COO是什么職位

COO一般指的是首席運營官（Chief Operating Officer），又稱運營官、運營總監，是制定企業長遠戰略，督導各(ge)分(fen)公司(si)總(zong)(zong)經(jing)理執行(xing)工(gong)(gong)作的(de)崗位。其(qi)主(zhu)要是(shi)負責公司(si)的(de)日常(chang)運營(ying)，以及(ji)輔助CEO的(de)工(gong)(gong)作。在(zai)某些公司(si)中(zhong)，COO會同(tong)時兼(jian)任總(zong)(zong)裁，但通常(chang)COO還是(shi)以兼(jian)任常(chang)務或資深副(fu)總(zong)(zong)裁的(de)情況居(ju)多。

COO的工(gong)作內容：

1、主持(chi)公司經(jing)營系統(tong)總(zong)體(ti)設計方案，負責全(quan)公司經(jing)營投(tou)資(zi)預算(suan)方案、在批準后組織實施。

2、密切關注(zhu)國(guo)際國(guo)內信息產(chan)業動向和趨勢，評估重(zhong)大信息技(ji)術(shu)的影響，為(wei)公司(si)引進先(xian)進信息技(ji)術(shu)提出意(yi)見和建(jian)議。

3、負責審查(cha)部門提交的(de)各種(zhong)工作匯報，評估工作效率并對存在的(de)問題加(jia)以處(chu)理，定(ding)期聽取直(zhi)接(jie)下級述職，并做出工作評定(ding)。

4、負責指導、管理(li)、監(jian)督各部門(men)下(xia)屬(shu)人員的業務工作(zuo)，改善工作(zuo)質量和服務態度(du)，做(zuo)好(hao)下(xia)屬(shu)人員的績效考核和獎勵懲罰。

5、負責組織完(wan)善(shan)各部門制定與其專業管(guan)理相關(guan)的各項管(guan)理制度。

6、負責組織對(dui)公司人員的(de)業務(wu)培訓。

7、完成總(zong)經理臨時(shi)交辦的工作。

COO和CFO哪個職位大

職(zhi)權(quan)(quan)不同。CFO主管(guan)財務，為(wei)公司(si)(si)理(li)財、項目評估(gu)、風險(xian)管(guan)理(li)、公司(si)(si)戰略方向策(ce)(ce)劃(hua)等(deng)方面協助管(guan)理(li)者管(guan)理(li)企業，還有(you)(you)一些其他的(de)監察職(zhi)能。COO的(de)職(zhi)權(quan)(quan)是對公司(si)(si)的(de)生(sheng)產經(jing)營(ying)有(you)(you)計劃(hua)權(quan)(quan)、建(jian)議權(quan)(quan)、否(fou)決權(quan)(quan)、調度權(quan)(quan)，對下屬各(ge)職(zhi)能部(bu)門完成任務的(de)情況有(you)(you)考(kao)核(he)(he)權(quan)(quan)，對下屬各(ge)職(zhi)能部(bu)門經(jing)理(li)的(de)工(gong)作(zuo)有(you)(you)指導權(quan)(quan)和(he)考(kao)核(he)(he)權(quan)(quan)，對總經(jing)理(li)決策(ce)(ce)有(you)(you)建(jian)議權(quan)(quan)。

如果按照職權性質劃分CFO比COO更大，但是還是要具體看各個公司的管理(li)機制(zhi)，因為很多公司不(bu)設CFO只(zhi)設財務總(zong)監(jian)或者總(zong)會計(ji)師。

企業七大首席職位

首席執行官（CEO）：CEO是(shi)公司中職位最高的高管(guan)，負責制定(ding)組織(zhi)的總體方向和(he)戰略(lve)目標。

首(shou)席(xi)財(cai)務(wu)官（CFO）：首(shou)席(xi)財(cai)務(wu)官負(fu)責管理公司的財(cai)務(wu)運作，包(bao)括預算、預測和財(cai)務(wu)報告。

首席運營官（CO0）：首席運營官負責(ze)監(jian)督公司的日常運營，確保所(suo)有業務流(liu)程順(shun)利運行。

首席營(ying)銷(xiao)官（CMO）：CMO負責(ze)制定和執行(xing)公司的營(ying)銷(xiao)戰略，包括品牌(pai)、廣告和產品開發(fa)。

首席(xi)信(xin)(xin)息官（CIO）：CIO負(fu)責管理公司的信(xin)(xin)息技術(shu)（IT）系統(tong)，并確(que)保它們與組織(zhi)的業務目標保持一致(zhi)。

首席人力(li)資源(yuan)官（CHRO）：CHRO負責管(guan)理公司的人力(li)資源(yuan)職能，包括招聘、培訓和員(yuan)工發展。

首席法(fa)務官(guan)（CLO）：首席法(fa)務官(guan)負(fu)責管理公司的法(fa)律事(shi)務，包括合同談(tan)判(pan)、訴(su)訟(song)和法(fa)規遵從。