一、經濟平穩運行為工資增長奠定基礎

2018年(nian)，北京市(shi)堅持“穩(wen)中求進”工(gong)作總(zong)(zong)基調，牢固樹立(li)新發展(zhan)理(li)念，以供給側結構性(xing)改革(ge)為主線(xian)，深(shen)入落實首(shou)都城(cheng)市(shi)戰(zhan)略定位，經濟運行總(zong)(zong)體平穩(wen)，高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)穩(wen)步推進。初步核算(suan)，全市(shi)實現地(di)區(qu)生(sheng)產(chan)總(zong)(zong)值30320億元(yuan)，按(an)可比價格計(ji)算(suan)，比上年(nian)增(zeng)長6.6%。按(an)常住(zhu)人口計(ji)算(suan)，全市(shi)人均地(di)區(qu)生(sheng)產(chan)總(zong)(zong)值由2017年(nian)的12.9萬元(yuan)提高(gao)到14萬元(yuan)。經濟平穩(wen)運行為就業人員平均工(gong)資增(zeng)長奠定了堅實基礎。

二、優結構提效率帶動部分行業工資增長

2018年，全(quan)市產(chan)業(ye)結(jie)構、消費結(jie)構持(chi)續(xu)優化升(sheng)級。金融、科技服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)、信息(xi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)等優勢行業(ye)在全(quan)市地區生產(chan)總值中的比(bi)重為(wei)40.1%，比(bi)上年提(ti)高1.8個(ge)百(bai)分點；貢獻率合計達到67%，比(bi)上年提(ti)高12.9個(ge)百(bai)分點。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)性消費繼續(xu)發揮對市場消費的積極帶動作(zuo)用，增長11.8%，其中,教(jiao)育(yu)文(wen)化和娛樂(le)類(lei)消費增長12.2%。結(jie)構優化升(sheng)級成為(wei)相(xiang)關行業(ye)工(gong)資增長的重要動力。城鎮非私營單位信息(xi)傳(chuan)輸(shu)、軟件和信息(xi)技術服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)、金融業(ye)以(yi)及科學(xue)研究和技術服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)就業(ye)人員平均(jun)工(gong)資處于(yu)較高水平，教(jiao)育(yu)、衛生和社會工(gong)作(zuo)、文(wen)化體育(yu)娛樂(le)業(ye)就業(ye)人員平均(jun)工(gong)資增速均(jun)高于(yu)全(quan)市平均(jun)水平。

經濟(ji)產出效率進一步(bu)提(ti)升(sheng)，全(quan)年規模以(yi)上工(gong)業(ye)企業(ye)勞動生產率為45.6萬元/人(ren)，比上年提(ti)高4.7萬元/人(ren)，帶動了行(xing)業(ye)平(ping)均工(gong)資的增長(chang)。2018年，城鎮非私(si)營單位制造業(ye)就(jiu)業(ye)人(ren)員平(ping)均工(gong)資增速(su)比上年提(ti)高了4.0個百分(fen)點。

三、相關政策為工資增長提供有力支撐

2018年(nian)，北(bei)京市最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準由(you)2017年(nian)的(de)每小時不(bu)低(di)于(yu)11.49元、每月不(bu)低(di)于(yu)2000元，提(ti)(ti)高到(dao)每小時不(bu)低(di)于(yu)12.18元、每月不(bu)低(di)于(yu)2120元，保障了低(di)收入者工(gong)(gong)資(zi)水平的(de)提(ti)(ti)高，在一定程度(du)上推(tui)動了就業人員平均工(gong)(gong)資(zi)的(de)增長。

需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。

文章來(lai)源(yuan)：北京市(shi)統(tong)計局