實習生如何找工作

1、抓住春招和秋招的機會

春招(zhao)和(he)秋招(zhao)都是(shi)應屆畢業生(sheng)找(zhao)工作(zuo)的(de)(de)常見渠(qu)道。不過(guo)它們的(de)(de)招(zhao)聘(pin)時(shi)間不同，秋招(zhao)集中在9-12月，而春招(zhao)則在3-6月！在這段(duan)時(shi)間學校(xiao)都會(hui)(hui)安排大型招(zhao)聘(pin)會(hui)(hui)以及企業的(de)(de)宣講會(hui)(hui)，引(yin)入大量企業來校(xiao)招(zhao)聘(pin)讓才的(de)(de)，這些(xie)企業有學校(xiao)把關也比較靠譜一些(xie)，所以大家(jia)不能忽視(shi)了(le)這兩次(ci)找(zhao)工作(zuo)的(de)(de)好時(shi)機哦。

2、通過老師的推薦

作為老師(shi)也(ye)有一(yi)定的(de)人脈(mo)關(guan)系(xi)，也(ye)能(neng)夠(gou)(gou)了(le)(le)解到(dao)一(yi)些企業(ye)的(de)招(zhao)聘消息。他們會把這些消息推送(song)給應屆畢業(ye)生，所以你想(xiang)找到(dao)靠譜的(de)工作就要(yao)留(liu)意這些信(xin)息了(le)(le)。應屆畢業(ye)生可以篩選(xuan)老師(shi)給的(de)招(zhao)聘信(xin)息，感(gan)興趣的(de)可以提交簡歷，爭取能(neng)夠(gou)(gou)獲得面試的(de)機(ji)會。

3、師兄師姐的推薦

師(shi)(shi)(shi)兄師(shi)(shi)(shi)姐也(ye)(ye)是(shi)過(guo)來人，他們也(ye)(ye)有一(yi)(yi)定的(de)(de)工作經驗(yan)了。他們在自己(ji)的(de)(de)師(shi)(shi)(shi)弟師(shi)(shi)(shi)妹即將畢業的(de)(de)時候也(ye)(ye)會(hui)為(wei)他們推送一(yi)(yi)些招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)(xi)，可能是(shi)自己(ji)公司的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)(xi)也(ye)(ye)可能是(shi)朋友公司的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)(xi)。大家也(ye)(ye)可以(yi)多(duo)跟師(shi)(shi)(shi)兄師(shi)(shi)(shi)姐交流一(yi)(yi)下(xia)，以(yi)此獲得更多(duo)的(de)(de)機會(hui)。

4、通過親戚朋友介紹

應屆畢業生求職很容易(yi)會(hui)上當受騙，所(suo)以找(zhao)工(gong)作的(de)(de)時(shi)候能夠(gou)得到親(qin)戚朋(peng)(peng)友的(de)(de)介紹是(shi)比較好(hao)的(de)(de)。但是(shi)前(qian)提是(shi)你(ni)(ni)對那個親(qin)戚朋(peng)(peng)友有(you)足夠(gou)的(de)(de)了解，知道(dao)他的(de)(de)工(gong)作是(shi)做什(shen)么(me)的(de)(de)，避免親(qin)戚朋(peng)(peng)友利用親(qin)情來欺騙你(ni)(ni)。

5、網上投遞簡歷

網上投(tou)遞簡(jian)歷是(shi)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)求職常用的(de)(de)方式，智(zhi)聯招(zhao)聘(pin)、前程(cheng)無憂、獵(lie)聘(pin)網是(shi)大家用得(de)比較(jiao)多(duo)的(de)(de)求職網站。大家可以在這里找(zhao)到適合自己的(de)(de)職位，然后投(tou)遞簡(jian)歷，只要你(ni)符合要求一(yi)般都會收到面(mian)試(shi)通知的(de)(de)。

6、去你所在區域的人才市場

每個區(qu)域都會(hui)有(you)人才(cai)招(zhao)聘市場(chang)的，應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)在求(qiu)職的時候要(yao)(yao)多了解一下你(ni)所在區(qu)域的人才(cai)招(zhao)聘市場(chang)在哪里(li)。有(you)空的時候多去那(nei)里(li)逛(guang)一逛(guang)，看一看一些公司招(zhao)聘的一些要(yao)(yao)求(qiu)還有(you)薪酬待遇。看上哪家企業(ye)也可以投簡歷(li)然后(hou)進行面試！

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實習生做什(shen)么工作好(hao)

首先找自己專業方(fang)面的工作(zuo)，在(zai)學校學的都(dou)是理論(lun)，真正工作(zuo)的時(shi)候才是實踐開始，一開始不要在(zai)意工資(zi)，要從頭開始學經驗。

如果你(ni)不喜(xi)歡你(ni)的(de)專業，或(huo)者想從事其他專業，可以根(gen)據自己(ji)的(de)興趣愛好選擇。只有自己(ji)喜(xi)歡的(de)才會干的(de)高興快(kuai)樂(le)，認真的(de)學。

實習生找工作注意

1、公司是否正規

有些公司(si)都(dou)是騙(pian)(pian)子公司(si)，騙(pian)(pian)一些剛畢業不就得大學生，交什么報名費(fei)之(zhi)類的(de)，或者用(yong)高薪等手段去誘導(dao)，這(zhe)個(ge)不多(duo)說了，去百度一下各種防騙(pian)(pian)指南(nan)幾千篇。另外，找工作的(de)時候要著重考(kao)慮離家的(de)距離，比如北(bei)上(shang)(shang)廣，每天8小時看起來不多(duo)，但如果加在路上(shang)(shang)的(de)2個(ge)小時，回家洗衣(yi)吃飯的(de)時間，你會(hui)過的(de)很緊湊(cou)這(zhe)樣會(hui)很累。

2、薪資待遇是否合理，工作時間是否合理

很多大學生覺得(de)自(zi)己剛(gang)畢(bi)業，學習(xi)經(jing)驗(yan)才是(shi)最(zui)重(zhong)要的(de)(de)(de)，工資(zi)(zi)什(shen)么的(de)(de)(de)都(dou)是(shi)次要的(de)(de)(de)。這(zhe)種想法(fa)是(shi)最(zui)錯(cuo)誤的(de)(de)(de)，工作(zuo)經(jing)驗(yan)和工作(zuo)能力(li)雖然成(cheng)正比，但不是(shi)絕對。該爭(zheng)取的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)是(shi)一定要爭(zheng)取的(de)(de)(de)。而且有些小公司經(jing)常(chang)加班，經(jing)常(chang)加班開會，這(zhe)都(dou)需要搞清楚(chu)。

3、工作內容是否符合你的職業規劃

有(you)(you)部(bu)分(fen)大學生在畢業后由于(yu)沒有(you)(you)找到心儀的(de)工(gong)作(zuo)，經濟條(tiao)件也(ye)不是很好(hao)。就隨便找了(le)一個工(gong)作(zuo)干了(le)幾個月，然后再去找工(gong)作(zuo)，這樣做(zuo)對也(ye)不對。所(suo)以第一份工(gong)作(zuo)很重(zhong)要，慎重(zhong)選擇。

4、定義自己，能否在這份工作上有所提升

作(zuo)為實習生，在找工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)要(yao)給自己(ji)一個定(ding)位，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)適合我(wo)么？這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)我(wo)能(neng)不能(neng)做好，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)我(wo)做一段時(shi)間能(neng)否給予我(wo)提(ti)升(sheng)？我(wo)以后跳槽了，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)帶來的提(ti)升(sheng)是否能(neng)用得上？這(zhe)(zhe)些(xie)是最(zui)最(zui)要(yao)考慮到的。

去大公司好還是小公司好

從福利待遇上來看(kan)(kan)，大(da)(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)要比小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)好很多，比如(ru)國內的(de)(de)大(da)(da)型互聯(lian)網公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，工資和獎金都(dou)很誘人(ren)。從跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)難易(yi)(yi)程(cheng)度來看(kan)(kan)，一(yi)(yi)個大(da)(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)人(ren)才(cai)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)到小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)容(rong)易(yi)(yi)很多，而一(yi)(yi)個小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)員工想跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)到大(da)(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)就(jiu)沒(mei)那么容(rong)易(yi)(yi)了。舉(ju)個簡單的(de)(de)例子，如(ru)果(guo)一(yi)(yi)個畢(bi)業(ye)生畢(bi)業(ye)后(hou)進入四(si)大(da)(da)會計師事務(wu)(wu)所之(zhi)一(yi)(yi)，那么他會接受成體系的(de)(de)財務(wu)(wu)知(zhi)識的(de)(de)培訓(xun)，而且(qie)(qie)工作幾(ji)年后(hou)實戰經驗也會比較豐富(fu)，很多在(zai)四(si)大(da)(da)工作過幾(ji)年的(de)(de)人(ren)可以很容(rong)易(yi)(yi)的(de)(de)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)到一(yi)(yi)家普通公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)財務(wu)(wu)部門，而且(qie)(qie)還比較受歡迎。但(dan)是(shi)如(ru)果(guo)一(yi)(yi)畢(bi)業(ye)就(jiu)進入小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，平臺太低，想要跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)到更高平臺，談何容(rong)易(yi)(yi)。

所以，大(da)學生畢(bi)業(ye)后第一(yi)份(fen)工作，最(zui)好往大(da)公(gong)司走，如(ru)果進(jin)不去大(da)公(gong)司，那就退而求其次選擇一(yi)個有前(qian)景的小公(gong)司。千(qian)萬不要一(yi)畢(bi)業(ye)就一(yi)腔熱血(xue)想著進(jin)入小公(gong)司“拯救世界”，那樣就太單純了(le)。

如何判斷一家公司靠不靠譜

1、首(shou)先在(zai)(zai)網(wang)上(shang)(shang)搜索一(yi)(yi)下(xia)(xia)這(zhe)家公司(si)(si)(si)的(de)情(qing)況，百度的(de)話一(yi)(yi)定要(yao)在(zai)(zai)搜索結果頁面(mian)多翻幾頁，另外(wai)還得(de)看(kan)一(yi)(yi)下(xia)(xia)公司(si)(si)(si)的(de)官網(wang)，在(zai)(zai)官網(wang)上(shang)(shang)，一(yi)(yi)般公司(si)(si)(si)都會把(ba)自(zi)己企業里(li)面(mian)最值得(de)炫耀的(de)東西擺(bai)出來，公司(si)(si)(si)的(de)網(wang)站就是公司(si)(si)(si)的(de)臉(lian)面(mian)，我們可以查看(kan)這(zhe)家公司(si)(si)(si)擺(bai)出來的(de)證件啊，業績證書呀啥的(de)，上(shang)(shang)面(mian)一(yi)(yi)般都有編(bian)號，查詢一(yi)(yi)下(xia)(xia)，即可知(zhi)道真假。

2、在工商局企業信用信息(xi)公示系統查詢該公司信息(xi)。還(huan)可以(yi)用企查查或是天眼查等APP對其(qi)進行查詢。

3、如果(guo)是(shi)以(yi)互(hu)聯網(wang)(wang)網(wang)(wang)站為(wei)主的(de)(de)公司，那就需(xu)要查(cha)一(yi)下是(shi)否有(you)ICP備案(an)(an)(an)號，備案(an)(an)(an)的(de)(de)目的(de)(de)就是(shi)為(wei)了防(fang)止在網(wang)(wang)上從事非法的(de)(de)網(wang)(wang)站經營(ying)活(huo)動(dong)，打擊不良(liang)互(hu)聯網(wang)(wang)信(xin)息(xi)的(de)(de)傳播。登錄企(qi)業官網(wang)(wang)，在最下方找到(dao)ICP備案(an)(an)(an)號：進入全國企(qi)業備案(an)(an)(an)管理(li)系統，點擊【備案(an)(an)(an)信(xin)息(xi)查(cha)詢】，輸入企(qi)業備案(an)(an)(an)號和驗(yan)證碼，查(cha)詢到(dao)企(qi)業網(wang)(wang)站信(xin)息(xi)，說明網(wang)(wang)站有(you)經過企(qi)業信(xin)息(xi)備案(an)(an)(an)，大體上可(ke)以(yi)判定(ding)是(shi)沒有(you)問(wen)題的(de)(de)。

4、看(kan)投遞郵(you)(you)箱(xiang)，可(ke)以(yi)注意下，招聘郵(you)(you)箱(xiang)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)郵(you)(you)箱(xiang)還是(shi)(shi)(shi)個人郵(you)(you)箱(xiang)，這點也是(shi)(shi)(shi)反映一家公司是(shi)(shi)(shi)否規范，制度是(shi)(shi)(shi)否完(wan)善(shan)的小(xiao)細節(jie)。

5、看公司(si)員工。跟(gen)公司(si)高管聊天的(de)時候，越(yue)是大而(er)化之的(de)公司(si)越(yue)一般，越(yue)是往小處說細節的(de)，實(shi)際(ji)情況中越(yue)牛(niu)。要是一上來就大談政府政策(ce)扶(fu)持、高額補貼、行業前景廣(guang)闊、跟(gen)某名人很熟之類(lei)的(de)，那公司(si)情況可能就比較虛。

6、另外，還可以了解一下公司(si)的(de)老板是(shi)否(fou)有足夠的(de)經驗，或者是(shi)否(fou)真正(zheng)沉(chen)穩。當(dang)公司(si)發展到一定階段(duan)，有了些成(cheng)就，這(zhe)時產生的(de)自我膨脹會完全讓公司(si)變成(cheng)另一種性格，往往是(shi)毀滅性的(de)。

7、在面試中(zhong)要詢問(wen)HR公(gong)司的制(zhi)(zhi)度(du)(du)，比如(ru)：福利制(zhi)(zhi)度(du)(du)，薪酬制(zhi)(zhi)度(du)(du)，獎懲制(zhi)(zhi)度(du)(du)，以及公(gong)司的層(ceng)級分(fen)配。

8、如果(guo)是創(chuang)業公(gong)司，建(jian)議你(ni)(ni)可以這樣來(lai)觀察其(qi)靠(kao)不(bu)(bu)靠(kao)譜，其(qi)實創(chuang)業很難，90%都會倒在(zai)路上，但在(zai)好(hao)的(de)(de)創(chuang)業公(gong)司可以學到非(fei)常多的(de)(de)東(dong)西(xi)，特別(bie)是可以練就你(ni)(ni)超(chao)高解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)(de)能力，所(suo)以創(chuang)業型公(gong)司靠(kao)譜不(bu)(bu)靠(kao)譜，要看這家公(gong)司的(de)(de)運營團隊的(de)(de)基礎實力和合作上的(de)(de)默契程(cheng)度。如果(guo)給你(ni)(ni)感(gan)覺像一(yi)個(ge)大家庭，每個(ge)人都各盡(jin)其(qi)責的(de)(de)為(wei)了公(gong)司的(de)(de)發(fa)展(zhan)而(er)盡(jin)力工(gong)作，那么這個(ge)公(gong)司不(bu)(bu)論項目好(hao)與壞(huai)或者今后的(de)(de)發(fa)展(zhan)路線如何，你(ni)(ni)都會在(zai)其(qi)中(zhong)學到很多！

9、和公(gong)司(si)里面的員工聊(liao)聊(liao)。如(ru)果多數人都(dou)對公(gong)司(si)前景(jing)比較(jiao)樂觀，抱怨少，知(zhi)道自己(ji)做的東西和公(gong)司(si)整體的關系(xi)。如(ru)果員工對于自己(ji)的定位都(dou)不清楚，那么意味著公(gong)司(si)的溝通可能(neng)出現了問(wen)題(ti)。

10、在(zai)面試中和人力資源員工(gong)還有業務主管加(jia)一(yi)下微(wei)信(xin)，然后抽時間好好研(yan)究一(yi)下他們的(de)朋友圈，相信(xin)你會(hui)有不少新發現。

大學生實習注意

1、和學校保持聯系

在大(da)(da)三或大(da)(da)四(si)出去(qu)實(shi)習的(de)時候(hou)，盡量選(xuan)擇本學(xue)(xue)校(xiao)的(de)城(cheng)市，因為在畢(bi)業(ye)(ye)季的(de)時候(hou)，還有很(hen)多(duo)事情要(yao)(yao)(yao)回學(xue)(xue)校(xiao)處(chu)理，這樣也方便一(yi)些。準畢(bi)業(ye)(ye)生們一(yi)定要(yao)(yao)(yao)和學(xue)(xue)校(xiao)保持好聯(lian)系，在大(da)(da)四(si)的(de)時候(hou)還有很(hen)多(duo)未(wei)完(wan)成(cheng)的(de)學(xue)(xue)業(ye)(ye)，比如畢(bi)業(ye)(ye)論(lun)文的(de)完(wan)成(cheng)，畢(bi)業(ye)(ye)答(da)辯等等。這都(dou)需(xu)要(yao)(yao)(yao)和指導(dao)老(lao)師密切聯(lian)系，如果實(shi)習單位距離學(xue)(xue)校(xiao)太遠的(de)話，來回往(wang)返會有很(hen)多(duo)麻煩(fan)。也不要(yao)(yao)(yao)斷(duan)了跟班級的(de)消息(xi)，因為很(hen)多(duo)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)事情都(dou)會在班級群里發動(dong)態(tai)。輔導(dao)員也會在群里多(duo)提醒大(da)(da)家一(yi)些實(shi)習的(de)注意事項，學(xue)(xue)校(xiao)的(de)一(yi)些重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)消息(xi)等，大(da)(da)家要(yao)(yao)(yao)注意關注，長點心，別錯(cuo)過重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)信(xin)息(xi)。

2、安全第一

不(bu)管(guan)去哪(na)里工(gong)作(zuo)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)保證自身的(de)安(an)全。因為(wei)大學生沒有(you)踏入過社會(hui)，不(bu)知道社會(hui)的(de)復雜，缺乏一(yi)(yi)定(ding)的(de)防范心理。所以在外出實(shi)習的(de)時候，要(yao)把安(an)全放在第一(yi)(yi)位，社會(hui)上的(de)騙子(zi)太多(duo)了，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)防止(zhi)傳(chuan)銷等(deng)欺(qi)騙性的(de)行(xing)為(wei)，不(bu)然就白(bai)忙(mang)活了。在進入公司(si)實(shi)習之后(hou)，也要(yao)簽訂實(shi)習合同(tong)，確保自己的(de)權益不(bu)被損害。尤其是土木類的(de)同(tong)學，在工(gong)地(di)上一(yi)(yi)定(ding)要(yao)做(zuo)好防護措施，不(bu)要(yao)在實(shi)習過程中受(shou)傷了，那就得不(bu)償失了。

實習生工資待遇怎么樣

在(zai)我國，法律并未(wei)作出具體規定，《最低工(gong)資標準》只(zhi)適用于已經與企業(ye)簽訂勞動合同的正式員(yuan)工(gong)。但實習(xi)(xi)生也(ye)是能夠從(cong)實習(xi)(xi)單位獲得補(bu)貼或報酬的，具體還看(kan)實習(xi)(xi)生與實習(xi)(xi)單位是否達成(cheng)溝通。