一(yi)、外(wai)包(bao)服(fu)(fu)務(wu)類：信(xin)息技術外(wai)包(bao)服(fu)(fu)務(wu)（ITO）、技術型業務(wu)流(liu)程外(wai)包(bao)服(fu)(fu)務(wu)（BPO）、技術性知識流(liu)程外(wai)包(bao)服(fu)(fu)務(wu)（KPO）。

二、服(fu)裝貿易(yi)類(lei)：計算機和信息服(fu)務、研究(jiu)開(kai)發和技術(shu)服(fu)務、文化技術(shu)服(fu)務、中醫藥醫療服(fu)務。

一(yi)、減按15％的稅(shui)率繳納企(qi)業所得稅(shui)。

二、企業(ye)發生的職工教(jiao)育經費支出，不超過工資薪金總(zong)額8％的部(bu)(bu)分，準(zhun)予在(zai)計算應納稅所得額時(shi)扣除；超過部(bu)(bu)分，準(zhun)予在(zai)以后(hou)納稅年度(du)結轉扣除。

一、在湖南省行政區域(yu)內注冊的(de)法人企業。

二、從(cong)事《技術(shu)(shu)先(xian)(xian)進(jin)型服務業(ye)務認定范圍》中的一種(zhong)或多(duo)種(zhong)技術(shu)(shu)先(xian)(xian)進(jin)型服務業(ye)務，采用先(xian)(xian)進(jin)技術(shu)(shu)或具備較強的研發(fa)能力。

三、具備大(da)專(zhuan)以上學歷的員(yuan)工(gong)(gong)占企業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)總(zong)數的50％以上；企業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)總(zong)數包括企業(ye)(ye)在(zai)職(zhi)(zhi)、兼(jian)職(zhi)(zhi)和臨時聘用人(ren)員(yuan)。在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)通過企業(ye)(ye)是(shi)否簽(qian)訂了(le)勞動合(he)同或繳(jiao)納社會保險費來鑒(jian)別(bie)，兼(jian)職(zhi)(zhi)、臨時聘用人(ren)員(yuan)全年(nian)須在(zai)企業(ye)(ye)累計工(gong)(gong)作(zuo)183天以上。

四、從事(shi)《技術(shu)先(xian)進性(xing)服(fu)務業認(ren)定范(fan)圍》中(zhong)的技術(shu)先(xian)進型服(fu)務業務取得的收(shou)入占企業當年總收(shou)入的50％以上。

五、企業(ye)申請前(qian)2年度在進出(chu)口業(ye)務(wu)(wu)管(guan)理(li)、貿易服務(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)管(guan)理(li)、財務(wu)(wu)管(guan)理(li)、稅收(shou)管(guan)理(li)、外匯管(guan)理(li)、海(hai)關管(guan)理(li)等方(fang)面無嚴重違法(fa)違規行為。

六、從(cong)事離岸服務外(wai)包業(ye)務取得收入(ru)不低(di)于企業(ye)當年總(zong)收入(ru)的35%。