為加(jia)強高(gao)溫(wen)(wen)(wen)作(zuo)業、高(gao)溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣作(zuo)業勞動保(bao)護工(gong)作(zuo)，切實保(bao)障勞動者高(gao)溫(wen)(wen)(wen)及高(gao)溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣生產過程中的(de)身體健康和(he)生命安全等相關(guan)權益，保(bao)障用人(ren)(ren)單位生產經營活動有(you)序(xu)進(jin)行(xing)，湖南省人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障廳等七部門共同(tong)發(fa)布了《關(guan)于加(jia)強夏季高(gao)溫(wen)(wen)(wen)勞動保(bao)護工(gong)作(zuo)的(de)通知》（湘(xiang)人(ren)(ren)社規〔2023〕7號(hao)）。以下(xia)是(shi)湖南高(gao)溫(wen)(wen)(wen)補(bu)貼發(fa)放標準(zhun)：

一、湖南省行政區域(yu)內的企(qi)業(ye)、個體經濟組(zu)織、民(min)辦非企(qi)業(ye)單位等(deng)組(zu)織（以(yi)(yi)(yi)下(xia)稱(cheng)用人單位），安排勞動者在35℃以(yi)(yi)(yi)上高溫天氣從事室外露天作業(ye)以(yi)(yi)(yi)及不能(neng)采取有效措施將(jiang)工作場所溫度降(jiang)低到33℃以(yi)(yi)(yi)下(xia)的，應當向勞動者發放高溫津貼。

二(er)、自2023年7月1日起，湖南(nan)省高溫(wen)津貼標準調整(zheng)為不低于300元/人/月，發放時(shi)間為3個月（7月、8月、9月）。

三、高溫津貼由勞(lao)動(dong)者所在單位負(fu)擔，納入(ru)工(gong)資(zi)(zi)總額，在職工(gong)福(fu)利費中列支，不(bu)(bu)計(ji)入(ru)最低工(gong)資(zi)(zi)標準和正常工(gong)作(zuo)時間工(gong)資(zi)(zi)。高溫津貼應以法(fa)定貨幣形式發(fa)放給勞(lao)動(dong)者，不(bu)(bu)得以發(fa)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。

四(si)、職工未(wei)正常出(chu)勤(qin)的，企業可按其實際出(chu)勤(qin)天數折算(suan)發放。