為加(jia)強高溫(wen)(wen)天氣作(zuo)業勞(lao)動保護工(gong)作(zuo)，切實保護勞(lao)動者生命安全和健康等各項權益，浙(zhe)江(jiang)省人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳(ting)發(fa)布了《關(guan)于調整企(qi)業夏季高溫(wen)(wen)津(jin)貼(tie)標(biao)準有關(guan)問(wen)題的通知》（浙(zhe)人(ren)社(she)發(fa)〔2018〕65號），從2018年6月1日起，浙(zhe)江(jiang)省高溫(wen)(wen)津(jin)貼(tie)發(fa)放標(biao)準如(ru)下(xia)：

一、企業(ye)職工夏(xia)季高(gao)溫津貼標準調(diao)整為：室(shi)(shi)外(wai)(wai)(wai)作(zuo)業(ye)人員每人每月(yue)(yue)300元；室(shi)(shi)內(nei)作(zuo)業(ye)人員每人每月(yue)(yue)200元。發(fa)放(fang)時(shi)間(jian)為4個月(yue)(yue)（6月(yue)(yue)、7月(yue)(yue)、8月(yue)(yue)、9月(yue)(yue)）。工作(zuo)性質在室(shi)(shi)外(wai)(wai)(wai)與(yu)室(shi)(shi)內(nei)來回流(liu)動交替(ti)或主要作(zuo)業(ye)時(shi)間(jian)在室(shi)(shi)外(wai)(wai)(wai)，以及(ji)高(gao)溫爐前作(zuo)業(ye)的，視同室(shi)(shi)外(wai)(wai)(wai)作(zuo)業(ye)。

二、夏季高溫(wen)津貼不(bu)包(bao)括(kuo)在最低工(gong)資(zi)標準范圍內。企業(ye)(ye)不(bu)得因高溫(wen)津貼增加而降低勞動者工(gong)資(zi)。因高溫(wen)天氣停(ting)止(zhi)工(gong)作(zuo)、縮短工(gong)作(zuo)時(shi)間的，企業(ye)(ye)不(bu)得扣除或降低勞動者工(gong)資(zi)。

三、企業在(zai)發放(fang)夏季(ji)高溫津貼的(de)同時，應(ying)繼續做(zuo)好(hao)工作現(xian)場清涼飲料的(de)供(gong)應(ying)。