年度女(nv)(nv)性(xing)CEO榜(bang)單是「界面新聞2022年度超級(ji)CEO」系列榜(bang)單的子(zi)榜(bang)單之(zhi)一，重點(dian)關注表現最優異的女(nv)(nv)性(xing)CEO。

受(shou)傳統觀(guan)念的(de)(de)限制，女(nv)性(xing)CEO想要(yao)帶領企業突破重圍(wei)需(xu)要(yao)領導(dao)力(li)，更需(xu)要(yao)勇氣和(he)智慧。新時代的(de)(de)女(nv)性(xing)用自己(ji)的(de)(de)行(xing)動證明(ming)了(le)“誰說女(nv)子不如男”，在緊張的(de)(de)經(jing)濟環境中(zhong)帶領公(gong)司(si)穿越周期，見證風云。根據(ju)wind數據(ju)， 2019年(nian)至2021年(nian)，25位(wei)(wei)CEO全部從(cong)(cong)公(gong)司(si)領取(qu)薪酬，三年(nian)中(zhong)平均薪酬最高的(de)(de)達到6877萬元；從(cong)(cong)持(chi)股(gu)情況來看，有(you)13位(wei)(wei)CEO直接或(huo)間接持(chi)有(you)公(gong)司(si)股(gu)權。從(cong)(cong)學(xue)歷(li)上看，碩(shuo)士和(he)博(bo)士分別(bie)有(you)9位(wei)(wei)和(he)4位(wei)(wei)，高學(xue)歷(li)CEO占比超過半數。從(cong)(cong)年(nian)齡(ling)上來看，60后、70后是女(nv)性(xing)CEO的(de)(de)主力(li)軍。