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工傷保險有年齡限制嗎 工傷保險繳費比例

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摘要:工傷保險有年齡限制嗎?工傷保險有年齡限制,工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加,法律規定十六周歲的人與單位簽訂勞動合同才是合法的,才屬于合法的勞動者。未滿十六周歲的勞動者屬于童工,使用童工是違法的。下面,一起來看看詳細知識吧!

工傷保險有年齡限制嗎

工傷保險有年齡限制,工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加,法律規(gui)定(ding)十六周歲(sui)的(de)人(ren)與單位(wei)簽訂勞動(dong)合(he)同才是合(he)法的(de),才屬(shu)于合(he)法的(de)勞動(dong)者(zhe)。未滿十六周歲(sui)的(de)勞動(dong)者(zhe)屬(shu)于童工,使用童工是違法的(de)。

購買工傷保險的好處有哪些

1、參加工傷保險,可以較好地維護傷殘職工的合法權益

企業職工(gong)參加工(gong)傷(shang)(shang)保險,一(yi)旦發生事(shi)故,由當地勞動(dong)保障行(xing)政(zheng)部門依法進(jin)(jin)行(xing)工(gong)傷(shang)(shang)認定(ding)。確(que)定(ding)是工(gong)傷(shang)(shang)的,由政(zheng)府(fu)勞動(dong)鑒(jian)(jian)定(ding)機構(gou)對工(gong)傷(shang)(shang)職工(gong)的傷(shang)(shang)殘(can)情(qing)況進(jin)(jin)行(xing)等級鑒(jian)(jian)定(ding),并由政(zheng)府(fu)社會(hui)保險部門按規定(ding)進(jin)(jin)行(xing)賠償(chang)。這樣,就能較好地維護(hu)企業職工(gong)的合法權益。

2、參加工傷保險,可以減輕企業負擔

該圖片由注冊用戶"Jane"提供,版權聲明反饋

如果企業(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)不參(can)加(jia)工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)保(bao)險(xian),一(yi)旦發(fa)生工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)事故,由企業(ye)承擔職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)所帶(dai)來的醫(yi)藥費、傷(shang)(shang)(shang)殘(can)補(bu)助金、傷(shang)(shang)(shang)殘(can)津(jin)貼等(deng)諸多費用。但參(can)加(jia)工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)保(bao)險(xian)后,不論企業(ye)發(fa)生何種工(gong)(gong)傷(shang)(shang)(shang)事故,其所需(xu)有(you)關費用都(dou)可(ke)以由政府社會(hui)保(bao)險(xian)機構按規定進行賠償。

3、參加工傷保險,可以增強企業安全意識,減少企業事故

企(qi)(qi)業參加工傷保(bao)險(xian)后,向政(zheng)府社會保(bao)險(xian)機構支付(fu)工傷保(bao)險(xian)基金,看起來付(fu)出了一(yi)些代價,但換來的(de)是增強了企(qi)(qi)業和職(zhi)工的(de)安全意識,這(zhe)將對(dui)企(qi)(qi)業預防(fang)事(shi)故發生(sheng)起到(dao)良好的(de)促進(jin)作用。

如何購買工傷保險

參(can)保(bao)登(deng)記(ji):用人單位先到工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)經(jing)辦機構辦理參(can)保(bao)登(deng)記(ji)手續,填報《社(she)會保(bao)險(xian)(xian)登(deng)記(ji)表》、《參(can)加工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)人員(yuan)情(qing)況表》、《工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)繳費申報核(he)定表》、《參(can)加工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)人員(yuan)增減明細表》。

參保審核:工(gong)傷保險(xian)經辦(ban)機構根據(ju)用人單位提供(gong)的(de)原始(shi)資料(liao)和(he)數(shu)據(ju),對用人單位填寫(xie)的(de)各類表格逐(zhu)項進行審核。

資(zi)料(liao)錄(lu)(lu)入:工傷保(bao)險經辦(ban)機構將用(yong)人(ren)單位(wei)報送的基礎(chu)信息(xi)錄(lu)(lu)入電腦(nao),為用(yong)人(ren)單位(wei)和個人(ren)建立基礎(chu)檔案(an)資(zi)料(liao)。

核定(ding)保費:工(gong)傷保險經辦(ban)機構根據(ju)分類(lei)行業(ye)基(ji)準(zhun)(zhun)費率的具體(ti)標準(zhun)(zhun),確定(ding)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的初次繳費費率,然后乘以用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的當期繳費基(ji)數(即(ji):上年(nian)(nian)度職(zhi)工(gong)工(gong)資總額)之積(ji)為用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)繳納的工(gong)傷保險費的數額。新成立的用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei),按湖南(nan)省(sheng)上年(nian)(nian)度職(zhi)工(gong)平(ping)均工(gong)資乘以用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)職(zhi)工(gong)人(ren)(ren)數之積(ji)為當期繳費基(ji)數。

參保(bao)(bao)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei):用人(ren)單(dan)位根據征繳(jiao)(jiao)股(gu)開具的《工傷保(bao)(bao)險(xian)繳(jiao)(jiao)款(kuan)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)單(dan)》,采取(qu)直(zhi)接到經辦(ban)機構(gou)刷卡(ka)繳(jiao)(jiao)納(na)、到開戶銀行(xing)繳(jiao)(jiao)納(na)等方式繳(jiao)(jiao)納(na)工傷保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)后,即形成了工傷保(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)關系。

工傷保險繳費比例

1、不同工(gong)(gong)傷(shang)(shang)風險類(lei)(lei)別的(de)(de)行(xing)(xing)業執(zhi)行(xing)(xing)不同的(de)(de)工(gong)(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險行(xing)(xing)業基準費率(lv)。各(ge)行(xing)(xing)業工(gong)(gong)傷(shang)(shang)風險類(lei)(lei)別對應的(de)(de)全國工(gong)(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險行(xing)(xing)業基準費率(lv)為,一(yi)類(lei)(lei)至八類(lei)(lei)分別控制在該(gai)行(xing)(xing)業用人單位職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資總額的(de)(de)0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

2、通過(guo)費率(lv)浮動(dong)的(de)辦(ban)法確定每個行(xing)業(ye)內的(de)費率(lv)檔次。一類(lei)(lei)行(xing)業(ye)分為三個檔次,即(ji)在(zai)基(ji)(ji)準費率(lv)的(de)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)上(shang),可(ke)向上(shang)浮動(dong)至(zhi)120%、150%,二類(lei)(lei)至(zhi)八(ba)類(lei)(lei)行(xing)業(ye)分為五個檔次,即(ji)在(zai)基(ji)(ji)準費率(lv)的(de)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)上(shang),可(ke)分別向上(shang)浮動(dong)至(zhi)120%、150%或向下(xia)浮動(dong)至(zhi)80%、50%。

個人購買工傷保險可以嗎

根據目前的規定,個人是不能單獨繳納的,只能作為職(zhi)員,由單位(wei)統一繳納工(gong)傷保險(xian)。如果是靈活(huo)就業(ye)人員,沒有單位(wei)繳納工(gong)傷保險(xian)的,可以自己購買(mai)商業(ye)意外險(xian)。

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