【個人(ren)技能(neng)培(pei)訓】個人(ren)技能(neng)培(pei)訓有(you)哪(na)(na)些(xie)？職(zhi)場員工應具備哪(na)(na)些(xie)個人(ren)技能(neng)

電工技能培訓

電(dian)(dian)工是指通過系統的(de)教學使(shi)學習人(ren)員(yuan)掌(zhang)握專業的(de)電(dian)(dian)工理論知(zhi)識使(shi)之成為具有一定實踐操作能力的(de)電(dian)(dian)工技術(shu)人(ren)才，培訓合(he)格后參加由(you)國家安(an)監局統一組織(zhi)的(de)考試，通過考試者由(you)國家安(an)監局為學員(yuan)頒發培訓結業證。

電工(gong)共(gong)分(fen)五個級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)別。技(ji)能鑒定為：電工(gong)IC卡(ka)上崗證安監局發的，屬(shu)于初(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，人力資(zi)(zi)(zi)源局發的有(you)初(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（五級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)）、中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（四級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)）、高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（三級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)）、技(ji)師(shi)(shi)(shi)（二級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)）、高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)技(ji)師(shi)(shi)(shi)（一(yi)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)）。職業(ye)資(zi)(zi)(zi)格(ge)屬(shu)于技(ji)術等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不屬(shu)于職稱，但國家承(cheng)認二者待遇相(xiang)同，薪(xin)資(zi)(zi)(zi)，住(zhu)房(fang)，戶(hu)口(kou)等(deng)，三級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)等(deng)同于助(zhu)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)，二級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)對應工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)。助(zhu)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)（初(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職稱）、工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)（中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職稱）、高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)（副高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職稱）、教授(shou)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)、研究員級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)（與教授(shou)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)同為正高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職稱）。

培(pei)訓對象：工(gong)廠(chang)普工(gong)、工(gong)控愛好者、工(gong)廠(chang)技術(shu)人員、管理(li)者、相關專業學生。

初級培訓主修課程：電(dian)(dian)器控制技術電(dian)(dian)工與電(dian)(dian)子基(ji)礎、維修電(dian)(dian)工工藝(yi)學、內外(wai)線電(dian)(dian)工工藝(yi)學、電(dian)(dian)氣設備運(yun)行、變壓器及電(dian)(dian)動機運(yun)行維護可編(bian)程控制器原(yuan)理及應(ying)用、電(dian)(dian)氣測量知識實際操作(zuo)等(deng)。

高級(ji)培訓主修課程：數字電(dian)(dian)路技術(shu)(shu)(shu)、工廠變配(pei)電(dian)(dian)技術(shu)(shu)(shu)、工廠電(dian)(dian)氣控制(zhi)技術(shu)(shu)(shu)、可編程控制(zhi)器(qi)原(yuan)理及(ji)(ji)應用、單片(pian)機原(yuan)理及(ji)(ji)實用技術(shu)(shu)(shu)、整流及(ji)(ji)逆(ni)變技術(shu)(shu)(shu)、變頻器(qi)原(yuan)理及(ji)(ji)應用技術(shu)(shu)(shu)實際操作等。

會計技能培訓

會計屬工商管理(li)學(xue)科，是一個(ge)應用(yong)性較強(qiang)(qiang)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)。該專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)設有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會計、國際會計、注冊會計師等三個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)方向。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)以企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會計為(wei)主，兼顧計算機與(yu)財(cai)務管理(li)。在教學(xue)方法上強(qiang)(qiang)調理(li)論與(yu)實踐相結(jie)合的教學(xue)模式(shi)，提倡啟發式(shi)與(yu)案例教學(xue)，多(duo)方位(wei)培(pei)養學(xue)生(sheng)處理(li)會計業(ye)(ye)(ye)(ye)務與(yu)管理(li)財(cai)務的操作能(neng)(neng)力和創新能(neng)(neng)力。

會(hui)(hui)計崗位等(deng)級分為：助(zhu)理會(hui)(hui)計師(shi)，中級職稱和高(gao)級職稱三個等(deng)級。通過(guo)會(hui)(hui)計資(zi)(zi)格證考試(shi)可以(yi)取(qu)得會(hui)(hui)計證，具備從事會(hui)(hui)計職業的資(zi)(zi)格。有了會(hui)(hui)計從業資(zi)(zi)格證書，就可以(yi)評助(zhu)理會(hui)(hui)計師(shi)。

會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)培訓主修課(ke)程：管(guan)理(li)學(xue)、會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)學(xue)原理(li)、財務(wu)管(guan)理(li)、中級財務(wu)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)、審(shen)計(ji)學(xue)、成本會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)學(xue)、管(guan)理(li)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)學(xue)、會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)電算化、高級財務(wu)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)、管(guan)理(li)統(tong)計(ji)學(xue)。

企業融資培訓

企(qi)業融(rong)資(zi)是指以企(qi)業為(wei)主體融(rong)通(tong)資(zi)金，使(shi)企(qi)業及其內(nei)部各(ge)環節(jie)之(zhi)間資(zi)金供求由不平衡(heng)到平衡(heng)的運動過程(cheng)。當資(zi)金短(duan)缺時，以最小的代價籌(chou)措(cuo)到適(shi)當期(qi)限(xian)，適(shi)當額度的資(zi)金；當資(zi)金盈(ying)余時，以最低(di)的風險(xian)、適(shi)當的期(qi)限(xian)投(tou)放出去，以取得(de)最大的收益，從(cong)而實(shi)現資(zi)金供求的平衡(heng)。

培訓對象：

各類企業(ye)董事長(chang)、董監事，總經理等高(gao)層(ceng)管理人員，企業(ye)財務(wu)主管或融資項目負責人；

政(zheng)府機構金融辦、招商引資、開發(fa)區、科技企業孵化器的企業主(zhu)管(guan)業務負責(ze)人；

商(shang)業銀(yin)行(xing)、投資(zi)銀(yin)行(xing)、股(gu)權基金(jin)、信(xin)托公(gong)司(si)、融資(zi)租賃等金(jin)融機(ji)構公(gong)司(si)業務負(fu)責人(ren)、客戶經理；村鎮銀(yin)行(xing)、小貸公(gong)司(si)、典當行(xing)和(he)信(xin)用合(he)作組織(zhi)的負(fu)責人(ren)；

信用(yong)擔保、信用(yong)評級、財務顧問、投資(zi)咨(zi)詢(xun)、審計(ji)、律師(shi)等投融資(zi)服務機(ji)構(gou)負(fu)責(ze)人；

行業(ye)協會(hui)、各類社團機構為企業(ye)服務(wu)的專業(ye)人(ren)員。

企(qi)(qi)業(ye)(ye)融資(zi)培(pei)訓主修課程：企(qi)(qi)業(ye)(ye)投(tou)融資(zi)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)上市、企(qi)(qi)業(ye)(ye)并(bing)購(gou)重組、職業(ye)(ye)資(zi)格考(kao)試等課程。

人力資源培訓

人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源是(shi)(shi)存在于人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)體(ti)能(neng)(neng)、知識、技能(neng)(neng)、能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、個性(xing)行(xing)為特征與傾(qing)向等載體(ti)中的(de)(de)(de)經濟資(zi)(zi)(zi)源。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源與其他(ta)資(zi)(zi)(zi)源一(yi)(yi)樣也具有物質性(xing)、可用(yong)性(xing)、有限性(xing)。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源的(de)(de)(de)物質性(xing)是(shi)(shi)指，有一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)，才(cai)有一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)；一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源必然表現為一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)口(kou)數量。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源的(de)(de)(de)可用(yong)性(xing)是(shi)(shi)指，通過對體(ti)能(neng)(neng)、知識、能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、個性(xing)行(xing)為特征與傾(qing)向（如(ru)人(ren)(ren)(ren)(ren)格、價值觀）的(de)(de)(de)使(shi)用(yong)可以創造更(geng)大的(de)(de)(de)價值。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源的(de)(de)(de)有限性(xing)是(shi)(shi)指，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源有質和量的(de)(de)(de)限制(zhi)，只(zhi)(zhi)能(neng)(neng)在一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)條件下形成，只(zhi)(zhi)能(neng)(neng)以一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)規模加以利(li)用(yong)。

人力資源(yuan)培訓主修(xiu)課程：法律基(ji)礎(chu)、計(ji)(ji)算(suan)機(ji)基(ji)礎(chu)、計(ji)(ji)算(suan)機(ji)C語言等、政治經(jing)(jing)濟學(xue)(xue),微觀經(jing)(jing)濟學(xue)(xue),宏(hong)觀經(jing)(jing)濟學(xue)(xue)、民(min)商法學(xue)(xue)、初級會計(ji)(ji)、統計(ji)(ji)學(xue)(xue)原理、經(jing)(jing)濟法、管(guan)(guan)理學(xue)(xue)原理、組織(zhi)行為學(xue)(xue)、戰略管(guan)(guan)理、人力資源(yuan)管(guan)(guan)理、市場營銷管(guan)(guan)理,、財務管(guan)(guan)理、生(sheng)產(chan)運(yun)作管(guan)(guan)理、國際(ji)企業管(guan)(guan)理、管(guan)(guan)理信息系統、芒果(guo)视(shi)频下载與倫(lun)理等。

汽車修理培訓

汽(qi)車(che)(che)修理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)主要是培(pei)(pei)養各類專(zhuan)業汽(qi)修人(ren)才為培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)目(mu)標(biao)。為保證(zheng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的質(zhi)量，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需(xu)開設汽(qi)車(che)(che)4S應用工程師(shi)(shi)專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)檢測與維(wei)修專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)高級(ji)技師(shi)(shi)專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)維(wei)修技師(shi)(shi)專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)機電技師(shi)(shi)專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)電工技師(shi)(shi)專(zhuan)業、汽(qi)車(che)(che)美容裝潢(huang)技師(shi)(shi)等多個汽(qi)車(che)(che)專(zhuan)業。

就業(ye)方(fang)向：適宜從事(shi)汽(qi)(qi)車(che)檢測與(yu)維修，汽(qi)(qi)車(che)保險(xian)，汽(qi)(qi)車(che)駕駛(shi)，汽(qi)(qi)車(che)營銷，也可從事(shi)與(yu)汽(qi)(qi)車(che)相關行業(ye)的經營與(yu)管理等工作。

汽車修理(li)培訓主(zhu)修課程：汽車維修、汽車電工、汽車美容等多方面系統(tong)的課程。