專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格和職(zhi)(zhi)稱都是針對(dui)專技人(ren)(ren)員的評(ping)價制度，但用(yong)(yong)途有所不同(tong)。其中，專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格是對(dui)專技人(ren)(ren)員從事(shi)某一(yi)特定職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)所必備的學識(shi)、技術(shu)和能(neng)力的基(ji)本要(yao)求(qiu)，包括準入類(lei)和水平評(ping)價類(lei)，專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員一(yi)般通(tong)過考(kao)試取得特定的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格后才可從事(shi)特定的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)。職(zhi)(zhi)稱則是專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員能(neng)力和水平的標志，分(fen)為高(gao)、中、初不同(tong)層級(ji)，可通(tong)過考(kao)試或(huo)評(ping)審取得，主(zhu)要(yao)用(yong)(yong)于用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位的職(zhi)(zhi)務聘用(yong)(yong)、工資(zi)待遇(yu)等人(ren)(ren)事(shi)管理工作。

在(zai)實(shi)際(ji)工(gong)作中，兩種評價方式(shi)都發揮著重要(yao)作用，缺一不可。但對于部分(fen)專(zhuan)業(ye)領域的(de)專(zhuan)技(ji)人(ren)員來說(shuo)，兩種評價方式(shi)的(de)評價內容有交(jiao)叉重疊(die)，需要(yao)花(hua)費(fei)較多精力分(fen)別準備，給個人(ren)工(gong)作帶來負擔，提高了單位(wei)的(de)用人(ren)成本。

2018年，北京(jing)(jing)市(shi)委、市(shi)政府出臺(tai)《關(guan)(guan)(guan)(guan)于深(shen)(shen)化職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)實(shi)施(shi)意見(jian)》，提(ti)出要在國(guo)(guo)家(jia)已明(ming)(ming)確的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)和職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)基礎(chu)上，依據國(guo)(guo)家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)目錄(lu)，結合實(shi)際，適度擴大對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)范(fan)圍，建立北京(jing)(jing)市(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)與職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)。今年2月，人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)(hui)保障部出臺(tai)《關(guan)(guan)(guan)(guan)于深(shen)(shen)化工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)指導意見(jian)》，明(ming)(ming)確工(gong)程(cheng)類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)可(ke)(ke)(ke)對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)。北京(jing)(jing)市(shi)人(ren)(ren)(ren)社局會(hui)(hui)同相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)行(xing)業(ye)主管部門對(dui)(dui)(dui)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)和職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)系(xi)列進(jin)行(xing)了梳理(li)比對(dui)(dui)(dui)，逐一論(lun)證，在評(ping)價人(ren)(ren)(ren)群相(xiang)同、評(ping)價內容相(xiang)似、評(ping)價難度相(xiang)近的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)領域(yu)，確定(ding)了46項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)，其中(zhong)包括注(zhu)(zhu)冊會(hui)(hui)計師(shi)(shi)、注(zhu)(zhu)冊建筑師(shi)(shi)、注(zhu)(zhu)冊勘察(cha)設計師(shi)(shi)等18項準入類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)。例(li)如(ru)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)中(zhong)的(de)(de)(de)一級建造師(shi)(shi)可(ke)(ke)(ke)以對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)中(zhong)級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)，二級建造師(shi)(shi)可(ke)(ke)(ke)以對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)初級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)，即助理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)。按照以上對(dui)(dui)(dui)應(ying)(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員可(ke)(ke)(ke)直接認(ren)定(ding)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)，并可(ke)(ke)(ke)以此(ci)作為申(shen)報(bao)高(gao)一級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)條件，用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位也(ye)可(ke)(ke)(ke)擇(ze)優聘任相(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務。

據(ju)了解，北京市(shi)多個系列、專(zhuan)業的(de)社(she)會化高(gao)級(ji)職稱(cheng)申報工作已(yi)于5月底啟動。按照對應(ying)關系可(ke)認定為中(zhong)級(ji)職稱(cheng)的(de)各領域相(xiang)關專(zhuan)業人員，可(ke)按高(gao)級(ji)職稱(cheng)申報的(de)有關條件和要求登錄(lu)北京市(shi)人社(she)局網站“公共服務(wu)平臺用戶中(zhong)心(xin)”進行申報。

注(zhu)：對于國(guo)務(wu)院清理規(gui)范有關(guan)職業(ye)資格(ge)前已取得資格(ge)證書(shu)的(de)，原有職業(ye)資格(ge)可繼(ji)續作為聘任相應(ying)專業(ye)技術職務(wu)的(de)依據