2019年5月15日(ri)晚，騰訊發(fa)布了(le)2019年第一季度財報。財報顯示，當季公司實現收入854.65億(yi)元，同(tong)比(bi)增(zeng)長16%，非通用會計準則(ze)下凈利為209.3億(yi)元，同(tong)比(bi)增(zeng)長14%，繼續(xu)保持穩健增(zeng)長。

很多(duo)(duo)人(ren)好奇(qi)騰訊(xun)一年能(neng)(neng)賺(zhuan)多(duo)(duo)少錢(qian)，當然，也有不(bu)少人(ren)好奇(qi)，作為(wei)騰訊(xun)的員工，在這么賺(zhuan)錢(qian)的公司里(li)一個月到底能(neng)(neng)拿(na)多(duo)(duo)少錢(qian)。畢竟騰訊(xun)憑借《王者榮耀》賣皮膚就(jiu)能(neng)(neng)日(ri)入1.5億(yi)元。

于是有人開始算了，根(gen)據騰訊(xun)2019年第一季度財報，截至2019年3月31日，騰訊(xun)有5.46萬名雇員，而2019年1~3月騰訊(xun)的總酬金成本為116.16億(yi)元(yuan)。以此計算，2019年第一季度，騰訊(xun)員工(gong)平均月薪(xin)達7.09萬元(yuan)。

國家(jia)統計局于5月14日發布了(le)2018年(nian)平均工(gong)資(zi)數據(ju)。分行(xing)業(ye)看，年(nian)平均工(gong)資(zi)最高的(de)三個行(xing)業(ye)，分別是(shi)信息(xi)傳輸、軟(ruan)件和信息(xi)技(ji)術服務業(ye)147678元(yuan)，金融業(ye)129837元(yuan)，科學(xue)研究(jiu)和技(ji)術服務業(ye)123343元(yuan)。由此來看，騰(teng)訊(xun)員工(gong)的(de)月均工(gong)資(zi)遠(yuan)超以上(shang)三個行(xing)業(ye)的(de)平均工(gong)資(zi)。

于是，騰訊(xun)員工月薪7萬的(de)話題熱度(du)急(ji)速攀升，上了熱搜(sou)榜。

如果僅僅是(shi)數學問題，這(zhe)樣計(ji)算并沒(mei)有錯，但是(shi)卻忽視了公(gong)司的薪酬并不是(shi)平均的。

首先，高管的(de)工(gong)資(zi)跟一般(ban)員工(gong)的(de)工(gong)資(zi)天差地別(bie)。騰訊公布的(de)2018年五名(ming)最高薪(xin)酬人(ren)士的(de)數據顯(xian)示(shi)，五人(ren)年內薪(xin)酬總數超過了13.7億元，這(zhe)里面包含(han)薪(xin)金及花紅、退休計劃供款、股份酬金開支、津貼及福利。

拿他們的工資(zi)加(jia)一般員(yuan)工的工資(zi)再進行平均，每個人都(dou)是(shi)億萬富翁。有網(wang)友評論稱(cheng)，“我(wo)工資(zi)跟(gen)馬化(hua)騰一平均，我(wo)也幾十億”。

其次，騰訊作為一(yi)家大公(gong)司，有(you)很(hen)多業務部(bu)，不(bu)同部(bu)門的待(dai)遇也(ye)不(bu)相同，譬如大眾熟(shu)知(zhi)的微信團(tuan)隊(dui)、天美(mei)工作室(shi)等，他(ta)們的年終獎都十(shi)分豐厚。

因(yin)此對于以上平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬的計(ji)算方(fang)法，有騰訊(xun)(xun)(xun)前員工發(fa)表評論，認(ren)為簡單地進行平(ping)(ping)均(jun)(jun)，對騰訊(xun)(xun)(xun)來說有點冤枉：“一(yi)方(fang)面，騰訊(xun)(xun)(xun)工資差別挺大(da)的，很(hen)多人覺得被平(ping)(ping)均(jun)(jun)，是正(zheng)常(chang)的；另外，平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬中(zhong)包(bao)括(kuo)年終獎、五險一(yi)金，以及各種(zhong)隱(yin)形福利，所以每個人實(shi)際拿(na)到(dao)手的工資，與騰訊(xun)(xun)(xun)員工收入支出之(zhi)間(jian)有差距，都很(hen)正(zheng)常(chang)。”

騰(teng)訊(xun)內部人士透露，“財報會(hui)披露雇員(yuan)(yuan)福(fu)(fu)利(li)開支及公(gong)司員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)數(shu)，得出所謂的騰(teng)訊(xun)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)。但實際上，雇員(yuan)(yuan)福(fu)(fu)利(li)開支除工(gong)(gong)資(zi)、獎金外，還有班車、早餐、晚(wan)餐、培訓、工(gong)(gong)會(hui)經費等”。

同樣(yang)因為人均(jun)(jun)工(gong)資登上(shang)熱(re)搜榜的還有深圳的另外一家公司——華為。按照騰訊平(ping)均(jun)(jun)月薪(xin)7萬的計算方式來算，華為員工(gong)2018年平(ping)均(jun)(jun)年薪(xin)達到(dao)(dao)了(le)110萬，這應(ying)該超(chao)過了(le)大(da)多數(shu)中國人的年收入(ru)。但是回歸到(dao)(dao)實際(ji)情況，華為應(ying)該大(da)多數(shu)員工(gong)也被平(ping)均(jun)(jun)了(le)。