2023年10月7日，青島市(shi)人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局、青島市(shi)財政局發布加(jia)快落(luo)實有關就業(ye)創業(ye)扶(fu)持政策通知，其中涉(she)及提高用人(ren)(ren)單(dan)位吸納(na)就業(ye)社會(hui)保(bao)險補貼(tie)標(biao)準，具體規定(ding)如下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位招用(yong)就(jiu)業困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補貼期(qi)限與就(jiu)業困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員靈活就(jiu)業社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補貼期(qi)限、就(jiu)業困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員公益性崗位社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補貼期(qi)限累計計算，除對距法(fa)定(ding)退(tui)休年(nian)(nian)齡(ling)不足5年(nian)(nian)的可延(yan)長至法(fa)定(ding)退(tui)休年(nian)(nian)齡(ling)外(wai)，其余人(ren)(ren)員最長不超過3年(nian)(nian)(以初次核定(ding)其享(xiang)受社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險補貼時年(nian)(nian)齡(ling)為準)。

2.小微企業招用(yong)高校畢(bi)業生社會保險補貼期限，最長不超過1年。

3.同一(yi)就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)被(bei)多個(ge)用(yong)(yong)人單位招用(yong)(yong)的(de)，或同一(yi)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生被(bei)多個(ge)小微(wei)企業(ye)(ye)招用(yong)(yong)的(de)，補(bu)貼期限累(lei)計計算(suan)。