2023年10月7日，青島市人力資源和社會(hui)保(bao)障局、青島市財政(zheng)局發布(bu)加(jia)快(kuai)落(luo)實有關就業創(chuang)業扶(fu)持政(zheng)策通知，其中(zhong)涉(she)及提高(gao)用(yong)人單(dan)位吸納就業社會(hui)保(bao)險補貼標準，具體規(gui)定如(ru)下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用人(ren)單位招(zhao)用就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期(qi)限與就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期(qi)限、就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員公益性崗位社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期(qi)限累計計算，除對(dui)距法定退(tui)休年齡(ling)不(bu)(bu)足5年的可(ke)延長至(zhi)法定退(tui)休年齡(ling)外，其余人(ren)員最長不(bu)(bu)超(chao)過3年(以初次核定其享受社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)時年齡(ling)為(wei)準)。

2.小微(wei)企(qi)業招用高(gao)校畢業生社(she)會(hui)保險(xian)補貼期(qi)限，最長不超過1年。

3.同一(yi)就業困難人(ren)員被(bei)多個用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)招用(yong)的(de)，或同一(yi)高校畢業生被(bei)多個小(xiao)微企業招用(yong)的(de)，補貼期限累計(ji)計(ji)算(suan)。