研(yan)究生要不要出(chu)去實習

對于應屆畢業生，其對于崗位的(de)熟(shu)悉度(du)幾(ji)乎為零(ling)、工作(zuo)能力也幾(ji)乎為零(ling)。那(nei)么，HR應該(gai)怎樣(yang)從眾多的(de)候(hou)選人中挑選出適合本公司的(de)人才(cai)呢(ni)？實(shi)習(xi)經(jing)歷、社團(tuan)工作(zuo)、學(xue)習(xi)成績、院(yuan)校(xiao)出身和(he)專(zhuan)業匹配(pei)度(du)，都(dou)是選拔標準(zhun)，其中實(shi)習(xi)經(jing)歷是最為重要(yao)的(de)。如果導師允許，而自己也有這個(ge)能力可(ke)以同時兼顧(gu)學(xue)習(xi)和(he)實(shi)習(xi)，那(nei)么還是建議(yi)大家出去實(shi)習(xi)。

研究生找(zhao)工作

研究生找工作最佳(jia)時(shi)間

按照歷史經驗來看，大部分碩士研究生都是(shi)在研二結束時開(kai)始(shi)著手找工作(zuo)，秋招往往是(shi)比較重要的(de)，不僅人才需求量比較大(da)的(de)，往往崗位附加(jia)值也(ye)會相對比較高，這一點在近兩年有比較明顯的(de)體現。

如(ru)果就(jiu)讀于一(yi)些就(jiu)業領域相對比較窄的專業，可(ke)以(yi)早(zao)一(yi)點開始準備(bei)就(jiu)業的事情，比如(ru)從研二開始準備(bei)也完全可(ke)以(yi)，可(ke)以(yi)通過(guo)導師或者是師兄、師姐來(lai)提供一(yi)些機會，這樣可(ke)以(yi)按照目(mu)(mu)標就(jiu)業單(dan)位的要求進行準備(bei)，也可(ke)以(yi)早(zao)一(yi)點進目(mu)(mu)標單(dan)位實習。

研(yan)究生(sheng)找(zhao)工作看本科學歷嗎

就業單位(wei)一(yi)般(ban)看(kan)(kan)的(de)是(shi)(shi)你(ni)提(ti)供的(de)最高學(xue)(xue)歷(li)，本科學(xue)(xue)歷(li)和研究(jiu)(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)哪個對你(ni)更有利(li)，哪個就會更能適(shi)合你(ni)。當然很(hen)熱門(men)的(de)職位(wei)是(shi)(shi)兩者都(dou)看(kan)(kan)的(de)，特別是(shi)(shi)一(yi)些(xie)比較好的(de)單位(wei)，要求你(ni)本科跟研究(jiu)(jiu)生(sheng)都(dou)是(shi)(shi)211。也(ye)就是(shi)(shi)說是(shi)(shi)一(yi)個硬性指標，除非(fei)你(ni)能力特別強(qiang)，否(fou)則(ze)是(shi)(shi)沒有機會的(de)。

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研究生找工作(zuo)看專業還是看學(xue)校

1、兩所高校實力對等，專業排名更重要

用(yong)(yong)人單位(wei)在招聘的(de)(de)時候一般會限制條件，比如說(shuo)，只招985高校(xiao)或者是211大學的(de)(de)應屆畢(bi)業(ye)生。如果兩所高校(xiao)的(de)(de)實(shi)力相(xiang)差不太懸殊(shu)，那用(yong)(yong)人單位(wei)肯定會更傾(qing)向于(yu)專業(ye)排名(ming)比較高的(de)(de)大學。這也顯得用(yong)(yong)人單位(wei)更看重學校(xiao)的(de)(de)專業(ye)實(shi)力，畢(bi)竟在同(tong)等條件下，HR會更相(xiang)信(xin)專業(ye)排名(ming)的(de)(de)權(quan)威性。

研究生找工作看(kan)專業還(huan)是(shi)看(kan)學校

從學校(xiao)的(de)(de)知名度(du)以及影(ying)響力來看，985高校(xiao)都(dou)(dou)有著明顯(xian)的(de)(de)優勢，即使985高校(xiao)畢(bi)業生學的(de)(de)是冷門專(zhuan)業，但也能擁有很多面試(shi)的(de)(de)資格(ge)，而普通高校(xiao)王牌專(zhuan)業的(de)(de)學生可能連面試(shi)資格(ge)都(dou)(dou)沒(mei)有，這就是學校(xiao)實力方面的(de)(de)差距。

即使985高校的專(zhuan)(zhuan)業(ye)排名，不如普(pu)通高校同類專(zhuan)(zhuan)業(ye)的排名高，但用(yong)人單位為了節約成本，也(ye)更(geng)愿意相(xiang)(xiang)信(xin)985高校畢業(ye)生的綜合素質。因為在大家的印象里(li)面，即使是(shi)985高校的冷門專(zhuan)(zhuan)業(ye)，錄取分(fen)數線(xian)都會(hui)(hui)比普(pu)通高校王(wang)牌專(zhuan)(zhuan)業(ye)高。因此，也(ye)剛相(xiang)(xiang)信(xin)985高校的學(xue)生會(hui)(hui)更(geng)聰明、更(geng)有能(neng)力(li)。

3、人文社科專業優先學校，理工類專業傾向于學校的專業排名

人文社科類專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)包括哲學(xue)(xue)、歷(li)史學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)類專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)等，這些專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)更偏向(xiang)于理論性(xing)的(de)(de)知識，技術性(xing)不強。企業(ye)(ye)(ye)在(zai)招聘研(yan)究(jiu)生的(de)(de)時候，非常看重學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)綜(zong)合(he)實力。比如金(jin)融、會計(ji)等專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，大(da)型證券公司(si)的(de)(de)總部(bu)、銀(yin)行的(de)(de)總部(bu)都(dou)是直接(jie)到清北復交、兩財(cai)一貿、老牌985高校(xiao)等，直接(jie)招聘畢業(ye)(ye)(ye)生。有(you)些211高校(xiao)的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生，可能都(dou)沒有(you)投簡歷(li)的(de)(de)機(ji)會，更不用說(shuo)普通學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生。即使專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)排名高，最后(hou)也沒有(you)太多的(de)(de)機(ji)會。

而(er)像其(qi)他哲(zhe)學(xue)、法學(xue)、歷史(shi)學(xue)等(deng)專業，研究生(sheng)(sheng)畢業后，能(neng)夠從事的(de)工(gong)作非常(chang)有限(xian)，用人單(dan)位也更看重學(xue)校的(de)名氣。比如博物(wu)館、圖(tu)書館等(deng)事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)員工(gong)，名校的(de)人文社科類專業的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)優勢很(hen)明顯。因為這些工(gong)作普通的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)都(dou)可以(yi)做，不用太(tai)在(zai)乎專業實力，而(er)這些單(dan)位招(zhao)聘(pin)名校的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，可以(yi)體現心重視人才。

4、能力決定就業的難度

即(ji)使很多大型的(de)企業只(zhi)在(zai)985高校(xiao)有(you)宣(xuan)講(jiang)會，但普通(tong)高校(xiao)的(de)研究(jiu)生也是(shi)(shi)可以(yi)去投簡(jian)歷(li)(li)。雖然大型企業會把很多非(fei)名(ming)校(xiao)的(de)簡(jian)歷(li)(li)去掉，但只(zhi)要(yao)自己簡(jian)歷(li)(li)做得好，讓HR感到眼前一亮，那(nei)還是(shi)(shi)有(you)機會進入復試。接來的(de)筆試、面試等(deng)看的(de)就是(shi)(shi)個人(ren)的(de)智商(shang)、情商(shang)等(deng)綜合能力(li)，這時候學歷(li)(li)的(de)重要(yao)性會被降到最低，能力(li)的(de)作(zuo)用開(kai)始(shi)凸顯。因此，是(shi)(shi)名(ming)校(xiao)，還是(shi)(shi)普通(tong)高校(xiao)的(de)研究(jiu)生，當大家能夠同在(zai)一個平臺上面試或者(zhe)是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)時，那(nei)就看各自的(de)本事。

研究(jiu)生對比(bi)本科就(jiu)業(ye)優勢

1、對比本科畢業(ye)(ye)生，研(yan)究(jiu)生在(zai)(zai)就業(ye)(ye)想法上(shang)會(hui)更(geng)務實，需求更(geng)多的是穩定的工作；在(zai)(zai)知識上(shang)將擁有經驗不能彌補(bu)的更(geng)深層(ceng)次(ci)的知識。但近年來，我國畢業(ye)(ye)生出現了(le)學歷層(ceng)次(ci)與就業(ye)(ye)率(lv)倒掛現象。其實在(zai)(zai)就業(ye)(ye)上(shang)研(yan)究(jiu)生較本科生而言并不具備(bei)太大優勢(shi)。

2、相對于(yu)(yu)本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)，研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)的(de)(de)學習(xi)經驗、綜(zong)合知識的(de)(de)積(ji)累更豐富，對專業(ye)(ye)方向的(de)(de)研(yan)究(jiu)更加深入，基礎更為扎(zha)實，所以在專業(ye)(ye)技術(shu)性強或者(zhe)研(yan)究(jiu)型的(de)(de)崗位(wei)競爭上，研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)比本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)更具有優勢。另外，研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)由于(yu)(yu)學歷層(ceng)次高，起(qi)薪也會比本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)高，一般而言進入事業(ye)(ye)單位(wei)、國家(jia)機關的(de)(de)可能性也更大一些。

雖然近年傳言研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)就業形勢不樂觀，與(yu)本科生(sheng)(sheng)相比(bi)無明顯優勢；但是國(guo)家(jia)對研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)在就業上還(huan)是有一些政策性的傾斜。如(ru)國(guo)家(jia)各部(bu)委機關設置門(men)檻，報(bao)考(kao)人員基本要求碩士學歷。

3、研究生(sheng)階(jie)段周圍的(de)(de)同學(xue)有(you)(you)的(de)(de)可能是剛結束(shu)大學(xue)學(xue)習；相當(dang)一部分(fen)(fen)是在職人士，有(you)(you)了極其豐富的(de)(de)工作經歷；還(huan)有(you)(you)少(shao)部分(fen)(fen)人已經結婚(hun)有(you)(you)了家庭。這些人已邁(mai)入(ru)不同的(de)(de)人生(sheng)階(jie)段，他們將會給課堂討論和(he)課題(ti)研究帶來多樣(yang)性(xing)的(de)(de)視角(jiao)和(he)碰(peng)撞！其豐富的(de)(de)經驗以及(ji)人生(sheng)閱歷都將幫助你認清(qing)自己正在走(zou)的(de)(de)路。

研究生找工作專業(ye)要對口嗎

不考慮(lv)所學(xue)(xue)專業(ye)(ye)拿著學(xue)(xue)歷找(zhao)工作是(shi)(shi)可(ke)能的也是(shi)(shi)可(ke)以的，但得有(you)這(zhe)個能力(li)(li)或(huo)者相關(guan)(guan)強有(you)力(li)(li)的證(zheng)(zheng)據證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。因為(wei)學(xue)(xue)歷上標注的專業(ye)(ye)就(jiu)是(shi)(shi)學(xue)(xue)習這(zhe)個專業(ye)(ye)和具備(bei)相關(guan)(guan)專業(ye)(ye)能力(li)(li)的權威(wei)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)，當你跨(kua)專業(ye)(ye)找(zhao)工作時(shi)，必須有(you)一份具有(you)足(zu)夠權威(wei)的證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)來讓面(mian)試官(guan)認為(wei)有(you)進入面(mian)試的可(ke)能，比如某些注冊類證(zheng)(zheng)書(shu)或(huo)者頂尖(jian)企業(ye)(ye)實(shi)習證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)等(deng)等(deng)。現(xian)在碩士學(xue)(xue)歷具備(bei)競爭力(li)(li)越來越小(xiao)，關(guan)(guan)鍵還(huan)是(shi)(shi)看個人經歷和技能是(shi)(shi)否和應(ying)聘(pin)崗位有(you)較高的匹配度(du)。

研究(jiu)生畢業做什么工作好(hao)

1、繼續讀博深造

有(you)(you)一些(xie)人比較優秀，他們(men)(men)已經獲得了碩博(bo)連讀(du)的(de)好(hao)機會(hui)，所(suo)以(yi)(yi)就不(bu)(bu)用煩惱畢(bi)業后要做些(xie)什么(me)。有(you)(you)些(xie)研(yan)究(jiu)生鐘情(qing)于學術和科研(yan)，所(suo)以(yi)(yi)會(hui)愿意繼續讀(du)書，向博(bo)士(shi)進發(fa)。博(bo)士(shi)生畢(bi)業以(yi)(yi)后的(de)選(xuan)擇會(hui)更多，可(ke)(ke)以(yi)(yi)就在高校任教(jiao)，也可(ke)(ke)以(yi)(yi)去研(yan)究(jiu)所(suo)工作，這(zhe)種情(qing)況下(xia)，工資待遇是比較好(hao)的(de)。當然，也不(bu)(bu)排除有(you)(you)些(xie)研(yan)究(jiu)生很排斥就業，他們(men)(men)通過繼續讀(du)書的(de)方(fang)式來躲(duo)避就業。

2、人才引進、進體制內工作

研究生(sheng)往這個出路上走(zou)(zou)的(de)(de)也有很(hen)多(duo)，他們報考(kao)公(gong)務(wu)員的(de)(de)話，如果成(cheng)功上岸，轉正后可直接享受副科(ke)級(ji)待遇，升(sheng)職的(de)(de)機會也比本科(ke)生(sheng)多(duo)些。除了(le)通過參加國考(kao)、省(sheng)考(kao)進入(ru)體制，研究生(sheng)比本科(ke)生(sheng)還多(duo)了(le)一條選擇(ze)，就是(shi)可以走(zou)(zou)人(ren)(ren)才(cai)引進這條路，近年來，各(ge)大省(sheng)份(fen)都(dou)有人(ren)(ren)才(cai)引進政策，落戶、年薪、安(an)家費(fei)等都(dou)具有很(hen)大的(de)(de)吸引力，相對于考(kao)公(gong)來說(shuo)，人(ren)(ren)才(cai)引進待遇更高，工作福利更好，工作也穩定。

3、去高校做輔導員

這個(ge)和大學教(jiao)授不(bu)一樣，輔(fu)導(dao)(dao)員(yuan)的招聘要求(qiu)基本(ben)上都(dou)是(shi)(shi)研究生(sheng)學歷(li)以上，雖然(ran)(ran)課程不(bu)多，但是(shi)(shi)得處(chu)理(li)學生(sheng)們大小的事(shi)情(qing)(qing)，不(bu)少女生(sheng)喜歡(huan)教(jiao)育會選(xuan)擇去(qu)高校(xiao)做(zuo)輔(fu)導(dao)(dao)員(yuan)，雖然(ran)(ran)輔(fu)導(dao)(dao)員(yuan)要處(chu)理(li)的事(shi)情(qing)(qing)很多，但相對于(yu)去(qu)企(qi)業工作(zuo)來說，校(xiao)園(yuan)的工作(zuo)環(huan)境單純，工作(zuo)穩定，福利待遇上相對也(ye)不(bu)錯。學歷(li)是(shi)(shi)硬道理(li)，名校(xiao)的輔(fu)導(dao)(dao)員(yuan)基本(ben)上都(dou)是(shi)(shi)博士畢業，研究生(sheng)都(dou)沒有機會。

4、進企業的研發部門

相比較本科生(sheng)來說，研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)在企(qi)業中晉升的(de)(de)機會(hui)比較多一(yi)點(dian)也能夠得(de)到領導的(de)(de)重視(shi)，而且(qie)優秀的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)一(yi)般(ban)都會(hui)進(jin)企(qi)業的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)發核(he)心部(bu)門(men)或者設計院(yuan)等，這也是(shi)很(hen)多研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)畢(bi)業時青(qing)睞的(de)(de)工作(zuo)之一(yi)，但研(yan)(yan)(yan)發部(bu)門(men)也不是(shi)那(nei)么(me)容易進(jin)的(de)(de)，需(xu)要你(ni)在研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)階(jie)段真(zhen)正地將自(zi)己的(de)(de)實(shi)力培養起來。

研究生考(kao)公務員

研究生考(kao)公(gong)務員有什(shen)么優勢

研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)可以報(bao)考(kao)(kao)基本(ben)上(shang)所有與其專業相符合或不限(xian)制專業的(de)崗(gang)(gang)位，研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)只(zhi)需選擇(ze)限(xian)制研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)及(ji)以上(shang)學歷(li)(li)的(de)崗(gang)(gang)位報(bao)考(kao)(kao)，即可比其他低學歷(li)(li)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)報(bao)考(kao)(kao)的(de)競爭小；其次，限(xian)制研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)報(bao)考(kao)(kao)的(de)崗(gang)(gang)位多屬于省級或是省市重點(dian)部門的(de)崗(gang)(gang)位，在(zai)未(wei)來的(de)升(sheng)遷(qian)當中會(hui)更加占優(you)勢，按慣例會(hui)比本(ben)科及(ji)以下學歷(li)(li)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)升(sheng)職更快；最后(hou)，研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)在(zai)備考(kao)(kao)方面會(hui)比低學歷(li)(li)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)更加容易備考(kao)(kao)。

研究生考公務(wu)員是什(shen)么級別(bie)

研究生考公務員如果(guo)考上了(le)在一(yi)年(nian)試用期(qi)滿后進行(xing)轉正定(ding)級(ji)，按(an)文(wen)件規定(ding)是(shi)副主任科員（副科級(ji)），至于(yu)能(neng)不能(neng)定(ding)為(wei)副主任科員 主要取(qu)決于(yu)單位的(de)級(ji)別和編制使用情況。

一(yi)般來(lai)說基層單(dan)(dan)位(wei)(wei)只(zhi)是正科(ke)級，單(dan)(dan)位(wei)(wei)職數有(you)限，早就已經滿(man)了這樣就只(zhi)能定為科(ke)員(yuan)；如果是級別較高的單(dan)(dan)位(wei)(wei)，職數充足，就可以定位(wei)(wei)副主任科(ke)員(yuan)。

研究生考(kao)公務(wu)員有年齡限制(zhi)嗎(ma)

考(kao)公(gong)務員年(nian)齡一般(ban)是(shi)要在35歲以下(xia)，應屆畢業碩士(shi)研究生和博(bo)士(shi)研究生（非在職）年(nian)齡可放寬到40周(zhou)歲以下(xia)。上面(mian)的年(nian)齡要求是(shi)一般(ban)人員報考(kao)公(gong)務員的年(nian)齡規定，但并非所有職位的招考(kao)年(nian)齡都是(shi)一樣的，比如：

1、對(dui)(dui)于(yu)地處(chu)艱苦邊遠地區(qu)的中央(yang)機(ji)關直屬機(ji)構縣(xian)（區(qu)）級以下職位，視情(qing)況對(dui)(dui)年齡條(tiao)件有(you)所(suo)調整。

2、除了邊遠地區(qu)外，地市及以下公安(an)機關錄用人民警察(cha)的(de)報(bao)考(kao)(kao)年齡一般(ban)不(bu)超過30周歲（應屆(jie)研究生及法醫職位一般(ban)不(bu)超過35歲）；報(bao)考(kao)(kao)公安(an)特警的(de)人員年齡一般(ban)不(bu)超過25周歲。

研究(jiu)生考公務(wu)員待遇

考(kao)入(ru)公務員后，研究生的(de)工資會(hui)比同個崗(gang)位(wei)的(de)本科生的(de)崗(gang)位(wei)工資要高。碩士博士分別享受(shou)副科級和正科級待(dai)遇。

研(yan)究(jiu)生考(kao)教(jiao)師編(bian)制

研究(jiu)生(sheng)考教(jiao)師編(bian)制(zhi)優勢(shi)

一些情況(kuang)下(xia)，研究(jiu)生(sheng)考(kao)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)會具有一定優(you)勢。雖然在考(kao)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資格證階段(duan)，相較于本科生(sheng)優(you)勢不是十分明顯，但(dan)在教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)招(zhao)聘階段(duan)，有許多(duo)職(zhi)位(wei)對于學歷的(de)要求就要求碩士及以上，這種(zhong)情況(kuang)下(xia)這些職(zhi)位(wei)的(de)競爭就會比其他職(zhi)位(wei)小很多(duo)。

研(yan)究(jiu)生(sheng)考教師編制免筆(bi)試嗎

研究生考教(jiao)師(shi)不(bu)一定免筆試(shi)。要以當地(di)教(jiao)師(shi)招聘公(gong)告為準。部分地(di)區教(jiao)師(shi)招考中，考生如果符合(he)提前(qian)批報考條(tiao)件（報考學歷(li)、專業、戶籍等），可(ke)以直接參加(jia)面(mian)試(shi)考核，不(bu)用筆試(shi)。如果參加(jia)統一招聘考試(shi)，則需(xu)要筆試(shi)+面(mian)試(shi)。

研究生考教師編制年(nian)齡限(xian)制

考教(jiao)師編制(zhi)的，一般要求(qiu)年齡在(zai)30或35周歲以下，若是研究生等以上學(xue)歷，條件(jian)會適當放寬。具體情況以當地公告為(wei)準。

研究生考教師編(bian)制有專(zhuan)業限制嗎

雖然考(kao)教師(shi)(shi)資(zi)格證沒有專(zhuan)業限(xian)制，但是考(kao)教師(shi)(shi)招聘的話，很(hen)多崗位都是有專(zhuan)業限(xian)制的，如果專(zhuan)如果專(zhuan)業不(bu)符合公(gong)告要求，無法通過報名審核，那也是不(bu)行的。但是居停有沒有限(xian)制要看(kan)報考(kao)崗位的具體要求。