大學生平均期望月薪7409元

薪酬是大(da)(da)學(xue)生十分關(guan)心的內容，報告(gao)顯(xian)示，大(da)(da)學(xue)生平均期望月薪為7409元，企業對大(da)(da)學(xue)生平均支付月薪為7094元。分析稱(cheng)，大(da)(da)學(xue)生的收入水平基本符合預期構想。

報(bao)告還顯示，大學生(sheng)就(jiu)業選(xuan)(xuan)擇的(de)(de)城(cheng)市(shi)(shi)層(ceng)級越高，薪酬期望(wang)也越高。首選(xuan)(xuan)在(zai)一線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)就(jiu)業的(de)(de)大學生(sheng)平均(jun)期望(wang)月薪為8151元，在(zai)新(xin)一線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)為7394元，在(zai)二線(xian)的(de)(de)為6478元，在(zai)三線(xian)及以(yi)下城(cheng)市(shi)(shi)就(jiu)業的(de)(de)大學生(sheng)平均(jun)期望(wang)月薪為5696元。

大(da)學生最期(qi)望的公司福利是住房(fang)(fang)補貼和(he)補充(chong)醫(yi)療保險，87.42%的大(da)學生期(qi)待(dai)住房(fang)(fang)補貼，77.34%的大(da)學生期(qi)待(dai)補充(chong)醫(yi)療保險，排名第三位(wei)和(he)第四位(wei)的分別(bie)是體檢福利及辦(ban)公室環保措施。

互聯網行業是大學生求職首選

在(zai)大學生心目中，一(yi)線城市仍是(shi)求職首選。理想城市排序依(yi)次(ci)是(shi)北(bei)京(jing)(jing)(jing)、上海(hai)(hai)、廣州(zhou)、成都、深(shen)圳。與2018年相比，北(bei)京(jing)(jing)(jing)、上海(hai)(hai)、深(shen)圳的熱(re)度有所(suo)下(xia)降，成都、南京(jing)(jing)(jing)、長沙、重慶、鄭州(zhou)、濟南、蘇(su)州(zhou)熱(re)度有所(suo)上升。

從(cong)求職首(shou)選行(xing)業上看，大學(xue)生(sheng)中(zhong)意的(de)依(yi)次是IT/互聯(lian)網、金融、教育/培訓行(xing)業，其中(zhong)，24.38%的(de)大學(xue)生(sheng)選擇了多金又有(you)較(jiao)大發展空間的(de)IT/互聯(lian)網行(xing)業。

與(yu)2018年相比，IT/互聯網、金融(rong)仍是最(zui)受大學生喜愛的行業，受在線教(jiao)育(yu)、知識付費(fei)等影響，教(jiao)育(yu)/培訓行業上(shang)升4.85%躋身前三(san)。

報告(gao)指出，大學生理(li)想雇(gu)主評(ping)價維度依(yi)次是(shi)(shi)芒果视(shi)频下载、職業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)、工作(zuo)收益與公(gong)眾影響。值得一提的是(shi)(shi)，芒果视(shi)频下载超(chao)過職業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)成(cheng)為首要選擇維度。在大學生理(li)想雇(gu)主16個評(ping)價指標中，公(gong)平(ping)公(gong)正位列第一，其(qi)次是(shi)(shi)薪酬回報與自我(wo)實(shi)現。可見，能對(dui)員工一視同仁的企業(ye)(ye)更受青睞。

互聯網類畢業生最搶手

IT/互(hu)聯網行業(ye)(ye)不僅是求職(zhi)大熱門，也是企(qi)業(ye)(ye)招聘的(de)“香餑(bo)(bo)餑(bo)(bo)”。數據顯示，企(qi)業(ye)(ye)校(xiao)園招聘目標專(zhuan)業(ye)(ye)熱度最高的(de)前(qian)兩位分別是互(hu)聯網類(lei)和(he)IT通信(xin)類(lei)，分別占比41.63%、37.77%。

此外，企業(ye)對金(jin)融(rong)類和快(kuai)消零售(shou)類專業(ye)的(de)(de)(de)需(xu)求也較高，由于金(jin)融(rong)是企業(ye)發展中的(de)(de)(de)“造血(xue)動力(li)”，金(jin)融(rong)類人才(cai)也是企業(ye)的(de)(de)(de)剛需(xu)，而隨著新零售(shou)的(de)(de)(de)發展，快(kuai)消零售(shou)也需(xu)要大批人才(cai)。

報告顯示，在企(qi)業(ye)校園招聘中，人才篩(shai)選(xuan)要(yao)素中排名(ming)前四的依次(ci)是(shi)專業(ye)背(bei)景(jing)、畢業(ye)院校、學(xue)(xue)歷(li)、實習(xi)經歷(li)。與2018年相比(bi)，雇主對于專業(ye)背(bei)景(jing)、畢業(ye)院校的選(xuan)擇比(bi)例有(you)所下(xia)降，分別(bie)下(xia)降了13.15%和(he)10.70%；而對學(xue)(xue)歷(li)和(he)實習(xi)經歷(li)的選(xuan)擇比(bi)例有(you)所提升，分別(bie)上升了1.35%和(he)3.24%。

值得一提的(de)(de)是，招(zhao)聘(pin)企業對大學(xue)生(sheng)的(de)(de)團隊(dui)協作(zuo)能力(li)非常(chang)看重，有(you)83.26%的(de)(de)企業會在招(zhao)聘(pin)中考慮此(ci)項能力(li)，排在第二位和(he)第三位的(de)(de)分(fen)別是溝通影響力(li)和(he)創新(xin)能力(li)。

另(ling)外，報告稱，隨著產業(ye)的跨(kua)界融合(he)發展，新(xin)晉職場者常(chang)常(chang)要從事跨(kua)專業(ye)工作，企業(ye)對專業(ye)背景的關注度有所下降(jiang)。