1976年(nian)8月-1984年(nian)，擔(dan)任泰安鍋爐廠(chang)技術科(ke)長。
1984年-1992年，擔任泰安鍋爐(lu)廠廠長。
1992年，擔任泰山集團股(gu)份(fen)有(you)限公司(si)董事(shi)長，魯能(neng)泰山電力設(she)備有(you)限公司(si)董事(shi)長、黨委書記。
1988年(nian)，先后推(tui)行材料物資(zi)ABC分(fen)類(lei)管理，生產計(ji)(ji)劃(hua)管理網絡計(ji)(ji)劃(hua)技術，生產現場(chang)“5S”技術和定(ding)置管理，經濟決策量本利(li)分(fen)析(xi)和市場(chang)調查、預(yu)測等6種(zhong)科學(xue)管理方(fang)法，為企業創直(zhi)接經濟效益(yi)300多萬(wan)元(yuan)。
1989年，在全市率先實行企業內(nei)部人事制(zhi)度(du)改革(ge)、內(nei)部分配制(zhi)度(du)改革(ge)和優化(hua)勞動組合。
1991年，主持制(zhi)定(ding)包括(kuo)產品開發、市場營銷等在內的29項改革措施。
1992年底，組建山(shan)東泰山(shan)鍋爐壓力容器(集(ji)團)，總公(gong)司，聯(lian)接(jie)5個(ge)緊密(mi)層企(qi)業(ye)，8個(ge)半緊密(mi)層企(qi)業(ye)和88個(ge)松散層企(qi)業(ye)。
1993年，在(zai)集團(tuan)總公(gong)司內部發行股權(quan)證。
1994年，將企(qi)業轉換為規范化的股(gu)份有(you)限公(gong)司，成功地發行股(gu)票(piao)6800萬股(gu)，創立山(shan)東泰山(shan)鍋爐壓力容器(qi)(集團)股(gu)份有(you)限公(gong)司。
1994年，成(cheng)功地兼并泰(tai)安塑料廠、泰(tai)安輕工機械(xie)廠，3個月扭(niu)虧(kui)為盈(ying)。
“泰安市(shi)專業技術(shu)拔尖人才”
“泰(tai)安市(shi)新世紀首(shou)屆優(you)秀企業家”
“山(shan)東省富民(min)興魯(lu)勞(lao)動獎章”
“山東省優(you)秀(xiu)企業家”
“山東省(sheng)優秀共(gong)產(chan)黨員”
“山東省(sheng)勞(lao)動模范”
“全國輕(qing)工系(xi)統勞(lao)動模范”
