求職信怎么寫

1、稱謂

即(ji)接收并(bing)閱(yue)看信(xin)件的人的稱呼。

如(ru)果你采(cai)用(yong)第一(yi)類型(xing)的(de)(de)求職(zhi)(zhi)認形式，一(yi)般來說，收信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)應該是單(dan)位(wei)里有(you)實(shi)權(quan)錄用(yong)你的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。要(yao)特別(bie)注意此人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)姓名(ming)和(he)職(zhi)(zhi)務，書寫(xie)要(yao)準確(que)，萬(wan)萬(wan)馬虎不(bu)得。假如(ru)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)有(you)關人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)姓名(ming)不(bu)熟悉，那(nei)么在(zai)求職(zhi)(zhi)信(xin)中可(ke)以(yi)進接稱閱信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)職(zhi)(zhi)務頭銜。如(ru)“XX電(dian)了集團公司負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)”、“XX公司負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)”、“XX集團人(ren)(ren)(ren)(ren)事經理”等。

如果(guo)你采(cai)用第二種類型(xing)的(de)求職(zhi)信(xin)的(de)寫法，則稱謂名用“尊敬的(de)領導”。

求(qiu)職信(xin)的(de)目(mu)的(de)在于(yu)求(qiu)職，因而稱(cheng)謂要(yao)求(qiu)嚴肅謹慎，要(yao)有禮(li)貌。既不能隨(sui)(sui)隨(sui)(sui)便(bian)便(bian)，又(you)不能過分新昵，以免給(gei)人以阿諛、唐突之(zhi)嫌。

稱謂后(hou)的問候語一(yi)般應為“您(nin)好”而非“你(ni)好”，更不能(neng)(neng)用“您(nin)們好”。即便招(zhao)聘人不是(shi)一(yi)人，也不能(neng)(neng)用這樣的字樣，因(yin)為這不僅讓人感覺不出(chu)你(ni)的問候，反而使他們主為你(ni)才(cai)疏學淺，連起碼的常識都不懂，因(yin)為“您(nin)”是(shi)不能(neng)(neng)用于復(fu)數的。

2、開頭

求(qiu)職信(xin)的開(kai)(kai)頭應開(kai)(kai)宗明(ming)義，自報家門，直截了當地說明(ming)求(qiu)職意圖，使信(xin)的主旨(zhi)明(ming)確、醒目，引起對方注意，如“我是XXX大(da)學即(ji)將畢業(ye)的學生，想在(zai)貴(gui)公司謀求(qiu)一份職業(ye)”等。

開頭(tou)表達力求簡潔(jie)，并能(neng)吸引對方讀下去。切忌虛(xu)言(yan)冗雜、客套問(wen)候、離(li)題萬里(li)，讓對方產生厭惡情緒(xu)。

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3、主體

這部分是求職信的重點，書(shu)寫形式可以多樣(yang)，但主要內容一般(ban)是：

姓名

學歷

畢業學校

專業、輔修專業

講明自(zi)己(ji)求職的理由、目標

重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件(jian)，突出自己的重要成績、特長(chang)、優勢及適合所求職的崗(gang)位(wei)

闡述自己(ji)的敬業(ye)精神

簡單介紹(shao)自己的(de)個性

總之，要做到告知情況，突出重(zhong)點，言簡意(yi)賅(gai)，具有吸(xi)引力和新(xin)鮮感，語氣(qi)自然。

4、結尾

求職信的(de)(de)結尾，主要(yao)是進(jin)步(bu)強調求職的(de)(de)愿望(wang)，希望(wang)用人單位能給予(yu)考(kao)慮，或希望(wang)前(qian)往面談，接受單位的(de)(de)進(jin)一步(bu)考(kao)察(cha)，等(deng)等(deng)。

千萬不(bu)可加上一句“緊適盯人”的話，如：“下周四我會再打電(dian)話向(xiang)你(ni)(ni)問進(jin)一步(bu)的消(xiao)息”等(deng)。用這(zhe)種“強勢推銷(xiao)”的方式，不(bu)僅(jin)很(hen)少能夠獲(huo)得滿意(yi)的結果(guo)，而(er)(er)且更(geng)可能因(yin)此讓人倒盡(jin)胃口。如果(guo)對方本來(lai)很(hen)喜歡(huan)你(ni)(ni)的信，這(zhe)會兒也將(jiang)因(yin)這(zhe)句話而(er)(er)印象變(bian)差了(le)。當你(ni)(ni)打來(lai)電(dian)話之時，很(hen)可能就被秘書進(jin)接拒絕了(le)。

無(wu)論(lun)如何表達，都要注(zhu)意用語恰當、得體、掌握(wo)分寸(cun)，以免(mian)造成不良印象(xiang)，或授(shou)人以柄，帶(dai)來麻煩。

5、致敬語、署名、日期

因(yin)為求職信，供求雙方都(dou)是互相陌生的(de)，所(suo)以更要講究必(bi)要的(de)禮節性的(de)致敬(jing)語(yu)。在(zai)(zai)正(zheng)文結束(shu)后，可(ke)寫上一句祝福語(yu)，或在(zai)(zai)正(zheng)文結束(shu)后，緊接(jie)著下(xia)一行空(kong)兩格，寫上“此(ci)致”二字，后面不打標點；再在(zai)(zai)“此(ci)致”的(de)下(xia)一行頂格書(shu)寫“敬(jing)禮”二字，后面打感嘆(tan)號。同(tong)時在(zai)(zai)致敬(jing)語(yu)右下(xia)方，簽(qian)署求職者(zhe)的(de)姓名及具(ju)體日期。

若是手寫署(shu)名，要注意兩點：一是不要過分(fen)謙恭，如寫“您(nin)忠實(shi)的(de)待者：XXX”等，把自己有意識地貶低；二是字跡(ji)工整，切不可用(yong)署(shu)名炫耀自己的(de)書法，引(yin)起對方不快。

寫求職信需要注意什么

1、在寫求職時，注意字跡不要過于潦草，應該清楚，工整，能(neng)夠給人一(yi)種辦(ban)事認真(zhen)且復雜(za)的良好(hao)印象。

2、求職信的(de)內容不(bu)要(yao)過于謙虛，因為那樣就不(bu)能正確的(de)將你的(de)成績以(yi)及工作的(de)能力體現出來，應該在求職信眾(zhong)突出自(zi)己(ji)(ji)的(de)長處。但是需要(yao)注意(yi)，在強調自(zi)己(ji)(ji)長處的(de)同時，一定要(yao)要(yao)避免歸于自(zi)負，自(zi)信，這樣也(ye)不(bu)好(hao)。

3、求(qiu)職信的內容一(yi)定要(yao)(yao)實事(shi)求(qiu)是，并且將重(zhong)點突出。且在文章中不要(yao)(yao)出現(xian)病句，錯別字等，在寫完(wan)求(qiu)職信后，要(yao)(yao)仔(zi)細閱讀，審閱。

4、在求職信中，如果你在使用(yong)我(wo)覺得，我(wo)看，我(wo)想(xiang)，或者(zhe)是我(wo)認(ren)為等(deng)語氣來闡明自己觀點的(de)時(shi)候，一定要(yao)慎重，不然在無意間(jian)，很(hen)容(rong)易會給用(yong)人單位留下自大，思(si)想(xiang)不成熟的(de)感覺。

5、一(yi)封求職信(xin)應該要(yao)有針(zhen)對性，每申請一(yi)份工作，就應該根據(ju)工作寫一(yi)份求職信(xin)。這(zhe)樣可以表達出你對這(zhe)份工作的熱情與真誠。求職信(xin)切(qie)勿(wu)千篇一(yi)律(lv)的寫很多(duo)封，然后到(dao)處投(tou)遞，這(zhe)樣得到(dao)的結果反(fan)而不好。

求職信四大禁忌

1、不夠自信，過于謙虛

求(qiu)職者應(ying)當在信中強調(diao)自(zi)己的(de)強項，即使(shi)不(bu)可(ke)避免地要說(shuo)明自(zi)己的(de)弱項，也沒(mei)有必要那么坦率。

2、主觀意愿，推理不當

許多求職(zhi)者為了取悅于招聘(pin)單位，再(zai)三強調自(zi)己的(de)成(cheng)績，而(er)不知有關經驗與能力對職(zhi)位的(de)重要(yao)性。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講，他們大(da)都喜歡待人處(chu)世(shi)比較客(ke)觀與實際的人，因而求職者在信中(zhong)盡(jin)量要避(bi)免用“我(wo)(wo)認為”，“我(wo)(wo)覺(jue)得”，“我(wo)(wo)看”，“我(wo)(wo)想”等字眼。

4、措詞不當，造成反感

寫(xie)求職(zhi)信最忌用(yong)詞(ci)不(bu)(bu)當，例(li)如：有(you)我這樣的人才前(qian)來應(ying)聘，你們(men)定會大喜過望(wang)。對(dui)方看到這樣的詞(ci)語，怎么會不(bu)(bu)反感呢(ni)？