為(wei)加強(qiang)高(gao)溫(wen)作(zuo)業(ye)、高(gao)溫(wen)天(tian)氣作(zuo)業(ye)勞(lao)(lao)動保(bao)護工(gong)作(zuo)，切實(shi)保(bao)障(zhang)勞(lao)(lao)動者(zhe)高(gao)溫(wen)及高(gao)溫(wen)天(tian)氣生產過程中的身體健康和(he)生命安(an)全等(deng)相關(guan)權益，保(bao)障(zhang)用人單位生產經營活動有序(xu)進行(xing)，湖南省(sheng)人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳等(deng)七部門共同(tong)發(fa)布了《關(guan)于加強(qiang)夏季高(gao)溫(wen)勞(lao)(lao)動保(bao)護工(gong)作(zuo)的通知》（湘人社規〔2023〕7號）。以(yi)下是(shi)湖南高(gao)溫(wen)補貼發(fa)放標(biao)準：

一、湖南省行政區域(yu)內的企(qi)業、個(ge)體經濟組(zu)織、民辦(ban)非企(qi)業單位等(deng)組(zu)織（以下稱用(yong)人單位），安排勞動者在(zai)35℃以上高(gao)溫(wen)天氣從事室(shi)外露天作業以及不能采取有效措施將(jiang)工作場所(suo)溫(wen)度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)。

二、自2023年7月(yue)1日起，湖南省高溫津貼標準調整為不(bu)低于300元/人/月(yue)，發(fa)放時間為3個(ge)月(yue)（7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)）。

三、高(gao)溫津貼由勞動者(zhe)(zhe)所在單位負擔，納入(ru)(ru)工(gong)(gong)資(zi)總額，在職工(gong)(gong)福利費中列支，不(bu)計入(ru)(ru)最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準和正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資(zi)。高(gao)溫津貼應(ying)以(yi)法定(ding)貨(huo)幣形式發(fa)放給勞動者(zhe)(zhe)，不(bu)得(de)以(yi)發(fa)放清涼(liang)飲(yin)料、防暑(shu)降溫用品等實物或各類有價證券代替。

四、職工未(wei)正常出勤(qin)的，企業可按其實際出勤(qin)天數折算發(fa)放(fang)。