金(jin)融(rong)工程就業(ye)前景

金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)工(gong)程(cheng)專業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)要(yao)是用計算機來(lai)實(shi)現數學模型(xing)，從而解(jie)決金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)相(xiang)關的(de)(de)問題。所以，金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)工(gong)程(cheng)不同于MBA和MSP，它(ta)主(zhu)(zhu)要(yao)是培養金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)界(jie)的(de)(de)技術工(gong)作(zuo)(zuo)者，也稱作(zuo)(zuo)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)工(gong)程(cheng)師——Quant。Quant的(de)(de)職位主(zhu)(zhu)要(yao)集中在(zai)投資銀(yin)行、對沖基金(jin)(jin)、商業(ye)(ye)銀(yin)行和金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)機構。負責(ze)的(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)工(gong)作(zuo)(zuo)根(gen)據(ju)職位也有很(hen)大區(qu)別，比較(jiao)有代表性的(de)(de)包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責(ze)衍生(sheng)品定價模型(xing)的(de)(de)建立和應用、模型(xing)驗(yan)證、模型(xing)研(yan)究、程(cheng)序(xu)開發和風(feng)險管(guan)理。總體來(lai)說工(gong)作(zuo)(zuo)相(xiang)對辛(xin)苦，收入比其(qi)他行業(ye)(ye)高很(hen)多。以Quant Developer為(wei)例，雖然實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)和其(qi)他行業(ye)(ye)的(de)(de)程(cheng)序(xu)員沒有本(ben)質區(qu)別，但不僅收入高，而且很(hen)容易找到工(gong)作(zuo)(zuo)。

就現在來說，金(jin)融工(gong)程在中國的(de)就業主(zhu)要在以下幾個領域：

基金公司：基(ji)金公司非常需要能做基(ji)金績效評估風險控(kong)制、資產配置的人才。

證券公司：證(zheng)券公司正(zheng)處在(zai)一(yi)個艱難的時期，同時也在(zai)通過集合理(li)財產品設計等(deng)尋求生(sheng)存的機會。

銀行：最傳統的(de)(de)(de)(de)銀行(xing)也(ye)在(zai)起著(zhu)(zhu)微妙的(de)(de)(de)(de)變化(hua)(hua)。各大銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)總行(xing)正在(zai)著(zhu)(zhu)手建立(li)內部風險管(guan)理模型，急(ji)需這方面的(de)(de)(de)(de)人才，可(ke)是，由(you)于銀行(xing)用人制度比較(jiao)僵化(hua)(hua)，真正有水平的(de)(de)(de)(de)人未(wei)(wei)必能(neng)進去做這個事情(qing)。銀行(xing)內部的(de)(de)(de)(de)另(ling)外(wai)一(yi)個重要部門(men)——資金(jin)部，也(ye)需要金(jin)融(rong)工(gong)程的(de)(de)(de)(de)人才，他(ta)們(men)一(yi)方面在(zai)銀行(xing)間債券(quan)市場操作，是未(wei)(wei)來(lai)固定收(shou)益證券(quan)這一(yi)塊的(de)(de)(de)(de)主(zhu)力，同時(shi)也(ye)是未(wei)(wei)來(lai)大有發(fa)展空間的(de)(de)(de)(de)公司(si)債券(quan)市場、抵押支持債券(quan)這些金(jin)融(rong)工(gong)程產品的(de)(de)(de)(de)設計(ji)主(zhu)力。