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生育津貼怎么算 生育津貼報銷流程

本文章由注冊用戶 愛寶育兒 上傳提供 2021-06-24 評論 發布 反饋 0
摘要:在公司給員工辦理了生育保險之后,如果員工要生孩子,這個時候就需要去計算生育保險的費用了,那么一般情況下能夠領取到的津貼標準是怎樣的?生育津貼什么時候申請?生育津貼怎么算?生育津貼報銷流程又是怎樣的?下面就來一起了解下吧。

一、生育津貼什么時候申請

對于(yu)職工來講,生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼會在產假期間由用(yong)人單位(wei)支付而無需(xu)申請(qing),對于(yu)用(yong)人單位(wei)來說,可以從生(sheng)(sheng)(sheng)育次月起(qi)一年(nian)內申請(qing)撥(bo)付生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼。

職(zhi)工按(an)照規定享受(shou)產假(jia)或(huo)者計劃生(sheng)育(yu)手術(shu)休假(jia)期間,生(sheng)育(yu)津貼由(you)用(yong)人單(dan)位按(an)照職(zhi)工原工資標準逐月墊付(fu),再由(you)社會保險(xian)經辦(ban)機構按(an)照規定撥付(fu)給用(yong)人單(dan)位。

職工累計(ji)參加生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)滿1年(nian),并(bing)且(qie)用(yong)人單(dan)位已向其墊付生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)津貼的,用(yong)人單(dan)位可在職工生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)或施行計(ji)劃生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)手術的次月起1年(nian)內,向統籌地(di)區(qu)社會保險(xian)經辦機(ji)構申(shen)請撥付生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)津貼。申(shen)請撥付應當提供(gong)享受生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)保險(xian)待(dai)遇(yu)(yu)申(shen)請表、享受待(dai)遇(yu)(yu)人員的身份(fen)證明、嬰(ying)兒出生(sheng)(sheng)(sheng)證明等材料。

二、生育津貼怎么算

根據國(guo)務院2012年頒(ban)布實施(shi)的《女職工(gong)勞動(dong)保護特別規定(ding)》規定(ding):

女(nv)職工(gong)產假期間的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼(tie),對已經參加生(sheng)(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)的(de),按(an)照用人(ren)單位上(shang)(shang)年度職工(gong)月平均(jun)工(gong)資(zi)(zi)的(de)標準由(you)生(sheng)(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)基金支付(fu)(fu);對未參加生(sheng)(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)的(de),按(an)照女(nv)職工(gong)產假前(qian)工(gong)資(zi)(zi)的(de)標準由(you)用人(ren)單位支付(fu)(fu)。其計算公式(shi)如下:生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼(tie)二(er)上(shang)(shang)年度職工(gong)月平均(jun)工(gong)資(zi)(zi)或產假前(qian)工(gong)資(zi)(zi)/30天產假天數。

該圖片由注冊用戶"愛寶育兒"提供,版權聲明反饋

三、生育津貼報銷流程

1、用人單位需要提交的申報材料:

①社會(hui)保(bao)險登記表;

②參加基本(ben)養老、工(gong)傷和生育保險人(ren)員增(zeng)減表;

③企業(ye)職工基本(ben)養老(lao)、工傷和生育保險申報匯總表。

2、生育女職工需要提交的申報材料:

①計劃(hua)(hua)生(sheng)育部門簽發的計劃(hua)(hua)生(sheng)育證明(原件及復(fu)印件);

②醫療部門出具(ju)的嬰(ying)兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

③生育女職工(gong)、計劃生育手術職工(gong)本(ben)人身(shen)份證(原件及復印件);

④企業職工(gong)生育(yu)醫療證(zheng)審(shen)領表;

⑤企(qi)業職工計劃生育手(shou)術醫療證(zheng)申領表;

⑥企(qi)業職工(gong)生育(yu)醫(yi)藥費報銷申請單;

⑦企業(ye)職工生(sheng)育保險待遇核準結(jie)算表;

⑧企業職(zhi)工(gong)生(sheng)育保險(xian)外地就醫申請表;

⑨生育(yu)醫(yi)療費(fei)用票(piao)據、費(fei)用清單、門診病歷、出院(yuan)小結(jie)等原(yuan)始(shi)資料;

⑩收款收據。

3、配偶生育的男職工需要提交的材料:

①計劃(hua)(hua)生育部門簽(qian)發(fa)的計劃(hua)(hua)生育證(zheng)明(原件及復印件);

②醫(yi)療部門出(chu)具的嬰兒(er)出(chu)生(sheng)(死亡(wang))證明(原件及復印(yin)件);

③男(nan)職工本(ben)人(ren)身(shen)份證(原件及(ji)復印件);

生(sheng)育醫療費(fei),應當(dang)在女(nv)職(zhi)工妊(ren)娠(shen)至生(sheng)育或(huo)者終止(zhi)妊(ren)娠(shen)前申辦;

生育津(jin)貼、一次性分娩(mian)營養(yang)補助費和異(yi)地就醫的生育醫療費,應(ying)當在女職工(gong)生育或者終止(zhi)妊娠后(hou)1年內申(shen)辦;

計(ji)劃(hua)生育手(shou)術費用,應當在手(shou)術前申(shen)辦;

男職工假期津貼,應當在其(qi)配偶生育(yu)后1年內(nei)申辦。

逾期申辦(ban)的,社會保險經辦(ban)機構不予受理(li)。

用人(ren)單(dan)位(wei)未按(an)(an)規定期限(xian)到當地(di)社(she)會保險經辦機(ji)構為其參保職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)申辦生(sheng)(sheng)育保險待遇的(de),該職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)生(sheng)(sheng)育保險待遇由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)按(an)(an)照所在統籌地(di)區(qu)的(de)待遇項目和(he)標準(zhun)支付(fu)。

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