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廣州市八方錦程人力資源有(you)限(xian)公司(si)成立于2008年(nian)，是中國較早成立的專(zhuan)注于企業雇傭風險(xian)管理的背景調(diao)查機構。八方錦程累計實施候選人調(diao)查超(chao)過(guo)300萬(wan)人，完成調(diao)查項(xiang)目交付(fu)超(chao)過(guo)1000萬(wan)次，并且(qie)擁(yong)有(you)8000多家(jia)國內外知名企業服(fu)務經驗。

八方錦程(cheng)擁有豐富的(de)(de)(de)背(bei)景調查經驗，基(ji)于大數據建立的(de)(de)(de)德、能、勤、績四大維度(du)崗(gang)位勝任力評估模(mo)型，科學的(de)(de)(de)評估候(hou)選(xuan)人(ren)的(de)(de)(de)勝任力表(biao)現，幫您還原一(yi)個真(zhen)實(shi)的(de)(de)(de)候(hou)選(xuan)人(ren)，減少失(shi)誤(wu)招聘風險，提(ti)升(sheng)企業(ye)人(ren)力組織績效。

調(diao)查對(dui)象無論是高層管理(li)者還是普通雇員(yuan)，八方(fang)錦(jin)程(cheng)都(dou)極為關注他們的(de)背調(diao)體驗，始終保持足夠的(de)尊重(zhong)，同時秉承公正、客(ke)觀的(de)態(tai)度(du)。這使八方(fang)錦(jin)程(cheng)更容易獲得(de)候(hou)選人的(de)理(li)解與(yu)信(xin)任，從(cong)而更深入、有效的(de)將候(hou)選人的(de)背景調(diao)查信(xin)息交付給雇主(zhu)參考。

八方錦程開創(chuang)“智(zhi)能終(zhong)端+SAAS平臺+移動應(ying)用(yong)”多(duo)場景(jing)風(feng)控核(he)查，實時在(zai)線合規授(shou)權(quan)，API接(jie)口對接(jie)國(guo)內主流ATS系(xi)統(tong)。創(chuang)造一個連接(jie)委(wei)托(tuo)人、候選人和服務方的背景(jing)調查閉環系(xi)統(tong)，采(cai)用(yong)HTTPS協(xie)議，具(ju)有防(fang)劫持(chi)、防(fang)篡改、防(fang)監聽能力(li)，有效保護雇傭雙方信息。

八方錦(jin)程擁有(you)覆蓋全(quan)(quan)球(qiu)130多個國家和地區的(de)調查網(wang)絡以及100萬+的(de)訪談證明人資源，能夠幫助(zhu)您在實施(shi)全(quan)(quan)球(qiu)人才戰略布局中篩選到(dao)合(he)適(shi)的(de)人才，可以為您提供7*12小時的(de)專屬客戶服務。無論針(zhen)對(dui)外(wai)籍人員還是有(you)海外(wai)工作經歷的(de)候選人，八方錦(jin)程總(zong)能夠根據您的(de)要求(qiu)制(zhi)定合(he)適(shi)的(de)解決方案。

八方(fang)錦程十(shi)分(fen)重(zhong)視客戶的體驗，基(ji)于便捷(jie)委托建立了全流程SOP背景(jing)調查實施標準。與此同時，八方(fang)錦程與機構(gou)合作開展了“職業信用評估體系”研究，總結提煉出不同崗(gang)位候選人的勝任力畫像(xiang)，以幫助企業提高招聘(pin)效率(lv)，減少(shao)招聘(pin)風險。