為做好高(gao)溫天氣下勞動(dong)保護工作，切實保障(zhang)勞動(dong)者(zhe)合法權益，遼(liao)寧省(sheng)人力資源和社會保障(zhang)廳(ting)等6部(bu)門聯(lian)合發布(bu)了《關于調(diao)整(zheng)遼(liao)寧省(sheng)企業高(gao)溫津貼標準(zhun)的通(tong)知》（遼(liao)人社發[2014]16號）。自2014年7月起，遼(liao)寧省(sheng)高(gao)溫補貼標準(zhun)如下：

（一）用人單位(wei)安(an)排(pai)勞(lao)動(dong)者在(zai)高(gao)溫(wen)(wen)天氣下（日(ri)最(zui)高(gao)氣溫(wen)(wen)達到(dao)35℃以上(shang)）露天工(gong)(gong)作(zuo)以及不(bu)能(neng)采取(qu)有效措施將(jiang)工(gong)(gong)作(zuo)場(chang)所(suo)溫(wen)(wen)度降(jiang)低到(dao)33℃以下（不(bu)含33℃）的，應當(dang)向勞(lao)動(dong)者支付(fu)高(gao)溫(wen)(wen)津貼。

（二(er)）高溫(wen)津貼(tie)支付(fu)標準為每(mei)人每(mei)月200元。在每(mei)年(nian)7月、8月、9月發放。

（三(san)）對從事(shi)高溫崗(gang)位(wei)作業的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動者未能正(zheng)常出(chu)勤的(de)(de)(de)(de)或者用人(ren)(ren)單位(wei)當(dang)月臨時(shi)安(an)排勞(lao)(lao)動者從事(shi)高溫崗(gang)位(wei)作業的(de)(de)(de)(de)，用人(ren)(ren)單位(wei)可按勞(lao)(lao)動者當(dang)月實際出(chu)勤及(ji)從事(shi)高溫崗(gang)位(wei)作業的(de)(de)(de)(de)實際天數進行(xing)發(fa)放(fang)。實行(xing)不定時(shi)工作制或者綜合計算工時(shi)工作制的(de)(de)(de)(de)高溫作業人(ren)(ren)員，用人(ren)(ren)單位(wei)應(ying)當(dang)按月發(fa)放(fang)高溫津貼。