員工保險有哪些

員工保險是(shi)指企業給(gei)自己的(de)(de)員工(gong)(gong)上的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。一般來說，員工(gong)(gong)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)主要包括社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)及商(shang)業團體(ti)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)就是(shi)我們常常聽說的(de)(de)“五(wu)險(xian)(xian)(xian)(xian)一金(jin)(jin)(jin)”，其中“五(wu)險(xian)(xian)(xian)(xian)”即養老(lao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian) 、工(gong)(gong)傷保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)，而“一金(jin)(jin)(jin)”就是(shi)指住(zhu)房公積(ji)金(jin)(jin)(jin)。此外，企業除了給(gei)員工(gong)(gong)上五(wu)險(xian)(xian)(xian)(xian)一金(jin)(jin)(jin)，還會做增(zeng)值的(de)(de)員工(gong)(gong)福利計劃，會給(gei)員工(gong)(gong)上一些商(shang)業團體(ti)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)，比(bi)如團體(ti)意外險(xian)(xian)(xian)(xian)、團體(ti)補充(chong)醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、團體(ti)年金(jin)(jin)(jin)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)等。

根據國家(jia)規定(ding),公(gong)司員工(gong)(gong)(gong)(gong)享(xiang)受(shou)養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)等五種保(bao)(bao)險(xian)(xian). 其中生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)兩種職工(gong)(gong)(gong)(gong)個人不繳(jiao)費，其余三類(lei)個人因各地有所不同，參與一(yi)定(ding)比例(li)的繳(jiao)費。

員工保險辦理流程

新(xin)成(cheng)立(li)的單(dan)位(wei)(wei)應在單(dan)位(wei)(wei)批準成(cheng)立(li)之日起1個月內登記手續(xu)。參保單(dan)位(wei)(wei)必(bi)須為與其發(fa)生事實勞動關系的所有(you)人(ren)員（聘用的退休人(ren)員除外）辦理社會保險手續(xu)。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社(she)會保險登記表(biao)及在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)增減異動明細表(biao)（一式兩份(fen)）并在所管(guan)轄社(she)會保險經辦機構領取。相(xiang)關(guan)證件如(ru)下：

（1）企業營業執照（副(fu)本(ben)）或(huo)其他核準執業或(huo)成(cheng)立(li)證件；

（2）中(zhong)華人民共和國組織機構代(dai)碼證；

（3）地(di)稅登記證；

（4）私營企業如(ru)相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)件無法(fa)清楚(chu)地認定(ding)其單位性質，應補報能證(zheng)(zheng)明其私營性質的(de)相關(guan)(guan)資(zi)料(liao)（如(ru)：工商部(bu)門的(de)證(zheng)(zheng)明、國稅(shui)登記證(zheng)(zheng)、驗資(zi)報告等(deng)）。

（5）事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)應(ying)附有關事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)成立的文件批復。

（6）駐地辦事(shi)處應附總(zong)公司或總(zong)機構(gou)的授權書。

附報(bao)資料：新參保職(zhi)(zhi)工(gong)身分證(zheng)復印(yin)件（戶口不(bu)在本市(shi)的職(zhi)(zhi)工(gong)還需提供戶口或者(zhe)暫住(zhu)證(zheng)復印(yin)件）

以(yi)上證件(jian)同時需要原(yuan)件(jian)及復印件(jian)，到所(suo)在社保(bao)經辦(ban)機(ji)構辦(ban)理(li)。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號(hao)(hao)”：稅務登記證中“稅字(zi)如420103748300492號(hao)(hao)”欄號(hao)(hao)碼。

“工商(shang)登記(ji)執(zhi)照信(xin)息”：需經(jing)工商(shang)登記(ji)、領取(qu)工商(shang)執(zhi)照的(de)單位(wei)（如各類企業）填(tian)寫此欄，不(bu)填(tian)“批準成立信(xin)息”欄。

“批準成立信息”：不經工商登(deng)記設立的單位（如(ru)：機關、事業、社會團體等）填(tian)寫此欄，不填(tian)“工商登(deng)記執(zhi)照信息”欄。

“繳費單位專管員”：填寫(xie)參加社會保(bao)險單位具體負(fu)責(ze)該項工(gong)作的聯系(xi)人，其所在部門及聯系(xi)電話(hua)。

“單(dan)位(wei)類(lei)型”、“隸屬關系”：根據參(can)保單(dan)位(wei)的單(dan)位(wei)類(lei)型及(ji)隸屬關系，對(dui)照表下方(fang)“說明”中所(suo)對(dui)應的代(dai)碼填(tian)報。

“開戶(hu)銀行(xing)”：須(xu)填(tian)報(bao)開戶(hu)銀行(xing)清(qing)算行(xing)號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生(sheng)年月”、“個人帳(zhang)戶(hu)（身份(fen)(fen)證號）”：均要嚴格按身份(fen)(fen)證中信息填寫。

“個人編(bian)號”：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編(bian)號，填報此欄(lan)。“新增”人員在申報時(shi)暫不填報此欄(lan)，其個人編(bian)號待(dai)錄入微機產生(sheng)。

（1）“新(xin)增(zeng)”：原未參(can)(can)保人員，屬新(xin)增(zeng)類型，已(yi)參(can)(can)保人員不可按新(xin)增(zeng)辦理。

（2）“續(xu)(xu)保”：原參加過社保，已停保或轉到(dao)流(liu)動窗(chuang)口(kou)投保，現續(xu)(xu)接到(dao)新單(dan)位投保的，屬續(xu)(xu)保。在(zai)流(liu)動窗(chuang)口(kou)投保的人員需在(zai)申報此表前將欠費繳清并辦理其在(zai)流(liu)動窗(chuang)口(kou)的停保手續(xu)(xu)。

（3）“轉入”：此處特指已參保的在征人(ren)員在本(ben)市參保單位(wei)之間的轉移。

（4）“市外轉(zhuan)入”：此類(lei)人員需在單位開戶手續辦理(li)(li)完畢后，由(you)單位到市基金結(jie)(jie)算中心辦理(li)(li)其(qi)轉(zhuan)入基金結(jie)(jie)算及“市外轉(zhuan)入”異動(dong)業務。

“月繳費(fei)工(gong)(gong)資(zi)”：應按職工(gong)(gong)本(ben)人(ren)上年(nian)度月平均工(gong)(gong)資(zi)總額填表報。本(ben)年(nian)度新招人(ren)員，按實際發放(fang)的月工(gong)(gong)資(zi)總額填報（但不得低(di)于586元）

五險一金是什么》》

五險一金怎么辦理》》

員工團體意外險怎么買？

團(tuan)(tuan)體意外(wai)保(bao)險(xian)是(shi)公司保(bao)護員工利益的福利方式(shi)之(zhi)一，與個人(ren)保(bao)險(xian)相比，團(tuan)(tuan)體保(bao)險(xian)不(bu)僅具(ju)有費率低（同(tong)比約低10%左(zuo)右(you)）和可(ke)稅前(qian)列支的優(you)勢（可(ke)節稅30%多）等明確易見的財務優(you)勢外(wai)，團(tuan)(tuan)體保(bao)險(xian)還有一些特殊(shu)的情(qing)況(kuang)，公司在(zai)上團(tuan)(tuan)體險(xian)之(zhi)前(qian)必須予以充分(fen)考慮(lv)：

1、團體意外保險必須把售后服務放在第一位。

很(hen)多(duo)公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)上(shang)團(tuan)體保險(xian)(xian)之前都(dou)花了(le)大量時(shi)間(jian)和(he)人力進行保險(xian)(xian)方案的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)、預算(suan)的(de)(de)(de)(de)編(bian)制和(he)審批、保險(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)和(he)保險(xian)(xian)代(dai)理人的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)和(he)選(xuan)擇(ze)等(deng)等(deng)。這些都(dou)是(shi)售前的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，沒有經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)往(wang)往(wang)會(hui)忽視了(le)對售后服(fu)務的(de)(de)(de)(de)對比，而對于一(yi)家上(shang)了(le)團(tuan)體險(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)而言，真正耗(hao)費(fei)人力的(de)(de)(de)(de)，往(wang)往(wang)都(dou)是(shi)出(chu)現(xian)理賠需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，尤其(qi)是(shi)出(chu)現(xian)人身(shen)傷(shang)害事(shi)故的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，耗(hao)費(fei)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)和(he)人力會(hui)比售前花費(fei)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)和(he)人力多(duo)出(chu)幾倍(bei)，而對于普通(tong)跌打損傷(shang)門診一(yi)類(lei)的(de)(de)(de)(de)小(xiao)理賠，則是(shi)公(gong)(gong)司(si)幾乎年年都(dou)會(hui)有人發生的(de)(de)(de)(de)。很(hen)多(duo)公(gong)(gong)司(si)對這些工(gong)作量往(wang)往(wang)在(zai)(zai)選(xuan)擇(ze)團(tuan)險(xian)(xian)計(ji)劃(hua)時(shi)事(shi)先估計(ji)不足，甚至不做考慮，思路都(dou)放在(zai)(zai)誰(shui)能少(shao)花錢(qian)多(duo)保障上(shang)，其(qi)實各家公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)相同條(tiao)件下的(de)(de)(de)(de)價(jia)格是(shi)差不多(duo)的(de)(de)(de)(de)。所以售后服(fu)務能否讓公(gong)(gong)司(si)放心應該(gai)是(shi)優先考慮的(de)(de)(de)(de)要素。

2、團體意外保險應該把老板利益和員工利益分別考慮。

團體保(bao)(bao)險(xian)是(shi)(shi)(shi)(shi)由公司出錢保(bao)(bao)個人的(de)險(xian)種，所以和我們(men)為自己個人上(shang)保(bao)(bao)險(xian)還是(shi)(shi)(shi)(shi)有區別的(de)，但不幸的(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)我看到(dao)的(de)團體險(xian)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)按個人險(xian)的(de)思路選擇方案的(de)，最典型(xing)的(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)老(lao)(lao)板(ban)出錢把員(yuan)工(gong)利(li)益(yi)保(bao)(bao)全了，而把老(lao)(lao)板(ban)利(li)益(yi)保(bao)(bao)少了。其(qi)實在保(bao)(bao)險(xian)利(li)益(yi)中，有員(yuan)工(gong)身(shen)故(gu)、傷(shang)殘、門診、住院、手(shou)術等多項具體利(li)益(yi)，其(qi)中員(yuan)工(gong)身(shen)故(gu)、傷(shang)殘是(shi)(shi)(shi)(shi)老(lao)(lao)板(ban)利(li)益(yi)，而員(yuan)工(gong)門診、住院、手(shou)術等是(shi)(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)利(li)益(yi)，這一(yi)點是(shi)(shi)(shi)(shi)大家、包括很多資深的(de)保(bao)(bao)險(xian)代(dai)理人都(dou)沒注意(yi)到(dao)的(de)。因(yin)為當員(yuan)工(gong)發生(sheng)身(shen)故(gu)和傷(shang)殘的(de)時候，公司老(lao)(lao)板(ban)在賠償(chang)費用上(shang)是(shi)(shi)(shi)(shi)無法推脫的(de)。

3、團體意外保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。

團體(ti)保險不(bu)單是(shi)(shi)一個簡單的(de)(de)員工(gong)福利(li)，還是(shi)(shi)公司和(he)員工(gong)的(de)(de)利(li)益平(ping)衡手段。當員工(gong)發生意外(wai)傷(shang)害時，尤其是(shi)(shi)發生了人(ren)身傷(shang)害事故時，保險的(de)(de)理賠(pei)(pei)幾乎必(bi)然伴隨勞資(zi)(zi)糾紛(fen)。所以當公司的(de)(de)保險代理人(ren)具備《勞動法(fa)》知識和(he)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)背景的(de)(de)時候(hou)，就能(neng)更好地幫助(zhu)公司和(he)員工(gong)把問題(ti)提前化解。我曾在外(wai)企(qi)任人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)部經理，對(dui)此是(shi)(shi)有(you)深刻(ke)體(ti)會(hui)的(de)(de)。如果公司一旦發生與(yu)團體(ti)保險理賠(pei)(pei)相(xiang)關的(de)(de)勞資(zi)(zi)糾紛(fen)的(de)(de)時候(hou)，我會(hui)用我的(de)(de)經驗為雙方(fang)提出專業的(de)(de)建議的(de)(de)。這種經驗，沒有(you)相(xiang)關工(gong)作經歷的(de)(de)人(ren)是(shi)(shi)無(wu)法(fa)替(ti)代的(de)(de)。

員工外出旅游買什么保險？

一般組織員(yuan)工外(wai)出旅(lv)游(you)都(dou)會購買短(duan)期(qi)旅(lv)游(you)保險。