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賽億(yi)電器集(ji)團有限(xian)(xian)公司(si)創建于一九九六年七月(原寧波市(shi)五星電子有限(xian)(xian)公司(si))，是專業(ye)從事家用電器的生產(chan)企業(ye)，主要生產(chan)取暖器、油汀、賽億(yi)洗(xi)衣機、賽億(yi)冰箱等系列產(chan)品(pin)。

公(gong)司(si)位(wei)于浙江省(sheng)慈溪市新浦鎮工(gong)業(ye)園區(qu)，現公(gong)司(si)廠區(qu)占地面積(ji)21.31萬平(ping)方米(mi)，建筑面積(ji)18.5萬平(ping)方米(mi)。擁有固定(ding)資產(chan)3.8億元，流動資金1.6億元，現有員工(gong)1700名左右(you)，其(qi)中專業(ye)技術(shu)人員近200名，大專文化水(shui)平(ping)的(de)占20%以(yi)上，高中水(shui)平(ping)的(de)占50%以(yi)上。

在公(gong)司的組(zu)織(zhi)(zhi)管理(li)上：2011年1月，公(gong)司為適應(ying)企業(ye)(ye)發展規模及質量管理(li)的要(yao)求(qiu)，按事(shi)業(ye)(ye)部組(zu)織(zhi)(zhi)結構(gou)體系(xi)要(yao)求(qiu)對公(gong)司的組(zu)織(zhi)(zhi)結構(gou)進行(xing)調(diao)整，設立小家電事(shi)業(ye)(ye)部、洗衣機事(shi)業(ye)(ye)部、賽億冰箱事(shi)業(ye)(ye)部、戰(zhan)略采購(gou)部、財務管理(li)部、集(ji)團行(xing)政部、集(ji)團人力資源部、集(ji)團信(xin)息管理(li)部、海外營(ying)銷(xiao)公(gong)司、國內營(ying)銷(xiao)公(gong)司、共有十大(da)部門。

在內部(bu)管(guan)(guan)理(li)上：公司(si)通過推(tui)行(xing)三項（現場5S、倉儲、財務）管(guan)(guan)理(li)、物(wu)流(liu)管(guan)(guan)理(li)與目標(biao)成本管(guan)(guan)理(li)，建(jian)立了一支完(wan)善的領導隊伍，推(tui)動企業(ye)的飛速發展。

在(zai)技術(shu)管(guan)理上：公司(si)成(cheng)立了企(qi)(qi)業(ye)內(nei)部科研機(ji)構，不斷開(kai)發新產(chan)品(pin)(pin)，提高(gao)產(chan)品(pin)(pin)科技含量，做(zuo)到生產(chan)一(yi)代、開(kai)發一(yi)代、儲備一(yi)代，使企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)系列取得(de)穩步(bu)的(de)(de)發展，為公司(si)進(jin)一(yi)步(bu)開(kai)拓國際市(shi)場提供(gong)強(qiang)有力的(de)(de)技術(shu)支持。

在對人(ren)(ren)員的教(jiao)育(yu)訓(xun)練上：公司(si)(si)(si)配備(bei)專門的教(jiao)育(yu)訓(xun)練組，講(jiang)師由公司(si)(si)(si)相(xiang)應部們主管和(he)(he)技(ji)術工程師擔任，針(zhen)對性(xing)較(jiao)強的專業技(ji)術和(he)(he)特(te)殊課程設(she)(she)為外訓(xun)，聘請專業人(ren)(ren)士(shi)(shi)專門針(zhen)對性(xing)培(pei)訓(xun)。公司(si)(si)(si)設(she)(she)立年度的教(jiao)育(yu)訓(xun)練計(ji)劃，分(fen)品質質量培(pei)訓(xun)，政策(ce)法律培(pei)訓(xun)，技(ji)術設(she)(she)備(bei)培(pei)訓(xun)，安全逃生培(pei)訓(xun)。公司(si)(si)(si)為每位(wei)上進好學的人(ren)(ren)士(shi)(shi)提供充分(fen)的學習提高(gao)的機會。

在(zai)做好企業的(de)市場與(yu)內部(bu)管(guan)(guan)理的(de)同時，公(gong)司更注重作為(wei)企業一(yi)員(yuan)公(gong)民的(de)社(she)會責(ze)任(ren)。特別是在(zai)環(huan)境(jing)保護方面：公(gong)司一(yi)方面在(zai)進(jin)行項目(mu)開發(fa)時，首先進(jin)行環(huan)境(jing)評估，設計達(da)到(dao)(dao)要求(qiu)后(hou)再開工，做到(dao)(dao)不(bu)達(da)標不(bu)生產；另一(yi)方面在(zai)內部(bu)管(guan)(guan)理上公(gong)司按(an)照ISO14001的(de)要求(qiu)制定了“環(huan)境(jing)管(guan)(guan)理制度”，廠(chang)區設專職清潔(jie)員(yuan)，分區域負責(ze)公(gong)共衛(wei)生，做到(dao)(dao)廠(chang)區整(zheng)潔(jie)、清靜、環(huan)境(jing)美觀；生產、生活用廢品統一(yi)回收，垃圾統一(yi)處理。

公司(si)非(fei)常重視人(ren)(ren)才(cai)。企(qi)業(ye)的(de)發展靠人(ren)(ren)才(cai)，人(ren)(ren)才(cai)的(de)選(xuan)拔和(he)培養是(shi)我們(men)(men)公司(si)提升的(de)前提。企(qi)業(ye)的(de)成長應該以(yi)人(ren)(ren)才(cai)的(de)成長為(wei)基礎，企(qi)業(ye)應該成為(wei)員工終(zhong)身學(xue)習成長的(de)園地。我們(men)(men)信奉(feng)，找(zhao)人(ren)(ren)才(cai)不如留人(ren)(ren)才(cai)，留人(ren)(ren)才(cai)不如造(zao)人(ren)(ren)才(cai)。我們(men)(men)選(xuan)才(cai)的(de)標準(zhun)是(shi)：正直、誠(cheng)信、激情與工作、認同于使命，求(qiu)知、創造(zao)、與尊重，忠于客戶，忠于公司(si)。

在2015年(nian)，力爭達到(dao)年(nian)產電冰(bing)箱(xiang)60萬(wan)(wan)臺(tai)，洗(xi)衣機40萬(wan)(wan)臺(tai)，取(qu)暖(nuan)器300萬(wan)(wan)臺(tai)，風扇200萬(wan)(wan)臺(tai)，油汀300萬(wan)(wan)臺(tai)的(de)規模，銷(xiao)售額達到(dao)15億元。并建(jian)立起完善的(de)銷(xiao)售和服(fu)務網絡(luo)，打(da)磨出一支優秀的(de)具有創新精(jing)神的(de)科研(yan)技術開發團隊，擁有一支愛崗敬業團結向上的(de)員工團隊，擁有一批高素質高技能的(de)管理團隊。