一、國考職位表的內容有哪些

1、部門代碼

部(bu)(bu)(bu)(bu)門代(dai)碼(ma)是具體部(bu)(bu)(bu)(bu)門的(de)數字(zi)代(dai)碼(ma)，可(ke)以(yi)方便大家(jia)查找報(bao)考部(bu)(bu)(bu)(bu)門，每一個(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門都有固定的(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門代(dai)碼(ma)，如(ru)外交(jiao)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門代(dai)碼(ma)是：102000；中(zhong)央辦公(gong)廳的(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門代(dai)碼(ma)是：002000 。大家(jia)在選報(bao)職(zhi)位的(de)時候，可(ke)以(yi)搜(sou)索(suo)部(bu)(bu)(bu)(bu)門代(dai)碼(ma)，快速找到想要(yao)報(bao)考的(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門。

2、部門名稱

就(jiu)是(shi)機(ji)關單位的名稱，像外(wai)交(jiao)部(bu)、中央辦公廳、長(chang)江海(hai)事局、北京海(hai)關、國家稅務總(zong)局北京市稅務局、公安部(bu)等(deng)等(deng)都是(shi)部(bu)門名稱。

3、用人司局

可以(yi)理解為報考機關(guan)單(dan)位里面的具體科室。同一個機關(guan)單(dan)位，里面肯定有不同的口子(zi)，如外交部(bu)下面還(huan)分(fen)地(di)區(qu)業(ye)務司(si)(si)、行政司(si)(si)、財(cai)務司(si)(si)等等。

4、機構性質

國考中機構性質有：中央黨群機關參照公務員法管理事業單位、中央黨群機關、中央國家行政機關（本級）、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位。其實機構的性質(zhi)就決(jue)定的你報考(kao)的崗(gang)位的編制(zhi)性質(zhi)，寫了“參照(zhao)公務(wu)員法(fa)管理(li)事(shi)業單位”的這類崗(gang)位就是我們俗稱(cheng)的參公編制(zhi)，其余的全是公務(wu)員編制(zhi)。

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5、招考職位

招錄職位就是你要選報的具體崗位了，別看各(ge)種(zhong)職位名稱不一樣，其(qi)實(shi)就是一個官(guan)方稱呼(hu)。

6、職位屬性

職(zhi)(zhi)位屬性有4類：普通職(zhi)(zhi)位（不含非通用語(yu)、特(te)殊專業職(zhi)(zhi)位）、特(te)殊專業職(zhi)(zhi)位（其他）、非通用語(yu)職(zhi)(zhi)位、公安機(ji)關人民警察職(zhi)(zhi)位。

職(zhi)(zhi)位(wei)屬性和考試科目有關，如公安機關人民警(jing)察職(zhi)(zhi)位(wei)就要加(jia)試公安專業科目，8個非通(tong)用(yong)語(yu)職(zhi)(zhi)位(wei)需(xu)要進行(xing)外語(yu)水平(ping)測試。最多的是普通(tong)職(zhi)(zhi)位(wei)（不(bu)含非通(tong)用(yong)語(yu)、特殊專業職(zhi)(zhi)位(wei)），參加(jia)公共筆(bi)試科目即(ji)可。

特(te)殊專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)職位(wei)，一般(ban)是指該崗位(wei)對考生的技能要求很高(gao)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)限制很具體(ti)，如2019年國考中，中央檔(dang)(dang)案(an)(an)館國家(jia)檔(dang)(dang)案(an)(an)局-技術處主(zhu)任科(ke)員及以(yi)下一職，職位(wei)簡介是民國檔(dang)(dang)案(an)(an)修(xiu)復(fu)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要求非常具體(ti)，為古(gu)典文(wen)獻學（限修(xiu)復(fu)方(fang)向）、美術學（限文(wen)物(wu)鑒賞(shang)與(yu)修(xiu)復(fu)方(fang)向）、文(wen)物(wu)保(bao)護(hu)技術。

7、職位分布

職位(wei)分布(bu)有(you)：其他(ta)職位(wei)、西(xi)部地(di)區(qu)和艱苦(ku)(ku)邊遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)職位(wei)。一般標注有(you)西(xi)部地(di)區(qu)和艱苦(ku)(ku)邊遠(yuan)(yuan)地(di)區(qu)職位(wei)會有(you)一些政策(ce)傾斜(xie)，但提醒考生這類職位(wei)顧名思義，就是比較艱苦(ku)(ku)。

8、職位簡介

是對工(gong)作(zuo)內容簡單介紹。想知(zhi)道報考的崗(gang)位以后要做哪些工(gong)作(zuo)，看這(zhe)一(yi)列(lie)。

9、職位代碼

既(ji)然每(mei)個部門(men)有部門(men)代(dai)碼，每(mei)個具體的(de)職(zhi)位也有專屬的(de)職(zhi)位代(dai)碼，看中(zhong)哪個職(zhi)位，記住職(zhi)位代(dai)碼，可以讓你一(yi)秒(miao)找到這(zhe)個職(zhi)位。如，上面提到的(de)民國檔案修復這(zhe)個職(zhi)位的(de)職(zhi)位代(dai)碼是：100249005001。

10、機構層級

機構層級(ji)(ji)有：中(zhong)央、省(sheng)（副省(sheng)）級(ji)(ji)、市（地(di)）級(ji)(ji)、縣（區）級(ji)(ji)及(ji)以(yi)下(xia)。就是你報考(kao)的單(dan)位(wei)是中(zhong)央級(ji)(ji)單(dan)位(wei)，還是省(sheng)市縣單(dan)位(wei)。

11、考試類別

考試(shi)(shi)類別直接決定(ding)了你考的是(shi)哪套試(shi)(shi)卷。如省(sheng)級(ji)以上（含副(fu)省(sheng)級(ji)）職(zhi)(zhi)(zhi)位，考試(shi)(shi)卷則是(shi)省(sheng)級(ji)以上（含副(fu)省(sheng)級(ji)）試(shi)(shi)卷；市(shi)（地(di)）以下(xia)職(zhi)(zhi)(zhi)位，考試(shi)(shi)卷則是(shi)市(shi)（地(di)）以下(xia)試(shi)(shi)卷。考試(shi)(shi)科目均為(wei)《行政職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力測驗》和(he)《申論》兩科，只(zhi)是(shi)在考試(shi)(shi)難度上略有差異。

12-16、招考人數、專業、學歷、學位、政治面貌

這(zhe)幾(ji)條(tiao)都(dou)很好理解。招錄人數即這(zhe)個崗位(wei)招幾(ji)個人，專(zhuan)業、學歷、學位(wei)、政治面(mian)貌是對報(bao)(bao)考人員的要求，你需(xu)要符合條(tiao)件(jian)才能(neng)報(bao)(bao)考。千萬別小看了專(zhuan)業這(zhe)一要求，你的專(zhuan)業必(bi)須與要求的專(zhuan)業一字(zi)不差(cha)才能(neng)報(bao)(bao)考。

17、基層工作最低年限

一般有(you)：無(wu)限制、兩年、五年。

18、服務基層項目工作經歷

很多人(ren)容易把這條和(he)上面的基層工(gong)作經(jing)歷(li)弄混淆(xiao)。服務基層項目工(gong)作經(jing)歷(li)特指：大學生(sheng)村官、農村義務教(jiao)育階段學校教(jiao)師(shi)特設崗位(wei)計(ji)劃、‘三支一扶’計(ji)劃、大學生(sheng)志愿服務西部計(ji)劃人(ren)員。

19、是否在面試階段組織專業能力考試

部分職位在面(mian)試前還需要參加專業能(neng)力(li)考(kao)試，具體由招錄機關負責組織實施。報考(kao)前要看(kan)清楚，有疑問可(ke)在報考(kao)前咨(zi)詢招錄單位。

20、面試人員比例

常見的(de)有3：1，5:1，個別職位4:1。3:1即指如果招1個人，在筆試(shi)(shi)成(cheng)績合格的(de)考生(sheng)里(li)前3名(ming)進入后續面(mian)試(shi)(shi)環(huan)節，依此類推。

21、工作地點

考上以后你就要到(dao)這(zhe)個地方工作了。

22、落戶地點

考上以后你的戶口可以簽到此地。

23、備注

備注里面(mian)的內容很(hen)豐(feng)富，一定要(yao)仔細看(kan)。每年都有很(hen)多考(kao)(kao)生(sheng)來咨詢：明明自(zi)己符合(he)報(bao)考(kao)(kao)的要(yao)求(qiu)為(wei)什么(me)審(shen)核(he)不(bu)通過，多半就是(shi)沒有看(kan)備注一欄，里面(mian)會涉及到報(bao)考(kao)(kao)崗(gang)位的其它一些(xie)要(yao)求(qiu)，如CET證(zheng)(zheng)書、計算機證(zheng)(zheng)書等，是(shi)否限應屆生(sheng)報(bao)考(kao)(kao)等等，總之一定要(yao)看(kan)清楚。

24、部門網站、咨詢電話

想了解更多你(ni)(ni)報考(kao)的部門，不妨上網站看看，報考(kao)中有任何疑問(wen)可以撥打咨(zi)詢電話咨(zi)詢，給(gei)你(ni)(ni)最專業的解答。

二、公考職位選擇技巧

1、結合自身條件，篩選能夠報考職位

考(kao)(kao)生第一步需要先列出自(zi)身(shen)(shen)的學歷(li)、專業、工作年(nian)限(xian)以及其(qi)他要求等(deng)條(tiao)(tiao)件，根據自(zi)身(shen)(shen)條(tiao)(tiao)件，在職位(wei)表中選擇自(zi)己可(ke)以報考(kao)(kao)的職位(wei)。

在選(xuan)(xuan)擇時可以(yi)利用Excel中(zhong)的(de)(de)篩(shai)選(xuan)(xuan)功(gong)能，將對應列(lie)中(zhong)的(de)(de)報考條件(jian)要求(qiu)進(jin)行(xing)篩(shai)選(xuan)(xuan)，最(zui)終(zhong)得(de)到自己可以(yi)報考的(de)(de)職(zhi)位(wei)進(jin)行(xing)報考。在此(ci)過程(cheng)中(zhong)，對于專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)篩(shai)選(xuan)(xuan)可能比較麻煩，考生可將其他條件(jian)全部篩(shai)選(xuan)(xuan)完成后，最(zui)后根據各職(zhi)位(wei)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)要求(qiu)進(jin)行(xing)篩(shai)選(xuan)(xuan)。

篩(shai)選完成(cheng)后，一(yi)般(ban)情況下職(zhi)位表中的職(zhi)位數從數百到(dao)上(shang)萬降到(dao)了(le)20個左右，此(ci)時考(kao)生就不再會(hui)因為面(mian)對大量職(zhi)位而無從下手了(le)。

2、明確工作意向，圈定報考職位范圍

通過上述(shu)步驟得(de)到了20個左(zuo)右可以報考(kao)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)后(hou)，考(kao)生可根據自(zi)己的(de)(de)工作意(yi)向(xiang)與興(xing)趣(qu)，從中選擇(ze)(ze)出(chu)幾個自(zi)己希望報考(kao)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)。在圈定的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)中，盡量選擇(ze)(ze)一(yi)些條件(jian)較(jiao)多的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)，如對政治面貌、基層(ceng)工作經(jing)驗(yan)有(you)要求的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)，條件(jian)限制(zhi)少的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)一(yi)般報考(kao)人數較(jiao)多，競爭較(jiao)大。

考生應盡量挖(wa)掘自己過往經歷中的(de)優(you)點和亮點，同時與職位要(yao)求(qiu)進行匹配(pei)，選擇自己競爭優(you)勢(shi)較大的(de)職位報考。

3、了解往年報考信息，確定擬報考職位

圈定好希望報(bao)考(kao)的(de)職(zhi)位后，可查詢往年的(de)報(bao)考(kao)信息，此類(lei)信息包括報(bao)考(kao)人數、參(can)加面(mian)試的(de)最低分數線和職(zhi)位的(de)工作地點等信息，報(bao)考(kao)中盡量避開熱門職(zhi)位。

另外，據統計，公務員(yuan)考(kao)試(shi)中通常工作地(di)(di)點在經(jing)濟發達城市的職位參加面試(shi)的分數線普遍要(yao)高(gao)于其(qi)他地(di)(di)區的職位，因此(ci)考(kao)生在報(bao)考(kao)時可盡量避開相對發達的地(di)(di)區，從(cong)而盡量提(ti)高(gao)報(bao)考(kao)成功率，成功入職公務員(yuan)。

在此過程(cheng)中，盡量選擇兩到三個擬報(bao)(bao)考(kao)職位，在報(bao)(bao)名開始(shi)后根據(ju)各(ge)職位報(bao)(bao)考(kao)情況做(zuo)出(chu)最(zui)終決定。

4、充分參考報考信息，選擇中間時段報考

報名開始后，考(kao)生(sheng)可(ke)盡量選(xuan)擇(ze)中(zhong)間(jian)時段報考(kao)，一方(fang)面可(ke)充分參考(kao)前期的報考(kao)情況，做(zuo)出有利選(xuan)擇(ze)，另一方(fang)面如若資格(ge)審查未能通過，也有充足的時候更(geng)換職位(wei)。

在報考(kao)(kao)過(guo)(guo)(guo)程中(zhong)，四(si)川地(di)區考(kao)(kao)生(sheng)可通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)短信(xin)(xin)方式查(cha)詢各個職位(wei)(wei)通(tong)(tong)過(guo)(guo)(guo)資格審查(cha)的(de)人數等(deng)信(xin)(xin)息，考(kao)(kao)生(sheng)可對自(zi)己擬(ni)報考(kao)(kao)職位(wei)(wei)的(de)報考(kao)(kao)情況進(jin)行追蹤，充分了解(jie)報考(kao)(kao)信(xin)(xin)息，避免與當年過(guo)(guo)(guo)熱職位(wei)(wei)撞車，減小競(jing)爭難度。

當(dang)然(ran)，上述技巧僅(jin)僅(jin)是盡(jin)可(ke)(ke)能地幫(bang)助各位考生減少競爭(zheng)難度，但無論報(bao)考哪個職位，盡(jin)力提高自身公考實力才(cai)是取得成功的(de)關鍵(jian)。只(zhi)有(you)(you)擁有(you)(you)足(zu)夠(gou)實力，才(cai)有(you)(you)可(ke)(ke)能獲得面(mian)試資(zi)格。

三、公務員考試崗位選擇注意事項

1、盡量選擇限制條件高的崗位

在公務員考試中，一個(ge)崗位報名人數的(de)多少，決定了你上岸的(de)難易程度。而限制(zhi)條(tiao)件越(yue)多，則報名人數自然不會太多。比如限制(zhi)專(zhuan)業只有一個(ge)、有工作經驗要(yao)求或者其他限制(zhi)條(tiao)件的(de)，當然前提(ti)是你能夠滿足崗位要(yao)求。

2、盡量避開只招一個人的崗位

公務(wu)員考試(shi)五(wu)分(fen)靠努(nu)力，五(wu)分(fen)靠運氣(qi)，如果只招(zhao)錄(lu)(lu)一個人，但凡有一個學霸存在，你就可能(neng)成為炮(pao)灰，此為其一。其二，公務(wu)員面試(shi)是(shi)按照1:3確定面試(shi)人數(shu)的，而(er)(er)且面試(shi)分(fen)數(shu)拉分(fen)還是(shi)蠻大的，有的人筆(bi)試(shi)不占優勢，但面試(shi)能(neng)力很強，但是(shi)需要一個面試(shi)機會(hui)，而(er)(er)招(zhao)錄(lu)(lu)人數(shu)每(mei)增加1個，就意(yi)味著(zhu)面試(shi)人數(shu)多3倍，進面試(shi)的機會(hui)就會(hui)大很多。

3、盡量報考級別高的單位

我國的(de)(de)(de)政府級(ji)(ji)別(bie)分為五級(ji)(ji)：國家、省(sheng)、市、縣(xian)（區）、鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道），級(ji)(ji)別(bie)越高的(de)(de)(de)政府，工作(zuo)量(liang)一般越小，提拔的(de)(de)(de)機會(hui)也越多(duo)。比如鄉(xiang)鎮(zhen)作(zuo)為最(zui)低一級(ji)(ji)政府，不僅工作(zuo)量(liang)大，而(er)且(qie)一般鄉(xiang)鎮(zhen)都是正科(ke)級(ji)(ji)，也就是說在鄉(xiang)鎮(zhen)能達到正科(ke)，幾乎就是天了。而(er)在地級(ji)(ji)市，行政級(ji)(ji)別(bie)是正廳，提拔個副科(ke)要比鄉(xiang)鎮(zhen)容易的(de)(de)(de)多(duo)。