為有(you)效應對高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣,切(qie)實維護高溫(wen)(wen)(wen)作業(ye)和(he)高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣作業(ye)勞動者(zhe)的(de)合法權(quan)益,保(bao)障用人(ren)單位生產經(jing)營活動有(you)序進行,河南省人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障廳發布了《關(guan)于保(bao)障高溫(wen)(wen)(wen)作業(ye)勞動者(zhe)有(you)關(guan)權(quan)益的(de)通知》(豫人(ren)社規 〔2022〕8號),以下是河南省高溫(wen)(wen)(wen)津貼發放標(biao)準(zhun):
一、用人單位(wei)安排勞(lao)動者(zhe)在35℃以(yi)上高(gao)溫(wen)天(tian)(tian)氣從事(shi)室(shi)外露天(tian)(tian)作(zuo)業以(yi)及不能(neng)采(cai)取有(you)效(xiao)措(cuo)施將工作(zuo)場所溫(wen)度降(jiang)低到33℃以(yi)下(xia)的(de),應當向(xiang)勞(lao)動者(zhe)發放(fang)高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)。自2022年6月(yue)1日起,河南省(sheng)高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)標準為每(mei)人每(mei)工作(zuo)日15元。高(gao)溫(wen)天(tian)(tian)氣作(zuo)業高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)發放(fang)時間為4個月(yue)(6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue))。
二(er)、高溫(wen)津(jin)貼(tie)由勞動者所在單(dan)(dan)位負擔,納入工(gong)(gong)資(zi)總額,不(bu)計入最低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)標準和正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi),用(yong)人單(dan)(dan)位不(bu)得因發(fa)放高溫(wen)津(jin)貼(tie)而降低(di)(di)勞動者工(gong)(gong)資(zi)。高溫(wen)津(jin)貼(tie)應以法(fa)定貨幣(bi)形式發(fa)放給(gei)勞動者,不(bu)得以發(fa)放清涼飲(yin)料、防暑(shu)降溫(wen)用(yong)品等(deng)實物或各類證券(quan)代替。