創業書籍推薦 創業者必讀17本書

《商業冒險》

（Business Adventures）

約翰·布魯克斯(John Brooks)所(suo)著，最初發表(biao)在《紐約客》上，收集了許多美國大公司(si)的(de)(de)經典案例，包括福(fu)特和Xerox等(deng)。微(wei)軟創始人比爾·蓋(gai)茨(ci)（Bill Gates）曾稱這本書(shu)是他(ta)最喜(xi)歡的(de)(de)商業書(shu)刊，為企業家們提供永(yong)恒(heng)的(de)(de)財務、倫理以及企業世界的(de)(de)教(jiao)訓。

《商業模式新生代》

(Business Model Generation)

亞力(li)山大·奧斯瓦爾德（Alexander Osterwalder）所著，企業(ye)(ye)家們稱這是“夢(meng)想(xiang)家、游(you)戲規則(ze)改變者(zhe)以及挑戰(zhan)者(zhe)的(de)手冊”。由于(yu)傳(chuan)統商業(ye)(ye)模式(shi)正逐(zhu)漸被顛覆，對于(yu)今天(tian)的(de)企業(ye)(ye)家來說，創造新的(de)商業(ye)(ye)模式(shi)以獲得競爭優勢很(hen)有必要。

《人生如創業》

（The Start-Up Of You）

Linkedin創(chuang)始人里德(de)·霍夫(fu)曼(man)（Reid Hoffman）與本(ben)·卡斯(si)諾瓦(wa)(Ben Casnocha)合著，霍夫(fu)曼(man)根據(ju)自己(ji)的職業和工作經驗，為初創(chuang)企業家們提供絕好的創(chuang)業路線圖。他解釋(shi)稱，如果你想適(shi)應并(bing)在今天的商界中(zhong)生存(cun)，你就應該處于“永(yong)久測試(shi)”模式(shi)。(推薦書(shu)單，提升閱讀技能(neng)，歡迎常到薦 書(shu)堂來看看~)

《女孩老板》

(Girlboss）

索(suo)菲亞·阿(a)姆魯索(suo) (Sophia Amoruso)所著，在(zai)一次(ci)次(ci)就業失敗后，Nasty Gal創始人阿(a)姆魯索(suo)開始在(zai)網上出(chu)售老式服(fu)(fu)裝，最終創造了資產(chan)上億美元的(de)商業帝國(guo)。阿(a)姆魯索(suo)在(zai)回憶錄中分享(xiang)了她(ta)建立公司的(de)經驗，包括注重(zhong)客(ke)戶服(fu)(fu)務以及不斷學習(xi)等。

《重塑工作》

（Rework）

杰森·福瑞德（Jason Fried）和(he)大衛·海涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）合(he)著，軟件公司37signals的(de)兩位(wei)創始(shi)人在書中介紹了有關營(ying)銷(xiao)、生產力、開始(shi)創業(ye)等傳統(tong)智(zhi)慧。在網絡初創企業(ye)時(shi)代，一切都與以(yi)往不同。

《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》

(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

理查德·布(bu)蘭(lan)森（Richard Branson）所著(zhu)，作為世界上最著(zhu)名的(de)億萬富豪之(zhi)一，布(bu)蘭(lan)森在(zai)書(shu)中分(fen)享了他(ta)以“算了，讓我們(men)這樣做吧！”的(de)哲學創建維珍(zhen)帝國的(de)過程，他(ta)的(de)自傳再次證明(ming)“失敗乃(nai)成功之(zhi)母”的(de)正(zheng)確性。

《人性的弱點》

（How To Win Friends And Influence People）

戴爾·卡內基（Dale Carnegie）所著，這是一本經典的自(zi)我幫助書(shu)籍，但不要讓它把你嚇跑(pao)。理解(jie)如何讓人喜歡你、如何創(chuang)造良好交流、說服人們按照你的想法(fa)去做(zuo)非常重要，換句話說，這些都是你成功所需的必要條件。

《鋸齒原則》

(The Zigzag Principle)

瑞(rui)奇·克里(li)斯(si)蒂安(an)森（Rich Christiansen）所著(zhu)，克里(li)斯(si)蒂安(an)森的書告訴你，你要忽略所有催促你開足馬力(li)、向著(zhu)自己(ji)的目(mu)標全速前(qian)進的聲音。相反(fan)，克里(li)斯(si)蒂安(an)森認(ren)為(wei)你必須在障礙物之間曲折前(qian)進，這樣你仍(reng)然可以保持航線，并(bing)最終到達目(mu)的地(di)。

《如何在商業競技中取勝》

(How to Win at the Sport of Business)

馬克·庫班（Mark Cuban）所(suo)著(zhu)，庫班是達(da)拉斯小牛隊所(suo)有(you)者，還(huan)是著(zhu)名投(tou)資(zi)人，他(ta)在(zai)書中分(fen)享了自己的(de)職業(ye)生涯，從(cong)睡在(zai)朋友沙(sha)發上到經營自己的(de)公司。此外，書中還(huan)向那些渴望業(ye)務取(qu)得進(jin)展的(de)企業(ye)家提供了許(xu)多非常規方法。

《壓力測試:關于金融危機的思考》

(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

美國(guo)前財長蒂姆·蓋(gai)特(te)納（Timothy F. Geithner）所著，沃(wo)倫·巴菲特(te)（Warren Buffett）曾將這本(ben)書列入(ru)企業家(jia)必讀書籍(ji)，因為它提供(gong)了(le)企業如何度過危機的(de)第一手經驗。蓋(gai)特(te)納在書中分享了(le)自己在經濟(ji)大衰退中的(de)反思，解釋他幫助國(guo)家(jia)經濟(ji)恢復(fu)做出(chu)的(de)政治(zhi)和(he)經濟(ji)決定(ding)等。

《風險投資游戲》

（The Startup Game）

威廉(lian)·德(de)雷帕(pa)(William H. Draper)所著，德(de)雷帕(pa)在(zai)書中深入闡述了(le)風險(xian)投資(zi)的(de)歷史和硅谷文化，還詳(xiang)細描(miao)述了(le)風險(xian)投資(zi)家(jia)如何評估一個(ge)(ge)創意及(ji)以及(ji)想出這(zhe)個(ge)(ge)創意的(de)企業家(jia)。

《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》

(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

尼(ni)爾·弗格森（Niall Ferguson）所著，這是(shi)可口可樂公司CEO穆泰康（Muhtar Kent）最(zui)喜歡的書(shu)，其(qi)中記述(shu)了金融體(ti)系的演變。本書(shu)對(dui)企業家了解宏觀經濟(ji)原理來(lai)說是(shi)必不可少的，而這些原理將最(zui)終決(jue)定他們的企業是(shi)成功還是(shi)失敗。

《精益創業》

(The Lean Startup)

艾瑞克·里(li)斯(si)（Eric Ries）所著，里(li)斯(si)的書(shu)提供了一種(zhong)處理不確定性因素的方法，這(zhe)樣(yang)的方法對一個新公(gong)司來說不可或缺(que)。這(zhe)本書(shu)常(chang)被風險投資家和(he)企業家奉為關于創新的必讀書(shu)。

《信號與噪音》

(the Signal and the Noise)

納特·西爾(er)弗(Nate Silver)著，希爾(er)弗以(yi)(yi)近乎(hu)完(wan)美(mei)地預測(ce)2008年(nian)美(mei)國總統大選而聞名(ming)。2012年(nian)，他再(zai)次準確(que)(que)預測(ce)了選舉結(jie)果，《紐約時(shi)報》為(wei)(wei)其(qi)專門開放博(bo)客FiveThirtyEight。他在書中解釋(shi)了預測(ce)與(yu)數據(ju)世界，以(yi)(yi)及(ji)為(wei)(wei)何我們(men)對理(li)解不確(que)(que)定(ding)性如(ru)此糟糕。更為(wei)(wei)重要的(de)是(shi)，大數據(ju)正(zheng)成為(wei)(wei)企業的(de)一部分(fen)。

《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》

(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）

卡爾·紐波特(te)(te)（Cal Newport）所著，《Wired》創始(shi)人凱(kai)文·凱(kai)利（Kevin Kelly）曾向那些尋找職(zhi)業(ye)生涯意(yi)義的(de)(de)人推薦這(zhe)本書(shu)。在(zai)共同信仰破(po)裂后，你應(ying)該跟隨(sui)自己的(de)(de)激情(qing)決(jue)定(ding)職(zhi)業(ye)道路(lu)。紐波特(te)(te)與各行各業(ye)的(de)(de)人進行討論(lun)，以尋找點燃職(zhi)業(ye)激情(qing)的(de)(de)真正元素。

《傳遞幸福》

（Delivering Happiness）

謝家華(hua)(Tony Hsieh)所著，他是(shi)zappos的創(chuang)始人之一兼(jian)CEO，通過塑(su)造芒(mang)果视频下载(zai)為自己的品牌(pai)迅速建立起用戶群(qun)。謝家華(hua)此(ci)書都與Zappos有(you)關，但也有(you)許多適合的想法，可幫助(zhu)企(qi)業培育(yu)忠誠(cheng)客戶。

《像藝術家一樣去盜取靈感》

（Steal Like an Artist）

奧斯汀·克(ke)里昂（Austin Kleon）所著，克(ke)里昂不是一個典型(xing)的(de)(de)商(shang)業大(da)師(shi)，而(er)是對創造(zao)力有(you)獨特(te)見解的(de)(de)藝術(shu)家。這本(ben)書(shu)簡潔、易(yi)懂，是非常個性(xing)化的(de)(de)讀本(ben)。書(shu)中含(han)有(you)實(shi)用技巧，有(you)助于啟動創造(zao)力。