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學校簡介

平安金融培訓學院

平(ping)(ping)(ping)安(an)金(jin)融培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)(xue)院成立于2001年，下設(she)壽險(xian)學(xue)(xue)(xue)院、產險(xian)學(xue)(xue)(xue)院、金(jin)融學(xue)(xue)(xue)院、管理(li)學(xue)(xue)(xue)院。平(ping)(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)(xue)通過(guo)集(ji)中(zhong)面(mian)授、網(wang)上(shang)學(xue)(xue)(xue)習、自(zi)學(xue)(xue)(xue)與認證(zheng)考試等多種方式，將(jiang)制式化、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化的培(pei)訓(xun)內容(rong)送達各層級員(yuan)工(gong)(gong)。員(yuan)工(gong)(gong)也可以結合自(zi)身職業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)發展(zhan)需要，在平(ping)(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)(xue)定制個(ge)性化學(xue)(xue)(xue)習方案(an)。平(ping)(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)(xue)的目的是為員(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)終身培(pei)訓(xun)、培(pei)養(yang)(yang)平(ping)(ping)(ping)安(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人才隊(dui)伍、為中(zhong)國(guo)(guo)平(ping)(ping)(ping)安(an)造就職業(ye)(ye)經(jing)理(li)人群體、為中(zhong)國(guo)(guo)平(ping)(ping)(ping)安(an)永續(xu)發展(zhan)提供(gong)動力源。它(ta)是國(guo)(guo)內規模較(jiao)大的企業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)基地(di)之一(yi)，該基地(di)的建成將(jiang)為提升平(ping)(ping)(ping)安(an)人才的競(jing)爭力培(pei)養(yang)(yang)打下堅(jian)實的基礎。

平安博士后工作站

平安(an)企業(ye)博士后(hou)工作(zuo)站由國(guo)家(jia)人事部于2001年(nian)12月(yue)批準(zhun)建立，是中(zhong)國(guo)保險企業(ye)博士后(hou)工作(zuo)站。工作(zuo)站通過與中(zhong)國(guo)社會科學(xue)院(yuan)、南開大學(xue)等國(guo)內研(yan)究機構(gou)的合作(zuo)，并聘(pin)請吳敬(jing)璉(lian)、李(li)揚、謝(xie)平等享譽(yu)國(guo)內外(wai)的經濟(ji)學(xue)家(jia)來站擔任指(zhi)導專家(jia)，構(gou)筑(zhu)了國(guo)內的學(xue)術研(yan)究陣(zhen)地。

在博士后工(gong)作站(zhan)，員工(gong)可(ke)以近距離地(di)聆聽國(guo)際大師(shi)的演講并接(jie)受他(ta)們的指導。

新員工封閉培訓

每一位剛進(jin)入中(zhong)國平安(an)(an)的(de)員(yuan)(yuan)工，都將接受(shou)公司一到兩周的(de)新(xin)(xin)人(ren)(ren)封閉培(pei)訓(xun)。該培(pei)訓(xun)嚴格按"新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工素質(zhi)模型"進(jin)行，以幫助新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工盡快從(cong)"社會人(ren)(ren)"轉變(bian)為(wei)(wei)(wei)"平安(an)(an)人(ren)(ren)"、從(cong)"校園人(ren)(ren)"轉變(bian)為(wei)(wei)(wei)"職業(ye)(ye)人(ren)(ren)"、從(cong)"人(ren)(ren)手"轉變(bian)為(wei)(wei)(wei)"人(ren)(ren)才"，建立積極、健康的(de)職業(ye)(ye)心態和(he)團隊(dui)工作意(yi)識，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)平安(an)(an)化(hua)(hua)、職業(ye)(ye)化(hua)(hua)、專業(ye)(ye)化(hua)(hua)和(he)心態良好的(de)平安(an)(an)人(ren)(ren)。

企業內部培訓

平(ping)安集(ji)團所(suo)屬的(de)各(ge)(ge)子公(gong)司(si)、分公(gong)司(si)都設立了獨立的(de)培訓部，擁有自己(ji)的(de)專(zhuan)、兼(jian)職講(jiang)師(shi)(shi)隊伍。各(ge)(ge)公(gong)司(si)的(de)講(jiang)師(shi)(shi)由平(ping)安內部各(ge)(ge)專(zhuan)業領域的(de)精英和專(zhuan)家組成，擁有豐富的(de)工作經驗和技能，他們是(shi)所(suo)有新進員工的(de)良師(shi)(shi)益友。

國際通用資格認證

公司鼓勵員工(gong)通過參(can)加專(zhuan)業認證(zheng)考試(shi)來提升專(zhuan)業素質和個(ge)人競爭(zheng)力。中國(guo)平安和國(guo)內(nei)外(wai)專(zhuan)業認證(zheng)組織合作，引進了多項國(guo)際(ji)通行的(de)專(zhuan)業認證(zheng)考試(shi)。目前，通過公司組織考試(shi)并授予專(zhuan)業證(zheng)書的(de)有LOMA、AICPCU和SOA。

LOMA（LifeOfficeManagementAssociation），即國際壽險管理協會(hui)。平安是(shi)該協會(hui)在亞(ya)太地(di)區的考試中(zhong)心。

AICPCU（AmericanInstituteofPropertyandCasualtyUnderwriter），即美國公認財產險(xian)意(yi)外險(xian)承保(bao)師(shi)協會。平(ping)安(an)是該協會在中國的考試中心。

SOA，即北美精算師(shi)資格(ge)考(kao)試(shi)。平安是該(gai)資格(ge)認證考(kao)試(shi)的中國區(qu)考(kao)點之一。

為推(tui)動和(he)保障(zhang)員(yuan)(yuan)工的在(zai)職學習(xi)，平(ping)安制定了相應(ying)的政策，對通(tong)過(guo)相關認證考(kao)試(shi)的員(yuan)(yuan)工給予不同(tong)程度(du)的獎(jiang)勵，如考(kao)前進行考(kao)試(shi)輔導、通(tong)過(guo)英文(wen)考(kao)試(shi)報銷考(kao)試(shi)費用、將認證考(kao)試(shi)科目與專業(ye)技(ji)術資(zi)格評聘掛(gua)鉤等，這些措施有效地保障(zhang)和(he)推(tui)動了員(yuan)(yuan)工在(zai)職學習(xi)的熱情(qing)和(he)積極性。

員工自助培訓

平安(an)大(da)學(xue)的(de)在(zai)線自助學(xue)習(xi)(xi)(xi)系統為員工(gong)(gong)提供(gong)了數千門各專業領域的(de)多媒體學(xue)習(xi)(xi)(xi)課程(cheng)，這些課程(cheng)為全(quan)球范圍內引入的(de)、在(zai)各專業領域的(de)培訓課程(cheng)項目。公(gong)司(si)任何員工(gong)(gong)都可(ke)以(yi)根(gen)據自己的(de)需(xu)要定(ding)制學(xue)習(xi)(xi)(xi)課程(cheng)，隨時(shi)參加課程(cheng)學(xue)習(xi)(xi)(xi)。該系統為每一位員工(gong)(gong)建立了個(ge)人學(xue)習(xi)(xi)(xi)檔案，可(ke)以(yi)隨時(shi)檢視自己的(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)進度、學(xue)習(xi)(xi)(xi)成績(ji)。

海外培訓

為了(le)幫(bang)助員工(gong)盡快成為國際性的管理(li)人才和專(zhuan)業人才，平安會定期選送優秀(xiu)的員工(gong)出國培訓或到國際的金融(rong)保險企業工(gong)作(zuo)學(xue)習，并為他們承(cheng)擔所(suo)有培訓費(fei)用。

中(zhong)(zhong)國平(ping)(ping)安成為學習(xi)型(xing)的組織。馬明(ming)哲董事長曾說(shuo)：“我們的事業(ye)人(ren)生好(hao)比一盞燈，能否永(yong)遠亮下去(qu)就看能否及時地加油充電。”因此，中(zhong)(zhong)國平(ping)(ping)安從成立以來，一直將培訓作為實(shi)現公司愿景與員工(gong)(gong)個人(ren)價值的重要保障，倡導(dao)將學習(xi)轉化為勝任素(su)質與工(gong)(gong)作績效。

“以好的培(pei)訓(xun)(xun)造(zao)就人，以好的培(pei)訓(xun)(xun)留住人”，這也是中國平安人力資源(yuan)的重(zhong)要策略之一。

師資力量

為了(le)提(ti)升平(ping)(ping)安(an)員工(gong)的專業(ye)能力(li)和國際化管(guan)理水平(ping)(ping)，中國平(ping)(ping)安(an)建立(li)了(le)完善的職業(ye)培訓(xun)體(ti)系，培養了(le)初、中、高級講師近3000人，并于2001年成立(li)了(le)平(ping)(ping)安(an)大學(xue)。