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中介找工作靠譜嗎 讓中介找工作要注意什么

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摘要:每天都有很多的人在找工作,而我們所選的渠道也有很多,有的人會直接到網上去找,比如前程無憂、智聯招聘等網站,而有的人認為只有自己親自去看過才靠譜,還有一些人會直接選擇中介。那么通過中介找工作是否真的靠譜呢?讓中介找工作要注意什么?下面和小編一起了解下。

一、通過中介找工作靠譜嗎

靠不靠譜,要看職業中介公司是否正規,一般而言,正規的中介公司,獵頭公司還是很靠譜的,但是現在絕大多數都是低端中介公司,小編建議你找工作還是通過招聘會,招聘網站進行求職。

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二、讓中介找工作要注意什么

陷阱1:高職當幌子

某服裝公司(si)給某學(xue)校發(fa)來招聘(pin)(pin)通知(zhi),招聘(pin)(pin)營銷助理(li)若干名。不少畢業(ye)生前去報名,發(fa)現就是(shi)招聘(pin)(pin)業(ye)務員,銷售服裝。還有一些(xie)單位(wei)在(zai)招聘(pin)(pin)時(shi)按照職位(wei)招聘(pin)(pin),但畢業(ye)生報到后卻被安排到其(qi)他崗位(wei)。

陷阱2:注水招聘會

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)不是單(dan)位(wei)(wei)數量嚴重縮水,就是招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)“出工不出力”,甚至有的(de)單(dan)位(wei)(wei)收了簡歷后便沒(mei)有消息。因(yin)此(ci)畢業生(sheng)在(zai)參加招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)時(shi)一定要注(zhu)意,參加由政府相關部門組織的(de)面(mian)向高校畢業生(sheng)的(de)專場招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui),并且此(ci)類招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)往(wang)往(wang)是免費的(de)。

陷阱3:騙取中介費

中介往往是當求職者交納不菲的中介費后,再列出一系列條件,比如報名者過多、不招大學生等,甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙,交了中介費后,找工作就杳無音訊了。

陷阱4:工作地錯覺

很多企(qi)業在全國都有分部,而參加招(zhao)聘(pin)(pin)會的往往是總(zong)部的人力資源(yuan)部門(men)。因此,應聘(pin)(pin)者在應聘(pin)(pin)時容易產(chan)生錯覺,以為工作(zuo)地(di)點(dian)就在總(zong)部所在的城(cheng)市,結果上崗后被(bei)分配到(dao)偏遠的地(di)方,與自(zi)己期望(wang)地(di)點(dian)差異很大。

陷阱5:公司培訓費

公(gong)司(si)以(yi)錄取為(wei)誘(you)餌騙取培(pei)(pei)(pei)訓費已屢見不(bu)(bu)鮮,但(dan)仍有畢業生求(qiu)職心切,掉入陷阱。為(wei)爭取留(liu)在公(gong)司(si)工(gong)(gong)作,辛苦工(gong)(gong)作一個(ge)月(yue),結果卻被告知“你干(gan)得(de)不(bu)(bu)錯,但(dan)專業知識不(bu)(bu)足,公(gong)司(si)需(xu)要(yao)對你進行培(pei)(pei)(pei)訓,培(pei)(pei)(pei)訓費300元需(xu)要(yao)先交納(na)”。有質疑時,公(gong)司(si)說“不(bu)(bu)交培(pei)(pei)(pei)訓費可以(yi)走人,但(dan)此前工(gong)(gong)作一個(ge)月(yue)薪水免談”,讓求(qiu)職者不(bu)(bu)知所措。其實(shi),這都(dou)違(wei)反勞動法(fa)且(qie)侵害(hai)勞動者利益(yi)。

陷阱6:電話吸費用

有些騙子以招聘(pin)為幌子,聯(lian)系投簡歷的應聘(pin)者(zhe),讓他們給一(yi)些收(shou)費很(hen)高的信息臺(tai)回電話,或訂(ding)閱收(shou)費資訊,騙取(qu)錢(qian)財。

陷阱7:試用期貓膩

上崗后(hou)一般都有(you)三個(ge)月(yue)的(de)試用期。有(you)些單位利用這個(ge)條款,要么在這期間少付工(gong)資,要么到期后(hou)以各種(zhong)理(li)由辭(ci)退。

陷阱8:合同有詐

畢(bi)業生在簽訂合同時一(yi)定(ding)要仔細閱(yue)讀各項條款(kuan),必要時咨詢(xun)學校和老師的(de)意見,以免受騙(pian)。

陷阱9:承諾高待遇

有些單位為了招聘到優秀人才,會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗工作后卻發現(xian)這(zhe)些待遇根本就(jiu)不能兌(dui)現(xian),找(zhao)單(dan)位(wei)領導理論時,得(de)到(dao)的(de)答復(fu)往往是(shi)“誰承諾你找(zhao)誰去,公司(si)沒有這(zhe)樣(yang)的(de)規定”。

陷阱10:皮包公司

有的求職者沒有向某(mou)公(gong)司投遞簡歷,卻被通知面試,為安全(quan)起見,便(bian)上(shang)網先(xian)查一下,發現同(tong)一電話、地址居(ju)然注冊了多(duo)個公(gong)司,涉及完(wan)全(quan)不同(tong)領域,在工商網站查詢才知道,該(gai)公(gong)司早已(yi)經不存在。

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