江西求正沃德律師事務所成立于2003年，先后榮獲“江西省優秀律師事務所”、“全國優秀律師事務所”等榮譽稱號。求正沃德律師事務所承辦了大量刑事、民商事及行政訴訟案件，部分案例被選入最高院指導性案例和公報案例，在勞動爭議法律服務方面為客戶代理勞動仲裁、勞動糾紛和工傷糾紛訴訟，以協商、調解、談判的方法解決勞動糾紛，維護當事人的合法權益，為當事人追索勞動報酬提供法律援助，協助企業建立勞資雙方協調機制以及其他勞動法律服務。【 詳細>>】

江西華邦律師事務所創辦于1984年，是國內創辦較早的律師事務所之一，先后獲得“全國優秀律師事務所”、“AAA級信用律師事務所”、“全省十佳律師事務所”等榮譽稱號。華邦律師事務所勞動與雇傭律師律師團隊一直專注于中高端人力資源和勞動法律服務，與金融證券、改制與重組、爭議解決與訴訟、風控與常年法律顧問等業務領域的團隊密切協作，為客戶的人力資源和勞動法事務提供全方位的服務。【 詳細>>】

江西豫章律師事務所成立于2000年，是江西省知名的大型綜合性律師事務所、SGLA中世律所聯盟成員，曾獲評為“全國優秀律師事務所”。據買購網編輯了解，豫章所在并購與重組、金融與證券、建筑與房地產、企業法律風險管理、刑事辯護、爭議解決、知產權等諸多領域形成了專業優勢，在勞動用工法律業務領域為客戶提供勞動爭議仲裁及訴訟代理、勞動用工常年法律顧問等服務，量身定制企業所需的勞動合同、勞務合同、勞務外包協議、服務期協議、競業限制協議等文書。【 詳細>>】

江西朗秋律師事務所創建于1993年，多次被評為“南昌市優秀律師事務所”、“AAA級信用律師事務所”。朗秋律師事務所是一家綜合性律師事務所，設置有金融證券法律事務部、房地產法律事務部、知識產權法律事務部、勞動爭議法律事務部等專業部門，在人力資源與勞動爭議業務領域代理勞動仲裁訴訟案件，提供勞動合同賠償訴訟、勞動工傷賠償糾紛訴訟、勞動法單位顧問、勞動合同代書、競業限制協議、保密協議、勞動合同風險管理、勞動爭議處理、勞動入職風險防范等服務。【 詳細>>】

江西瀛洪仁律師事務所成立于2011年，在房地產開發與建筑工程、破產與企業重組、知識產權保護、公司與商業投資并購、銀行與金融業務、上市與融資、海外移民等領域為社會各界提供優質服務。瀛洪仁勞動法律事務團隊由資深律師及朝氣蓬勃的年輕律師團隊組成，擁有堅實的專業知識、較強的理論和實踐能力，以及豐富的辦案經驗，在全國范圍內為客戶提供全方位的、務實的、專業的勞動爭議解決方案，并代理用人單位及勞動者參加勞動仲裁及訴訟活動，在勞動法領域獲得客戶的廣泛認可。【 詳細>>】

北京大成（南昌）律師事務所成立于2011年，是一家落戶江西省境內的全球規模大的國際品牌律師事務所。大成律師事務所南昌分所設有資本市場部、知識產權部、刑事部及訴訟仲裁部等專業部門，主要專業領域包括公司綜合類業務、公司收購、兼并與重組、證券與資本市場、銀行與金融、境外投資、稅務、國際貿易、海商海事、知識產權、房地產與建設工程、礦業、訴訟仲裁、刑事辯護和勞動法等，憑借專業的法律服務榮獲“江西省優秀律師事務所”榮譽稱號。【 詳細>>】

江西經輝律師事務所是2001年經江西省司法廳批準的合伙制律師事務所，已經發展成為江西省內專業的、誠信的綜合性律師事務所，連續多年被評為“誠信律師事務所”，是江西省優秀律師事務所。經輝律師事務所在刑事訴訟、金融經濟、房產建筑、勞動侵權、婚姻家庭以及公司事務等領域積累了豐富的法律服務經驗和較好的法律資源，為客戶提供優質、高效的法律服務，并以卓著的業績享譽業界。【 詳細>>】

江西秦風律師事務所成立于2008年，已發展成為政治過硬、組織健全、管理規范、專業突出、資質豐富的規模化律師事務所，是江西省優秀律師事務所。民事爭議解決法律事務是秦風律師事務所的基礎法律服務，通過訴訟、仲裁、調解、談判等多維度處理方式，為委托人的民商事爭議提供針對性解決方案，主要服務內容包括婚姻家事爭議代理、遺產繼承爭議代理、人身權利類爭議代理、不動產爭議代理、勞動人事爭議代理等。【 詳細>>】

江西策源律師事務所成立于1997年，是江西省內綜合類合伙制律師事務所之一。maigoo小編了解到，策源律師事務所建立了公司合規、婚姻家事和勞動爭議三大業務集群及多個業務部門，多年來一直從事于勞動關系、仲裁、訴訟、刑事辯護、民、商事代理、法律顧問、取保候審和財產保全擔保等律師業務，成功辦理過大量的疑難復雜的刑事、民商事、行政案件和法律項目。【 詳細>>】

江西華昌律師事務所成立于2000年，是江西省司法廳直屬的一家律師事務所。華昌所擁有相對應高素質的律師團隊，律師憑借自身深厚的法學功底，豐富的實踐經驗，開闊的辦案思路，獨到的析案見解和嚴謹的工作作風，為委托人提供了高質量的法律服務，在刑事、民商事、行政訴訟、建設工程、房地產開發等領域大有建樹，贏得了當事人的一致好評。其中，華昌在勞動糾紛方面根據當事人需要，審查、草擬、修改工傷賠償、勞動爭議的調解協議。【 詳細>>】