007是什么意思

1、特工

007是特工(gong)(gong)的(de)(de)(de)意思，在(zai)(zai)英國作家、前M16特工(gong)(gong)伊恩弗萊明創作的(de)(de)(de)小(xiao)說和同名電(dian)影《007》中，數字007是特工(gong)(gong)詹姆斯邦德的(de)(de)(de)代號(hao)，他被授(shou)予了除去任何妨(fang)礙(ai)行(xing)動的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)能力(li)，在(zai)(zai)電(dian)影中極具人格(ge)魅力(li)。隨著電(dian)影風靡全球，007也(ye)流(liu)行(xing)語(yu)網絡(luo)。

2、工作制度

007還可以指代工作時間制度，指的(de)(de)(de)是從當日(ri)的(de)(de)(de)0點(dian)一直工作(zuo)(zuo)(zuo)到次日(ri)0點(dian)，一周工作(zuo)(zuo)(zuo)7天(tian)，即在這種(zhong)工作(zuo)(zuo)(zuo)制度中，人的(de)(de)(de)精神是不會休息(xi)的(de)(de)(de)，又因為該種(zhong)時間制度中，沒有(you)特定的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)時間和休息(xi)時間，007也被稱為不定時工作(zuo)(zuo)(zuo)制。

與工(gong)作(zuo)(zuo)時間007制度(du)相關的還有996和(he)857等，其中996指的是，早上9點工(gong)作(zuo)(zuo)到晚上9點，一周工(gong)作(zuo)(zuo)六天(tian)(tian)，而857指的是早8晚5，一周工(gong)作(zuo)(zuo)7天(tian)(tian)，這些流行詞匯都是上班(ban)族對自身處境的調侃。

007工作制合法嗎

根(gen)據《中華(hua)人民共和國(guo)勞動法》第三十六條的(de)規定，勞動者每日工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間不(bu)(bu)(bu)超過(guo)(guo)八小時(shi)(shi)(shi)、平均每周工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間不(bu)(bu)(bu)超過(guo)(guo)四(si)十四(si)小時(shi)(shi)(shi)的(de)工(gong)時(shi)(shi)(shi)制度。所以不(bu)(bu)(bu)論(lun)是007上班制，還是996/995工(gong)作(zuo)制，都是不(bu)(bu)(bu)合法的(de)。

盡管不合法，但在目前大多數企業中，996/995工作制并不少見，互聯網公司大部分實行彈性工作制，尤其產品技術崗，這也讓上下班的界限日漸模糊。實際上，996/995工作制通常是應付緊急項目時期的特殊(shu)工(gong)作節奏。

相關勞動時間規定

1、用人單位(wei)應當保證勞動(dong)者每周至少休息一日。

2、用人單位在下列節(jie)(jie)日期間應當依(yi)法安(an)排勞動(dong)者(zhe)休假：元(yuan)旦；春節(jie)(jie)；國際勞動(dong)節(jie)(jie)；國慶節(jie)(jie)；法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其(qi)他休假節(jie)(jie)日。

3、用人(ren)單位由于(yu)生產經(jing)營需要，經(jing)與工(gong)會和勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)協商后(hou)可以延(yan)長工(gong)作時間(jian)，一(yi)般每日不得超過(guo)一(yi)小時；因(yin)特殊原因(yin)需要延(yan)長工(gong)作時間(jian)的，在保(bao)障(zhang)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)身(shen)體健康的條件(jian)下延(yan)長工(gong)作時間(jian)每日不得超過(guo)三(san)小時，但是每月不得超過(guo)三(san)十六(liu)小時。