MBA面試攻略大全

通常MBA面試官們尋求的信息有12種(zhong)，了解這(zhe)些(xie)要點并能(neng)有準(zhun)備地談(tan)及每個要點和你(ni)本人(ren)相關的(de)地方，就能(neng)夠使你(ni)準(zhun)備得更好，并對面試進程把(ba)握得更好。把(ba)你(ni)的(de)12種觀點當作核心信息，為展現你最好的技能(neng)和管理潛質(zhi)而準備。結合你自己的信息，嘗試著大聲(sheng)回答(da)每(mei)個問(wen)題(ti)，然后評價你的進步，可能(neng)你會發(fa)現，簡(jian)明扼要(yao)(yao)、輕松流暢的談論這些(xie)問(wen)題(ti)，你還需要(yao)(yao)更多的練(lian)習。

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1、職業熱情

問一(yi)下自(zi)己(ji)：“為什么(me)有興趣從事(shi)管(guan)理工作(zuo)？你(ni)(ni)覺得你(ni)(ni)對(dui)管(guan)理工作(zuo)充滿激情嗎？如(ru)果是的話(hua)，為什么(me)？”最好給出一些具體的例子。這些例子可(ke)以(yi)(yi)是你(ni)(ni)帶領團(tuan)隊(dui)向頂量(liang)銷(xiao)售業績挑戰，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)是你(ni)(ni)在某(mou)一產品(pin)項目組中從產品(pin)研發到最后上市(shi)中的任(ren)何一件事(shi)情。

2、動機和目的

面(mian)試官(guan)想要知(zhi)道(dao)你為(wei)什么要讀MBA/MPA，試問你(ni)自己：“為(wei)什么(me)要報(bao)考(kao)(kao)MBA/MPA？為(wei)什么(me)要報(bao)考(kao)(kao)這所(suo)院(yuan)校(xiao)(xiao)的MBA/MPA？”不要簡單重復你(ni)簡歷上的內容，MBA/MPA能給你(ni)帶來什么(me)這是你(ni)思(si)考(kao)(kao)的關(guan)鍵，你(ni)的性格特點是否適合你(ni)所(suo)報(bao)考(kao)(kao)的院(yuan)校(xiao)(xiao)，你(ni)對(dui)你(ni)所(suo)報(bao)考(kao)(kao)的院(yuan)校(xiao)(xiao)有多少了解。

3、技能和經驗

想一想你的關鍵技(ji)能，并考慮(lv)如何將它們用在(zai)平時的工(gong)作中。避免陳(chen)詞濫調和泛(fan)(fan)泛(fan)(fan)而談(tan);相反，要(yao)提供詳(xiang)盡的(de)(de)(de)(de)證據。想像你(ni)的(de)(de)(de)(de)弱點，并考慮如何把它們減少到(dao)最低的(de)(de)(de)(de)程度，使它們和你(ni)的(de)(de)(de)(de)力量均衡(heng)。盡可能地客觀描述你(ni)自己(ji)，避免盲目(mu)自大或過(guo)分(fen)謙虛。

4、職業作風

描述你(ni)的職業品質，包括細心、努力和(he)責任感。舉例證明(ming)你(ni)如(ru)(ru)何把一(yi)個重要項目堅持到底，并(bing)獲得(de)了你(ni)所期盼的結果。說明(ming)你(ni)如(ru)(ru)何收集(ji)資料，如(ru)(ru)何預見困難險阻(zu)，如(ru)(ru)何應對(dui)壓力。

5、領導才能

提供證(zheng)據來證(zheng)明你(ni)(ni)的影響力，包括創造能力、主動性、富有(you)機(ji)智和領導才能。你(ni)(ni)能夠(gou)為上面的每一項提供什么樣的事(shi)例(li)呢？事(shi)例(li)應集(ji)中在你(ni)(ni)如(ru)(ru)何解決問題、帶領團隊戰勝困難，如(ru)(ru)何利用可能被忽略的機(ji)會，如(ru)(ru)何贏得(de)別人的支(zhi)持來實現各(ge)個目(mu)標。

6、適應工作的能力

談(tan)談(tan)你所具備的(de)(de)工(gong)作能力(li)是如何適(shi)應本職位的(de)(de)要求(qiu)。你的(de)(de)回答應該對(dui)你過(guo)去的(de)(de)工(gong)作既有肯(ken)定的(de)(de)描述(shu)(shu)同時也(ye)要作否定的(de)(de)描述(shu)(shu)，不要作長篇大論，告(gao)訴面試官你的(de)(de)適(shi)應能力(li)正是你讀MBA/MPA最好的(de)理由。

7、人際交往能力

在過去(qu)的(de)工作中，你是如(ru)何(he)同其他人合作協調的(de)？什么類型的(de)人喜(xi)歡和(he)你在一起工作？公司的(de)顧客或客戶對你有(you)怎(zen)么樣的(de)反應(ying)？你的(de)目的(de)是讓面試官有(you)信心，感覺你的(de)性格適(shi)合做管理(li)工作。

8、管理方式和交際技巧

談談你(ni)的(de)(de)管理方式(shi)和(he)你(ni)運用于(yu)同事(shi)和(he)領導間(jian)的(de)(de)交(jiao)際技(ji)巧。重點在于(yu)你(ni)怎樣(yang)工(gong)作，而(er)不(bu)是你(ni)能(neng)做(zuo)好什么(me)樣(yang)的(de)(de)工(gong)作。你(ni)將會是一個什么(me)樣(yang)的(de)(de)管理者(zhe)、什么(me)樣(yang)的(de)(de)同事(shi)、什么(me)樣(yang)的(de)(de)員工(gong)？給出你(ni)自認為有影(ying)響力的(de)(de)個人或是著名領導的(de)(de)例子，為什么(me)這些人能(neng)夠獲得(de)這么(me)大的(de)(de)成功。

9、解決問題的能力

舉例(li)證明你(ni)解決問題(ti)的(de)能力。在(zai)過去，你(ni)是如何(he)解決難題(ti)的(de)？回(hui)答這些(xie)問題(ti)的(de)側重點應該放在(zai)實際(ji)問題(ti)的(de)解決、合理的(de)方法、工作的(de)實際(ji)成果。

10、工作成就

考(kao)慮你(ni)的工作主動性(xing)和(he)工作成就。舉例(li)說明你(ni)的付出得到(dao)的回報。不必過多(duo)地介(jie)紹(shao)工作背景(jing)，答(da)案應該集中在你(ni)采(cai)取了(le)什么樣(yang)的行(xing)動和(he)獲取了(le)什么樣(yang)的成果。

11、職業抱負

使你的工(gong)作抱負適應(ying)于你讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃，應該強調你希望通過MBA的(de)學習想要提高的(de)技(ji)能和能力。

12、個人興趣和愛好

你有正常的生活方(fang)式嗎？你的個(ge)人興趣和(he)職業興趣是否(fou)協調。