實習生如何找工作

1、抓住春招和秋招的機會

春招(zhao)(zhao)和秋招(zhao)(zhao)都是(shi)應屆(jie)畢業(ye)生找工(gong)作的(de)常見渠道。不(bu)過它們的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)時間(jian)不(bu)同，秋招(zhao)(zhao)集中(zhong)在(zai)(zai)9-12月(yue)，而春招(zhao)(zhao)則在(zai)(zai)3-6月(yue)！在(zai)(zai)這段時間(jian)學(xue)校都會安排(pai)大(da)型(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)會以(yi)(yi)及企(qi)(qi)業(ye)的(de)宣講會，引(yin)入大(da)量企(qi)(qi)業(ye)來校招(zhao)(zhao)聘(pin)讓才的(de)，這些企(qi)(qi)業(ye)有學(xue)校把關也比(bi)較靠(kao)譜一些，所以(yi)(yi)大(da)家不(bu)能忽視了這兩次找工(gong)作的(de)好時機哦。

2、通過老師的推薦

作為老師(shi)也有一(yi)定的(de)(de)人(ren)脈關系，也能(neng)夠了解到(dao)一(yi)些(xie)(xie)企業的(de)(de)招聘消(xiao)息。他們(men)會(hui)把這(zhe)些(xie)(xie)消(xiao)息推送給應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，所以你想找到(dao)靠譜的(de)(de)工(gong)作就(jiu)要留意(yi)這(zhe)些(xie)(xie)信息了。應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)可以篩選老師(shi)給的(de)(de)招聘信息，感(gan)興(xing)趣的(de)(de)可以提交簡歷(li)，爭(zheng)取能(neng)夠獲得面試的(de)(de)機會(hui)。

3、師兄師姐的推薦

師(shi)(shi)兄師(shi)(shi)姐也(ye)是過(guo)來人，他(ta)們也(ye)有一(yi)定的(de)工作(zuo)經驗了。他(ta)們在自(zi)己的(de)師(shi)(shi)弟師(shi)(shi)妹(mei)即將畢業(ye)的(de)時候也(ye)會為他(ta)們推送一(yi)些(xie)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，可能是自(zi)己公司的(de)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)也(ye)可能是朋(peng)友公司的(de)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)。大家(jia)也(ye)可以多跟(gen)師(shi)(shi)兄師(shi)(shi)姐交流一(yi)下(xia)，以此獲得更多的(de)機會。

4、通過親戚朋友介紹

應屆畢業生求職很容易會(hui)上當受(shou)騙(pian)，所以找工(gong)作(zuo)的(de)(de)時候(hou)能夠(gou)得到親(qin)(qin)(qin)戚朋(peng)友的(de)(de)介(jie)紹是(shi)比較好(hao)的(de)(de)。但是(shi)前提是(shi)你(ni)對(dui)那(nei)個親(qin)(qin)(qin)戚朋(peng)友有(you)足(zu)夠(gou)的(de)(de)了解(jie)，知道他的(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)做什么(me)的(de)(de)，避(bi)免親(qin)(qin)(qin)戚朋(peng)友利用(yong)親(qin)(qin)(qin)情來(lai)欺騙(pian)你(ni)。

5、網上投遞簡歷

網上投(tou)遞(di)簡歷(li)(li)是應屆畢業(ye)生求(qiu)職常用的方(fang)式，智聯(lian)招聘(pin)、前程(cheng)無憂、獵(lie)聘(pin)網是大家用得比較多的求(qiu)職網站。大家可以在這里找到適合自(zi)己的職位，然后投(tou)遞(di)簡歷(li)(li)，只要(yao)你符(fu)合要(yao)求(qiu)一(yi)般都(dou)會收到面試通知(zhi)的。

6、去你所在區域的人才市場

每個區域都會有(you)人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)市場的，應屆畢業生在求職的時(shi)候要多了(le)解一(yi)下你所在區域的人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)市場在哪里(li)。有(you)空的時(shi)候多去那里(li)逛一(yi)逛，看(kan)一(yi)看(kan)一(yi)些公司招(zhao)聘(pin)的一(yi)些要求還有(you)薪(xin)酬待遇。看(kan)上哪家企(qi)業也可以(yi)投簡歷然后(hou)進行面試！

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實習(xi)生做什么工作(zuo)好

首先(xian)找(zhao)自己(ji)專(zhuan)業(ye)方面的工作(zuo)，在學校(xiao)學的都是理(li)論，真正(zheng)工作(zuo)的時候才是實(shi)踐(jian)開(kai)始(shi)，一開(kai)始(shi)不要在意工資，要從頭(tou)開(kai)始(shi)學經驗。

如果(guo)你不喜(xi)(xi)歡你的專業，或者(zhe)想從事其他專業，可(ke)以根(gen)據(ju)自己(ji)(ji)的興趣愛好選擇。只有(you)自己(ji)(ji)喜(xi)(xi)歡的才會干(gan)的高(gao)興快樂，認真的學。

實習生找工作注意

1、公司是否正規

有些(xie)公司都是騙子公司，騙一些(xie)剛畢業不就(jiu)得大學(xue)生(sheng)，交什么報名費之類的(de)(de)，或者用(yong)高(gao)薪等手段去(qu)誘導，這個(ge)不多(duo)說(shuo)了，去(qu)百(bai)度(du)一下各種(zhong)防騙指南幾千篇(pian)。另外，找工作的(de)(de)時(shi)(shi)候要(yao)著(zhu)重考慮(lv)離家(jia)(jia)的(de)(de)距離，比如(ru)北(bei)上廣，每(mei)天8小(xiao)時(shi)(shi)看起(qi)來不多(duo)，但(dan)如(ru)果加在路上的(de)(de)2個(ge)小(xiao)時(shi)(shi)，回(hui)家(jia)(jia)洗衣(yi)吃飯的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，你會過的(de)(de)很(hen)緊湊這樣會很(hen)累。

2、薪資待遇是否合理，工作時間是否合理

很多大學(xue)生覺得自己剛畢業，學(xue)習經(jing)驗才是(shi)最(zui)重要(yao)的(de)，工(gong)資什(shen)么的(de)都(dou)是(shi)次要(yao)的(de)。這(zhe)種想法是(shi)最(zui)錯誤的(de)，工(gong)作經(jing)驗和(he)工(gong)作能力(li)雖然成正比，但不是(shi)絕對(dui)。該爭取的(de)工(gong)資是(shi)一(yi)定(ding)要(yao)爭取的(de)。而且有些小公司(si)經(jing)常加(jia)班，經(jing)常加(jia)班開會，這(zhe)都(dou)需(xu)要(yao)搞清(qing)楚。

3、工作內容是否符合你的職業規劃

有部分大學(xue)生在畢業后由于沒有找(zhao)到心儀的工(gong)(gong)作(zuo)，經濟條件(jian)也不是(shi)很好。就(jiu)隨便找(zhao)了一個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)干了幾(ji)個(ge)月，然后再去找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)，這(zhe)樣做(zuo)對也不對。所以第一份工(gong)(gong)作(zuo)很重要，慎(shen)重選擇。

4、定義自己，能否在這份工作上有所提升

作為實習(xi)生，在(zai)找工(gong)(gong)作時(shi)要(yao)給自己一(yi)個定(ding)位，這份(fen)(fen)工(gong)(gong)作適合我么(me)？這份(fen)(fen)工(gong)(gong)作我能(neng)不能(neng)做(zuo)好(hao)，這份(fen)(fen)工(gong)(gong)作我做(zuo)一(yi)段(duan)時(shi)間能(neng)否(fou)給予(yu)我提升？我以(yi)后跳槽(cao)了，這份(fen)(fen)工(gong)(gong)作帶來的提升是否(fou)能(neng)用得上(shang)？這些(xie)是最最要(yao)考慮到的。

去大公司好還是小公司好

從福利待遇上(shang)來看，大(da)(da)公(gong)司(si)(si)要比(bi)小公(gong)司(si)(si)好很(hen)多，比(bi)如(ru)國內(nei)的(de)大(da)(da)型互聯網公(gong)司(si)(si)，工資(zi)和獎金都很(hen)誘人(ren)。從跳(tiao)(tiao)(tiao)槽難(nan)易程度來看，一(yi)個(ge)(ge)(ge)大(da)(da)公(gong)司(si)(si)的(de)人(ren)才跳(tiao)(tiao)(tiao)槽到(dao)小公(gong)司(si)(si)容易很(hen)多，而(er)一(yi)個(ge)(ge)(ge)小公(gong)司(si)(si)的(de)員(yuan)工想跳(tiao)(tiao)(tiao)槽到(dao)大(da)(da)公(gong)司(si)(si)就(jiu)沒那么容易了。舉(ju)個(ge)(ge)(ge)簡單的(de)例子，如(ru)果一(yi)個(ge)(ge)(ge)畢業生(sheng)畢業后進入(ru)四(si)大(da)(da)會計師事務所(suo)之一(yi)，那么他(ta)會接(jie)受(shou)(shou)成體(ti)系的(de)財務知識的(de)培訓(xun)，而(er)且(qie)(qie)工作幾(ji)年(nian)后實(shi)戰(zhan)經驗也會比(bi)較豐富，很(hen)多在(zai)四(si)大(da)(da)工作過(guo)幾(ji)年(nian)的(de)人(ren)可(ke)以(yi)很(hen)容易的(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽到(dao)一(yi)家普通(tong)公(gong)司(si)(si)的(de)財務部門，而(er)且(qie)(qie)還比(bi)較受(shou)(shou)歡迎(ying)。但是如(ru)果一(yi)畢業就(jiu)進入(ru)小公(gong)司(si)(si)，平臺太低(di)，想要跳(tiao)(tiao)(tiao)槽到(dao)更高平臺，談(tan)何容易。

所以，大(da)(da)學生(sheng)畢業后第一份(fen)工(gong)作，最好(hao)往大(da)(da)公司(si)(si)走，如果進(jin)不去大(da)(da)公司(si)(si)，那就退而(er)求(qiu)其次選擇(ze)一個有前景的小公司(si)(si)。千萬不要一畢業就一腔(qiang)熱血想著(zhu)進(jin)入小公司(si)(si)“拯(zheng)救(jiu)世界”，那樣(yang)就太單純了。

如何判斷一家公司靠不靠譜

1、首先在網上搜索一下(xia)這(zhe)家公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)情(qing)況，百度的(de)(de)話一定要(yao)在搜索結(jie)果頁(ye)面(mian)(mian)多翻幾頁(ye)，另外還得(de)(de)看(kan)一下(xia)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)官(guan)網，在官(guan)網上，一般(ban)公(gong)(gong)(gong)司(si)都會把自己企業里面(mian)(mian)最值得(de)(de)炫耀的(de)(de)東西擺出(chu)來(lai)，公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)網站就(jiu)是公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)臉面(mian)(mian)，我們可以查看(kan)這(zhe)家公(gong)(gong)(gong)司(si)擺出(chu)來(lai)的(de)(de)證件啊，業績(ji)證書呀啥的(de)(de)，上面(mian)(mian)一般(ban)都有編(bian)號，查詢一下(xia)，即可知道真假。

2、在(zai)工商局企業信用信息公示系(xi)統(tong)查(cha)(cha)(cha)詢該公司信息。還可以用企查(cha)(cha)(cha)查(cha)(cha)(cha)或是天眼查(cha)(cha)(cha)等APP對其(qi)進行查(cha)(cha)(cha)詢。

3、如果(guo)是(shi)(shi)以互聯網網站為主的(de)(de)公(gong)司，那就需要查(cha)一下是(shi)(shi)否有ICP備(bei)(bei)案(an)(an)(an)號，備(bei)(bei)案(an)(an)(an)的(de)(de)目的(de)(de)就是(shi)(shi)為了防止在(zai)(zai)網上(shang)從事(shi)非法(fa)的(de)(de)網站經營活動，打(da)擊(ji)不(bu)良互聯網信(xin)息的(de)(de)傳播。登錄企業官網，在(zai)(zai)最(zui)下方找到ICP備(bei)(bei)案(an)(an)(an)號：進入(ru)全國企業備(bei)(bei)案(an)(an)(an)管理系統，點(dian)擊(ji)【備(bei)(bei)案(an)(an)(an)信(xin)息查(cha)詢(xun)】，輸入(ru)企業備(bei)(bei)案(an)(an)(an)號和驗證(zheng)碼，查(cha)詢(xun)到企業網站信(xin)息，說明網站有經過(guo)企業信(xin)息備(bei)(bei)案(an)(an)(an)，大體(ti)上(shang)可以判定(ding)是(shi)(shi)沒有問題(ti)的(de)(de)。

4、看投遞郵箱，可以注(zhu)意下，招聘郵箱是(shi)企業郵箱還是(shi)個人郵箱，這點也是(shi)反(fan)映一家公司是(shi)否規范(fan)，制度是(shi)否完善(shan)的小(xiao)細節。

5、看公(gong)(gong)司(si)員(yuan)工。跟公(gong)(gong)司(si)高(gao)管聊天的(de)時候，越是大而化之的(de)公(gong)(gong)司(si)越一般，越是往(wang)小處說細節的(de)，實際情況中越牛。要是一上來就大談政府政策(ce)扶(fu)持、高(gao)額補貼、行業前景廣(guang)闊、跟某(mou)名人很熟(shu)之類的(de)，那(nei)公(gong)(gong)司(si)情況可能(neng)就比較虛。

6、另外，還可(ke)以了解(jie)一下公(gong)司的(de)老板是(shi)否(fou)有(you)足夠的(de)經(jing)驗(yan)，或(huo)者是(shi)否(fou)真正沉穩。當(dang)公(gong)司發展到一定階段，有(you)了些(xie)成(cheng)就，這(zhe)時(shi)產生的(de)自(zi)我膨脹(zhang)會完全(quan)讓公(gong)司變成(cheng)另一種性(xing)格，往往是(shi)毀滅性(xing)的(de)。

7、在面試(shi)中(zhong)要詢(xun)問(wen)HR公(gong)司(si)的制(zhi)度，比如：福利制(zhi)度，薪酬(chou)制(zhi)度，獎懲制(zhi)度，以及公(gong)司(si)的層級分配。

8、如(ru)(ru)果是(shi)創(chuang)業公司(si)，建議你(ni)可以這樣(yang)來觀察(cha)其(qi)靠(kao)(kao)(kao)不(bu)靠(kao)(kao)(kao)譜(pu)，其(qi)實(shi)創(chuang)業很難，90%都會(hui)倒在路(lu)上，但(dan)在好(hao)的創(chuang)業公司(si)可以學到非常多的東西(xi)，特別是(shi)可以練就你(ni)超高解決問題(ti)的能力(li)，所(suo)以創(chuang)業型公司(si)靠(kao)(kao)(kao)譜(pu)不(bu)靠(kao)(kao)(kao)譜(pu)，要看這家公司(si)的運營團(tuan)隊的基礎(chu)實(shi)力(li)和合(he)作上的默契程度。如(ru)(ru)果給你(ni)感覺(jue)像一(yi)個(ge)大(da)家庭，每個(ge)人都各盡(jin)其(qi)責的為(wei)了公司(si)的發(fa)展而盡(jin)力(li)工作，那(nei)么這個(ge)公司(si)不(bu)論項目(mu)好(hao)與壞(huai)或者今后的發(fa)展路(lu)線如(ru)(ru)何，你(ni)都會(hui)在其(qi)中學到很多！

9、和(he)公司里面的員(yuan)(yuan)工(gong)聊(liao)聊(liao)。如(ru)果(guo)多數人都對公司前景比較樂觀(guan)，抱(bao)怨少(shao)，知道自(zi)己(ji)做的東西和(he)公司整體(ti)的關系。如(ru)果(guo)員(yuan)(yuan)工(gong)對于(yu)自(zi)己(ji)的定位都不(bu)清(qing)楚，那么意(yi)味著公司的溝通可(ke)能出現了問題(ti)。

10、在面試(shi)中和人力(li)資源員工還有業務主管加一(yi)下(xia)微信，然后(hou)抽時間好好研究(jiu)一(yi)下(xia)他們的朋(peng)友(you)圈，相信你(ni)會有不(bu)少新發現。

大學生實習注意

1、和學校保持聯系

在(zai)大(da)三(san)或大(da)四出去實習的時(shi)候(hou)，盡量選(xuan)擇(ze)本學(xue)校(xiao)的城市，因為(wei)(wei)在(zai)畢(bi)業(ye)季的時(shi)候(hou)，還有(you)很多事情(qing)(qing)要(yao)(yao)(yao)回(hui)學(xue)校(xiao)處(chu)理，這樣也方便一些(xie)。準畢(bi)業(ye)生們一定要(yao)(yao)(yao)和(he)(he)學(xue)校(xiao)保持(chi)好聯系(xi)，在(zai)大(da)四的時(shi)候(hou)還有(you)很多未(wei)完成的學(xue)業(ye)，比如(ru)畢(bi)業(ye)論(lun)文的完成，畢(bi)業(ye)答辯等(deng)等(deng)。這都需(xu)要(yao)(yao)(yao)和(he)(he)指(zhi)導(dao)老(lao)師密切聯系(xi)，如(ru)果實習單位距離(li)學(xue)校(xiao)太遠的話，來回(hui)往返(fan)會有(you)很多麻煩(fan)。也不(bu)要(yao)(yao)(yao)斷了跟班(ban)級的消(xiao)息，因為(wei)(wei)很多重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的事情(qing)(qing)都會在(zai)班(ban)級群里發動(dong)態(tai)。輔導(dao)員也會在(zai)群里多提醒大(da)家一些(xie)實習的注意事項，學(xue)校(xiao)的一些(xie)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)消(xiao)息等(deng)，大(da)家要(yao)(yao)(yao)注意關注，長點心(xin)，別錯(cuo)過重(zhong)要(yao)(yao)(yao)信(xin)息。

2、安全第一

不(bu)管去哪里工作，一定(ding)(ding)要(yao)(yao)保證自身(shen)的(de)(de)安(an)全。因為大學(xue)生沒有踏入過社(she)會，不(bu)知道社(she)會的(de)(de)復雜，缺乏一定(ding)(ding)的(de)(de)防范(fan)心理。所以(yi)在(zai)外(wai)出實(shi)習(xi)(xi)的(de)(de)時(shi)候，要(yao)(yao)把(ba)安(an)全放(fang)在(zai)第一位(wei)，社(she)會上的(de)(de)騙子太多了，一定(ding)(ding)要(yao)(yao)防止傳(chuan)銷等欺騙性(xing)的(de)(de)行為，不(bu)然就白忙活了。在(zai)進入公司實(shi)習(xi)(xi)之(zhi)后，也要(yao)(yao)簽訂(ding)實(shi)習(xi)(xi)合同(tong)，確保自己的(de)(de)權(quan)益不(bu)被損害。尤其是土木類(lei)的(de)(de)同(tong)學(xue)，在(zai)工地(di)上一定(ding)(ding)要(yao)(yao)做(zuo)好防護(hu)措施，不(bu)要(yao)(yao)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)過程中受傷了，那(nei)就得不(bu)償失(shi)了。

實習生工資待遇怎么樣

在我國，法律并未(wei)作出(chu)具(ju)體規(gui)定，《最(zui)低(di)工資(zi)標準(zhun)》只適用于已經(jing)與(yu)企業簽訂勞動合(he)同的正式員工。但實(shi)習(xi)(xi)生也(ye)是(shi)能夠從實(shi)習(xi)(xi)單位獲得補貼或報酬的，具(ju)體還看實(shi)習(xi)(xi)生與(yu)實(shi)習(xi)(xi)單位是(shi)否達成溝通。