為(wei)了強化核(he)心團隊(dui)管(guan)理意識，提升團隊(dui)的執行(xing)力，為(wei)實現(xian)公司(si)下一步發展的戰略目標打下基礎，博士有成(cheng)于2021年10月下旬安排7位核(he)心管(guan)理人(ren)員前往華(hua)(hua)企(qi)(qi)進行(xing)培訓深造(zao)。10月27日，華(hua)(hua)企(qi)(qi)胡老師蒞(li)臨博士有成(cheng)開展“成(cheng)長之路(lu)”專題(ti)講座，回(hui)訪7位學員的學習(xi)情況(kuang)，同時也(ye)為(wei)博士有成(cheng)全體(ti)管(guan)理人(ren)員進行(xing)一次賦能(neng)，讓大家都能(neng)與博士有成(cheng)一同進步，一起(qi)成(cheng)長！

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前(qian)往華企(qi)培訓的核心成員(yuan)分享(xiang)學(xue)習的收(shou)獲。

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課(ke)上，大家積(ji)極發(fa)言，十(shi)分努力得汲取著(zhu)成長的養分。

胡老(lao)師(shi)講述了(le)如(ru)何學(xue)習系統思維與整體思維，為大(da)家(jia)的(de)成長注入了(le)新的(de)活(huo)力(li)。想(xiang)要(yao)達到目標(biao)必須要(yao)學(xue)會舉一反三，融會貫通與理(li)解弦外之音。胡老(lao)師(shi)為大(da)家(jia)分別(bie)講述了(le)企業、個人、團隊的(de)發展規律(lv)，并總(zong)結(jie)了(le)很多好的(de)經驗(yan)，大(da)家(jia)認真學(xue)習，積極(ji)做筆記，相信可(ke)以得到長足(zu)的(de)進(jin)步。

培訓結束后，部分(fen)員工(gong)分(fen)享了此次學習的收獲，并(bing)表示(shi)接下來的工(gong)作中會努(nu)力貫(guan)徹，讓自(zi)己的成(cheng)長能夠跟上(shang)公司發展的腳步。

晚上(shang)，大(da)家依舊熱情不減，可(ke)以看出(chu)，每(mei)一個人(ren)都十分想要得(de)到(dao)成長，得(de)到(dao)進步(bu)，而博士有成就(jiu)是一個可(ke)以讓人(ren)成長進步(bu)的(de)公司，在這里每(mei)個人(ren)都可(ke)以明(ming)確自己的(de)職業路徑，得(de)到(dao)良(liang)好的(de)發展。

隨后，董事長為(wei)大家(jia)進(jin)行培訓，提倡(chang)大家(jia)都(dou)要有(you)一(yi)把(ba)(ba)手思維，一(yi)把(ba)(ba)手是一(yi)種(zhong)擔(dan)當(dang)、一(yi)種(zhong)格局、一(yi)種(zhong)高度、一(yi)種(zhong)榮譽！做自己(ji)的(de)一(yi)把(ba)(ba)手，給自己(ji)定(ding)目標，努力去實現它，那么成長就無處(chu)不(bu)在(zai)。董事長表示，今后這(zhe)樣的(de)學(xue)習(xi)還會持續進(jin)行，不(bu)上(shang)課，就上(shang)當(dang)！上(shang)當(dang)是因為(wei)無知(zhi)，學(xue)習(xi)就是讓無知(zhi)變(bian)(bian)為(wei)有(you)智(zhi)，學(xue)習(xi)更多的(de)知(zhi)識，才能改變(bian)(bian)自己(ji)的(de)命(ming)運！

最(zui)后，總(zong)經理劉顯兵為本次培訓進(jin)行了總(zong)結，全體管理人(ren)員也(ye)(ye)都感受到了自(zi)(zi)身(shen)的(de)進(jin)步，明白(bai)了自(zi)(zi)身(shen)現狀(zhuang)與理想(xiang)之(zhi)間的(de)差(cha)距(ju)，今后也(ye)(ye)要不斷學習(xi)，彌補(bu)這種(zhong)差(cha)距(ju)，與博士(shi)有成共(gong)同進(jin)步，為企業發展添磚(zhuan)加瓦，貢(gong)獻(xian)自(zi)(zi)己(ji)微波(bo)的(de)一份力(li)量！