（一）單位主(zhu)要負責(ze)人高度重視版(ban)權(quan)(quan)(quan)工作，設立(li)版(ban)權(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)部門，配備專兼職版(ban)權(quan)(quan)(quan)工作人員，有版(ban)權(quan)(quan)(quan)工作專項經費，建立(li)較為完(wan)善的版(ban)權(quan)(quan)(quan)工作和版(ban)權(quan)(quan)(quan)資產管(guan)理(li)制(zhi)度。

（二）作品(pin)創作活躍，作品(pin)登(deng)記數(shu)量逐年(nian)增加(jia)，登(deng)記作品(pin)質量不斷提(ti)高，在同行業中處于領先地位。

（三）版權產品開發(fa)能力較強，版權運(yun)用成效明顯，對本單位(wei)轉型(xing)升級和提質增效產生積極影響，版權相關收入成為本單位(wei)業務收入重要(yao)來源(yuan)。

（四）遵紀(ji)守(shou)法、誠(cheng)信經營，無(wu)惡(e)意侵權(quan)(quan)行(xing)為(wei)，及時處理版權(quan)(quan)侵權(quan)(quan)糾紛(fen)，尊重和維護各方合(he)法權(quan)(quan)益，軟件正版化率達(da)100%。

（五）建立較完善的版(ban)權教(jiao)育、培訓機制，員(yuan)工(gong)版(ban)權認知度較高、有較強的版(ban)權保護意識，重點崗位員(yuan)工(gong)具備較全面的版(ban)權素養。

（六）申(shen)報(bao)主體(ti)為企業的，實際運營(ying)時(shi)間3年以上，經營(ying)狀況良好；申(shen)報(bao)主體(ti)為教學(xue)科(ke)研單位的，須以版權為核心(xin)，開展科(ke)學(xue)研究、人才培養(yang)、學(xue)術交流、信(xin)息咨詢等業務，科(ke)研成果突出。

（一）由當地或上(shang)級政府(fu)批準設立，擁有(you)獨立運(yun)營(ying)資格、運(yun)營(ying)管理機構和(he)固定區域或場(chang)所，建筑面積2萬平(ping)方米(mi)以(yi)上(shang)，入駐(zhu)企(qi)業20家以(yi)上(shang)，實際運(yun)營(ying)時間3年以(yi)上(shang)，運(yun)營(ying)狀(zhuang)況良好。

（二）園區（基(ji)地）主要負責人高度重(zhong)視(shi)版權(quan)工(gong)作，設立版權(quan)管理部門，配(pei)備專兼職版權(quan)工(gong)作人員(yuan)，有版權(quan)工(gong)作專項經費，建立各(ge)項版權(quan)管理制度、版權(quan)工(gong)作統計制度，系統開展版權(quan)工(gong)作。

（三）版(ban)(ban)權服務(wu)功能(neng)健全(quan)，能(neng)夠提供(gong)與版(ban)(ban)權相關的登記、交易、融資、培訓、維權、調(diao)解等服務(wu)，基本滿足(zu)入駐企業版(ban)(ban)權服務(wu)需求。

（四）園(yuan)區（基地）內80%以(yi)上企(qi)業在產品、服務、技(ji)術、人才(cai)等方面與版權有實質(zhi)性關聯。

（五）入(ru)駐企(qi)業(ye)具有(you)較強版(ban)權(quan)創造和運用能(neng)力，版(ban)權(quan)產品研(yan)發生產逐(zhu)年增長，在同行業(ye)中居于(yu)領(ling)先(xian)地位，作品登(deng)記數量持(chi)續增加。

（六）定期開展(zhan)版權(quan)(quan)宣(xuan)傳培(pei)訓，形成良好版權(quan)(quan)保護氛圍，建立版權(quan)(quan)糾(jiu)紛(fen)處理機制(zhi)，園區（基地）內企(qi)業近3年內無(wu)惡意侵權(quan)(quan)盜版行(xing)為，入(ru)駐企(qi)業軟件正版化(hua)率達100%。