職場勵志名言大全

1、職場不(bu)是(shi)(shi)走(zou)秀場，而是(shi)(shi)斗獸場，比的不(bu)是(shi)(shi)誰更厲(li)害，而是(shi)(shi)誰能生存下去，能活得久。

2、在(zai)職場(chang)中，別(bie)和(he)人比(bi)聰明，更不要比(bi)高調(diao)，比(bi)贏(ying)的(de)人除了死得快之外，毫無用處(chu)。

3、領導的(de)速度決(jue)定團隊(dui)的(de)效(xiao)率(lv)。

4、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

5、成功呈概(gai)率分(fen)布，關鍵是你能不能堅(jian)持(chi)到(dao)成功開始呈現的(de)那一刻。

6、忍(ren)耐力較諸(zhu)腦力，尤勝(sheng)一籌。

7、老板花(hua)了錢，請人(ren)來培(pei)訓(xun)你們(men)的(de)企(qi)業精神(shen)，是因為(wei)他需要這(zhe)些理論忽悠職員，讓職員更(geng)加容易管理，更(geng)容易被(bei)剝削。

8、一切與(yu)新上司的沖(chong)突，都是由于你們(men)守著舊有(you)的東西，而不肯改變。而擁有(you)不改變資格的人，只(zhi)(zhi)有(you)上司而已(yi)。你不擁有(you)權力，就(jiu)只(zhi)(zhi)有(you)去適應他。

9、老(lao)板需要(yao)你埋頭苦干，但老(lao)板看不見埋頭的人(ren)。

10、工作不會害你(ni)，只有人才會害你(ni)。

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11、在(zai)好上司手下做能(neng)臣，在(zai)壞(huai)上司手下做奸臣。

12、老(lao)板(ban)對你講的(de)道理，永(yong)遠(yuan)是對他(ta)有利的(de)。

13、上司(si)說過(guo)要給(gei)你(ni)的不一(yi)定會給(gei)你(ni)，要給(gei)你(ni)的不說也會給(gei)你(ni)。

14、每一發奮努力的背后，必有加(jia)倍的賞賜。

15、大(da)多數人想要(yao)改造這個世界，但卻(que)罕有(you)人想改造自己。

16、未(wei)曾失敗的人恐怕也未(wei)曾成功(gong)過。

17、人(ren)生偉業的(de)建(jian)立，不在(zai)能知(zhi)，乃在(zai)能行。

18、挫折(zhe)其實就是邁(mai)向(xiang)成功所(suo)應繳的學費(fei)。

19、任何的(de)限(xian)制，都是(shi)從自己的(de)內心開始的(de)。忘掉失(shi)敗(bai)，不過(guo)要牢記失(shi)敗(bai)中的(de)教(jiao)訓。

20、不(bu)是(shi)境(jing)況(kuang)造就人，而是(shi)人造就境(jing)況(kuang)。

21、含淚播種的人(ren)一定能(neng)含笑收獲。

22、昨晚多幾(ji)分(fen)鐘的準備，今天少(shao)幾(ji)小時的麻煩。

23、使用雙手(shou)(shou)的是(shi)勞工，使用雙手(shou)(shou)和(he)頭腦的舵手(shou)(shou)，使用雙手(shou)(shou)頭腦與心(xin)靈(ling)的是(shi)藝術(shu)家，只(zhi)有合作雙手(shou)(shou)頭腦心(xin)靈(ling)再加上雙腳的才是(shi)推銷員(yuan)。

24、看(kan)破紅塵(chen)淡(dan)泊名利(li)永遠是成功(gong)者的專利(li)，對小人(ren)物而言，欲望才(cai)是生存(cun)下(xia)去(qu)的救(jiu)命(ming)稻草。

25、你看芙蓉(rong)姐姐看什么？看臉蛋？看身(shen)段？看胸(xiong)？你還是白活了。仔(zi)細瞧，芙蓉(rong)全(quan)身(shen)上下(xia)就(jiu)寫滿三個字：“不(bu)要臉。”這是人家成功的(de)秘(mi)訣，也是絕大部(bu)分老板(ban)掙錢(qian)的(de)秘(mi)密。

26、現代(dai)人(ren)往(wang)往(wang)搞不(bu)懂(dong)“沒(mei)能力”和“想(xiang)(xiang)要”之間的(de)區別。沒(mei)能力和老板討價還價，就想(xiang)(xiang)要安分守己。沒(mei)能力跳槽，就想(xiang)(xiang)要忠誠。

27、失(shi)敗(bai)者的三大問題是(shi)奴(nu)性(xing)、惰(duo)性(xing)和推(tui)卸(xie)責任。自己(ji)沒有獨立思考(kao)，什么都(dou)聽上司(si)(si)的，是(shi)為奴(nu)性(xing)。上司(si)(si)撥(bo)一下你動一下，不知道該(gai)主動做什么，是(shi)為惰(duo)性(xing)。混不好(hao)怪上司(si)(si)、怪職(zhi)場、怪社會(hui)，是(shi)為推(tui)卸(xie)責任。

28、老板是(shi)一種無利(li)不(bu)起早的生(sheng)物，如果對自己沒好處，他們(men)連半秒鐘都(dou)不(bu)會(hui)耽擱(ge)在(zai)你(ni)身上，所以，只要老板準(zhun)備對你(ni)開(kai)口(kou)說話，就要在(zai)心(xin)里(li)做好準(zhun)備，他們(men)又(you)要開(kai)始忽悠(you)你(ni)，剝(bo)削(xue)你(ni)。

29、你可以不(bu)聰明，但不(bu)可以不(bu)小心。

30、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

31、人生最大(da)的悲(bei)劇是二十(shi)歲和四十(shi)歲都懷抱同(tong)樣的理(li)想(xiang)，而(er)事(shi)實上，絕(jue)大(da)部分(fen)人四十(shi)歲的理(li)想(xiang)還不如(ru)二十(shi)歲時來的遠大(da)。

32、做(zuo)事(shi)做(zuo)得好，干(gan)活(huo)干(gan)到老。

33、往(wang)高走(zou)是(shi)跳槽(cao)，往(wang)低走(zou)是(shi)被(bei)掃地出(chu)門(men)。跳槽(cao)人(ren)人(ren)高看你，包(bao)括舊公司的(de)人(ren)。往(wang)低走(zou)人(ren)人(ren)低看你，包(bao)括新公司的(de)人(ren)。

34、也許你(ni)是(shi)一(yi)個對公(gong)司有用的人，但你(ni)不一(yi)定(ding)是(shi)對上(shang)司有用的人。

35、偶爾透露(lu)出自己(ji)的(de)(de)背景，也(ye)是在職(zhi)場站穩腳跟的(de)(de)方(fang)法，但(dan)一(yi)定要保持適度的(de)(de)神秘感。

36、站在(zai)上司(si)的(de)立場想問(wen)題，站在(zai)自己(ji)的(de)立場做事情。

37、這個(ge)世界上有(you)很多(duo)人(ren)，但歸(gui)根(gen)結底只有(you)三種人(ren)——商人(ren)、憤青和混子(zi)。“政客”、“精英(ying)”做(zuo)商人(ren)，交(jiao)換各種利益。“愛國(guo)者”“文化人(ren)”做(zuo)憤青，專門糊弄(nong)人(ren)。而其余大多(duo)數都是混子(zi)，負責被奴隸。

38、老板是(shi)剝削者(zhe)(zhe)，通過榨取你的(de)剩余價值而盈利。而你是(shi)被剝削者(zhe)(zhe)，必須盡可能(neng)的(de)從老板手(shou)里多拿價值才能(neng)生(sheng)存。

39、對公司不滿就暗自找(zhao)新職位，但在(zai)找(zhao)到之前，絕對不能流(liu)露(lu)出半(ban)點(dian)情緒，要比(bi)任何時候都努力工作，抓牢(lao)一(yi)切資源(yuan)。

40、真正(zheng)的職場高(gao)手，給人(ren)的第一印象(xiang)絕(jue)不(bu)是(shi)(shi)“誰(shui)的人(ren)”，而(er)(er)是(shi)(shi)“踏(ta)實肯干(gan)”，這種人(ren)不(bu)管哪(na)個老總(zong)都喜歡，也都需(xu)要。踏(ta)實肯干(gan)，并不(bu)意味著要傻干(gan)或(huo)埋頭苦干(gan)，恰(qia)恰(qia)相反，你(ni)需(xu)要把精(jing)力(li)放在(zai)“給人(ren)留下(xia)做事印象(xiang)”而(er)(er)不(bu)是(shi)(shi)“真正(zheng)做事”上。

41、我(wo)們(men)經常說要愛公司，要有團隊精(jing)神。這(zhe)是來(lai)自于西(xi)方(fang)先進職(zhi)場(chang)理念，并(bing)沒有問題，但勞(lao)資(zi)對立的(de)問題呢？我(wo)們(men)的(de)企業就(jiu)不會(hui)再提了(le)，西(xi)方(fang)的(de)勞(lao)資(zi)談判(pan)、工會(hui)等等職(zhi)場(chang)現狀(zhuang)都(dou)被(bei)中國(guo)老板(ban)們(men)集體忽略(lve)了(le)。

42、做對的事(shi)情比把事(shi)情做對重要(yao)。

43、靠(kao)山山會(hui)倒，靠(kao)水(shui)水(shui)會(hui)流(liu)，靠(kao)自己永遠不倒。

44、你被人夸(kua)幾十年，到最后，所(suo)有同事(shi)都(dou)成了(le)你上司，成為那個夸(kua)你的(de)(de)人，然后你才會明白，自己是真正的(de)(de)失敗者(zhe)。

45、在(zai)做(zuo)抉(jue)擇時，首(shou)先要考慮的(de)(de)就是自(zi)己的(de)(de)利益(yi)，其次要考慮的(de)(de)是上(shang)司(si)的(de)(de)利益(yi)以(yi)及(ji)有沒有觸(chu)犯到別人的(de)(de)利益(yi)，最后考慮的(de)(de)才是公司(si)和集體的(de)(de)利益(yi)。至(zhi)于同事(shi)利益(yi)，根(gen)本(ben)無需考慮。

46、錢(qian)這個東(dong)西，一定要(yao)及時到手才算數，至于天邊外的承諾(nuo)，不妨讓別人去爭奪(duo)，你連想(xiang)都不要(yao)去想(xiang)。

47、當一個人遇見(jian)不知何時(shi)得罪人的情況，那就是他從前(qian)亂說話瞎做事，最(zui)后損害到了(le)別人的利益。

48、恨一(yi)個人并(bing)不(bu)需要去得(de)罪他，當你(ni)實在忍受不(bu)住要爆發時，就想(xiang)一(yi)下成本收益(yi)比率，自己得(de)罪這個人會有(you)什么(me)后(hou)果，又(you)能有(you)什么(me)好處。

49、真(zhen)心(xin)的對別人(ren)產生點興(xing)趣(qu)，是推(tui)銷員最重要(yao)的品格。

50、在你(ni)(ni)做事(shi)(shi)之前，上司有利(li)用(yong)到你(ni)(ni)的地(di)方，對你(ni)(ni)自(zi)然關(guan)愛有加；等你(ni)(ni)做完事(shi)(shi)情后，對上司而言，你(ni)(ni)的利(li)用(yong)價值已經沒有了，上司的想法就(jiu)會產(chan)生變化(hua)。

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51、有些(xie)老好人天(tian)天(tian)干活，以為上司(si)看到了就會給自己加薪升職。這些(xie)人往往不太會拿到好處，甚至連(lian)承諾都很(hen)少。

52、一些能(neng)(neng)把上(shang)司最想(xiang)要的(de)事(shi)情做的(de)很(hen)好(hao)，而且時(shi)不(bu)時(shi)傳出跳(tiao)槽謠言的(de)人，能(neng)(neng)夠拿(na)到很(hen)多東西。因(yin)為上(shang)司缺少不(bu)了他們，而且害怕失去他們。

53、放棄(qi)自(zi)己、每天混日子并不(bu)會給上司(si)帶來什(shen)么傷害，也不(bu)會為你(ni)和你(ni)的(de)家人帶來什(shen)么利益(yi)。放棄(qi)了(le)自(zi)己，最終損害的(de)，都(dou)是你(ni)自(zi)己的(de)利益(yi)。

54、沒有哪個(ge)上司會大發善心，把實(shi)實(shi)在在的好處(chu)給(gei)老(lao)實(shi)人(ren)。

55、“人(ren)(ren)”的結(jie)構就(jiu)是(shi)相互支撐(cheng)，“眾”人(ren)(ren)的事業需要(yao)每個人(ren)(ren)的參與(yu)。

56、競爭頗似(si)打網球(qiu)，與球(qiu)藝(yi)勝過你的對手(shou)比賽，可(ke)以(yi)提高你的水平。（戲從對手(shou)來(lai)。）只(zhi)有不斷找尋機(ji)會的人才會及(ji)時把(ba)握(wo)機(ji)會。

57、你可以選擇這樣的“三心(xin)二意”：信(xin)心(xin)恒心(xin)決(jue)心(xin)；創意樂意。

58、自古(gu)成功在嘗試。

59、上(shang)司夸(kua)你越(yue)多，你拿到的好處就越(yue)少。

60、沒有(you)不(bu)合理的(de)職場，只有(you)不(bu)合理的(de)心態。

61、不管(guan)上司對你(ni)說什么(me)，不管(guan)同事或者(zhe)其他人說什么(me)，你(ni)只有(you)保持獨立思考的能力(li)，才(cai)能不被別人的理想(xiang)俘虜。

62、上司是一(yi)種趨利(li)動物(wu)，他們(men)只會圍(wei)著自(zi)己的職場利(li)益(yi)打轉，任(ren)何損害到自(zi)己利(li)益(yi)的事(shi)(shi)情都(dou)將杜絕(jue)，任(ren)何能得到利(li)益(yi)的事(shi)(shi)情都(dou)會去做。

63、上司是(shi)趨利(li)動物，關鍵(jian)時候一(yi)定會出(chu)賣你。

64、如果(guo)一件(jian)事(shi)情完成后，只有(you)上司(si)享(xiang)有(you)成果(guo)，其他人都默(mo)(mo)默(mo)(mo)無聞，這(zhe)不叫共同(tong)理想，這(zhe)是上司(si)用綁架理想的手段，往(wang)往(wang)他們還會偷換概念，把(ba)這(zhe)理想叫做(zuo)公司(si)目標，把(ba)這(zhe)精(jing)神叫做(zuo)團隊精(jing)神。

65、想要(yao)看透這種洗腦管理，你就要(yao)經(jing)常自己(ji)思考：這所謂(wei)的公(gong)司目標(biao)是誰提出來的？實現后(hou)誰能得到真正的好處(chu)？

66、你維護(hu)公司利(li)(li)益，就是(shi)擋住別人(ren)的財路(lu)，就是(shi)用老板(ban)利(li)(li)益去傷害(hai)個人(ren)利(li)(li)益，這當然會遭人(ren)恨(hen)。

67、對上(shang)司來說，他們首(shou)先看重的是個人利益(yi)(yi)，其次是派系(xi)利益(yi)(yi)，非(fei)本派系(xi)內(nei)的下屬(shu)利益(yi)(yi)，是上(shang)司永遠都不會考慮的。

68、除了老板外，沒有(you)人真正需要和公司(si)同(tong)生共死，只(zhi)有(you)照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有(you)好處，看(kan)好自己的職場利(li)益，這是每(mei)個人能做的最大奉(feng)獻(xian)。

69、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職(zhi)場中，只有做(zuo)到的事(shi)情才算事(shi)情，而說出來的通常只是句廢話。

70、當上司說出一個口頭承(cheng)(cheng)諾的時候，他心底里可能(neng)是(shi)很不想給你(ni)的，這不過是(shi)他在利用你(ni)的權宜之(zhi)計，希望用承(cheng)(cheng)諾來欺(qi)騙你(ni)完成事情，達到利用你(ni)的目的。

71、職(zhi)場(chang)不是一(yi)個(ge)可以(yi)自主(zhu)選擇喜好的(de)(de)地方，因(yin)為職(zhi)場(chang)給你薪水，買斷了你工作(zuo)的(de)(de)時間，在(zai)這個(ge)時間內，你只能站在(zai)工作(zuo)和利益的(de)(de)角度上來分析，自己應該怎么做(zuo)。

72、在職場上，得罪人(ren)是有成(cheng)本(ben)的，能(neng)夠相處的時(shi)(shi)候(hou)就(jiu)相處，能(neng)夠合作的時(shi)(shi)候(hou)就(jiu)合作，常年為敵，兩敗(bai)俱(ju)傷是最壞(huai)的結果。

73、職(zhi)場中的升職(zhi)，并非靠(kao)老(lao)板而是靠(kao)上(shang)司。

74、該你(ni)的(de)不一定能(neng)拿到(dao)，不該你(ni)的(de)一定不是(shi)你(ni)的(de)。

75、中國人的習慣就(jiu)是(shi)出頭椽子先爛，真正世故(gu)歷(li)練(lian)的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明(ming)(ming)；往(wang)往(wang)是(shi)職場新人，會故(gu)意裝得很聰明(ming)(ming)，事事都露頭，還處(chu)處(chu)想要(yao)教訓人。

76、在職場(chang)中，別人看的(de)往(wang)往(wang)不是(shi)你的(de)成功，而是(shi)你的(de)缺陷(xian)。一(yi)個缺陷(xian)就(jiu)可以抵消掉好幾年(nian)的(de)成果(guo)。

77、偶爾(er)跟老板交心是必要(yao)的，但要(yao)有的放矢(shi)。

78、上司突然(ran)垮臺，不要(yao)驚慌，獨(du)自完成任務，然(ran)后(hou)借此再找到新的靠山(shan)。

79、比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

80、高(gao)你半級的(de)人(ren)，往(wang)往(wang)是最危險的(de)，同級的(de)是天然敵人(ren)。

81、上司(si)不(bu)是可效忠(zhong)的，而(er)是可利用的。

82、不要和(he)聰明人較勁，讓他們去送死。

83、不管什(shen)么時(shi)候，說好(hao)話都是對自己有好(hao)處(chu)，對別人無益(yi)處(chu)的(de)，所以多說無妨。

84、上(shang)司是(shi)可以(yi)(yi)左右你職(zhi)場命運的(de)關鍵(jian)人物，他們(men)是(shi)有權力令你難以(yi)(yi)生存(cun)的(de)人，所以(yi)(yi)去得罪他們(men)，往往是(shi)成(cheng)本最高的(de)事情(qing)。

85、人(ren)生(sheng)無常，今天(tian)(tian)你整垮的(de)人(ren)，明(ming)天(tian)(tian)他還會(hui)回來，如果你以(yi)為今天(tian)(tian)趕絕(jue)對手就能高枕無憂，那(nei)么(me)明(ming)日他一定會(hui)帶著更強(qiang)大的(de)力(li)量回歸，讓你悔(hui)不(bu)當初。

86、真(zhen)正的職場(chang)高人(ren)，都是越少敵人(ren)越好，他們能夠在做好人(ren)的同時占盡(jin)便宜。

87、今天教你(ni)潛伏隱忍，那(nei)是(shi)看上司和看時候(hou)的，你(ni)在虛偽型(xing)上司手下(xia)可(ke)以(yi)潛伏，可(ke)換到(dao)事業(ye)型(xing)上司的手下(xia)，潛伏幾天就讓你(ni)走人了；你(ni)在麻煩事面前可(ke)以(yi)隱忍不出頭，可(ke)利益來(lai)了的時候(hou)老不出手，這一輩子也就虛度(du)了。

88、老板(ban)(ban)說“團(tuan)隊(dui)精(jing)神”，那就是要(yao)你們團(tuan)結(jie)一心(xin)不計報酬(chou)地為他(ta)拼命，老板(ban)(ban)自己獨裁(cai)時是不會考慮團(tuan)隊(dui)利益的(de)。

89、有限度的(de)受欺負，有節制的(de)抵抗。抵抗時，最好(hao)的(de)辦法是用勢壓人(ren)(ren)，只需令(ling)對方知道厲害就(jiu)可以。有經驗(yan)的(de)人(ren)(ren)，對付不(bu)和(he)睦的(de)人(ren)(ren)，都不(bu)用自(zi)己出手，而(er)是借(jie)上司(si)的(de)力量，或(huo)者(zhe)借(jie)其他的(de)背景，讓對方知難而(er)退(tui)就(jiu)可以了(le)。

90、老板(ban)說“吃虧是福”，那就(jiu)是要你(ni)吃虧替他干活，損(sun)害(hai)你(ni)的利益(yi)，因為(wei)老板(ban)自己是不會實(shi)施“吃虧是福”的，他只是忽(hu)悠員工們別怕吃虧而已。

91、老板對你說的每一句話，每一個道理都(dou)不是白(bai)說的，他(ta)們時間寶貴，任何字(zi)背后都(dou)是有利益推動。