永屹人力
合肥永(yong)屹人力(li)(li)資源(yuan)服務有限公(gong)司成(cheng)立于2005年(nian)，歷經(jing)十余年(nian)的(de)探索，經(jing)歷三次重大(da)的(de)戰略(lve)轉移，五(wu)次產(chan)品結構性調整，公(gong)司不斷地(di)適應人力(li)(li)資源(yuan)服務行業(ye)產(chan)品結構提升和新型(xing)增長方式(shi)的(de)需(xu)求，凝聚核心(xin)競爭力(li)(li)，逐步形成(cheng)了人力(li)(li)資源(yuan)服務的(de)全產(chan)業(ye)鏈服務體系。
目前(qian)公司(si)已實現了線(xian)上線(xian)下的服(fu)(fu)務(wu)渠(qu)道(dao)的多(duo)元化，服(fu)(fu)務(wu)產(chan)品類(lei)型(xing)的全(quan)覆蓋(gai)，服(fu)(fu)務(wu)形式與(yu)內涵的多(duo)樣(yang)化的發(fa)展格局，成為了具有高(gao)度競爭力優(you)勢的創新性服(fu)(fu)務(wu)企業。
公司自成(cheng)立以來，始終專注(zhu)于(yu)為客(ke)戶提供針對(dui)性(xing)的(de)人力(li)資源管理解決(jue)方案，集綜合性(xing)、全程式、顧問(wen)型(xing)為特色，不(bu)斷延伸產品與服(fu)(fu)務內(nei)涵，為廣大(da)服(fu)(fu)務客(ke)戶提供了良(liang)好(hao)的(de)人力(li)資源配(pei)置與管理、后勤保障與服(fu)(fu)務等方面的(de)各項(xiang)支(zhi)持。
人力資源管理
