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湖(hu)北(bei)華盛人力資(zi)(zi)源有限公(gong)司成(cheng)立(li)于2007年（前身黃石華盛成(cheng)立(li)于2003年），注冊資(zi)(zi)本1000萬元，總部位于武(wu)漢東湖(hu)高(gao)新技術開發區，公(gong)司目前服(fu)務(wu)(wu)網絡涉及全省33個市縣，服(fu)務(wu)(wu)雇員三萬多人。

公司管理層由高(gao)級人力資源管理師(shi)(shi)、一(yi)級職業指(zhi)導員、一(yi)級勞動關系協(xie)調員、一(yi)級企(qi)業培訓師(shi)(shi)、執業律師(shi)(shi)、注冊會計師(shi)(shi)、軟件(jian)工程師(shi)(shi)、檔案管理等(deng)組成，其中高(gao)級職稱（一(yi)級技師(shi)(shi)）79人，中級職稱（技師(shi)(shi)）86人。各種(zhong)服務規(gui)范(fan)及制度等(deng)110多套。

公司(si)在(zai)近幾年各(ge)地區人(ren)才(cai)競爭(zheng)機制中，瞄準時機，為各(ge)地政府人(ren)才(cai)落戶、引進、海(hai)(hai)歸(gui)服(fu)務(wu)、海(hai)(hai)外(wai)人(ren)才(cai)引進等(deng)方面為地方重(zhong)點產業和(he)(he)政府提供(gong)了大(da)量的專(zhuan)業化的人(ren)才(cai)服(fu)務(wu)。同時，公司(si)高度(du)重(zhong)視人(ren)才(cai)梯隊建設和(he)(he)人(ren)才(cai)引進培育良性發展(zhan)機制，在(zai)公司(si)發展(zhan)的同時，認真做好人(ren)才(cai)儲備與培育、人(ren)才(cai)發展(zhan)與區域謀劃戰略(lve)(lve)相結(jie)合，以開放、向上(shang)、進取(qu)、學習的精神(shen)引導(dao)全(quan)體華盛(sheng)人(ren)為公司(si)的戰略(lve)(lve)目標的實(shi)現而持(chi)續奮(fen)斗。

公司一(yi)直秉承誠信(xin)經營的企業(ye)宗旨，以“滿足客戶對(dui)人力資源(yuan)+服(fu)務(wu)升級(ji)需求”為服(fu)務(wu)目標，主營業(ye)務(wu)包(bao)括專項領域業(ye)務(wu)外(wai)包(bao)、勞務(wu)外(wai)包(bao)、勞務(wu)派遣和(he)人事代理(li)(li)、招聘(pin)流程外(wai)包(bao)、培訓服(fu)務(wu)、職業(ye)資格教育、員工(gong)福(fu)利外(wai)包(bao)、通訊管線工(gong)程、檔案整理(li)(li)與數字(zi)化服(fu)務(wu)、軟件開發、企業(ye)綜合(he)管理(li)(li)咨詢(xun)等(deng)多個領域的全(quan)產業(ye)鏈服(fu)務(wu)產品體系。