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根據(ju)2019年施(shi)行的《山東省女職工勞動保護(hu)辦法(fa)》，2022山東省的產假、護(hu)理假（陪產假）規定如下(xia)。

女職工(gong)生育(yu)享受98天產(chan)假(jia)，其中(zhong)產(chan)前可以(yi)休假(jia)15天；難產(chan)的，增(zeng)加產(chan)假(jia)15天；生育(yu)多胞(bao)胎的，每多生育(yu)1個嬰兒，增(zeng)加產(chan)假(jia)15天。

符合法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)生(sheng)育子女(nv)的夫妻(qi)，依法(fa)(fa)增加(jia)女(nv)職工產(chan)假(jia)60天(tian)，原給(gei)予(yu)男方護理假(jia)7天(tian)，但(dan)因《山東省人口與計劃生(sheng)育條例》新規(gui)(gui)，2022年11月(yue)1日起，山東男方陪產(chan)假(jia)不少于15天(tian)。

女(nv)職工懷孕未滿4個月(yue)流(liu)(liu)產(chan)(chan)的，享(xiang)受(shou)15天(tian)產(chan)(chan)假；懷孕滿4個月(yue)流(liu)(liu)產(chan)(chan)的，享(xiang)受(shou)42天(tian)產(chan)(chan)假。