2022年12月，國務院印發《擴大內需戰略規劃綱要（2022-2035年）》，再次提到實施漸進式延遲法定退休年齡。這是(shi)既2021年的國家(jia)“十四(si)五”規劃(hua)、人力資源社(she)會保(bao)障“十四(si)五”規劃(hua)以及2022年初的“十四(si)五”國家(jia)老(lao)齡(ling)事業(ye)發(fa)展和養老(lao)服務體系規劃(hua)等重要(yao)文件(jian)之后(hou)，中央再次明確提出(chu)“實施漸進式延遲法定退休年齡”。

我國現行法定退休年齡為男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，幾十年未有調整。漸進式延遲法定退休年齡具體如(ru)何實施備受關注，現在大眾對于漸進式有(you)兩種理解：

一是推行延遲退休的時間“漸進”，即經過一段過渡時間達到新的法定退休年齡，之后大家按新規定執行。一(yi)種是延遲(chi)退(tui)休(xiu)的方式“漸進”。比如女性(xing)退(tui)休(xiu)年齡每3年延遲(chi)一(yi)歲，男性(xing)退(tui)休(xiu)年齡每6年延遲(chi)1歲，直到2045年同時(shi)達到65歲。從(cong)這句話(hua)來看，我國男性(xing)退休(xiu)年(nian)(nian)齡很可能與世界接(jie)軌，提(ti)高(gao)到(dao)65歲，女性(xing)退休(xiu)年(nian)(nian)齡也會相應提(ti)高(gao)。

據了解，延遲退休的原因之一是我國人口壽命和整體健康程度較之于以往有了較大的提高，人均預期壽命已經從由新中國成立初期的40歲左右提高到2021年的78.2歲。

更重要的一點是(shi)我國老(lao)齡化(hua)(hua)程度不(bu)斷加深，國家衛生健康委數據顯示，截至2021年底，全國60歲及(ji)以上(shang)老(lao)年人(ren)口達2.67億，占總(zong)人(ren)口的18.9%；65歲及(ji)以上(shang)老(lao)年人(ren)口達2億以上(shang)，占總(zong)人(ren)口的14.2%。據測算，預計“十四五(wu)”時期，60歲及(ji)以上(shang)老(lao)年人(ren)口總(zong)量將突破3億，占比將超過(guo)20%，進入(ru)中度老(lao)齡化(hua)(hua)階段。