為有效應對高(gao)溫(wen)天氣，切實維護高(gao)溫(wen)作(zuo)(zuo)業和高(gao)溫(wen)天氣作(zuo)(zuo)業勞動者(zhe)的合法權益，保障(zhang)(zhang)用人(ren)(ren)單位生(sheng)產(chan)經營活動有序進行，河南省人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)(zhang)廳(ting)發(fa)布了《關于保障(zhang)(zhang)高(gao)溫(wen)作(zuo)(zuo)業勞動者(zhe)有關權益的通知》（豫人(ren)(ren)社規 〔2022〕8號(hao)），以(yi)下是河南省高(gao)溫(wen)津貼發(fa)放標準：

一(yi)、用人單位(wei)安排勞動者在35℃以(yi)上高溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)從事室外露天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)以(yi)及不能采取有效措施將工(gong)作(zuo)(zuo)場所溫(wen)(wen)度(du)降低到(dao)33℃以(yi)下的，應當向勞動者發放高溫(wen)(wen)津貼。自2022年6月1日(ri)起(qi)，河南(nan)省高溫(wen)(wen)津貼標(biao)準為(wei)每人每工(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)15元。高溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)作(zuo)(zuo)業(ye)高溫(wen)(wen)津貼發放時間為(wei)4個月（6月、7月、8月、9月）。

二、高溫津(jin)貼由勞動者所(suo)在單位(wei)負擔，納入工(gong)(gong)資(zi)總額(e)，不(bu)計入最低工(gong)(gong)資(zi)標準和正(zheng)常工(gong)(gong)作時間工(gong)(gong)資(zi)，用(yong)(yong)人單位(wei)不(bu)得因(yin)發放高溫津(jin)貼而降低勞動者工(gong)(gong)資(zi)。高溫津(jin)貼應以法定貨幣形式發放給勞動者，不(bu)得以發放清涼飲料、防(fang)暑降溫用(yong)(yong)品等實(shi)物(wu)或各類(lei)證券代(dai)替。