一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相對(dui)于普通中資銀(yin)行(xing)(xing)來講，外資銀(yin)行(xing)(xing)更(geng)難(nan)進，這主(zhu)要(yao)是(shi)(shi)因為外資銀(yin)行(xing)(xing)規模相對(dui)較小，招聘的人(ren)數(shu)比中資行(xing)(xing)少很多(duo)。外資行(xing)(xing)對(dui)英語的要(yao)求(qiu)顯然更(geng)高，從(cong)招聘啟事開始就(jiu)全用(yong)英文。北大(da)、清華、人(ren)大(da)、中財、上海交大(da)等重(zhong)點(dian)高校一向是(shi)(shi)外資銀(yin)行(xing)(xing)招攬(lan)人(ren)才的熱門學校。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的幾個(ge)職位所做的簡要介紹：

1、崗位職責：分析(xi)(xi)整理(li)(li)(li)行業、市場及(ji)(ji)經濟數(shu)據(ju)，梳理(li)(li)(li)、匯(hui)總、撰寫各類(lei)專題報告；協助建(jian)立、維護自己(ji)所負責的報告體系(xi)并不斷(duan)優化(hua)，推動(dong)常規及(ji)(ji)系(xi)統性工作的流程及(ji)(ji)方法(fa)改進；關注企業財(cai)務(wu)狀況，實時了解行業動(dong)態資(zi)訊并對公司(si)貢獻進行數(shu)據(ju)分析(xi)(xi)，對業績指標的變(bian)化(hua)及(ji)(ji)時反饋給(gei)內部管理(li)(li)(li)。

職位要求(qiu)：本(ben)科以(yi)(yi)上學歷，金(jin)融、會計(ji)(ji)、統計(ji)(ji)、計(ji)(ji)量等相關專(zhuan)業(ye)，具有3年以(yi)(yi)上數(shu)(shu)據分析(xi)和(he)報告撰寫(xie)經(jing)驗(yan)；掌握金(jin)融市場、宏觀經(jing)濟(ji)政策等知識，有良好的(de)財務分析(xi)能力(li)，計(ji)(ji)劃組織及協調(diao)能力(li)；精通Excel、Word、PPT等軟(ruan)件(jian)(jian)，熟悉SAS、SPSS等數(shu)(shu)據分析(xi)軟(ruan)件(jian)(jian)更(geng)佳。

2、崗位職責：以(yi)(yi)風險(xian)管理等金融領域為(wei)主控制(zhi)風險(xian)，通過Cobit、ITIL、COBIT5等IT風控理念和(he)方法，開展IT安(an)全(quan)風險(xian)評估、IT政策、制(zhi)度建設以(yi)(yi)及審計(ji)工作(zuo)等，提升整體風控水平。

職位要求：碩士以(yi)(yi)上學歷，計算(suan)機、信息(xi)科學、統計和(he)金融相關(guan)專業，5年及以(yi)(yi)上同類工作經驗，熟(shu)悉信息(xi)安(an)全管理體(ti)系和(he)ITIL、COBIT等(deng)規范；熟(shu)練掌握計算(suan)機系統和(he)網(wang)絡安(an)全技(ji)術(shu)，有獨立撰寫IT政(zheng)策和(he)流(liu)程的(de)能力，了(le)解銀行(xing)業務和(he)相關(guan)法律法規、規章(zhang)制(zhi)度等(deng)；有很強的(de)溝通能力和(he)協調能力，高度的(de)工作熱情和(he)責(ze)任感，有良好的(de)團隊(dui)合作能力。

3、崗位職責：負(fu)責(ze)外匯、金融衍生品(pin)交易，利用(yong)自己的技(ji)能和技(ji)巧構築成(cheng)果，與其他團隊協同合作(zuo)以達成(cheng)特定目標(biao)；掌握(wo)市場情(qing)況，分(fen)(fen)析對市場影(ying)響的內外部因素，對品(pin)種分(fen)(fen)析、研究趨(qu)勢(shi)、制(zhi)定交易策略和風險(xian)管理方法，保證收益的合理最大化。

職(zhi)位要求：具(ju)有(you)金(jin)融專業背(bei)景，本科以上學(xue)歷，有(you)5年以上外匯、金(jin)融衍生品交易經驗；掌握基本技能(neng)系統、性(xing)格(ge)穩健、思維清晰、商業頭腦活(huo)躍，優秀的(de)風控意識和(he)風險管理能(neng)力；擅長于客戶溝(gou)通、協調與合作(zuo)，擁有(you)很(hen)強(qiang)的(de)責任(ren)心和(he)獨(du)立(li)工作(zuo)能(neng)力。

總(zong)之，不(bu)同職位(wei)的具體(ti)工作內容和職責不(bu)同，但(dan)都需要應(ying)聘者具備相(xiang)關的專業知識和從業經驗，熟悉(xi)金融(rong)市(shi)場，具備較強的數(shu)據分(fen)析、溝通(tong)交流(liu)、團隊(dui)合作和業務拓展能力。同時，英語口語和寫作能力也是外資銀(yin)行職位(wei)的基本(ben)要求之一(yi)。