任正(zheng)非(fei),祖籍浙(zhe)江省浦江縣,1944年10月25日出生于(yu)貴州省安順市鎮寧縣。華為技術有限公司主要創始人兼(jian)總(zong)裁。
1963年就(jiu)讀于重慶(qing)建(jian)筑(zhu)工(gong)程學院(現已(yi)并入重慶(qing)大學),畢業后就(jiu)業于建(jian)筑(zhu)工(gong)程單位。1974年為建(jian)設從法國引(yin)進(jin)的(de)(de)遼陽化纖總廠,應征入伍加入承(cheng)擔(dan)這項工(gong)程建(jian)設任務(wu)的(de)(de)基建(jian)工(gong)程兵,
歷任(ren)技(ji)術員、工(gong)程師、副(fu)所長(技(ji)術副(fu)團級),無軍(jun)銜。任(ren)正非也因工(gong)程建設中的(de)(de)貢獻出席了1978年的(de)(de)全國科(ke)學(xue)大會和1982年的(de)(de)中共第十二次全國代表大會。
1987年(nian),任正非(fei)集(ji)資21000元(yuan)人民幣創(chuang)立(li)華(hua)為技術有限公(gong)司,1988年(nian)任華(hua)為公(gong)司總(zong)裁。
1988年,任正(zheng)非(fei)以21000元創辦(ban)了一家小的(de)不(bu)能再小的(de)公(gong)司(si),這家公(gong)司(si)只有6個員(yuan)工。
2007年,華(hua)為憑借著125.6億美元的收入,超過北電(dian),一舉(ju)成為全球(qiu)第五大電(dian)信設(she)備經銷商。
2011年,任正非以11億美(mei)元的身價首次(ci)進入福布斯富豪(hao)榜,排名(ming)全(quan)球第1056名(ming),中國第92名(ming)。
2018年(nian)8月,華為(wei)研發出了麒麟980芯(xin)片,讓中國有了“芯(xin)片自主權(quan)”。
2019年1月,華(hua)為發布了全(quan)球最(zui)強大的5G基帶芯片,震驚全(quan)球。
迄(qi)今(jin)為(wei)(wei)止,華為(wei)(wei)已(yi)經成為(wei)(wei)了中國(guo)唯(wei)一一家真正(zheng)在(zai)國(guo)際舞臺上用實打實技術突破封鎖的(de)500強企(qi)業,目前都(dou)還沒(mei)有第二家,沒(mei)有第二個人(ren)。據2016年各大公司年報匯(hui)總(zong),華為(wei)(wei)的(de)全年營(ying)收(shou)(shou)比萬達、和(he)騰訊(xun)三(san)家巨(ju)大型企(qi)業的(de)營(ying)收(shou)(shou)之(zhi)和(he)還要多出(chu)100多億。
這位創辦華為、帶領(ling)華為沖出(chu)國際的(de)商界大(da)佬任正非(fei),44歲才(cai)開始了自己的(de)艱(jian)辛創業(ye)之路。
不同于那些天才型(xing)選手,拿(na)著一(yi)(yi)手上(shang)天給的(de)(de)好(hao)牌,44歲的(de)(de)任正非(fei)一(yi)(yi)無所有。在(zai)經營中被騙(pian)了(le)200萬,被南油集團除名,身負巨債,老(lao)婆又(you)離婚,他一(yi)(yi)個人帶著老(lao)爹老(lao)娘弟(di)(di)弟(di)(di)妹(mei)妹(mei)9口大家在(zai)深(shen)圳住(zhu)棚屋,創辦華(hua)為(wei)。
任正非祖籍浙江省浦江縣黃宅鎮,1944年出生于貴州安順地區鎮寧縣一個貧困山區的小村莊,靠近黃果樹瀑布。 [2] 任正非家中還有兄妹6人,父親任摩遜是鄉村中學教師,任正非小學就讀于(yu)(yu)貴州(zhou)邊遠山區的(de)少數民族縣(xian)城,高中就讀于(yu)(yu)貴州(zhou)省黔南州(zhou)都(dou)勻市(shi)都(dou)勻一(yi)中。知識分子(zi)的(de)家庭(ting)背景是任(ren)正非一(yi)生(sheng)第一(yi)個(ge)決(jue)定性因素(su)。因為父(fu)母對知識的(de)重視和追求,即使在三年困難時期,任(ren)正非的(de)父(fu)母仍(reng)然堅(jian)持讓(rang)孩(hai)子(zi)讀書。
1963年(nian),任(ren)正(zheng)非(fei)就(jiu)讀于(yu)重慶(qing)建筑工程學(xue)院(已并入重慶(qing)大(da)學(xue)),還(huan)(huan)差一(yi)年(nian)畢業(ye)的時候(hou),“文化大(da)革命”開(kai)始了(le)。父(fu)親(qin)(qin)被關進了(le)牛棚,因(yin)掛念挨批斗的父(fu)親(qin)(qin),任(ren)正(zheng)非(fei)扒(ba)火車回(hui)家(jia)看(kan)望(wang)父(fu)親(qin)(qin)。父(fu)親(qin)(qin)囑咐他(ta)要不斷學(xue)習(xi)。任(ren)正(zheng)非(fei)回(hui)到(dao)重慶(qing)后把(ba)電子計算機、數字技術(shu)、自(zi)動控制(zhi)等專業(ye)技術(shu)自(zi)學(xue)完,他(ta)還(huan)(huan)把(ba)樊映川的高等數學(xue)習(xi)題(ti)集從頭到(dao)尾(wei)做(zuo)了(le)兩遍,接著學(xue)習(xi)了(le)許多(duo)邏輯、哲學(xue)。他(ta)自(zi)學(xue)了(le)三門外語,當時已到(dao)可以(yi)閱讀大(da)學(xue)課本的程度。
大學畢業后任正非當(dang)兵(bing)了,當(dang)的是建(jian)(jian)筑兵(bing)。建(jian)(jian)筑兵(bing),其實就是穿(chuan)著軍(jun)裝(zhuang)的施工隊,主要擔負國防工程(cheng)的施工任務,比(bi)如建(jian)(jian)造軍(jun)用飛(fei)機廠、航空(kong)發動機制造廠等。
任(ren)正非當兵的第一(yi)(yi)個工程就是法國公司的工程。那(nei)時(shi)法國德布尼斯(si)·斯(si)貝西姆公司向中國出售(shou)了一(yi)(yi)個化纖成套設備,在中國的東北遼(liao)陽市。任(ren)正非在那(nei)里(li)從(cong)這個工程開(kai)始一(yi)(yi)直到建完生產,然(ran)后(hou)才離開(kai)。
1982年,面對軍隊改(gai)革的(de)大(da)潮,任正非不(bu)得不(bu)離開(kai)了自己深愛的(de)軍營。隨妻子孟軍來到深圳,轉業到南油集(ji)團下的(de)一家電子公司任副(fu)總經理。
這一年,任正非遭(zao)遇了人生的第(di)一個“陡坡”。
由于識人不(bu)清,在經營中被(bei)騙了200萬,那(nei)時,內地城(cheng)市月工資(zi)平均(jun)才不(bu)到100元。就這樣,任正非被(bei)南油集團除名了。
他(ta)苦(ku)苦(ku)哀求(qiu)上級(ji)領導留下繼續(xu)任(ren)職,因為(wei)一(yi)家老小都在等(deng)著他(ta)養活。但哪(na)怕豁出去一(yi)張臉(lian)面,卻還是遭到了拒絕。
禍不單行,老婆在這(zhe)時提出(chu)了(le)離婚,任正非在這(zhe)一(yi)波(bo)又一(yi)波(bo)的滑坡中,直達人生低谷(gu)。
下有(you)一兒一女要(yao)撫養,上有(you)退(tui)休(xiu)的老父老母(mu)要(yao)贍養,還(huan)要(yao)兼顧6個弟弟妹(mei)妹(mei)的生活,不得已,任正非帶(dai)著老爹(die)老娘弟弟妹(mei)妹(mei)住(zhu)進了深圳(zhen)的棚屋里。
1987年,44歲的任正非,與幾個志同道合的中年人,以湊來的2萬多元人民幣創立了華為公司。任正非(fei)很老實地說:“40多歲創業,是因為活不(bu)下去了,不(bu)得不(bu)找條活路。”
當時,除了任正非,可能誰都沒(mei)有想到(dao),這(zhe)家誕生在一(yi)間破舊廠房里(li)的小公(gong)司,即將改寫中國乃(nai)至世界通(tong)信(xin)制造業的歷(li)史。
創(chuang)立初期(qi),華為靠(kao)代理香港某公(gong)司的程控交換機獲得了第(di)一桶金。
1992年(nian)任正非孤(gu)注(zhu)一擲(zhi)投入C&C08交換(huan)機(ji)的(de)研發(fa)。
1993年(nian)年(nian)末(mo),C&C08交換機終于研發成功。其價格比國外同類產品低三分(fen)之(zhi)二,為(wei)華為(wei)占領了市(shi)場。
1996年3月,為了(le)和南斯(si)拉夫洽談合資項目,任正(zheng)非率領一(yi)個十多人的團隊入(ru)住貝爾格萊德的香格里(li)拉。他們訂了(le)一(yi)間總統套房,每天房費約2000美元。不過,房間并非任正(zheng)非獨享,而是(shi)大(da)家一(yi)起打地鋪休息(xi)。
2003年1月23日,思科(ke)正(zheng)式起(qi)訴(su)華(hua)為(wei)(wei)及華(hua)為(wei)(wei)美(mei)國分公(gong)(gong)司(si),理由是后者對(dui)公(gong)(gong)司(si)的(de)產品進(jin)行(xing)了(le)仿制,侵犯其知識(shi)(shi)產權。面對(dui)思科(ke)的(de)打壓,任正(zheng)非一邊(bian)在美(mei)國聘請(qing)律師應訴(su),一邊(bian)著(zhu)手結(jie)盟思科(ke)在美(mei)國的(de)死對(dui)頭3COM公(gong)(gong)司(si)。2003年3月,華(hua)為(wei)(wei)和當時已進(jin)入(ru)衰退(tui)期的(de)3COM公(gong)(gong)司(si)宣布成立(li)合資公(gong)(gong)司(si)“華(hua)為(wei)(wei)三康”,3COM公(gong)(gong)司(si)的(de)CEO專(zhuan)程作證(zheng)華(hua)為(wei)(wei)沒有(you)侵犯思科(ke)的(de)知識(shi)(shi)產權。最終,雙方達成和解。
2007年初,任(ren)正非致信IBM公司CEO彭明盛,希望IBM公司派出財(cai)務(wu)(wu)人員,幫助華為(wei)實現(xian)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)模式的轉(zhuan)型(xing)。
2011年(nian)12月,任(ren)正(zheng)非在華(hua)為(wei)內部論壇發布了(le)《一(yi)江春水(shui)向(xiang)東(dong)流(liu)》這篇文章,透露(lu)了(le)華(hua)為(wei)的人(ren)人(ren)股份制。任(ren)正(zheng)非透露(lu),設計這個制度受了(le)父母不自私、儉(jian)、忍耐與慈愛(ai)的影響。任(ren)正(zheng)非還(huan)創立了(le)華(hua)為(wei)的CEO輪(lun)值(zhi)制度,每人(ren)輪(lun)值(zhi)半年(nian)。此舉為(wei)避免公司(si)成敗系(xi)于一(yi)人(ren),亦避免一(yi)朝天子一(yi)朝臣。
2018年3月22日,華為投(tou)資控股有(you)限公司發布公告(gao),任正非不再擔(dan)任副(fu)董事長,變為董事會成(cheng)員。
2019年(nian)1月20日消息,任(ren)正非在接(jie)受(shou)央(yang)視《面對(dui)面》訪問時(shi)表示(shi),主動放棄100名改革(ge)開(kai)放杰(jie)出貢獻(xian)對(dui)象稱號(hao),稱開(kai)會時(shi)坐不住兩個小時(shi)。
時間 | 獎項名稱 | 評選機構 |
2003年 | 2003年中國IT十大上升人物 | 網民 |
2005年 | 美國《時代》雜志全球一百位最具影響力人物。 | 《時代》 |
2011年 | 福布斯富豪榜全球第1153名,中國第92名 | 福布斯? |
2012年 | 《財富》中國最具影響力的50位商界領袖排行榜第一。 | 《財富》? |
2013年 | 《財富》中國最具影響力的商界領袖榜單第一。 | 《財富》 |
2013年 | 美國《時代》雜志全球一百位最具影響力人物。 | 《時代》 |
2015年2月11白 | 2014中國互聯網年度人物 | 人民網? |
2017年4月 | 2017中國最具影響力的50位商界領袖 第一名? | 財富雜志? |
2018年9月 | 世界最具影響力十大華商人物 | 全球化智庫(CCG) |
序號 | 演講主題 |
1 | 《華為已進入戰時狀態》 |
2 | 《所有工作都要對準“多產糧食”和“增加土地肥力”》 |
3 | 《人力資源體系要不忘初心》 |
4 | 《鼓足干勁,力爭上游,不畏一切艱難困苦》 |
5 | 《美國不認同我們,我們就把5G做的更好》 |
6 | 《在2018年全球行政年會上的座談紀要》 |
7 | 《研發要做智能世界的“發動機”》 |
8 | 《要敢于改革也要謹慎改革》 |
9 | 《建立對業務作戰最實用的財務能力》 |
10 | 《做好自己不要總去對標別人》 |
11 | 《一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶漿糊粘接世界智慧》 |
12 | 《在人力資源管理綱要2.0溝通會上的講話》 |
13 | 《華為全球能力布局已從迷茫走向清晰》 |
14 | 《“傻子”照亮世界》 |
15 | 《利潤是我第101個期望》 |
16 | 《自律永遠是最低成本的管理》 |
17 | 《高級干部要具備項目端到端的成長經歷》 |
18 | 《在泛網絡區域組織變革優化總結與規劃匯報的講話》 |
19 | 《在泰國與地區部負責人、在尼泊爾與員工座談的講話》 |
20 | 《反對無價值的盲目創新》 |
21 | 《你都沒去過世界哪有什么世界觀》 |
22 | 《建立作業類員工的科學管理方法與評價體系》 |
23 | 《不產糧食的流程是多余流程》 |
24 | 《春江水暖鴨先知,不破樓蘭誓不還》 |
25 | 《想不死,就要新生》 |
26 | 《中國正從假貨橫行的泡沫社會回歸理性》 |
27 | 《前進的路上不會鋪滿了鮮花》 |
28 | 《用寬闊的胸懷擁抱世界擁抱未來》 |
29 | 《比世界還大的是你的心胸》 |
30 | 《以創新為核心競爭力》 |
31 | 《鋤頭一定要種出玉米》 |
32 | 《我們沒有不成功的理由》 |
33 | 《任正非:華為人和硅谷人都是“奮斗者”》 |
34 | 《任正非:成功不是未來前進的可靠向導》 |
35 | 《喜馬拉雅的水可以流入亞馬遜河》 |
36 | 《在達沃斯論壇發言實錄》 |
37 | 《要讓桃子樹上結出西瓜》 |
38 | 《思想權和文化權是企業最大管理權》 |
39 | 《推行主航道系統“班長戰爭”》 |
40 | 《干部要有基層實踐經驗》 |
41 | 《互聯網時代仍然需要科學管理》 |
42 | 《華為人為何還要艱苦奮斗?》 |
43 | 《華為的進步得益于自身開放》 |
44 | 《堅持主航道的針尖戰略》 |
45 | 《在企業業務座談會上的講話》 |
46 | 《用烏龜精神,追上龍飛船》 |
47 | 《我一貫不是一個低調的人》 |
48 | 《進攻是最好的防御》 |
49 | 《要選拔有奮斗精神的干部》 |
50 | 《家人永遠不接班》 |
51 | 《力出一孔,利出一孔》 |
52 | 《2012實驗室座談會對話》 |
53 | 《華為大學要成為將軍的搖籃》 |
54 | 《失敗不屬于華為人》 |
55 | 《董事會領導下的CEO輪值制度辨》 |
56 | 《一江春水向東流》 |
57 | 《珍愛生命與職業責任》 |
58 | 《華為要改善和媒體的關系》 |
59 | 《華為要成為世界通信產業領路人》 |
60 | 《冰島游記》 |
61 | 《深淘灘,低作堰》 |
62 | 《沒有什么能阻擋我們前進》 |
63 | 《理解國家,做好自己》 |
64 | 《正確的方向來自于妥協》 |
65 | 《讓聽得見炮聲的人來決策》 |
66 | 《在華為銷服體系奮斗大會上為家屬頒獎的講話》 |
67 | 《不要做一個完人》 |
68 | 《認識駕馭客觀規律,發揮核心團隊作用,不斷提高人均效益》 |
69 | 《從二則空難事故看員工培訓的重要性》 |
70 | 《上海電話信息技術和業務管理研討會致謝詞》 |
71 | 《在第四屆國際電子通信展華為慶祝酒會上的發言》 |
72 | 《對中國農話網與交換機產業的一點看法》 |
73 | 《勝利祝酒辭》 |
74 | 《加強合作,走向世界》 |
75 | 《為什么要自我批判》 |
76 | 《一個職業管理者的責任和使命》 |
77 | 《呼喚英雄》 |
78 | 《再論反驕破滿,在思想上艱苦奮斗》 |
79 | 《反驕破滿,在思想上艱苦奮斗》 |
80 | 《天道酬勤》 |
81 | 《致新員工書》 |
82 | 《不要忘記英雄》 |
83 | 《在秘書座談會上的講話》 |
84 | 《我的青春歲月》 |
85 | 《活下去是企業的硬道理》 |
86 | 《資源是會枯竭的唯有文化生生不息》 |
87 | 《自強不息,榮辱與共,促進管理的進步》 |
88 | 《赴俄參展雜記》 |
89 | 《堅持顧客導向,同步世界潮流》 |
90 | 《為提高電信網營運水平而努力》 |
91 | 《小改進,大獎勵》 |
92 | 《鳳凰展翅,再創輝煌》 |
93 | 《答新員工問》 |
94 | 《談學習》 |
95 | 《實事求是的科研方向與二十年的艱苦努力》 |
96 | 《創業創新必須以提升企業核心競爭力為中心》 |
97 | 《要從必然王國,走向自由王國》 |
98 | 《能工巧匠是我們企業的寶貴財富》 |
99 | 《迎接挑戰,苦練內功,迎接春天的到來》 |
100 | 《選拔財經干部的必要條件是品格和責任》 |
101 | 《雄赳赳,氣昂昂,跨過太平洋》 |
102 | 《全心全意對產品負責,全心全意為客戶服務》 |
103 | 《我的父親母親》 |
104 | 《不做曇花一現的英雄》 |
105 | 《印度隨筆》 |
106 | 《狹路相逢勇者生》 |
107 | 《創新是華為發展的不竭動力》 |
108 | 《在實踐中培養和選拔干部》 |
109 | 《向美國人民學習什么》 |
110 | 《在華為收購港灣時的談話紀要》 |
111 | 《華為的紅旗到底能打多久》 |
112 | 《在自我批判中進步》 |
113 | 《走過亞歐分界線》 |
114 | 《北國之春》 |
115 | 《談干部隊伍建設》 |
116 | 《悼念楊琳》 |
117 | 《華為的冬天》 |
任正非的采訪(fang)講話(hua),得(de)到了廣(guang)泛共(gong)鳴。任正非的訪(fang)談講話(hua),得(de)到了各種贊揚,這是他應得(de)的美譽(yu)。不過(guo)...
2019年(nian)5月26日晚(wan)間消息,華為創始人、CEO任(ren)正非在(zai)華為總部接(jie)受(shou)央視《面對面》的(de)獨家專...