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防暑降溫費發放標準是什么 防暑降溫費與高溫津貼的區別

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摘要:防暑降溫費是指企業發放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼,按照國家規定,發放高溫補貼的時間為每年的6月至8月。至于具體到月初、月中還是月末發放,可由各用人單位隨發薪日期自行確定。防暑降溫費與高溫津貼看起來非常類似,但它們還是有所差異,接下來就和小編一起來看看吧。

防暑降溫費發放標準是什么

1、防暑降溫費用通用標準

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發放高溫津貼不能采取(qu)有效(xiao)措施將室內工作場(chang)所溫度降低到33℃以下的(不含(han)33℃),按每人(ren)每月不低于45元的標準發放。

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2、發放范圍

高(gao)溫(wen)補貼并非每個(ge)勞動者(zhe)都有,能夠領取(qu)高(gao)溫(wen)津貼者(zhe)必須是在(zai)高(gao)溫(wen)下(xia)工(gong)作(zuo)的(de)崗位職工(gong),勞動者(zhe)在(zai)35℃以上高(gao)溫(wen)天(tian)氣從事(shi)室外露天(tian)作(zuo)業,以及不能采取(qu)有效措施將工(gong)作(zuo)場所溫(wen)度降(jiang)低到33℃以下(xia)的(de)可以發放防暑降(jiang)溫(wen)費。常見高(gao)溫(wen)工(gong)作(zuo)崗位包括建筑(zhu)工(gong)、無空調的(de)公(gong)交車(che)司機、露天(tian)環衛工(gong)等(deng)等(deng)。

3、發放時間

防暑(shu)降溫費發(fa)放時間(jian)由(you)各省市自行制(zhi)定(ding),一般(ban)為每年的6月至(zhi)(zhi)8月。至(zhi)(zhi)于具(ju)體到月初、月中還是月末發(fa)放,可由(you)各用人單位(wei)隨發(fa)薪日期自行確定(ding)。

4、用人單位要求

用人單位應在高(gao)溫天氣來臨前,對(dui)高(gao)溫作業(ye)的(de)勞動(dong)者進行健康體(ti)(ti)檢。對(dui)患有心、肺、腦血管性疾病(bing)、肺結核、中樞神經系統疾病(bing)及其他身體(ti)(ti)狀況不適合高(gao)溫、高(gao)濕(shi)作業(ye)的(de)員工,應調(diao)離高(gao)溫、高(gao)濕(shi)作業(ye)崗位。暫不能調(diao)動(dong)崗位的(de),應在高(gao)溫、高(gao)濕(shi)天氣對(dui)其加強預防(fang)中暑保(bao)護措施。

防暑降溫費與高溫津貼的區別

高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)顧名思(si)義,是(shi)(shi)為在(zai)高(gao)溫(wen)下工作(zuo)的(de)人提供的(de)津(jin)貼(tie)(tie)(tie),是(shi)(shi)工資的(de)一部分,只能(neng)(neng)以(yi)現金發(fa)放,不得借故以(yi)實物如飲(yin)料等發(fa)放。而且高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)不是(shi)(shi)所(suo)有人都能(neng)(neng)領取,只有那(nei)些(xie)在(zai)35℃以(yi)上(shang)高(gao)溫(wen)天氣下從事室外露(lu)天作(zuo)業,或(huo)者(zhe)雖(sui)然(ran)人在(zai)室內,但工作(zuo)場所(suo)溫(wen)度(du)在(zai)33℃及以(yi)上(shang)的(de)職工,才(cai)能(neng)(neng)拿到高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)。根據《防暑(shu)降溫(wen)措施管(guan)理辦法》第十一條第二款(kuan)規定,防暑(shu)降溫(wen)飲(yin)料不得充(chong)抵(di)高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)。而就是(shi)(shi)說高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)不得以(yi)福利支出抵(di)扣。

防暑(shu)降(jiang)溫(wen)費(fei)是(shi)福利(li)的一(yi)種,目的是(shi)“防暑(shu)降(jiang)溫(wen)”,對(dui)工作環境是(shi)否高溫(wen)沒有特別要(yao)求(qiu),可(ke)以以現金發(fa)放,也可(ke)以以實(shi)物如(ru)飲料等發(fa)放。只要(yao)用人單位愿意提供這項福利(li),每個(ge)工作人員(yuan)都可(ke)以領取(qu)獲得,不(bu)像(xiang)高溫(wen)津貼(tie)那樣(yang)有嚴格的溫(wen)度要(yao)求(qiu)。除(chu)特殊(shu)工種外,不(bu)少國企事業(ye)單位或(huo)公務員(yuan),夏天所(suo)發(fa)放的東(dong)西(xi)或(huo)現金,都屬于防暑(shu)降(jiang)溫(wen)費(fei),而非高溫(wen)津貼(tie)。

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