平安金融培訓學院
平(ping)(ping)安金融培(pei)(pei)訓學(xue)院(yuan)(yuan)成(cheng)立于2001年,下(xia)設壽險學(xue)院(yuan)(yuan)、產險學(xue)院(yuan)(yuan)、金融學(xue)院(yuan)(yuan)、管理(li)學(xue)院(yuan)(yuan)。平(ping)(ping)安大學(xue)通過集中面授、網上學(xue)習(xi)、自學(xue)與認證考試等多種(zhong)方式,將(jiang)制(zhi)式化、專(zhuan)(zhuan)業(ye)化的(de)(de)培(pei)(pei)訓內(nei)容送達各層級員工(gong)。員工(gong)也可(ke)以結合(he)自身職業(ye)生涯發(fa)展(zhan)需要,在平(ping)(ping)安大學(xue)定制(zhi)個(ge)性化學(xue)習(xi)方案。平(ping)(ping)安大學(xue)的(de)(de)目的(de)(de)是為(wei)員工(gong)提(ti)(ti)供終身培(pei)(pei)訓、培(pei)(pei)養平(ping)(ping)安專(zhuan)(zhuan)業(ye)人才隊伍、為(wei)中國平(ping)(ping)安造就職業(ye)經(jing)理(li)人群體、為(wei)中國平(ping)(ping)安永續發(fa)展(zhan)提(ti)(ti)供動力源。它是國內(nei)規模較大的(de)(de)企業(ye)培(pei)(pei)訓基地之一,該基地的(de)(de)建成(cheng)將(jiang)為(wei)提(ti)(ti)升平(ping)(ping)安人才的(de)(de)競爭(zheng)力培(pei)(pei)養打下(xia)堅實的(de)(de)基礎(chu)。
平安博士后工作站
平(ping)安企業博士后工(gong)作站(zhan)由國家(jia)(jia)(jia)人事部于2001年12月批準建立,是中國保險企業博士后工(gong)作站(zhan)。工(gong)作站(zhan)通過(guo)與中國社會科學(xue)(xue)院、南開大(da)學(xue)(xue)等國內研究(jiu)機構(gou)(gou)的合作,并聘請吳敬(jing)璉、李揚、謝平(ping)等享譽國內外(wai)的經濟學(xue)(xue)家(jia)(jia)(jia)來站(zhan)擔任指導專家(jia)(jia)(jia),構(gou)(gou)筑(zhu)了國內的學(xue)(xue)術研究(jiu)陣地。
在博士后(hou)工(gong)(gong)作站,員工(gong)(gong)可以近(jin)距離地聆聽國際大(da)師的演講并接受他們的指導。
新員工封閉培訓
每(mei)一位(wei)剛進入(ru)中國平安(an)的(de)(de)員工(gong),都將接受公(gong)司(si)一到兩周的(de)(de)新(xin)人(ren)(ren)封閉培訓。該培訓嚴(yan)格按"新(xin)員工(gong)素質模(mo)型"進行,以幫(bang)助新(xin)員工(gong)盡快(kuai)從"社會人(ren)(ren)"轉變(bian)為"平安(an)人(ren)(ren)"、從"校園人(ren)(ren)"轉變(bian)為"職業(ye)人(ren)(ren)"、從"人(ren)(ren)手"轉變(bian)為"人(ren)(ren)才",建立積極(ji)、健康的(de)(de)職業(ye)心態和(he)團隊工(gong)作意(yi)識(shi),成(cheng)為平安(an)化、職業(ye)化、專業(ye)化和(he)心態良(liang)好的(de)(de)平安(an)人(ren)(ren)。
企業內部培訓
平安集團所屬(shu)的(de)各子公(gong)司、分(fen)公(gong)司都設立(li)了獨(du)立(li)的(de)培訓部,擁(yong)有(you)(you)自己的(de)專(zhuan)(zhuan)、兼職講(jiang)師隊伍。各公(gong)司的(de)講(jiang)師由平安內部各專(zhuan)(zhuan)業領(ling)域的(de)精英(ying)和專(zhuan)(zhuan)家組(zu)成,擁(yong)有(you)(you)豐富的(de)工作經驗和技能,他們是所有(you)(you)新(xin)進員工的(de)良(liang)師益友(you)。
國際通用資格認證
公司鼓勵員工(gong)通過(guo)參(can)加(jia)專業認(ren)證(zheng)考(kao)試(shi)來提升專業素質和個人(ren)競爭力。中國(guo)平(ping)安和國(guo)內外專業認(ren)證(zheng)組織合作,引(yin)進了多項(xiang)國(guo)際通行的(de)專業認(ren)證(zheng)考(kao)試(shi)。目前,通過(guo)公司組織考(kao)試(shi)并授(shou)予專業證(zheng)書(shu)的(de)有LOMA、AICPCU和SOA。
LOMA(LifeOfficeManagementAssociation),即國際壽險管理協會。平安是(shi)該協會在亞(ya)太地(di)區的考(kao)試中心。
AICPCU(AmericanInstituteofPropertyandCasualtyUnderwriter),即美(mei)國公認財產險意外險承保師協會。平安是(shi)該協會在中國的考試中心(xin)。
SOA,即北美(mei)精算師資(zi)格(ge)考試。平安是該資(zi)格(ge)認證考試的中國區考點之一。
為推動(dong)和保(bao)障員工(gong)的(de)在(zai)職學(xue)習,平(ping)安制定了相應的(de)政策(ce),對通過(guo)相關認證(zheng)考(kao)(kao)試(shi)的(de)員工(gong)給予不同程度的(de)獎勵,如考(kao)(kao)前進行(xing)考(kao)(kao)試(shi)輔導、通過(guo)英文考(kao)(kao)試(shi)報銷考(kao)(kao)試(shi)費用、將(jiang)認證(zheng)考(kao)(kao)試(shi)科目(mu)與(yu)專業(ye)技術資(zi)格評聘掛(gua)鉤等,這些措(cuo)施有效地保(bao)障和推動(dong)了員工(gong)在(zai)職學(xue)習的(de)熱情(qing)和積極性。
員工自助培訓
平安大學的(de)(de)(de)在(zai)線自(zi)助學習(xi)(xi)系統為員(yuan)(yuan)工(gong)提供了(le)數(shu)千(qian)門(men)各(ge)專業領域的(de)(de)(de)多媒體學習(xi)(xi)課程(cheng),這些課程(cheng)為全(quan)球范圍內引入的(de)(de)(de)、在(zai)各(ge)專業領域的(de)(de)(de)培訓課程(cheng)項目。公司任何(he)員(yuan)(yuan)工(gong)都可以根據自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)需要定制學習(xi)(xi)課程(cheng),隨時(shi)參加課程(cheng)學習(xi)(xi)。該系統為每一位員(yuan)(yuan)工(gong)建立了(le)個人(ren)學習(xi)(xi)檔案,可以隨時(shi)檢視自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)學習(xi)(xi)進度、學習(xi)(xi)成績(ji)。
海外培訓
為(wei)了幫助員(yuan)工盡快成為(wei)國(guo)(guo)際性的(de)(de)管理(li)人才和專業人才,平(ping)安會定(ding)期選送優秀的(de)(de)員(yuan)工出國(guo)(guo)培訓(xun)或(huo)到(dao)國(guo)(guo)際的(de)(de)金融(rong)保險(xian)企業工作學習,并為(wei)他們承擔(dan)所有培訓(xun)費用。
中國(guo)平(ping)安成(cheng)為學習型的組(zu)織。馬明哲(zhe)董(dong)事長曾說:“我(wo)們(men)的事業人(ren)生好比一盞燈,能否永遠(yuan)亮下去就看能否及時(shi)地(di)加油充電。”因此,中國(guo)平(ping)安從成(cheng)立以來,一直將培訓作(zuo)(zuo)為實現公(gong)司(si)愿(yuan)景(jing)與員工個(ge)人(ren)價值的重要保障,倡(chang)導將學習轉化(hua)為勝任素質與工作(zuo)(zuo)績效。
“以好的培訓造就人,以好的培訓留住人”,這(zhe)也是中國平安人力資源(yuan)的重要策略之一。
為(wei)了提升平安(an)(an)員工的(de)專(zhuan)業能力和(he)國(guo)際化管理水平,中國(guo)平安(an)(an)建立了完善的(de)職業培訓體系,培養了初、中、高級(ji)講師近3000人(ren),并(bing)于(yu)2001年成立了平安(an)(an)大學。