996是什么工作模式

“996”指的是(shi)上(shang)班(ban)時(shi)間(jian)從早上(shang)9點到(dao)晚上(shang)9點，一周(zhou)工作(zuo)6天，通(tong)俗來說，就是(shi)上(shang)班(ban)時(shi)間(jian)比較(jiao)長，每(mei)天將(jiang)近工作(zuo)12個小時(shi)以上(shang)，每(mei)周(zhou)只有1天可以休(xiu)息。

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1、996模(mo)式意味著自由的時(shi)間(jian)比(bi)較(jiao)的少，除此(ci)之外，007工作(zuo)制更加的悲慘，每(mei)日幾(ji)乎全部的時(shi)間(jian)都(dou)用來工作(zuo)，沒有休息的時(shi)間(jian)。

2、996工(gong)作模(mo)式在互(hu)聯網行業并不少見，互(hu)聯網公(gong)司大部(bu)分實行彈性工(gong)作制，尤其產品(pin)技術崗，這也讓上下班(ban)的界限日(ri)漸(jian)模(mo)糊，996/995工(gong)作制通常是應付緊(jin)急項(xiang)目(mu)時期(qi)的特殊工(gong)作節奏(zou)。

996工作制是否違法

996工(gong)作制違法(fa)。用(yong)人單(dan)位(wei)延(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間必須經與工(gong)會和勞動者協商確定，一般(ban)每日不得超(chao)(chao)過1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)；因特殊原(yuan)因需要延(yan)長的，每日不得超(chao)(chao)過3小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，每月(yue)不得超(chao)(chao)過36小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)。國家實行勞動者每日工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間不超(chao)(chao)過8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)、平均每周工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間不超(chao)(chao)過44小(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)的工(gong)時(shi)(shi)(shi)(shi)制度(du)。

996是誰最先提出來的

是一家公司。

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制(zhi)(zhi)度，公司CEO也(ye)因(yin)此受到員(yuan)工(gong)聲討。彼(bi)時，58同(tong)城所提出的“996”工(gong)作制(zhi)(zhi)，是指工(gong)作時間從(cong)早9點(dian)到晚(wan)9點(dian)，一周(zhou)上6天班，且(qie)沒有補貼或(huo)者加(jia)班費(fei)，也(ye)不允許請假。

此后，58方(fang)面回應稱，所(suo)謂“996”只是常(chang)規性動員(yuan)，并(bing)非強制性要求，其目的是為了應對(dui)9、10月業務量較大的工作需求。

996工作制的影響

1、社(she)會失去創造力，年輕人被禁錮在(zai)固定的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)上，失去活力。由于超長的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)時間，導致年輕人基本沒有(you)時間學習和增強其(qi)他技能(neng)，增強個(ge)人的(de)(de)(de)綜合能(neng)力，除(chu)了在(zai)目前的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)單位拼死拼活，接(jie)受日復一日年復一年的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)安排(pai)，等待退休以后領取那點微薄(bo)的(de)(de)(de)退休金(jin)，再找不(bu)到另外(wai)的(de)(de)(de)出(chu)路，至于跳槽什(shen)么的(de)(de)(de)，基本不(bu)用想，哪(na)怕跳槽后，不(bu)干這一行，有(you)能(neng)力干別的(de)(de)(de)嗎？這樣的(de)(de)(de)情況(kuang)，這樣的(de)(de)(de)年輕人，這樣的(de)(de)(de)社(she)會，談何創造力，談何活力？

2、年輕人身體素質下滑，亞健康問題時刻威脅年輕人。不是在在去工作的路上，就是在努力工作的路上，這就是年輕人的現狀。按照996的工作制，一周7天工作6天，工作時間72小時，再算上每日上下班的坐車時間，一周實際工作時間起碼超過84小時，這還是家庭距離工作單位較近的(de)(de)，再遠一些的(de)(de)恐怕(pa)上下(xia)班路上耗費的(de)(de)時間(jian)更長(chang)，這(zhe)樣的(de)(de)工作時長(chang)和(he)工作強度，敢問年輕人，身(shen)子(zi)是鐵打的(de)(de)嗎？長(chang)此以往，別說(shuo)受亞健康威脅了(le)，能不能順利熬到退休(xiu)都是個問題。

3、家庭出現各種問題，并且難以得到及時解決。除了工作，基本上沒有空閑時間，這對于上有老下有小的年輕人來說，太不容易了。孩子教育問題，夫妻感情問題，老人的贍養問題，社會交際問題……這些不需要處理嗎？早上7點前出門，晚上10點都未必能回家，周日這僅有的一天休息時間，把這么多問題集中到一塊去處理，請問年輕人是臥龍在世，鳳雛再生嗎？一個人劈成8塊都不一定夠用啊！所有的這一系列問題，隨著時間的推移，完全有可能從個人問題轉化成社會問題，這對社會的危害有多大，大家想過沒有？

007工作制是什么意思

007工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)意思是(shi)指(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)從0點到24點，一直在上班，而且一周工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)7天。007工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)俗稱24小(xiao)時工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制，全年無休。007工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)并不是(shi)真的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度，只是(shi)為了調侃所謂的(de)996工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度。