金領是什么意(yi)思

金領（Gold-collar worker) 金領是社會(hui)對(dui)這(zhe)些人的(de)知識結構、公關能力、團隊協(xie)調能力、管理經營(ying)能力、社會(hui)關系資(zi)源等綜合素質的(de)認可。一般認為，金領，不僅(jin)是頂尖的(de)管理高手，而且擁有決定白(bai)領命運的(de)經營(ying)權。

他們的年(nian)齡一(yi)般(ban)在40歲以上，很多人在985、211等著(zhu)名學府學習并獲(huo)得學位(wei)，憑借自己精深的(de)專業知識、優秀素(su)質(zhi)和對(dui)生活的(de)感悟力贏得了別人的(de)尊(zun)重和認(ren)可。“金領”階層一(yi)般是(shi)具(ju)有(you)良好的(de)教育背景，在某一(yi)行業有(you)所(suo)建(jian)樹的(de)資深人士，收入一(yi)般也比較(jiao)可觀(guan)。

金領階(jie)層一般是(shi)(shi)三資企業(ye)(ye)高級管理，外商駐華機構的(de)中方(fang)代表(biao)，規模較大的(de)民營公司的(de)經理，國企的(de)高層領導等。金領階(jie)層能有地位，靠的(de)不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)扎實的(de)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)，豐富的(de)從(cong)業(ye)(ye)經驗也(ye)是(shi)(shi)他們(men)擁有今天這樣職位的(de)主要因素(su)之一。剛畢業(ye)(ye)的(de)大學生，哪怕是(shi)(shi)MBA的畢業(ye)生一般也只能做(zuo)個白(bai)領，而(er)不可能做(zuo)個金領。

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金領的特征(zheng)

在中國職場，人們(men)已習慣了用“領子”的(de)(de)顏色(se)來劃分不(bu)同的(de)(de)人群，從位(wei)高權重的(de)(de)總經理，到(dao)出(chu)入豪華(hua)商務中心的(de)(de)文職人員，直到(dao)操(cao)作機械的(de)(de)普通工人，領子的(de)(de)色(se)彩也詮(quan)釋著(zhu)職業新概念。

金領是不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣的(de)城市(shi)精(jing)英，有(you)十足的(de)事(shi)業成(cheng)就感(gan)和生(sheng)活(huo)(huo)品質(zhi)上的(de)優(you)越(yue)感(gan)。一流的(de)工(gong)作環境、從頭(tou)到腳的(de)頂級品牌、自信內斂(lian)的(de)笑容、一秒鐘一步的(de)勻速(su)步伐是他們(men)(men)的(de)普遍特征。出差(cha)頻繁(fan)是他們(men)(men)經常的(de)生(sheng)活(huo)(huo)狀(zhuang)(zhuang)態(tai)。當(dang)然(ran)，他們(men)(men)大(da)部(bu)分時(shi)間都處(chu)于工(gong)作狀(zhuang)(zhuang)態(tai)，加班是家(jia)常便飯。他們(men)(men)關(guan)注(zhu)時(shi)政(zheng)，是國際新聞版(ban)、財經版(ban)和科技版(ban)的(de)忠(zhong)實(shi)讀者；他們(men)(men)工(gong)作賣(mai)力，同時(shi)也注(zhu)重(zhong)家(jia)庭(ting)生(sheng)活(huo)(huo)和生(sheng)活(huo)(huo)質(zhi)量；他們(men)(men)關(guan)注(zhu)自我感(gan)受(shou)和自我實(shi)現(xian)，選(xuan)擇職業像(xiang)交朋友一樣(yang)憑(ping)個人喜好，能發揮(hui)個性和能力才(cai)是最重(zhong)要(yao)的(de)；他們(men)(men)隨時(shi)要(yao)充電學習，夜晚和周末，各種高級培訓班里常有(you)他們(men)(men)的(de)身影。所(suo)以，他們(men)(men)“累并快樂著”。

金(jin)領的(de)收入(ru)

當一些人(ren)忙著將領子(zi)洗白的時(shi)候，另一些人(ren)的領子(zi)已經(jing)鍍上了金(jin)(jin)。金(jin)(jin)領一族，這個新經(jing)濟時(shi)代催生的閃(shan)光族群，人(ren)們還未(wei)能確(que)切(qie)地定(ding)義他們，于是各種議論也有(you)些似是而非。人(ren)們更關心的是，從(cong)白領到金(jin)(jin)領，路究(jiu)竟有(you)多遠。

金領(ling)有多金？收(shou)入是金。美國《財(cai)富》雜志是這樣評價金領(ling)的：他們年齡在25歲至45歲之間，受過良好(hao)的教(jiao)育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專(zhuan)業技能和一定社會關系(xi)資源，年薪在(zai)15萬美元到40萬美元之間。據(ju)國家統(tong)計局城市社會經濟調查總隊(dui)在(zai)北京、上海、浙江等(deng)10個省市對9956戶城市高收入家庭進(jin)行(xing)的(de)問卷調查顯示，白領高收入階層的(de)月薪大都在1萬元以上，有一套屬于(yu)自己的住(zhu)房，市場價格在80萬元(yuan)左右，至少有一輛(liang)中(zhong)高檔次的轎車；飲食不超過家(jia)庭總支出的1/4。金領的話(hua)，一般需要達(da)到年薪百萬左右，在大(da)中城市的繁華地(di)段有(you)一套一百多平米的住房。

金領包括哪(na)些職(zhi)業

1、注冊會計師。調查顯示，注冊會計師有著極高的社會地位和極大的社會關注度。會計是一個企業的命脈之一，對企業起著舉足輕重的決定性作用。注冊會計師考核制度的出臺，給許多想要進入這一行業的人帶來了希望之光。所謂的注冊會計師，通常是指那些依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業的相關執業人員。在中國未來的10年內(nei)，社會(hui)(hui)對注冊會(hui)(hui)計師的(de)需求排在各類人才的(de)首位。

尤其(qi)是急需那些熟悉專業(ye)知識(shi)和國際事務的人(ren)才。據調(diao)查：會計(ji)師、律師在北京(jing)、上海(hai)、深圳這些城市的“錢”景最為光明。隨著企業需求的逐步加深，注冊會計師這一行業將來有可能會成為人氣最旺的“金領”一族。一般而言，一個人想要得到注冊會計師認證，一共可以參加5次考試。經(jing)過這5次考試(shi)，合格(ge)者也(ye)所(suo)剩無幾。由于注(zhu)冊(ce)會計師的薪(xin)水逐(zhu)年驟增，今后這個行業將會繼續走俏。

2、律師。律師在國內越來越受重視。律師的憑證是律師資格執業證書，隨著我國法律的逐步健全，國內急需精通法律的律師從業人員，尤其是房地產律師、應訴專業律師、通曉國內外法律的資深律師。我國律師從業人數相對較少，比起國內的大量需求，律師這個行業明顯是“粥多僧少”。目前，律師在國外的收入非常高，深受廣大民眾的歡迎和尊重。相對來說，我國的律師從業人員水平良莠不齊，真正的專業性人才短缺，真正有水平的專業性律師相對稀缺。但由于律師考試的內容逐年增加，所需的素質也逐年提高。

想要成(cheng)為這個(ge)行業(ye)中(zhong)的一員，需(xu)(xu)要有足夠的膽識和(he)魅(mei)力，需(xu)(xu)要沖破(po)許多觀念和(he)阻(zu)礙(ai)，只有這樣才(cai)(cai)能成(cheng)為一個(ge)真(zhen)正的律師(shi)，而(er)真(zhen)正的律師(shi)，正是國內所急(ji)需(xu)(xu)的高級人才(cai)(cai)。隨(sui)著社會“通才(cai)”的(de)需(xu)求(qiu)逐漸(jian)強烈，律師(shi)的(de)保證(zheng)金量也越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，通向律師(shi)的(de)門檻(jian)也自然是(shi)(shi)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，這對(dui)所(suo)有從事律師(shi)行業和想要從事律師(shi)行業的(de)人來(lai)說，無疑是(shi)(shi)一次巨大(da)的(de)挑戰(zhan)。

3、精(jing)算師。精(jing)算師對國內大多數人(ren)來(lai)說是(shi)一個陌生的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)。正是(shi)如此，它(ta)才(cai)因為稀(xi)缺(que)性而(er)具有獨特的(de)(de)社(she)會競爭力。精(jing)算師是(shi)保(bao)險(xian)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)精(jing)英，是(shi)集教育專家、統計專家、投資專家于(yu)一身的(de)(de)高(gao)級保(bao)險(xian)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)。這(zhe)個行業(ye)(ye)(ye)(ye)不但要求(qiu)從業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員要具備保(bao)險(xian)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)知識，更需(xu)要有極強的(de)(de)風險(xian)控制(zhi)能力和預測未來(lai)發(fa)展的(de)(de)能力。

因此，精(jing)算(suan)師是常常要與(yu)“不確定性”打交道的行業精算師在中國的市場極為奇缺，可謂奇貨可居。中國目前真正能稱得上是“精算師的”只有不到10人，其(qi)他的(de)通過考試(shi)的(de)人被稱為(wei)“準精算(suan)師(shi)”，一般來說(shuo)，精算(suan)師(shi)的(de)待(dai)遇非常高(gao)。正是由于精算(suan)師(shi)的(de)高(gao)待(dai)遇和從業(ye)(ye)人員較少，這個行業(ye)(ye)才成為(wei)普(pu)通百姓心目中(zhong)的(de)“神秘職(zhi)業(ye)(ye)”，成為(wei)許多人尊重和追(zhui)捧(peng)的(de)對象。

4、高(gao)級電路(lu)(lu)工程師(shi)。高(gao)級電路(lu)(lu)工程師(shi)包括程序設計師(shi)、開發(fa)工程師(shi)、系統(tong)工程師(shi)等新型(xing)專業。這一行(xing)業已經(jing)成為(wei)(wei)廣受大家(jia)尊敬的(de)“黃(huang)金(jin)職(zhi)業”。高(gao)級電路(lu)(lu)工程師(shi)，在美國被列為(wei)(wei)最賺錢的(de)行(xing)業之一。想(xiang)要(yao)成為(wei)(wei)電路(lu)(lu)工程師(shi)，就要(yao)得到世界公認(ren)的(de)IT業(ye)認證IT業(ye)(ye)(ye)的(de)收入(ru)高，門檻也相對(dui)(dui)較高，對(dui)(dui)于從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員的(de)素質要(yao)求比較高。尤(you)其是(shi)要(yao)求其必須(xu)具(ju)備很強(qiang)的(de)實(shi)戰能力。正是(shi)這個(ge)行業(ye)(ye)(ye)被大(da)多(duo)(duo)數人(ren)看(kan)好，近年來正在從(cong)(cong)事(shi)和即將從(cong)(cong)事(shi)這一行業(ye)(ye)(ye)的(de)人(ren)，都面(mian)臨著巨大(da)的(de)機遇和挑戰。這個(ge)行業(ye)(ye)(ye)所能帶給人(ren)的(de)不(bu)僅僅是(shi)物質財富，更多(duo)(duo)的(de)是(shi)一種(zhong)其他(ta)事(shi)業(ye)(ye)(ye)所很難擁有(you)的(de)成就感。

5、注冊建(jian)筑(zhu)師。注冊建(jian)筑(zhu)師是(shi)高樓大廈的(de)設計(ji)者，他們的(de)知識含量和含金(jin)量直(zhi)深受人們景仰在金(jin)領(ling)一族中，注冊建(jian)筑(zhu)師不(bu)管是(shi)在設計(ji)圖(tu)紙(zhi)上(shang)(shang)，還是(shi)在成本核(he)算上(shang)(shang)，不(bu)管是(shi)在技術服(fu)務上(shang)(shang)，還是(shi)在項目開發上(shang)(shang)，都起(qi)著極為重要的(de)作用，因而(er)注冊建(jian)筑(zhu)師成為了許(xu)多建(jian)筑(zhu)公司爭搶的(de)新寵。目前，全國范圍(wei)內的(de)一級建(jian)筑(zhu)師大約有8000余人，二級(ji)建筑(zhu)師有3萬余人(ren)(ren)，其數量(liang)遠遠落后(hou)于發達國(guo)家(jia)。正(zheng)是由于從業者(zhe)的稀缺，導致國(guo)內許多建筑物的質(zhi)量(liang)相(xiang)對粗劣(lie)。而又由于“物以(yi)稀為貴”，注冊建筑師在國(guo)內的身價也是扶(fu)搖直上，令人(ren)(ren)咋舌(she)。

注冊(ce)建筑師很早就在(zai)國內(nei)實現了(le)(le)(le)職業標準與世界(jie)接軌，其資(zi)格(ge)證書能夠得(de)到(dao)世界(jie)上(shang)的(de)(de)認(ren)可(ke)。因此，想考取(qu)這一資(zi)格(ge)認(ren)證，相對比(bi)較(jiao)困難。但是，并不是說(shuo)有(you)了(le)(le)(le)注冊(ce)建筑師認(ren)證就可(ke)以高枕無憂了(le)(le)(le)，因為其職業的(de)(de)本身具有(you)很強的(de)(de)挑戰性和競(jing)爭性，如果不加緊學習，隨吋(cun)充電，極有(you)可(ke)能會被社會淘汰，到(dao)時候別(bie)說(shuo)金領了(le)(le)(le)，連想保住飯碗都(dou)難了(le)(le)(le)。正是如此，注冊(ce)建筑師才由(you)于(yu)它的(de)(de)高要求(qiu)而得(de)到(dao)許(xu)多人(ren)的(de)(de)認(ren)可(ke)和追捧。

6、管理咨(zi)詢工(gong)程師(shi)。管理咨(zi)詢工(gong)程師(shi)這一職(zhi)業屬于金領中的(de)(de)(de)高端，被(bei)稱為“金領中的(de)(de)(de)金領”。這一職(zhi)業的(de)(de)(de)收(shou)(shou)入已經遠遠超出了人們對打工(gong)收(shou)(shou)入的(de)(de)(de)最高想象。再加上(shang)這一職(zhi)業的(de)(de)(de)奇缺性，因(yin)而(er)它的(de)(de)(de)前途(tu)不可(ke)限量。20世(shi)紀90年代中期，國(guo)際上的(de)許多知識咨詢公司紛紛來到中國(guo)發展。這些以管(guan)理咨詢的(de)企業(ye)，以天(tian)價為中國(guo)的(de)本土企業(ye)開(kai)了大量(liang)管(guan)理良方。由此，國(guo)內的(de)眾多企業(ye)才開(kai)始知道這一行業(ye)的(de)高額費用(yong)。

由于這(zhe)一職業是各種(zhong)企業問(wen)題的“醫療師”，他(ta)們在幫(bang)助企業(ye)(ye)“治病”。因(yin)此，他(ta)們所(suo)(suo)收取的(de)(de)“醫療費”自然不菲。由于(yu)這(zhe)(zhe)一行業(ye)(ye)贏利高(gao)(gao)，所(suo)(suo)需從業(ye)(ye)人員(yuan)素(su)質(zhi)高(gao)(gao)，因(yin)而待遇上也自然高(gao)(gao)得離譜。這(zhe)(zhe)些(xie)年隨著(zhu)改革開(kai)放的(de)(de)深入和經濟(ji)的(de)(de)高(gao)(gao)速發展，管理咨詢工程(cheng)師這(zhe)(zhe)一金領職(zhi)業(ye)(ye)也漸(jian)漸(jian)變得不再神(shen)秘。但(dan)這(zhe)(zhe)一職(zhi)業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者的(de)(de)不菲身價，仍是令廣大職(zhi)場人士追捧。