研究生要不要出去(qu)實(shi)習(xi)

對(dui)于應屆(jie)畢業(ye)生，其對(dui)于崗位的(de)(de)(de)熟悉(xi)度幾乎為(wei)零、工作(zuo)能(neng)力(li)(li)也幾乎為(wei)零。那么(me)，HR應該怎樣從眾多的(de)(de)(de)候選人(ren)中(zhong)挑選出適合本公司的(de)(de)(de)人(ren)才呢？實習(xi)經(jing)歷、社團(tuan)工作(zuo)、學習(xi)成績、院校(xiao)出身和(he)專業(ye)匹配(pei)度，都(dou)是(shi)選拔標準，其中(zhong)實習(xi)經(jing)歷是(shi)最為(wei)重要的(de)(de)(de)。如果導師允許(xu)，而自己也有這個能(neng)力(li)(li)可以同時(shi)兼顧學習(xi)和(he)實習(xi)，那么(me)還是(shi)建(jian)議(yi)大家出去(qu)實習(xi)。

研(yan)究生找工作

研究生找工作最(zui)佳時間

按照歷史經驗來看，大部分碩士研究生都是(shi)在研二結束時開始著手(shou)找工作，秋招(zhao)往往是(shi)比(bi)較(jiao)重(zhong)要的(de)，不僅(jin)人才需求(qiu)量比(bi)較(jiao)大的(de)，往往崗位(wei)附加(jia)值也(ye)會相對(dui)比(bi)較(jiao)高，這一點在近兩年有比(bi)較(jiao)明顯的(de)體現。

如果(guo)就讀于一些就業(ye)(ye)領(ling)域相對比(bi)(bi)較窄的專業(ye)(ye)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)早一點開始準備就業(ye)(ye)的事情(qing)，比(bi)(bi)如從研二開始準備也(ye)(ye)完全(quan)可(ke)(ke)以(yi)(yi)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)通過導師(shi)或者是師(shi)兄、師(shi)姐來提供(gong)一些機會，這(zhe)樣可(ke)(ke)以(yi)(yi)按照目標就業(ye)(ye)單(dan)位(wei)的要求進行準備，也(ye)(ye)可(ke)(ke)以(yi)(yi)早一點進目標單(dan)位(wei)實習。

研究生找工(gong)作看本科學歷嗎

就(jiu)業單(dan)位(wei)一般看的(de)是(shi)(shi)你提供的(de)最高學歷，本(ben)科學歷和研究(jiu)生學歷哪(na)個(ge)對(dui)你更有(you)利，哪(na)個(ge)就(jiu)會(hui)更能(neng)適合(he)你。當然(ran)很熱(re)門的(de)職位(wei)是(shi)(shi)兩者都看的(de)，特別是(shi)(shi)一些比較(jiao)好的(de)單(dan)位(wei)，要(yao)求你本(ben)科跟研究(jiu)生都是(shi)(shi)211。也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)說是(shi)(shi)一個(ge)硬性指(zhi)標，除非你能(neng)力特別強，否則是(shi)(shi)沒有(you)機會(hui)的(de)。

該圖片由注冊用戶"漫話生活"提供，版權聲明反饋

研究生(sheng)找(zhao)工作看專業還是看學校

1、兩所高校實力對等，專業排名更重要

用人(ren)單位在招聘(pin)的(de)(de)時候一般會(hui)限制條件，比如說，只招985高校或者是211大學的(de)(de)應屆畢業生。如果兩所高校的(de)(de)實力相(xiang)差(cha)不太懸殊(shu)，那用人(ren)單位肯定會(hui)更傾向于專業排名(ming)比較高的(de)(de)大學。這也(ye)顯(xian)得(de)用人(ren)單位更看重(zhong)學校的(de)(de)專業實力，畢竟在同(tong)等條件下，HR會(hui)更相(xiang)信專業排名(ming)的(de)(de)權威性。

研究生找工作看(kan)專業還是看(kan)學校

從學(xue)校(xiao)的(de)知名度以及影響力來看，985高(gao)校(xiao)都(dou)(dou)有(you)著明顯的(de)優(you)勢，即使985高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生學(xue)的(de)是(shi)冷(leng)門專(zhuan)業(ye)，但(dan)也能擁有(you)很多(duo)面(mian)試的(de)資格(ge)，而普(pu)通高(gao)校(xiao)王牌專(zhuan)業(ye)的(de)學(xue)生可能連面(mian)試資格(ge)都(dou)(dou)沒有(you)，這就(jiu)是(shi)學(xue)校(xiao)實力方面(mian)的(de)差距(ju)。

即(ji)使(shi)985高校(xiao)(xiao)的專(zhuan)業(ye)排(pai)名(ming)，不如普(pu)通高校(xiao)(xiao)同類專(zhuan)業(ye)的排(pai)名(ming)高，但(dan)用人單位為了節約成本，也(ye)更愿意相信985高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)的綜合素(su)質。因(yin)為在大(da)家的印(yin)象里(li)面，即(ji)使(shi)是985高校(xiao)(xiao)的冷門專(zhuan)業(ye)，錄取分數(shu)線都會(hui)比普(pu)通高校(xiao)(xiao)王牌專(zhuan)業(ye)高。因(yin)此，也(ye)剛相信985高校(xiao)(xiao)的學生(sheng)會(hui)更聰明(ming)、更有能力。

3、人文社科專業優先學校，理工類專業傾向于學校的專業排名

人(ren)文社科類專業(ye)(ye)(ye)包括哲學(xue)(xue)、歷(li)史學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)類專業(ye)(ye)(ye)等，這(zhe)些專業(ye)(ye)(ye)更(geng)偏向(xiang)于(yu)理(li)論性的(de)知識，技術性不(bu)強。企業(ye)(ye)(ye)在招聘(pin)研(yan)究生(sheng)的(de)時候，非常看重學(xue)(xue)校的(de)綜合(he)實力。比(bi)如金(jin)融(rong)、會(hui)(hui)計等專業(ye)(ye)(ye)，大型證券公司(si)的(de)總(zong)部(bu)(bu)、銀行的(de)總(zong)部(bu)(bu)都是直(zhi)接(jie)到清北復交(jiao)、兩財一貿、老牌(pai)985高校等，直(zhi)接(jie)招聘(pin)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。有(you)些211高校的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，可能都沒有(you)投簡(jian)歷(li)的(de)機(ji)會(hui)(hui)，更(geng)不(bu)用(yong)說普通學(xue)(xue)校的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。即(ji)使專業(ye)(ye)(ye)排名高，最(zui)后也沒有(you)太多的(de)機(ji)會(hui)(hui)。

而(er)像其他哲學、法學、歷史學等專業，研究(jiu)生畢業后，能(neng)夠(gou)從事的(de)工(gong)作非常有限，用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)也更看重學校的(de)名(ming)氣。比如博物館、圖書館等事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)員工(gong)，名(ming)校的(de)人文(wen)社科類專業的(de)學生優勢很(hen)明(ming)顯。因為這些(xie)(xie)工(gong)作普通的(de)學生都可以做(zuo)，不用太在(zai)乎專業實力(li)，而(er)這些(xie)(xie)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)名(ming)校的(de)學生，可以體現心重視人才。

4、能力決定就業的難度

即使很多大型(xing)的(de)(de)企(qi)業(ye)只在985高(gao)校(xiao)有(you)宣講會(hui)，但(dan)普通高(gao)校(xiao)的(de)(de)研究生也是可(ke)以去(qu)投(tou)簡歷(li)。雖(sui)然大型(xing)企(qi)業(ye)會(hui)把很多非名校(xiao)的(de)(de)簡歷(li)去(qu)掉，但(dan)只要自己簡歷(li)做得好，讓HR感到(dao)眼前一(yi)亮，那(nei)還是有(you)機會(hui)進入復試(shi)。接來的(de)(de)筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)等看的(de)(de)就是個人的(de)(de)智(zhi)商(shang)、情(qing)商(shang)等綜(zong)合能(neng)力(li)，這時候學歷(li)的(de)(de)重(zhong)要性(xing)會(hui)被降到(dao)最低，能(neng)力(li)的(de)(de)作(zuo)用開始凸顯。因此(ci)，是名校(xiao)，還是普通高(gao)校(xiao)的(de)(de)研究生，當大家能(neng)夠同在一(yi)個平臺上(shang)面(mian)(mian)試(shi)或者是工作(zuo)時，那(nei)就看各自的(de)(de)本事。

研究(jiu)生對(dui)比本科就業優(you)勢

1、對(dui)比本科畢(bi)業(ye)生，研究(jiu)生在就業(ye)想法上(shang)會更(geng)務實，需求(qiu)更(geng)多的是穩定的工作(zuo)；在知識上(shang)將擁有經驗不能(neng)彌補的更(geng)深層次(ci)的知識。但(dan)近年來，我國畢(bi)業(ye)生出現(xian)了學歷層次(ci)與就業(ye)率倒掛現(xian)象。其實在就業(ye)上(shang)研究(jiu)生較本科生而(er)言并不具備(bei)太大優勢。

2、相對于(yu)本科生(sheng)，研究生(sheng)的(de)(de)學習經驗、綜合知識的(de)(de)積累更豐富，對專業方向的(de)(de)研究更加深入(ru)，基礎更為(wei)扎(zha)實，所以在專業技術性(xing)強或者研究型的(de)(de)崗位(wei)競(jing)爭上，研究生(sheng)比本科生(sheng)更具有(you)優勢。另外，研究生(sheng)由于(yu)學歷(li)層次(ci)高，起(qi)薪也會比本科生(sheng)高，一(yi)般(ban)而言進入(ru)事業單位(wei)、國家機關的(de)(de)可能性(xing)也更大(da)一(yi)些。

雖然近(jin)年傳言研(yan)究生就業形勢不樂觀，與本科生相比無明顯優勢；但是(shi)國家對研(yan)究生在(zai)就業上還是(shi)有一些(xie)政策性的傾斜。如國家各部(bu)委機(ji)關設置門檻，報考人員基本要求碩(shuo)士(shi)學歷(li)。

3、研(yan)(yan)究生(sheng)階(jie)段周圍的(de)同學(xue)有的(de)可能是剛結束大學(xue)學(xue)習；相當一部分(fen)是在(zai)職人士，有了(le)極其(qi)(qi)豐富的(de)工作經歷(li)；還(huan)有少部分(fen)人已經結婚有了(le)家庭。這些人已邁入(ru)不(bu)同的(de)人生(sheng)階(jie)段，他們將(jiang)會給課(ke)堂討論和課(ke)題研(yan)(yan)究帶來多(duo)樣(yang)性的(de)視角和碰撞！其(qi)(qi)豐富的(de)經驗以及人生(sheng)閱歷(li)都將(jiang)幫助你認(ren)清自己(ji)正在(zai)走(zou)的(de)路。

研究(jiu)生找工作專業要(yao)對(dui)口嗎

不(bu)考慮(lv)所學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)拿著學(xue)(xue)(xue)(xue)歷找工作(zuo)是可(ke)能(neng)的(de)(de)也是可(ke)以(yi)的(de)(de)，但得有這個(ge)能(neng)力或(huo)者相關強有力的(de)(de)證(zheng)據證(zheng)明(ming)。因為學(xue)(xue)(xue)(xue)歷上標注的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)就是學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)這個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)和具備相關專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)力的(de)(de)權威證(zheng)明(ming)，當你跨專(zhuan)業(ye)(ye)找工作(zuo)時(shi)，必須(xu)有一份具有足夠權威的(de)(de)證(zheng)明(ming)來(lai)讓面試(shi)官認(ren)為有進入面試(shi)的(de)(de)可(ke)能(neng)，比如某(mou)些注冊類(lei)證(zheng)書或(huo)者頂尖企業(ye)(ye)實習(xi)證(zheng)明(ming)等等。現在碩士學(xue)(xue)(xue)(xue)歷具備競(jing)爭力越(yue)來(lai)越(yue)小，關鍵還是看(kan)個(ge)人經(jing)歷和技能(neng)是否(fou)和應(ying)聘崗(gang)位(wei)有較(jiao)高(gao)的(de)(de)匹配(pei)度。

研究生畢業做(zuo)什么工作好

1、繼續讀博深造

有(you)一些(xie)人比(bi)較優秀，他們(men)已經獲得(de)了碩博連讀(du)(du)的(de)好(hao)機(ji)會，所以(yi)就不用煩惱畢(bi)業(ye)后要做些(xie)什(shen)么。有(you)些(xie)研究(jiu)生(sheng)鐘情(qing)于(yu)學術(shu)和科研，所以(yi)會愿意繼續(xu)讀(du)(du)書(shu)，向博士(shi)進發。博士(shi)生(sheng)畢(bi)業(ye)以(yi)后的(de)選擇會更多(duo)，可以(yi)就在高校任教(jiao)，也(ye)可以(yi)去研究(jiu)所工(gong)(gong)作，這種(zhong)情(qing)況(kuang)下，工(gong)(gong)資待遇是比(bi)較好(hao)的(de)。當然，也(ye)不排除(chu)有(you)些(xie)研究(jiu)生(sheng)很排斥就業(ye)，他們(men)通過繼續(xu)讀(du)(du)書(shu)的(de)方式(shi)來躲(duo)避就業(ye)。

2、人才引進、進體制內工作

研究生(sheng)往這(zhe)個出路(lu)上(shang)(shang)走(zou)的(de)也有很多，他們(men)報考公(gong)務員的(de)話，如果(guo)成(cheng)功上(shang)(shang)岸，轉正(zheng)后可直(zhi)接享受副科(ke)級待遇(yu)(yu)，升職(zhi)的(de)機會也比本科(ke)生(sheng)多些。除了通過參(can)加(jia)國考、省考進(jin)(jin)入體制(zhi)，研究生(sheng)比本科(ke)生(sheng)還多了一條(tiao)選擇，就是可以走(zou)人才(cai)(cai)引(yin)進(jin)(jin)這(zhe)條(tiao)路(lu)，近年(nian)來(lai)，各大(da)省份都有人才(cai)(cai)引(yin)進(jin)(jin)政策，落戶、年(nian)薪(xin)、安(an)家費等都具有很大(da)的(de)吸(xi)引(yin)力，相對(dui)于考公(gong)來(lai)說，人才(cai)(cai)引(yin)進(jin)(jin)待遇(yu)(yu)更高，工作福利更好(hao)，工作也穩定(ding)。

3、去高校做輔導員

這個和大學教(jiao)授不一樣，輔(fu)導員(yuan)的(de)(de)招聘要(yao)求(qiu)基本上(shang)都是(shi)研(yan)究生學歷以上(shang)，雖然(ran)課程不多，但是(shi)得(de)處理學生們大小的(de)(de)事情(qing)，不少女(nv)生喜歡教(jiao)育會(hui)選擇去(qu)(qu)高(gao)校(xiao)做(zuo)輔(fu)導員(yuan)，雖然(ran)輔(fu)導員(yuan)要(yao)處理的(de)(de)事情(qing)很多，但相對于去(qu)(qu)企業工(gong)作來(lai)說，校(xiao)園(yuan)的(de)(de)工(gong)作環境單純，工(gong)作穩定，福利待(dai)遇上(shang)相對也(ye)不錯。學歷是(shi)硬道(dao)理，名校(xiao)的(de)(de)輔(fu)導員(yuan)基本上(shang)都是(shi)博士畢業，研(yan)究生都沒有機會(hui)。

4、進企業的研發部門

相比較本科生來說，研究(jiu)生在企(qi)業中晉升的(de)(de)(de)機會比較多一(yi)點也能(neng)夠(gou)得(de)到領導的(de)(de)(de)重(zhong)視，而且優秀的(de)(de)(de)研究(jiu)生一(yi)般都(dou)會進企(qi)業的(de)(de)(de)研發核(he)心部門(men)或者設計院等，這也是很多研究(jiu)生畢(bi)業時(shi)青睞(lai)的(de)(de)(de)工作之一(yi)，但(dan)研發部門(men)也不是那么容易進的(de)(de)(de)，需(xu)要你在研究(jiu)生階(jie)段真(zhen)正地(di)將自(zi)己的(de)(de)(de)實力培養起來。

研究生考(kao)公務員(yuan)

研究生(sheng)考公務員有什么(me)優(you)勢(shi)

研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)可以報考(kao)(kao)基本(ben)上所有與其專業相符合或(huo)不限制專業的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)只(zhi)需(xu)選擇(ze)限制研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)及以上學(xue)歷的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)報考(kao)(kao)，即可比(bi)其他低學(xue)歷的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)報考(kao)(kao)的(de)(de)競爭小；其次，限制研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)報考(kao)(kao)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)多屬于省級(ji)或(huo)是省市重(zhong)點部門的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，在(zai)未來的(de)(de)升(sheng)遷當中(zhong)會(hui)更加(jia)占優(you)勢(shi)，按慣(guan)例會(hui)比(bi)本(ben)科(ke)及以下(xia)學(xue)歷的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)升(sheng)職(zhi)更快(kuai)；最(zui)后，研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)在(zai)備(bei)考(kao)(kao)方面會(hui)比(bi)低學(xue)歷的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)更加(jia)容(rong)易備(bei)考(kao)(kao)。

研究生考(kao)公務員(yuan)是什(shen)么級(ji)別

研究生(sheng)考公務員(yuan)(yuan)如(ru)果(guo)考上了在一年試用(yong)期(qi)滿后進行(xing)轉正定級，按文件規定是副(fu)主(zhu)任科(ke)員(yuan)(yuan)（副(fu)科(ke)級），至于(yu)能(neng)不能(neng)定為副(fu)主(zhu)任科(ke)員(yuan)(yuan) 主(zhu)要(yao)取(qu)決(jue)于(yu)單位的級別(bie)和編制使用(yong)情況(kuang)。

一般來(lai)說(shuo)基(ji)層單位只是正科(ke)(ke)級，單位職數(shu)有限，早就已經滿了這樣(yang)就只能定為科(ke)(ke)員；如果(guo)是級別較高的單位，職數(shu)充(chong)足，就可以(yi)定位副主任科(ke)(ke)員。

研(yan)究生考公(gong)務員有年齡限制嗎

考公務員年(nian)齡(ling)一般是(shi)要在(zai)35歲以下，應屆畢業碩(shuo)士研(yan)究生和博(bo)士研(yan)究生（非(fei)在(zai)職）年(nian)齡(ling)可放寬到40周歲以下。上面的(de)年(nian)齡(ling)要求是(shi)一般人員報考公務員的(de)年(nian)齡(ling)規定(ding)，但并非(fei)所有職位(wei)的(de)招考年(nian)齡(ling)都(dou)是(shi)一樣的(de)，比如：

1、對(dui)于地(di)處艱苦(ku)邊遠地(di)區的(de)中央(yang)機關直屬(shu)機構縣（區）級以下職位，視情況對(dui)年齡(ling)條件有所調整。

2、除了(le)邊(bian)遠地區外，地市及以下公安機關(guan)錄用人(ren)民警(jing)察的報(bao)考(kao)年齡一(yi)般不超(chao)過(guo)30周(zhou)歲(sui)（應屆研究生及法(fa)醫職位一(yi)般不超(chao)過(guo)35歲(sui)）；報(bao)考(kao)公安特(te)警(jing)的人(ren)員年齡一(yi)般不超(chao)過(guo)25周(zhou)歲(sui)。

研究生考公務員待遇

考入公務(wu)員后，研究生的(de)工資(zi)會(hui)比同(tong)個崗位的(de)本(ben)科(ke)生的(de)崗位工資(zi)要高。碩士博(bo)士分別享受(shou)副科(ke)級和正(zheng)科(ke)級待遇(yu)。

研究生考教師編制

研究生考(kao)教師編制優勢

一(yi)些情況下(xia)，研究生考教師(shi)會(hui)(hui)具有一(yi)定(ding)優勢。雖(sui)然在考教師(shi)資(zi)格證階段，相(xiang)較于本科生優勢不(bu)是十分明顯，但在教師(shi)招(zhao)聘階段，有許多(duo)職位對(dui)于學歷(li)的要求(qiu)就(jiu)要求(qiu)碩士及以上，這種(zhong)情況下(xia)這些職位的競爭就(jiu)會(hui)(hui)比其他職位小很多(duo)。

研究生考(kao)教(jiao)師(shi)編制免筆試嗎(ma)

研究生考(kao)(kao)教(jiao)師(shi)不(bu)一(yi)定免(mian)筆試(shi)。要以當地教(jiao)師(shi)招(zhao)聘公告(gao)為準(zhun)。部(bu)分地區教(jiao)師(shi)招(zhao)考(kao)(kao)中，考(kao)(kao)生如果符(fu)合(he)提前批報(bao)考(kao)(kao)條件(jian)（報(bao)考(kao)(kao)學歷(li)、專業、戶籍等），可(ke)以直(zhi)接參加(jia)(jia)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)核，不(bu)用(yong)筆試(shi)。如果參加(jia)(jia)統一(yi)招(zhao)聘考(kao)(kao)試(shi)，則需要筆試(shi)+面(mian)試(shi)。

研究生考(kao)教師編制年齡限制

考教師(shi)編制的，一般(ban)要求(qiu)年(nian)齡在30或35周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)，若是研究生等以(yi)(yi)上(shang)學歷，條件會適當放(fang)寬。具體情(qing)況以(yi)(yi)當地(di)公告為準。

研究生考教師編(bian)制有專(zhuan)業限制嗎(ma)

雖然考(kao)教師(shi)資格證(zheng)沒(mei)有專(zhuan)業限(xian)制(zhi)，但是考(kao)教師(shi)招聘(pin)的(de)(de)話(hua)，很多崗(gang)位(wei)都是有專(zhuan)業限(xian)制(zhi)的(de)(de)，如果(guo)專(zhuan)如果(guo)專(zhuan)業不(bu)符合(he)公告要求(qiu)，無(wu)法通過報(bao)名審核，那也是不(bu)行的(de)(de)。但是居停有沒(mei)有限(xian)制(zhi)要看報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)的(de)(de)具體要求(qiu)。