),那(nei)就退而(er)求其次選擇一個有前景(jing)的小公司(si)。千萬不要一畢業就一腔(qiang)熱血想著進入(ru)小公司(si)“拯救世界(jie)”,那(nei)樣就太單純(chun)了。
1、首(shou)先在網上(shang)搜索(suo)(suo)一(yi)下(xia)(xia)這家公(gong)司(si)的(de)(de)情況(kuang),百度的(de)(de)話一(yi)定要在搜索(suo)(suo)結果頁面多翻幾(ji)頁,另(ling)外還(huan)得看(kan)一(yi)下(xia)(xia)公(gong)司(si)的(de)(de)官網,在官網上(shang),一(yi)般公(gong)司(si)都會把自己(ji)企業里面最值得炫耀(yao)的(de)(de)東西(xi)擺出(chu)來,公(gong)司(si)的(de)(de)網站就是(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)臉面,我們可(ke)以查看(kan)這家公(gong)司(si)擺出(chu)來的(de)(de)證件啊,業績證書呀啥的(de)(de),上(shang)面一(yi)般都有編號,查詢一(yi)下(xia)(xia),即(ji)可(ke)知(zhi)道真假。
2、在工商局企(qi)業信用(yong)信息公示系統查(cha)(cha)詢(xun)該公司信息。還(huan)可(ke)以用(yong)企(qi)查(cha)(cha)查(cha)(cha)或是天眼(yan)查(cha)(cha)等APP對其進行查(cha)(cha)詢(xun)。
3、如果(guo)是以(yi)互聯(lian)網(wang)網(wang)站(zhan)(zhan)為(wei)主的公司,那就需要查一下是否有(you)ICP備(bei)案(an)(an)號(hao)(hao),備(bei)案(an)(an)的目的就是為(wei)了防止在網(wang)上從事非法的網(wang)站(zhan)(zhan)經(jing)營活(huo)動,打擊(ji)不良互聯(lian)網(wang)信(xin)息(xi)的傳播。登錄(lu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)官網(wang),在最下方找到ICP備(bei)案(an)(an)號(hao)(hao):進(jin)入全國企(qi)(qi)(qi)業(ye)備(bei)案(an)(an)管理系統,點擊(ji)【備(bei)案(an)(an)信(xin)息(xi)查詢】,輸入企(qi)(qi)(qi)業(ye)備(bei)案(an)(an)號(hao)(hao)和驗(yan)證(zheng)碼,查詢到企(qi)(qi)(qi)業(ye)網(wang)站(zhan)(zhan)信(xin)息(xi),說明(ming)網(wang)站(zhan)(zhan)有(you)經(jing)過企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)息(xi)備(bei)案(an)(an),大體上可以(yi)判(pan)定是沒有(you)問題的。
4、看(kan)投遞郵(you)箱(xiang)(xiang),可以注(zhu)意下,招聘(pin)郵(you)箱(xiang)(xiang)是企業(ye)郵(you)箱(xiang)(xiang)還是個人郵(you)箱(xiang)(xiang),這點也是反(fan)映(ying)一家公司(si)是否規(gui)范,制(zhi)度是否完善的(de)小(xiao)細節。
5、看(kan)公(gong)司員工。跟公(gong)司高(gao)管聊天的(de)時候(hou),越(yue)是(shi)大而化之的(de)公(gong)司越(yue)一般,越(yue)是(shi)往小處說(shuo)細節的(de),實際(ji)情(qing)況(kuang)中越(yue)牛。要是(shi)一上來(lai)就大談政府政策扶(fu)持、高(gao)額補(bu)貼、行業前景廣闊、跟某名人很熟之類的(de),那(nei)公(gong)司情(qing)況(kuang)可能就比較虛。
6、另外,還可以了(le)解一下公(gong)司(si)的(de)老(lao)板是否(fou)有足夠的(de)經驗,或者是否(fou)真正沉穩。當公(gong)司(si)發展到一定階(jie)段,有了(le)些成就,這時產生的(de)自(zi)我膨(peng)脹會完全讓公(gong)司(si)變成另一種性格,往往是毀滅性的(de)。
7、在面試中要詢問HR公(gong)司的(de)制度,比如:福(fu)利(li)制度,薪酬制度,獎懲制度,以及公(gong)司的(de)層級分配。
8、如(ru)(ru)果(guo)是創(chuang)業(ye)(ye)公司(si)(si),建議你可以(yi)(yi)這樣來觀(guan)察其(qi)靠(kao)不靠(kao)譜(pu),其(qi)實(shi)創(chuang)業(ye)(ye)很難,90%都會倒在路上(shang)(shang),但(dan)在好的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)公司(si)(si)可以(yi)(yi)學到非常(chang)多的(de)(de)東西,特別(bie)是可以(yi)(yi)練就你超高解決問題的(de)(de)能力,所以(yi)(yi)創(chuang)業(ye)(ye)型公司(si)(si)靠(kao)譜(pu)不靠(kao)譜(pu),要看(kan)這家公司(si)(si)的(de)(de)運營團隊的(de)(de)基礎實(shi)力和合作上(shang)(shang)的(de)(de)默契程度。如(ru)(ru)果(guo)給你感覺(jue)像一個大家庭,每個人(ren)都各盡其(qi)責(ze)的(de)(de)為了公司(si)(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)而盡力工(gong)作,那(nei)么這個公司(si)(si)不論(lun)項目好與壞或者今后的(de)(de)發(fa)展(zhan)路線如(ru)(ru)何,你都會在其(qi)中學到很多!
9、和公司里面的員工(gong)(gong)聊聊。如果多數人都(dou)對(dui)公司前(qian)景比較樂(le)觀,抱怨少(shao),知道自(zi)己做的東西和公司整(zheng)體的關系。如果員工(gong)(gong)對(dui)于(yu)自(zi)己的定位(wei)都(dou)不清楚,那么意味(wei)著公司的溝(gou)通可能出現了(le)問題。
10、在(zai)面試中和人力資源員工(gong)還(huan)有(you)(you)業(ye)務(wu)主(zhu)管加(jia)一下微信,然后抽時間好好研究一下他們的朋友圈,相信你會(hui)有(you)(you)不(bu)少新發現(xian)。
1、和學校保持聯系
在大(da)三或大(da)四出去實(shi)(shi)習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou),盡量選擇本學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)城(cheng)市(shi),因為在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)季的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou),還有很(hen)多事情(qing)要(yao)(yao)回(hui)(hui)學(xue)校(xiao)處理,這(zhe)樣也方(fang)便(bian)一(yi)些(xie)。準(zhun)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生們一(yi)定要(yao)(yao)和(he)學(xue)校(xiao)保持好聯(lian)系,在大(da)四的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)還有很(hen)多未完成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)業(ye)(ye),比如畢(bi)(bi)業(ye)(ye)論文的(de)(de)(de)(de)(de)(de)完成,畢(bi)(bi)業(ye)(ye)答辯等(deng)等(deng)。這(zhe)都需(xu)要(yao)(yao)和(he)指(zhi)導老師密切(qie)聯(lian)系,如果實(shi)(shi)習(xi)單位距離(li)學(xue)校(xiao)太(tai)遠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話,來回(hui)(hui)往返會有很(hen)多麻(ma)煩。也不要(yao)(yao)斷了跟班(ban)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消(xiao)息,因為很(hen)多重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)都會在班(ban)級(ji)群里發動態。輔導員(yuan)也會在群里多提醒大(da)家(jia)一(yi)些(xie)實(shi)(shi)習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)注(zhu)意(yi)事項(xiang),學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)重要(yao)(yao)消(xiao)息等(deng),大(da)家(jia)要(yao)(yao)注(zhu)意(yi)關注(zhu),長點心,別錯過重要(yao)(yao)信息。
2、安全第一
不管去哪里(li)工作(zuo),一(yi)定(ding)(ding)要(yao)保證(zheng)自身的(de)(de)安全。因為大學生(sheng)沒有踏入(ru)過社會(hui),不知(zhi)道社會(hui)的(de)(de)復雜,缺乏一(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)防(fang)(fang)范(fan)心理。所以在(zai)(zai)外(wai)出實(shi)習(xi)的(de)(de)時候(hou),要(yao)把(ba)安全放(fang)在(zai)(zai)第一(yi)位(wei),社會(hui)上的(de)(de)騙(pian)子太多了(le),一(yi)定(ding)(ding)要(yao)防(fang)(fang)止(zhi)傳銷等(deng)欺騙(pian)性(xing)的(de)(de)行為,不然就(jiu)白(bai)忙活了(le)。在(zai)(zai)進入(ru)公(gong)司實(shi)習(xi)之后,也要(yao)簽訂實(shi)習(xi)合同,確(que)保自己的(de)(de)權(quan)益不被損害。尤其是土木(mu)類的(de)(de)同學,在(zai)(zai)工地上一(yi)定(ding)(ding)要(yao)做好防(fang)(fang)護措施,不要(yao)在(zai)(zai)實(shi)習(xi)過程中受傷了(le),那就(jiu)得不償失了(le)。
在(zai)我國,法(fa)律并(bing)未作(zuo)出具(ju)體(ti)規定,《最低工(gong)資(zi)標準》只適用于已經與企(qi)業(ye)簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同的(de)正式員工(gong)。但實(shi)習(xi)生也(ye)是能(neng)夠從實(shi)習(xi)單位獲得補(bu)貼或(huo)報酬的(de),具(ju)體(ti)還看實(shi)習(xi)生與實(shi)習(xi)單位是否(fou)達成溝通。