面試保姆考察要點：

問(wen)題(ti)一：阿(a)姨多大了？家里有多少個小孩(hai)，小孩(hai)多大了？

考(kao)察(cha)要(yao)點(dian)：是否有家庭(ting)負(fu)擔(dan)，對收入的需求度(du)高不高，如果(guo)工作收入對她(ta)(ta)家庭(ting)比(bi)較重要(yao)，她(ta)(ta)會(hui)比(bi)較珍(zhen)惜工作的機(ji)會(hui)。如果(guo)小(xiao)孩太(tai)小(xiao)或快當外婆（奶奶）了，有可能中(zhong)途要(yao)照看家里小(xiao)孩而離(li)職(zhi)。

問題二：阿姨做了多少(shao)年保姆了，大概帶(dai)過多少(shao)個小孩(hai)了？

考(kao)察要(yao)點：阿(a)(a)姨的工作(zuo)經(jing)驗是否豐(feng)富，每(mei)個小(xiao)孩(hai)大概帶了多長(chang)。有人認為阿(a)(a)姨帶的小(xiao)孩(hai)越多經(jing)驗越豐(feng)富，但從另一(yi)個角度來說，相對每(mei)個小(xiao)孩(hai)帶的時間都不長(chang)，保姆的穩定性也是一(yi)個重要(yao)的考(kao)量指(zhi)標。

問題(ti)三：帶(dai)過最(zui)小的(de)有(you)多(duo)(duo)大？最(zui)大的(de)有(you)多(duo)(duo)大？帶(dai)得最(zui)久那個帶(dai)了多(duo)(duo)長時間？吃(chi)什么(me)牌子的(de)奶粉多(duo)(duo)？挑(tiao)其中一個她帶(dai)過的(de)小孩(hai)問一下奶量多(duo)(duo)少ml。在之前(qian)的(de)家庭中他們是如何對奶瓶(ping)消毒(du)的(de)？

考(kao)察(cha)要點(dian)：看(kan)(kan)看(kan)(kan)阿姨的(de)(de)工(gong)作經(jing)驗是否(fou)豐(feng)富(fu)，是否(fou)曾經(jing)帶過類似(si)自(zi)己(ji)小(xiao)(xiao)孩年齡段(duan)的(de)(de)孩子(zi)。如果能清(qing)晰(xi)說(shuo)出奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)和小(xiao)(xiao)孩的(de)(de)奶(nai)量那可信度就更高(gao)了。如果做(zuo)了好幾年但是連一個(ge)奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)都(dou)說(shuo)不(bu)(bu)(bu)出，或者(zhe)都(dou)沒有見過奶(nai)瓶消毒器(qi)，這(zhe)樣的(de)(de)保姆我只能說(shuo)一是可能她工(gong)作經(jing)驗不(bu)(bu)(bu)豐(feng)富(fu)，二有可能之(zhi)前說(shuo)的(de)(de)工(gong)作經(jing)歷(li)不(bu)(bu)(bu)是真(zhen)的(de)(de)。

問題(ti)四：有帶過小孩(hai)睡(shui)覺(jue)么（小孩(hai)晚上起來要(yao)吃多(duo)少(shao)頓？）？洗澡呢？

考察要點(dian)：陪(pei)小(xiao)孩睡覺和洗(xi)澡是(shi)做保(bao)姆(mu)最(zui)辛苦的(de)(de)(de)事情(qing)，只有都經(jing)歷過(guo)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)，才能算(suan)是(shi)真正意(yi)義上的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)，不然最(zui)多算(suan)是(shi)個住家(jia)的(de)(de)(de)鐘點(dian)工(gong)。而且(qie)通常這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)保(bao)姆(mu)也比較容(rong)易懂得怎樣帶小(xiao)孩和小(xiao)孩相處，能盡快熟悉新(xin)的(de)(de)(de)家(jia)庭工(gong)作(zuo)(zuo)。育兒知識(shi)全面的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)還會知道小(xiao)孩吃飽了后(hou)起碼要一小(xiao)時(shi)才洗(xi)澡。從這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)細節中可以(yi)看到(dao)保(bao)姆(mu)是(shi)否有足(zu)夠的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)。

問題五(wu)：之前做過這么多(duo)家(jia)庭，你覺得最辛苦(ku)的事情是什么，主人家(jia)什么問題你最難(nan)以接受(shou)？

考察要(yao)點：保(bao)(bao)姆是否能吃苦耐勞(lao)，與人(ren)相處(chu)是否能包容。作為保(bao)(bao)姆最需要(yao)的是盡(jin)快適應新的雇主(zhu)(zhu)和環境。如(ru)果一味抱怨(yuan)工作勞(lao)累和辛苦、主(zhu)(zhu)人(ren)尖酸、挑剔、刻(ke)薄(bo)，這(zhe)樣(yang)的保(bao)(bao)姆可能以(yi)后也會這(zhe)樣(yang)評(ping)價你。當然她如(ru)果抱怨(yuan)一下，說出具(ju)體的例子那就見(jian)仁見(jian)智自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家(jia)政公司(si)要有合法的(de)手續，包括(kuo)由(you)勞動(dong)局核(he)發的(de)職業介紹許可證、由(you)工商局核(he)發的(de)營業執照、由(you)稅(shui)務部門發的(de)稅(shui)務登記證、以及工作人員應具備(bei)職業指導證。其次，從規模上應不(bu)低于(yu)50平米的(de)辦公用(yong)房(fang)（連(lian)鎖(suo)店可適當小(xiao)一些(xie)）。再(zai)有，能提供保姆選送、培訓管理(li)、跟蹤(zong)監督一條(tiao)龍服(fu)務。

2、選：可(ke)以通過網絡搜索公司(si)(si)名稱，關注家政公司(si)(si)的經營地(di)點(dian)，如(ru)果是門(men)店或者(zhe)高(gao)檔寫字樓，安全性會高(gao)一些，多(duo)記幾個家政公司(si)(si)的地(di)址，方(fang)便自己查看選擇。

3、談：與雇傭的家政(zheng)人員提(ti)前溝通，如(ru)具體的工作時間，工作內容，工作要求等，多溝通一會，也(ye)能看(kan)出一個家政(zheng)公司的好壞。

4、看：了解家(jia)政人員的(de)工(gong)作經驗，身體情況(kuang)，身份(fen)驗證。多看家(jia)政公司(si)的(de)工(gong)作流程以及他們跟別的(de)客(ke)戶(hu)之(zhi)間的(de)溝(gou)通情況(kuang)。

5、價：好的家政公司服務費(fei)相對(dui)來說(shuo)價格會高一些。