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根據2022年1月1日施行的《安徽省人口與計劃生育條例》，安徽省的產(chan)假(jia)、育兒假(jia)、陪產(chan)假(jia)規定如下(xia)。

（一）女方在享受(shou)國家規定(ding)(ding)產假（98天(tian)）基礎(chu)上(shang)，延長產假60天(tian)，共(gong)計158天(tian)。該假期包含(han)休息日，不(bu)包含(han)國家法定(ding)(ding)休假日。

（二）男(nan)方(fang)在女(nv)方(fang)產假(jia)期間，可(ke)(ke)享受(shou)30天護理假(jia)，可(ke)(ke)一次(ci)休(xiu)完，也可(ke)(ke)分次(ci)享受(shou)。該假(jia)期包(bao)含休(xiu)息日(ri)，不包(bao)含國家法定休(xiu)假(jia)日(ri)。

（三）依法生育（包含(han)依法收養）且有子女在0—6周歲期間（從子女出生之日(ri)起(qi)按照自然年度計(ji)算(suan)）的，夫(fu)妻雙方每(mei)年分別享(xiang)受10天育兒假(jia)。該假(jia)期不包含(han)國家法定休假(jia)日(ri)、休息日(ri)。