“鄉(xiang)村優(you)秀青(qing)年教師(shi)培(pei)(pei)養獎勵(li)計劃(hua)”自(zi)2018年開始(shi)實施，目的是在5年內每年遴選(xuan)300名鄉(xiang)村優(you)秀青(qing)年教師(shi)，通過獎勵(li)和培(pei)(pei)養相結(jie)合的方式，努力造就一批“下得(de)去，留(liu)得(de)住(zhu)，教得(de)好”的鄉(xiang)村骨(gu)干教師(shi)。

據悉，入選鄉村優秀青年教師2022名單的老師，不僅能得到每人一次性1萬元的現金獎勵，當地教育行政部門也會對其進行重點支持和培訓，將其納入當地骨干教師、名師等培養序列。并(bing)且教(jiao)育部門(men)也鼓(gu)勵社會力量采取多種(zhong)形(xing)式，對入選(xuan)的鄉村(cun)優秀青年(nian)教(jiao)師予以資助支(zhi)持(chi)，促進教(jiao)育教(jiao)學專業(ye)發(fa)展。