冰島

性別差(cha)距消除逾85.8%性別差距的冰島穩居全(quan)球性別差距指數(shu)榜首，連續十年成為全(quan)球性別最平等的國家。自2006年(nian)以來，冰島在縮小性別差距方(fang)面的(de)表現一直遙遙領先(xian)。不過(guo)，盡管(guan)常(chang)居榜首，2018年(nian)冰島在女(nv)性(xing)的(de)(de)(de)經濟參(can)與度和(he)就業機會方面略有(you)退步，因(yin)為女(nv)性(xing)立(li)法者、高(gao)級官員以(yi)及(ji)高(gao)管人數較少(shao)而導致性(xing)別(bie)差(cha)距有(you)所擴大(da)。根據冰島傳統，已婚女(nv)性(xing)從不(bu)冠以(yi)夫姓，而擁有(you)自己的(de)(de)(de)獨(du)立(li)身份。女(nv)性(xing)自我(wo)介紹(shao)時，只道出自己的(de)(de)(de)名字及(ji)屬于(yu)誰(shui)家的(de)(de)(de)女(nv)兒，根本不(bu)用(yong)提丈夫的(de)(de)(de)姓氏。

挪威

“婦女投票權”是上世紀女權運動的指標，挪威女人享有這項權利的歷史，挪威女權主義者大舉借用荷蘭學界提出的一份報告，聲稱挪威是繼瑞典之后，另一個進入高度女性化（feminine）的社(she)會，然而早(zao)自二十世(shi)紀70年代(dai)，挪威(wei)即有(you)文獻，承(cheng)認自己舉國上下無(wu)不充斥著(zhu)女(nv)(nv)性(xing)(xing)價值觀(guan)，時至今(jin)日，挪威(wei)女(nv)(nv)人(ren)當然不光只以投票權為滿(man)足。當今(jin)政界，挪威(wei)女(nv)(nv)性(xing)(xing)國會議員長期占有(you)近四成(cheng)(cheng)的席位(wei)，內(nei)閣中(zhong)擁有(you)半數的女(nv)(nv)性(xing)(xing)閣員并不稀奇，私(si)人(ren)公(gong)司企業里(li)的女(nv)(nv)性(xing)(xing)董事人(ren)數比例（平均達四成(cheng)(cheng)），亦(yi)堪稱世界之最(zui)。

瑞典

維京(jing)時代，男人(ren)(ren)們出海捕魚(yu)或是做海盜，女(nv)(nv)人(ren)(ren)們料理(li)家(jia)務，雙方各有分工，談不上誰(shui)(shui)比(bi)誰(shui)(shui)地位低(di)。到了工業化(hua)時期，女(nv)(nv)人(ren)(ren)經濟普遍獨立，并且和男人(ren)(ren)一樣從事重體力(li)勞動，所以男尊(zun)女(nv)(nv)卑沒能形成風氣(qi)。女(nv)(nv)權運(yun)動興起(qi)后，瑞(rui)典(dian)很快(kuai)成為世界上在男女(nv)(nv)平等(deng)方面做得(de)最突(tu)出的國家(jia)。在瑞(rui)典(dian)，踢足球的女(nv)(nv)孩隨(sui)處可見(jian)；在政界，瑞(rui)典(dian)女(nv)(nv)議員(yuan)、女(nv)(nv)部長的比(bi)例都(dou)接近50%。在商界，雖然企(qi)業高管中的(de)女(nv)(nv)性不多，但中層(ceng)管理人員卻是(shi)女(nv)(nv)多于男。比(bi)如在瑞(rui)典(dian)愛立信公司(si)，男工程師(shi)的(de)上司(si)往(wang)往(wang)是(shi)女(nv)(nv)性。

芬蘭

在(zai)芬蘭，男(nan)女平(ping)等(deng)的程度非常(chang)高，從婦(fu)女在(zai)政治和社(she)會(hui)(hui)其它領(ling)域(yu)內掌(zhang)握(wo)的高等(deng)職位(wei)就可(ke)(ke)以(yi)看出這一(yi)點。芬蘭女性一(yi)般經濟獨立，比(bi)如，她們可(ke)(ke)能會(hui)(hui)提出負擔餐廳(ting)賬單上自(zi)己(ji)消(xiao)費的那部分(fen)費用。男(nan)性可(ke)(ke)以(yi)禮貌地(di)拒(ju)絕這一(yi)提議，但是也可(ke)(ke)以(yi)同樣(yang)禮貌地(di)予以(yi)接受。在(zai)國際背(bei)景下(xia)，或者當用到(dao)外語，特別(bie)是英(ying)語的情況下(xia)，芬蘭人(ren)已經習慣于政治上正確無誤的語言，即傳統的男(nan)性詞被性別(bie)中性的詞所取(qu)代。政府的20位部長(chang)中一度有(you)12位是女性(xing)，有人十分感慨地說(shuo)：“世界上任(ren)何(he)一個地方的婦女都沒有像芬蘭婦女這(zhe)樣(yang)廣泛地參與政(zheng)治和社(she)會生活。”

尼加拉瓜

地處(chu)中美洲(zhou)的尼加拉瓜共和國，一個人口(kou)600多(duo)萬的小國，在被評估的國家中，位居兩性(xing)最平等社會的第(di)5名，它(ta)的(de)(de)排名逐(zhu)漸上升，尼加(jia)拉瓜雖然(ran)在(zai)勞動力參與、同工同酬、人均收(shou)入(ru)的(de)(de)均等方面排在(zai)一百名前后(hou)，專業和(he)技術(shu)人員的(de)(de)性別平等卻位(wei)居(ju)(ju)全球第(di)一，雖然(ran)其在(zai)全民教育水平的(de)(de)平等上位(wei)居(ju)(ju)第(di)56位，但(dan)是(shi)在初級教(jiao)育、中學教(jiao)育和高等(deng)教(jiao)育的(de)性別平(ping)等(deng)方面卻(que)保持了全球排名(ming)第(di)一(yi)，在兩性的(de)健康與(yu)生(sheng)命存(cun)活方面，它的(de)出生(sheng)性別比和兩性生(sheng)命長短的(de)持平(ping)上位居(ju)第(di)一(yi)。其實從(cong)1950年(nian)代開始，尼加(jia)拉瓜女性參與勞動力的比例就在上升，從1950年的14%到1977年的29%再(zai)到1989年的45%。

盧旺達

全球女(nv)性(xing)領導人(ren)(ren)和女(nv)性(xing)議(yi)員人(ren)(ren)數增長緩慢，與男女(nv)高層政治地位平(ping)等的目標相(xiang)去甚(shen)遠。但盧旺達(da)女(nv)議(yi)員比例仍舊最高，在議(yi)會下院占(zhan)63.8％。在國家從(cong)種族屠殺中(zhong)恢復和重建進程中(zhong)，女議(yi)員比(bi)例(li)迅(xun)速攀(pan)升并連續(xu)三屆領先全(quan)球，盧旺達在大屠殺后通過的(de)(de)新憲法規定，為確保女性參政議(yi)政的(de)(de)權利，議(yi)會必須保證至少(shao)30％的議席由女性出任(ren)。獲得議會30％的(de)議席指(zhi)標(biao)后(hou)，盧旺達女性的(de)優勢和影響力(li)上升勢頭并未(wei)止步，而是更加大(da)步向前。2008年，隨著新(xin)當選女議(yi)員的加入，議(yi)員中(zhong)女性比例首次超(chao)過50％，盧旺達由此成為世界(jie)上第一個(ge)女(nv)性(xing)在議會“超過(guo)半邊天(tian)”的國家。

新西蘭

1893年，新西蘭成為全球(qiu)首(shou)個允許女性(xing)投(tou)票(piao)表決的(de)國家(jia)，在美國，女性(xing)1920年才(cai)獲得(de)選舉權；在英國，女性(xing)于1918年只(zhi)獲得(de)部分選(xuan)舉權(quan)，直(zhi)到1928年才實現男女平權；1893年的中國，還是(shi)在清光緒十九年。2000年，新西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)領導人曾經全部(bu)為女性(xing)，海倫·克拉克執政時(shi)期(qi)，新西(xi)蘭(lan)(lan)總督、總理、議長、首(shou)席(xi)大法(fa)(fa)官，還有名義上的(de)國家領袖，英國國王，全部(bu)由女性(xing)擔任，這意味著新西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)立法(fa)(fa)權(quan)、司法(fa)(fa)權(quan)、行政權(quan)都由女性(xing)掌握，這是性(xing)別(bie)平等在(zai)(zai)新西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)充分體現。新西(xi)蘭(lan)(lan)女性(xing)的(de)美不是柔弱(ruo)和受保護，這里(li)的(de)女性(xing)美在(zai)(zai)于健康和力量的(de)結合。新西(xi)蘭(lan)(lan)奧運獎牌(pai)的(de)貢獻者中，女性(xing)冠軍幾乎(hu)和男(nan)性(xing)冠軍一樣多。

菲律賓

長期以來，菲律賓在各種性別平等排行榜上都占有一席之(zhi)地，成為亞洲國家的(de)表率。菲律賓有著長久的(de)性別平等史，16世紀(ji)，在(zai)西班(ban)牙殖民者到來(lai)前，該地區(qu)的(de)土著人民對婦(fu)女(nv)、尤其是母親表(biao)現出極(ji)大(da)的(de)敬意。菲律賓(bin)婦(fu)女(nv)可以(yi)擁(yong)有或(huo)繼承家庭財產、從事貿易活動、擔任宗教首領(ling)，甚(shen)至作為戰士進行斗(dou)爭。自獨立(li)以(yi)來(lai)，該國(guo)選舉出兩(liang)位女(nv)性(xing)總統，這在(zai)亞洲國(guo)家極(ji)為罕(han)見。而商(shang)界女(nv)性(xing)領(ling)袖的(de)存(cun)在(zai)成為男(nan)女(nv)平(ping)等(deng)的(de)催化(hua)劑。除(chu)此之外(wai)，政府和企業也在(zai)制度上(shang)推動性(xing)別(bie)平(ping)等(deng)。菲律賓(bin)立(li)法機構(gou)于2009年通(tong)過(guo)了婦女大憲章，該法通(tong)過(guo)規(gui)定婦女在政府(fu)工(gong)作崗位中的(de)比例，促進政府(fu)中的(de)性別平等(deng)。他還賦予(yu)國家(jia)一(yi)定權力，以采取措施(shi)鼓(gu)勵私營部門性別多樣化(hua)。

愛爾蘭

愛爾蘭女(nv)性平均識字(zi)率達到(dao)了99%，在高等教(jiao)育(yu)階段中女性(xing)的數量反而比男(nan)性(xing)的多(duo)，本科階段男(nan)女比例為1:1，研究生階段(duan)男女比例為0.8:1，在愛爾蘭，女性(xing)在職期(qi)間懷有身(shen)孕可以享受(shou)最高長達26周的帶薪產假以及額(e)外的16周(zhou)無薪產假，如果懷(huai)孕前交稅情況良好，將會(hui)有(you)資格享有(you)由愛爾蘭(lan)社會(hui)保(bao)護司分(fen)發的分(fen)娩福(fu)利(li)。孕期(qi)福(fu)利(li)津(jin)貼為每周(zhou)220-270歐元不(bu)等。如果(guo)不(bu)幸流產(chan)(chan)，依然不(bu)會(hui)影(ying)響孕(yun)假(jia)時間。愛(ai)爾蘭(lan)當地有(you)一些由媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)組成的(de)(de)社區(qu)社團，會(hui)對(dui)有(you)產(chan)(chan)后換上(shang)心(xin)理(li)疾(ji)病的(de)(de)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)提供(gong)免費的(de)(de)心(xin)理(li)輔導，以確保產(chan)(chan)后媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)的(de)(de)心(xin)理(li)健康(kang)與安(an)全(quan)。

納米比亞

納米比(bi)亞是(shi)第二個躋身前(qian)十的撒哈拉以南(nan)非洲國(guo)家，《2018年(nian)全球(qiu)性別差距報告》中根據經濟機(ji)會(hui)、政治賦權、教育程度(du)、健康和生(sheng)存四大衡量(liang)指標，納米(mi)比亞排名有所提升，部分原(yuan)因在于女性議員(yuan)數量(liang)的增加。2013年以(yi)來，納米比(bi)(bi)亞(ya)在健康和生存(cun)方面(mian)的男女差距逐漸消失，由于議(yi)會中婦女人數不斷增(zeng)加，政治賦權方面(mian)的差距也大(da)幅縮小(xiao)，納米比(bi)(bi)亞(ya)女性議(yi)員比(bi)(bi)例(li)高達47%，全球(qiu)排名第五(wu)，在(zai)非(fei)洲僅次于盧(lu)旺達。