求職信怎么寫

1、稱謂

即接收(shou)并閱看信件的人的稱呼。

如(ru)果你采用第一類(lei)型的(de)求(qiu)職(zhi)認形(xing)式，一般來說，收信人(ren)(ren)(ren)應(ying)該是單(dan)位里有實(shi)權(quan)錄(lu)用你的(de)人(ren)(ren)(ren)。要特別注(zhu)意此人(ren)(ren)(ren)的(de)姓(xing)名和職(zhi)務(wu)，書寫要準確，萬萬馬(ma)虎不(bu)得。假如(ru)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位有關人(ren)(ren)(ren)員的(de)姓(xing)名不(bu)熟(shu)悉(xi)，那么在求(qiu)職(zhi)信中可(ke)以進接稱閱信人(ren)(ren)(ren)的(de)職(zhi)務(wu)頭銜。如(ru)“XX電了集(ji)團(tuan)公司(si)負責人(ren)(ren)(ren)”、“XX公司(si)負責人(ren)(ren)(ren)”、“XX集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)事經理”等。

如果你采用(yong)第二種類型的(de)求職信的(de)寫法，則(ze)稱謂名用(yong)“尊敬(jing)的(de)領導”。

求(qiu)職信的目(mu)的在于求(qiu)職，因而(er)稱(cheng)謂(wei)要求(qiu)嚴(yan)肅謹(jin)慎，要有禮貌。既不能隨隨便便，又不能過(guo)分新昵，以免給人(ren)以阿諛(yu)、唐突(tu)之嫌。

稱謂后的(de)問候(hou)語(yu)一(yi)般應為“您(nin)好(hao)”而非“你(ni)(ni)好(hao)”，更不(bu)(bu)能(neng)用“您(nin)們(men)好(hao)”。即便招聘人(ren)不(bu)(bu)是一(yi)人(ren)，也不(bu)(bu)能(neng)用這(zhe)樣(yang)的(de)字(zi)樣(yang)，因(yin)為這(zhe)不(bu)(bu)僅(jin)讓人(ren)感覺不(bu)(bu)出你(ni)(ni)的(de)問候(hou)，反(fan)而使他(ta)們(men)主(zhu)為你(ni)(ni)才疏學(xue)淺，連起碼的(de)常識都不(bu)(bu)懂，因(yin)為“您(nin)”是不(bu)(bu)能(neng)用于復數(shu)的(de)。

2、開頭

求(qiu)職(zhi)信的開(kai)頭(tou)應開(kai)宗明義，自(zi)報家(jia)門(men)，直(zhi)截了(le)當地說明求(qiu)職(zhi)意圖，使信的主旨明確、醒(xing)目，引起對方注意，如(ru)“我(wo)是XXX大學即將畢業的學生(sheng)，想(xiang)在貴公司謀求(qiu)一份職(zhi)業”等。

開(kai)頭表達力求簡潔，并能(neng)吸引(yin)對方讀下(xia)去。切忌虛言(yan)冗雜、客套問(wen)候、離題萬里(li)，讓對方產生厭(yan)惡情緒。

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3、主體

這部分是(shi)求職(zhi)信的重點，書(shu)寫形式可以多(duo)樣，但(dan)主要(yao)內容一(yi)般是(shi)：

姓名

學歷

畢業學校

專業、輔修專業

講明自己求(qiu)職的理由(you)、目標

重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條(tiao)件，突(tu)出自己的重要成績、特長、優勢及適合所求職的崗位(wei)

闡述自己的敬(jing)業精神

簡單(dan)介紹自己的個性(xing)

總(zong)之，要做到(dao)告知情況，突出重點(dian)，言簡意(yi)賅(gai)，具有吸引力和新鮮感，語氣自然。

4、結尾

求職(zhi)信的(de)結尾，主要是進步強(qiang)調求職(zhi)的(de)愿望(wang)，希望(wang)用(yong)人單(dan)位能(neng)給予(yu)考慮，或希望(wang)前往面談，接受單(dan)位的(de)進一步考察，等(deng)等(deng)。

千萬(wan)不可(ke)加上(shang)一(yi)句“緊適盯(ding)人(ren)”的話，如：“下(xia)周四我會再打(da)電話向你問進(jin)一(yi)步(bu)的消息”等(deng)。用這種“強勢推銷”的方(fang)式，不僅(jin)很少能夠獲得滿意的結果，而且更(geng)可(ke)能因(yin)此讓人(ren)倒盡胃口。如果對方(fang)本(ben)來很喜歡你的信，這會兒也(ye)將因(yin)這句話而印(yin)象變(bian)差了。當(dang)你打(da)來電話之(zhi)時(shi)，很可(ke)能就(jiu)被秘(mi)書進(jin)接(jie)拒絕了。

無論如(ru)何表達，都要(yao)注意用語(yu)恰當、得體(ti)、掌握(wo)分寸，以(yi)免造成不良印象，或(huo)授人以(yi)柄，帶來麻煩。

5、致敬語、署名、日期

因為求(qiu)職(zhi)信(xin)，供求(qiu)雙方都是互相陌生的(de)(de)，所以(yi)更(geng)要講究必要的(de)(de)禮節性的(de)(de)致(zhi)敬語。在(zai)正(zheng)文(wen)結束后(hou)，可寫(xie)上一(yi)句(ju)祝福(fu)語，或在(zai)正(zheng)文(wen)結束后(hou)，緊接著下(xia)一(yi)行空(kong)兩格(ge)，寫(xie)上“此致(zhi)”二(er)字，后(hou)面不打(da)(da)標點；再在(zai)“此致(zhi)”的(de)(de)下(xia)一(yi)行頂格(ge)書寫(xie)“敬禮”二(er)字，后(hou)面打(da)(da)感嘆號(hao)。同(tong)時在(zai)致(zhi)敬語右下(xia)方，簽署求(qiu)職(zhi)者的(de)(de)姓名及具體(ti)日期。

若是手寫(xie)署名，要(yao)注意(yi)兩點：一是不要(yao)過分謙恭，如(ru)寫(xie)“您忠實的待者：XXX”等，把自(zi)(zi)己有(you)意(yi)識(shi)地貶低；二是字跡工(gong)整，切不可用署名炫耀自(zi)(zi)己的書法，引起對方不快。

寫求職信需要注意什么

1、在寫(xie)求職(zhi)時，注意(yi)字跡(ji)不要過于潦草，應(ying)該清楚，工整(zheng)，能夠給人一種辦事認真且復雜的(de)良好印(yin)象。

2、求職信的(de)內容不(bu)(bu)要過于謙虛(xu)，因為那樣就不(bu)(bu)能(neng)正確的(de)將你的(de)成績以(yi)及工(gong)作的(de)能(neng)力體(ti)現出(chu)來，應該在求職信眾(zhong)突出(chu)自(zi)己的(de)長(chang)處。但是需要注意，在強調自(zi)己長(chang)處的(de)同時(shi)，一定要要避免歸于自(zi)負，自(zi)信，這樣也不(bu)(bu)好。

3、求職(zhi)信的內(nei)容一(yi)定要實事求是，并且將重(zhong)點突(tu)出(chu)。且在(zai)文章(zhang)中(zhong)不要出(chu)現病句，錯別(bie)字等，在(zai)寫完求職(zhi)信后(hou)，要仔細(xi)閱(yue)讀(du)，審(shen)閱(yue)。

4、在(zai)求職(zhi)信中，如果你在(zai)使用我(wo)覺(jue)得，我(wo)看，我(wo)想，或者是我(wo)認為(wei)等語(yu)氣來闡明(ming)自己觀點的(de)時(shi)候，一定要(yao)慎重，不(bu)然在(zai)無意間，很容易會給用人單位留(liu)下自大，思想不(bu)成熟(shu)的(de)感覺(jue)。

5、一(yi)封(feng)(feng)求職(zhi)信(xin)應該要有針(zhen)對性，每申請一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作，就應該根據工(gong)(gong)作寫一(yi)份(fen)求職(zhi)信(xin)。這樣可以表達出你對這份(fen)工(gong)(gong)作的(de)(de)熱情與真(zhen)誠。求職(zhi)信(xin)切勿千篇一(yi)律的(de)(de)寫很多封(feng)(feng)，然后到處(chu)投遞，這樣得到的(de)(de)結果反而不(bu)好(hao)。

求職信四大禁忌

1、不夠自信，過于謙虛

求職者(zhe)應當在信(xin)中強調自己的(de)強項，即使(shi)不可避免地要說明(ming)自己的(de)弱項，也沒有必要那(nei)么坦率。

2、主觀意愿，推理不當

許多求(qiu)職者為了取悅于招聘單位，再三(san)強調自己的成績，而不(bu)知有關經驗與(yu)能力對職位的重要性。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講(jiang)，他們大都喜歡待(dai)人處世(shi)比較客觀(guan)與實際的人，因而(er)求職者在(zai)信中盡量要避(bi)免用“我(wo)認為”，“我(wo)覺(jue)得”，“我(wo)看”，“我(wo)想”等字眼。

4、措詞不當，造成反感

寫求職信最忌用詞(ci)不當(dang)，例(li)如：有我這樣的人才(cai)前(qian)來應聘，你們定會(hui)大(da)喜過望。對方看到這樣的詞(ci)語(yu)，怎么會(hui)不反感呢？